云年会策划方案通用7篇

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Monody
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在方案完成之后,我们必须要做好详细的检查工作,想要制定出全面的活动方案必须学会从不同的角度进行思考,以下是九九公文网小编精心为您推荐的云年会策划方案通用7篇,供大家参考。

云年会策划方案通用7篇

云年会策划方案篇1

一、策划目的:

1、搞旺开业人气。

2、迅速提高__影楼的知名度,吸引消费者来参加开业活动。

3、开业就有好的销售业绩。

二、策划思路:

1、策划吸引消费者的活动,让开业时,__影楼就充满人气。

2、提炼诉求卖点,在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。

3、设计有诱因的促销方案,让消费者形成口碑宣传,提高市场竞争力,提高销售额。

三、策划方案:

1、提炼诉求(宣传)卖点:

2、打造个性化影楼“真实的爱,真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那,成为永恒。”

目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。(您可以根据当地的情况,在拓展一下思维)

2、设计促销方案:

方案1:开业庆典演出及开业仪式。

利用演出来吸引消费者。

全天演出。

先有舞龙队/舞狮队游行并发传单。

方案2:向消费者告示“个性化影楼”

突出个性化影楼

用报纸向社会公告

用巨幅向社会公告

在进门处,向消费者告示(或用吊旗告示)造成价格低的强烈感觉。

方案3:开业有礼,红包多多

以100元的代金券设计成红包的形式开业期间,见人发一张。

目的是引诱消费者产生购买行为。

方案4:每天推出特价×款。

可以长期推行要推销售额大的,影响才会大。

方案6:达__×元,赠礼免费提供司仪。

方案7:每天限时预定5折销售活动。

开业1个月后推行

与市场价比的5折

3、设计促销活动:

方案1:人体广告宣传

宣传点选择人群多的地方。

选择人流量大的时候,比如早晨上班、晚上下班的高峰期,礼拜天。

方案2:每天一台戏(连续10天)

开支控制在平均每天500-1000元以内以炒热场地为目的。

找文艺老师来合作操作(青少年宫的老师)

内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等。

四、新闻炒作:(建议暂不执行)

五、广告宣传:

1、宣传卖点:

“真实的爱,真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那,成为永恒。”

__影楼10月15日全新开业

2、媒体选择与宣传内容:

墙体巨幅广告

个性化影楼

__影楼10月15日全新开业

宣传单广告

一份以介绍门店为主(员工发放)

另一份以特价品种和促销内容为主(狮子队/龙队发放)

3、费用预算:

墙体巨幅广告

面积:

预算:

宣传单广告

六、其它宣传:

1、开业彩旗

2、开业气球

3、开业条幅

4、开业室外灯光

5、开业音响

6、开业军乐队或秧歌队

云年会策划方案篇2

20xx年已经过去一半了,即将走入20xx年,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。

一、年会主题

增加员工对公司凝聚力和责任心。

二、年会目的

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

三、年会时间安排

(1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:20xx年xx月xx日晚至xx。

四、年会节目报名方式

1、及时通报名、电话报名、现场报名;

2、联系人:xx;

3、联系方式:xx。

五、参会人员:

xx。

六、年会节目要求

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限。

5、提倡跨部门组合报名。

七、年会进行流程

1、参会人员入场;

2、主持人宣布年会开始;

3、总经理董事长讲话:对年终做总结、表彰员工;

4、表彰:各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言;

5、联欢会节目表演;

6、互动小游戏;

7、闭幕词:各位来宾、各位代表、__公司__年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:xx公司xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

注意事项:

1、明确年会的主题和目的;2、初步确定年会性质;3、提交预算;4、策划内容,分工执行;5、年会时间按排;6、年会地点选择;7、年会亮点。

云年会策划方案篇3

一、活动目的:

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升x的竞争力;

2、对x年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:x

三、年会时间:

20xx年12月30日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点:

x酒店x楼x厅

五、年会组织形式:

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

1.会场总负责:x

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:x

主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排x

.嘉宾接待、签到:x

5.音响、灯光:x,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:x

主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:

会场内:

方案:

1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容:

八、年会流程:

形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

备注

1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

2.分公司领导上台致辞;

3.嘉宾致辞;

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容:

20x年会节目单

策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升x的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

