2023年镇药具工作计划6篇

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好的工作计划是需要我们从多个角度来进行分析制定的,在日常工作中工作计划是我们与领导最有效的沟通方式,以下是九九公文网小编精心为您推荐的2023年镇药具工作计划6篇,供大家参考。

2023年镇药具工作计划6篇

2023年镇药具工作计划篇1

计划生育技术服务工作是控制人口数量、提高人口素质、保障公民健康权益的重要环节,计划生育药具服务和管理是技术服务工作的首要任务,全面推行计划生育药具服务精细化管理,对于构建和谐社会至关重要。

一、工作指标

我镇截至201x年9月止,全镇总人口 人,已婚育龄妇女 人,历年落实各种措施人(其中男扎人,女扎 人,上环4224人。口服避孕药人,避孕套人,其人)。

二、提高认识,加强领导 建立健全网络,配强队伍

镇政府和镇计生服务所充分认识到药具工作在整个计划生育工作中的重要意义,始终把药具工作摆在了举足轻重的位置,把药具工作与计划生育整体工作同布置、同督促、同考核。在人、财、物方面给予了最大限度的支持。镇计生服务所明确有医学知识的人员管理药具工作。村、居委会、单位也都安排了药管员,建立了一个完整的高素质的药具管理、发放、宣传、服务网络。保证药具运输畅通,以及药具宣传活动的需要。

三、进一步规范管理,夯实基础,打造特色

基础不牢,地动山摇,只有打牢基础,才能使我们的工作立于不败之地。根据上级要求,我们进一步规范管理,达到夯实基础目的,在夯实基础的前提下,创造特色,使我们的药具工作向新的高度稳步迈进。

(一)建立健全规章制度

根据上级要求,结合我镇实际情况。我们制定了《目标管理考核制度》,计生服务所制定了《计划发放管理制度》和《基层药管员工作职责》,通过这些制度的建立,进一步规范了我镇的药具管理。

(二)加强阵地建设

各村、居、单位都有“药具箱或药具橱”,柜内药具品种齐全,使群众对每种药具有更为直观的认识。

(三)规范台帐、报表、帐册

按县药具工作要求,村级全部使用统一报表,规范药具使用发放随访记录。今年我们按照上级要求,各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存,随时调整药具库存周转量,使药具库存周转合理。

(四)积极宣传,加强培训促进药具管理队伍职业化

为加强药具队伍职业化建设,我镇计生服务所每年至少培训村药具管理人员两次政策理论和业务知识培训。我所在201x年年培训村避孕药具管理人员2次,这进一步强化了全镇计划生育药具队伍“以人为本,优质服务”的理念,人口素质得到全面提高,服务质量得到显著增强,有效地促进了计划生育药具管理队伍的职业化建设,有力地推动我镇计划生育工作顺利开展。篇三:药具201x半年工作总结 201x年计划生育药具半年工作总结 半年来,根据区计生工作整体思路及区药具工作任务要求,鞍山街道计生办药具工作力争在全区领先的基础上,紧紧围绕“大宣传、大执法、大业务”这一中心目标,扎实有效地开展药具工作。现将半年工作总结如下:

一、认真贯彻实行计划生育政策、法律、法规的宣传。201x年2月20日街道办事处组织开展了计划生育药具知识培训,有300多名育龄妇女接受了培训,使广大社区育龄妇女提高了生殖健康知识;并对我辖区的药具业务人员进行培训,使我辖区药具干部的管理能力和服务水平进一步提升。

二、为提高避孕药具知识的有效率,保护育龄妇女的.身心健康,帮助育龄群众掌握避孕节育知识,指导他们选择安全、适宜的节育器,并建立避孕药具发放花名册、使用花名册和随访记录。在社区范围内对育龄妇女进行使用药具跟踪随访,随访率达100%。

三、设立免费避孕药具发放专柜,为育龄群众及时提供优质服务社区有“药具专柜”,柜内药具品种齐全,摆放整齐。按规定配齐了社区药具专干和药具发放员,并对药具发放员进行认真选拔、业务培训知识、造册登记、建档立卷。同时,把会电脑操作作为选聘药具发放员的重要条件,药具干部队伍由专职药具干部拓展到各社区小组长、楼幢长、计生协会积极分子、

物业小区物管员、医疗单位工作人员为药具工作志愿者队伍。帮助育龄群众掌握避孕节育知识,指导他们选择安全、适宜的节育器,并建立避孕药具发放花名册、使用花名册和随访记录。

四、按照国家“流动人口计划生育药具服务年活动的通知”精神,贯彻落实流动人口计划生育基本公共服务均等化的总体要求,实现流动人口药具免费发放全覆盖,决定在全市开展“流动人口药具免费发放服务年活动”,我办事处在继续做好药具管理规范化建设工作的同时,为确保流动人口计划生育药具服务年活动的顺利开展,鞍山办事处实行“一把手”负责制,保证人员、经费到位,办事处已在团9#社区,团13#社区,团14#社区设立流动药具柜,充分发挥其功能为确保服务年活动的顺利开展,典型引路、示范带动,逐步形成布局合理、温馨规范、方便群众、优质服务的药具管理服务模式,不断探索新形势下流动人口计划生育药具免费发放新思路、新机制,最大限度地满足流动人口避孕节育、优生优育和生殖健康需求。

五、开展“六进”活动。深入推进药具宣传服务,各社区深入到“机关、企业、工地、学校、医院药房、商店超市、宾馆、娱乐场所等地开展药具宣传、发放和服务活动,深受群众好评。严把药具调拨和发放制度,实行社区干部一把手亲自把关,确保了社区免费药具发放到户,没有外流现象。在有条件的社区设立“避孕药具免费发放自取柜”,以方便广大育龄人群对避孕药具的需求。

