自进入社会,相信大家一定都写过个人简历,撰写一份个人简历,可以让别人详细地了解咱们的教育背景,九九公文网小编今天就为您带来了文员个人简历模板5篇,相信一定会对你有所帮助。
文员个人简历模板篇1
姓名:___
国籍:中国
目前住地:__
民族:汉族
户籍地:__
身高体重:__cm__kg
婚姻状况:未婚
年龄:__岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:5职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:__
工作经历:
公司名称:__电子有限公司起止年月:20__-02~20__-01
公司性质:所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:技术部文员、行政部助理
工作描述:主要负责:
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境,做好日常5s工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因:
公司名称:合生__招标中心起止年月:20__-03~20__-12
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:档案、合同管理员
工作描述:负责部门文档、合同管理工作,组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确
离职原因:
教育背景
毕业院校:___大学
学历:本科毕业日期:20__-01-01
所学专业:中文秘书第二专业:计算机应用
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20__-0920__-06___学院计算机应用大专
20__-0220__-01___大学中文秘书本科
语言能力
外语:英语一般
国语水平:良好粤语水平:良好
工作能力及其他专长
任职档案管理员期间得益的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解,也培养了我的细心、耐心,能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间,熟练使用办公软件,能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通,客观公正的处理人事纠纷,亲和力强,原则性强,有良好的道德素质,能用平常心面对得失。
详细个人自传
愿意吃苦受累,积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通,生活在群体之中,具有较强的团队合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
文员个人简历模板篇2
姓名:苏玲玲
性别:女
年龄:25
联系电话:________
邮箱:__________
求职意向:办公司文员
教育背景:2008——2012江苏大学中文专业学士学位
活动及任职:
2010.07寻龙通讯村销售代表兼任服务代表使用e_cel制作相关的客户信息,同时承接接待客户的业务在业务的具体操作中为客户处理业务,同时也获得了客户的一致认可和好评
2011.02苏州大学文体部门学生干事
协助学生会工作人员顺利完成各种工作对学校的相关文件进行处理,同时也协同部门主管一起处理了一些学校中的大型文娱活动,在组织活动的过程中也有了一定的组织能力以及团队协作的能力
2012.06暑期义卖帮助福利院的小朋友建立了一个小图书馆
获奖情况
2009.12全国大学生广播大赛一等奖
2011.09校级二等奖奖学金
2012.03校级一等奖奖学金
其他技能
英语:大学英语四级口语水平好,曾经在口语比赛中获奖
计算机:能够熟练运用word,e_cel,powerpoint等软件
个人爱好:喜欢看书,也喜欢各种各样的娱乐活动,在生活中比较喜欢运动,游泳和网球是最爱
自我评价:我是一个比较阳光的人,为人开朗,不做作,也不会像普通的女孩子那样,总是玻璃心,一直以来我都是一个目标明确的人,同时也一直都在为了自己的目标努力的付出,个性张扬的我,也有很多的才能,相信这样的一个我,能够很好的胜任这样的一份工作,请领导给我一个机会。
文员个人简历模板篇3
___ | 女 | __岁 | 1年以上工作经验 | 大专 | 金融管理与实务
认真负责
求职意向
希望职位: 行政专员/助理 文员 客服
工作类型: 全职
目前月薪:
其它要求: 希望找文职类工作,上一份工作为运营专员主要做资料的审核录入,签约,贷后提醒和逾期催收,数据整理。客户贷款后续工作。希望找在___附近的工作。包住可考虑。除去其他费用,希望到手工资3500左右。ps目前没有作销售的打算,抱歉。
期望月薪:
自我评价
拥有计算机二级,英语四级,会计从业资格。__本地。学习能力强,认真负责。有较强的团队协作能力,执行力强。
工作经历
__市__投资管理有限公司__分公司
__年09月 — __年12月[1年3个月]
金融/保险/投资/证券/银行 职位:客服—其他
工作描述:
1.客户副本资料基本的审核,录入系统,校对。上传至公司系统,交由信审检查审核。
2.客户签约:跟客户进行面对面沟通,了解其基本状况。对客户提供的资料原件的审核,记录,拍照。
3.客户还款短信/电话通知
4.客户电话咨询
5.对逾期客户的催收
6.数据报表整理
玖富互金控股集团有限责任公司温州分公司
__年02月 — __年08月[6个月]
金融/保险/投资/证券/银行 职位:客服—其他
教育培训
__工贸职业技术学院 (__年09月 - __年07月)
学历教育 | 金融管理与实务 | 大专
文员个人简历模板篇4
姓名:
目前所在地:
户口所在地:
婚姻状况:未婚年龄:21岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:文秘/文员:文员、文秘/文员:文员、电子/邮电/通讯类:
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州广州广州
个人工作经历:公司名称:广州市九洲文化传播有限公司起止年月:2009-05~2009-10
公司性质:民营企业所属行业:广告,策划,营??
担任职务:客服文员(网络推广员)
工作描述:平时主要负责网络的审核,但当查找一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。
离职原因:
公司名称:骏景实业有限公司起止年月:2008-05~2009-03
公司性质:民营企业所属行业:商业服务
担任职务:文员
工作描述:主要负责日常收发信件,快递。管理日常公司开销的帐目。联系工厂询价商谈公司所需要的产品。
离职原因:
公司名称:广州迅羽通信技术有限公司起止年月:2007-05~2008-02
公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:客户服务代表
工作描述:主要负责产品的销售和跟进。都会负责客户的咨询和帮客户办理,与客户沟通并跟进业务之售后情况。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广州信息技工学校
学历:中专毕业日期:2007-07-01
所学专业一:物流管理所学专业二:电子商务
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2006-062007-08广州信息技工学校物流管理电子商务
2006-072007-08广州市信息技工学校物流管理物流专员
语言能力
外语:英语一般
国语水平:良好粤语水平:精通
工作能力及其他专长
一、熟悉使用worke_cel等办公软件,及物流基本流程。
二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。
三、现在都有多次的工作经验,在前公司都得到主管,老板的赞賞。
本人能吃苦耐劳,自学能力,适应能力和应变能力强。在工作中,有着强烈的责任心,并能保持不断学习和不断进取精神。
详细个人自传
本人性格开朗活泼,在校期间认真学习,曾获得优秀青年志愿者”。熟练各种办公软件,如:计算机网络基础,物流基础,基础会计,国际贸易,数据库及应用等等。
对工作环境适应较快,对数据敏感,积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题,,认真负责,具有合作精神,协调能力强,和同事相处融洽。
熟练操作计算机常用办公软件。成功是始于无数个细节,我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
文员个人简历模板篇5
姓名:张女士性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:湖北-武穴年龄:24
现所在地:广东-东莞身高:165cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:行政/人事类-人事文员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员
待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
2002-09~2005-07武穴市育才高中文科高中
培训经历
2010-05~2010-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书
2008-06~2010-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书
工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作
___公司名称(2010-12~2012-01)
公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业
担任职位:人事专员岗位类别:人事专员
工作描述:1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。
___公司名称(2009-03~2010-12)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:人事专员岗位类别:人事专员
工作描述:1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
___公司名称(2006-02~2008-12)
公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员
工作描述:1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
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