气氛:欢乐、和谐、热烈

时间:年月日晚

地点:宴会厅

主办:

主持人:

云年会策划方案篇4

一、大赛背景

随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快,“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响,对此,我国必须在更大的程度上和更广的范围内融入世界经济的发展进程中。作为当代大学生,我们有责任去传播wto知识,传递世界经济动态,以引起社会各界的广泛关注和反思。

面对全新的经营模式和全新的管理理念,面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会,当代大学生,尤其是立志从商的我们,唯有勤于思考,积极开拓,勇于创新,方能在激烈的竞争中从容应对。而世贸组织方面的知识与技能因其实用性、紧迫性显得尤为重要。我们不仅要掌握这一系列的知识,更有必要对“入世多年之于中国的影响”进行深入的探讨和对未来中国如何利用世贸组织来更好的发展自己进行展望。

二、大赛宗旨

为了普及wto相关知识,带领在校大学生把握前沿经济管理信息,体验先进的经济管理科学与规则,为广大学生提供一个展示自我风采的舞台,引导大学生理论联系实际,使广大学生在知识的碰撞中了解大量前沿理论与时事,凝聚团队的智慧和力量,指点国际风云,评判成败得失。我们将本着精益求精的理念,竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。

三、比赛时间

三月上旬——五月上旬;

策划准备时间:3月2日——3月7日。

宣传时间:3月8日——3月14日。

报名时间:3月15日——3月17日。

第一轮比赛:地点初定于教二,时间初定于3月25日晚上6:30,3月27日前张贴比赛结果。

第二轮比赛:地点初定于教二,时间初定于4月8日晚上进行,4月10日前宣布比赛结果。

第三轮比赛:地点初定于教二,时间初定于4月20日晚上进行,结果在22日左右公布。

第四轮比赛:地点定于大活3报,时间初定于5月6日晚,比赛结果当场宣布,并颁发奖项。

四、主办单位

主办单位:湖北经济学院校团委。

承办单位:国际贸易学院分团委。

负责部门:国贸学院学习部。

五、参赛方式:参赛对象:全校在校学生

报名时间:3月15日(星期一)——3月17日

报名地点:1、报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点,接受报名及咨询

2、另对于西区,由于干事人手有限,我们会与法商的学习部联系,由法商自行组队,队伍在3支左右

报名形式:1、由于个人报名后再组队,造成队员之间不够熟悉,不利于配合,所以今年只采取团队报名的形式,每队成员4人

2、可跨院系、专业、年级组队,每队一名队长

报名途径:1、可直接到各报名点领取报名表进行报名;

2、可到各院系学习部领取报名表进行报名(届时报名表将统一发放到各院系学习部,复印有效)

3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名

4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表,按要求填写

参赛选手请于3月17日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点,或交到上述联系人宿舍。

六、比赛流程

(比赛说明:1、报名者以团队形式参赛,要求第二、三、四轮比赛自备ppt等演示材料。

2、在比赛的第二、三、四轮,我们将会设置相应的观众互动阶段,以保证达到场外互动、知识共鸣、活跃赛场气氛的良好目的。)

(一)第一轮海选

参赛的每支队伍推选两名选手参加笔试,根据报名人数安排教室,两人的成绩相加算排名,最终选出12支队伍进入第二轮。

(二)第二轮12进8

第一部分:

形式:论文或调查报告,正文以标准论文、调查报告格式为准,微软雅黑五号,以内

主题:假设你们是某个国家的公民,请谈谈你们对当前世界某一很大程度上牵涉到你国利益的经济问题的看法,并阐述这一问题给普通公民带来了什么以及你们作为公民对政府的希望和要求。

交稿要求:请设置封面,在封面上注明:稿件主题、队员姓名、院年级。

第二部分:

形式:每支队伍在规定的时间内做完调查报告的陈述,并配上ppt演示,然后由评委针对该组表述内容提问,选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟,答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分,答问的满分为40分。

要求:每组各出2-4名选手参加现场的报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间,超时酌情扣分。各组选手要准备充分,分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。

(三)第三轮8进4

形式:双边贸易谈判,8支队伍抽签,分为四组,两队为一组进行谈判;安排两个教室,每个教室2组,抽签决定先后顺序,取每组优胜者进入下一轮

比赛流程:

第一部分:开场介绍(5分钟)

主持人介绍包括:大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。

第二部分:背对背阐述立场(5分钟累计10分钟)

一方阐述己方立场时另一方在另一休息室等候。论述方需要结合ppt阐述自己的立场、谈判策略、希望通过此次谈判达到的效果、己方的底线,各队用时5分钟。

要求:

1、简略阐述自己国家的情况,情况应符合事实

2、立场表述清晰,观点明确

3、概述整个谈判的策略

4、希望达到的效果,的让步底线

5、ppt制作精美,结构清晰,充分辅助自己的阐述。

第三部分:双方谈判

(26分钟)

双方开始正式谈判,总共用时30分钟

要求:1、详细阐述自己国家的情况,为立场地提出准备充分的根据,

2、立场表述清晰,观点明确

3、充分利用谈判策略,突显自己的优势

4、注意谈判礼仪,尊重对手,保持自己的风度

5、机动灵活,应变能力强

6、具备充分的团队合作意识

第四部分:谈判总结(2分钟累计4分钟)

各队作自己最后的立场总结发言,对自己的谈判结果进行总结,对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改,每队2分钟。

(四)第四轮决赛

形式:wto部长级会议。

比赛流程:

第一部分开场介绍(5分钟)

主持人介绍包括:wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。

第二部分立场阐述(每队各7分钟,累计28分钟)

结合ppt(包括自己国家三农情况,立场的原因等),各个国家分别阐述自己的立场,各队用时7分钟。

要求:

1、详细阐述自己国家的情况,为立场地提出准备充分的根据。

2、立场表述清晰,观点明确。

3、真实代表国家的利益。

4、充分利用谈判策略,为以后争取主动埋下伏笔。

5、语言生动,或诙谐或严谨,有自己的风格。

6、ppt制作精美,结构清晰,充分辅助自己的阐述。

第三部分观点反驳(每队各5分钟,累计20分钟)

结合ppt,每个国家根据公布的材料对其他国家的观点进行反驳,找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳,进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。

要求:

1、找出他国与己方立场相冲突的部分并进行有理有据且针锋相对的辩驳。

2、真实代表国家的利益。

3、充分利用谈判策略,为第三阶段争取主动埋下伏笔。

4、ppt结构清晰,充分辅助自己的阐述。

5、在所限的时间内,本队其他队员可以相互补充。

6、不可存在过激的言行,言之有理,突出重点即可。

休局(5分钟)

休局5分钟,各队选手在原厂地休息,可以进行小声的阶段性总结讨论,观众进入互动环节,进行关于wto方面的有奖知识问答。

第四部分结盟谈判(每方各5分钟,累计20分钟)

规则:

1、立场比较接近的两个国家在会前结盟,分为两组。

2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问,提问一方为进攻方,提问时间控制在1分钟内,提问计入总分。

3、在进攻方的两个国家轮流发言结束后,由另一方的两个国家即辩护方轮流回答,辩护方只能回答,不能针对对方的立场进行提问,辩护时间控制在1分钟内。

4、进攻方国家与辩护方国家交替发言,提问与辩护时间由指定的计时员记录,累计5分钟后不可再发言。

要求:

1、与盟友充分合作,相互支援,又要不失自己本国的立场。

2、充分运用策略与对手达成一定的妥协。

3、尊重对手,保持自己的风度。

4、语言生动,或诙谐或严谨,有自己的风格。

5、机动灵活,应变能力强。

6、有充分的团队合作。

休局(5分钟)

此阶段为会议中的暂停,各方选手退场总结谈判成果、分析对方开出的条件及谈判空间、商讨收局阶段策略,修改或坚持既定目标。场内主持人就谈判主题采访台下观众,观众可自由阐述自己的观点,观点深刻且表达流畅者可获赠奖品。

第五部分立场总结(每队各2分钟,累计8分钟)

各队作自己最后的立场总结发言,对自己的谈判结果进行总结,对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。

第六部分大赛尾声

评委点评、主持人宣布最终结果;

颁奖典礼。

七、奖项设置

一等奖、二等奖、三等奖各一个,风采团队一个。

云年会策划方案篇5

一、年度表彰大会

表彰大会是总结过去展望未来的序曲,也是对一年以来不断涌现的先进员工的表彰和鼓励。请不拘泥于以往模式(包含整体形式和具体环节),对本次年度表彰大会提出有创意的策划方案。

二、新年联欢会

(一)联欢会主题

1、要求:名称为中文文字,不超过10个字;能够展现公司企业文化特色和员工精神风貌,促进交流、丰富生活、凝聚力量、提升形象;文字要简单、易读易记、符合节日氛围。

2、说明:请同附主题的创意说明,简单阐述主题的构想等。

(二)联欢会主持人

1、本次联欢会拟定主持人4名,2男2女,要求形象好,气质佳,普通话标准,应变能力强,有主持经验者优先。

2、自荐和推荐均可,并附简要介绍。

(三)联欢会形式方案(请重点考虑此项)

1、节目

2、游戏

3、抽奖

4、会餐

请不拘泥于以上传统模式,鼓励各种创新(包含整体形式和具体环节)。

三、截止日期

请于11月30日前以电子邮件形式报于邮箱。

四、参与奖励

大会的成功举办,离不开我们信大捷安每位员工的群策群力,策划方案一经采纳(包括整体或部分)将获得特殊大礼,希望大家以饱满的热情,在工作之余参与到此次年度表彰暨新年联欢会的策划中,使本次大会的整体效果较之以往有所突破,展现信大捷安人的新风尚。

云年会策划方案篇6

年会活动方案及预算

一、目的增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

二、活动对象

共秀全体员工

三、活动时间表及流程

1、会议签到

在酒店门口设置签到区,以便于综合部统计参会人员及时联系未到人员,并由xx负责门口迎接同事,让员工有宾至如归的感觉,更体现公司人性管理的理念。会场播放《我相信》《我们是相亲相爱的一家人》

2、会议

总经理致辞; 运营经理发言; 采购经理发言;

总经理讲解13年年度规划;

3、颁奖

颁奖音乐奏起《加勒比海盗》或《豪勇七蛟龙》 颁布“团队奖”,获奖团队每个发表获奖感言; 颁布“蜂巢奖”,获奖团队每人发表获奖感言; 颁布“突出贡献奖”,获奖者发表获奖感言; 颁布“优秀管理奖”,获奖者发表获奖感言; 颁布“小蜜蜂奖”,获奖者发表获奖感言; 颁布“优秀员工”,获奖者发表获奖感言。

获奖者再易拉宝上签字并写上自己的座右铭,合影留念!

4、晚宴

入座-晚宴开始-结束-奔赴下一节目场地

5、讴歌

自由演唱,待到高潮,进行抽奖活动,为抽奖营造氛围。

6、抽奖活动

抽奖方式:①用员工工号牌全部背面悬挂在墙上,由经理室依次抽奖,并负

责宣布。

②因奖品不一致,将打印出来的奖品分级别背面悬挂至墙上,被经理抽中的员工,抽取同等奖项的奖品。

奖项名次:“幸运奖”16名;“一等奖”1名;“二等奖”2名;“三等奖”3名。

抽的1-3等奖成员,每人均表演节目一个,节目类型不限、临场发挥。表演者需经过参会人员60%满意方才通过。活动结束前合唱“明天会更好”。

四、活动奖品

五、年会预算

云年会策划方案篇7

一、活动背景:i do品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,i do是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。

秉持品牌追求极致的审慎态度,i do追求精工品质的制作工艺,不断创新,已拥有多项工艺技术和设计专利,力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用,使戒壁如丝般顺贴、舒适,如爱人般贴心,长时间佩戴也不会留下印痕。i do秉持对爱的坚持和责任,为消费者提供安心、持久的优质服务,让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。i do集结强大的媒体资源和公关力量,建立了较高的品牌知名度和美誉度,成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等,使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可,并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项,成为中国珠宝行业的翘楚。xx年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力, 公司决定于xx年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

二、年会主题:追求完美,创造卓越(i do公司年度年终总结会以及公司新年的.发展方向)

三、活动目的:

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升i do的竞争力;

2、对xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 四、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

五、公司年会策划方案之年会时间:

xx年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间:14:30——18:00

晚宴时间:18:30——22:00

六、年会地点:长春益田喜来登酒店宴会厅

七、主办单位:i do公司

八、年终大会议程安排

1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—21:00 娱乐时段:

九、活动内容:

1、文艺节目(6—8个节目)

要求:年会节目要求:

1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

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