六、科学谋划,扎实推进药具管理工作。今年拟在药具基础工作较好的团11#、团15#等地,召开药具社区交流会,交流各社区药具工作先进经验和亮点特色,使我辖区的药具工作更加“有声有色、有板有眼”。

2023年镇药具工作计划篇2

1、加强培训、提高队伍素质。为了全面提高药具队伍素质,全县准备以层层培训、集中培训、以会代训、岗位练兵等形式,加大基层药管人员的培训力度,使他们全面掌握业务知识和服务技能,跟上时代与科技发展的步伐,适应优质服务的新要求。

2、加大宣传力度、注重实际效果。充分利用一切宣传工具和宣传

形式,开展群众喜闻乐见的药具知识普及宣传,力求实际效果。同时,要注意把药具工作融入社会主义新型生育文化建设活动之中,借计划生育“大宣传、大联合”的工作格局,扎实持久地开展药具知识宣传工作,使群众在使用药具避孕方面尽快变无知为有知,变被动为主动,变不自觉为自觉,能主动参与并自觉遵守。

3、药具管理规范化、统一标准。要按照上级业务部门的要求,进一步做好药具管理规范化,统一标准、统一模式,完善各项工作制度,理顺工作程序,堵塞漏洞。

4、搞好知情选择、强化优质服务。按照省、市《开展计划生育优质服务方案》要求,搞好药具知识的`知情选择工作,积极推进优质服务工作进程,以服务为宗旨,以群众满意为标准,在强化服务手段上下功夫。

5、加强目标管理、严格兑现奖惩。按照上级要求,坚持把计划生育药具管理与服务工作纳入各级人口与计划生育工作目标管理责任状之中,把考核重点放在优质服务、知情选择和群众满意率等方面,制定可操作性强的具体考核办法。

6、狠抓城镇药具管理、强化保证措施。城镇药具工作面临城镇下岗职工多和人户分离、流动人口增长快、变化大的复杂局面,要按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城镇计划生育工作管理机制的总体要求,结合药具工作特点,逐步理顺药具管理、供应、服务的体制,重点在管理模式、服务质量、服务技能、服务方式上下功夫。

7、建档立制、完善帐卡规范管理。要做到县、乡两级帐目一致,总帐与分帐一致,票据与帐一致。实行票据员、库管员、领取员签字制度。

8、建立健全制度、逐步走向正规化。定于每月6号是药管员例会时间,各乡镇药管员要按时参加,届时把每月的帐目和县药具站总帐核对一下,发现问题及时解决。把每月所需的药品领走,做到及时发放到村、到户、到人。

2023年镇药具工作计划篇3

20xx年度我镇药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”,为计划生育工作服了务。我镇年度药具应用率达96%以上,随访率98%,有效率95%,圆满的完成了药具工作的各项指标任务,今年我镇药具重点做了以下几项工作。

一、加大工作力度,全面提高避孕药具规范化管理

1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书,进一步搞好分片包干的工作责任制,月月深入到社、户进行调查指导,并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计划,村每申报一次,并审核发给村药具发放员。

3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存,严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生,我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。

二、加大宣传培训力度

我镇药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式,向育龄群众讲清正确使用药具,避孕的方法和注意事项,帮助选择提供适用于自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生担任人,每季度培训一次,请门的培训会,也有以会代训的方式进行培训,并每人持证上岗,而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识,成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。

三、加大药具发放改革力度,构建药具管理新机制

1、积极协调有关部门建立部门直供体系,满足各个部门的药具需求,有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员,负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度,每季送(领)一次。

2、充分发挥社区作用,加强对流动人口的.药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点,要充分发挥服务功能,对辖区内的用药具对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务,满足避孕药具供应。

3、利用社会力量,拓展发放供应渠道,进行人性化服务,实施“暖心”工程。社区药具服务工作人员少,服务对象多,情况复杂,工作量大,单纯依靠药具部门发放药具,不能满足群众需求,药具不可能发放到位,必须充分利用社会力量,拓展发放渠道,提高群众的易得性。一是在医院妇产科设立药具发放点,对产后、人流后需避孕的,由医生提供免费避孕药具;对新婚暂缓生育的,由婚姻登记员免费送给药具,实施“暖人心”工程,体现人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点,方便群众自动领龋各村要加强协调,建章建制,强化管理,防止浪费。

2023年镇药具工作计划篇4

我社区药具工作紧紧围绕星海镇及大武口计生局药具管理工作要求,以稳定低生育水平提高人口素质为宗旨,发挥药具工作在计划生育整体工作中的作用。今年药具工作整改措施,以规范服务标准,完善药具网络建设,加强药具服务工作监督力度,提高优质服务能力为落脚点,今年药具工作宣传、培训、服务、和管理力度,使广大育龄群众能够更好的了解节育、避孕药具,能够知情选择,从而能够更好的关爱女性健康,为我社区药具管理工作实现综合服务、科学管理,奠定了坚实的基础。

一、我社区药具使用基本情况

今年,我社区总人口数为5323人,已婚育龄妇女为1188人,采取综合节育措施人数为712人,其中实际用药具人数476人,全年药具应用率为94.2%,药具有效率为98.78%。

二、进一步健全药具网络建设

今年,星海镇进一步加强落实我社区计划生育药具发放、监管和服务工作,严格按照“六个一”的要求,提升我社区计划生育免费药具发放工作起到了很好监督督促作用,全面推进了社区免费发放点工作力度。圆满完成今年计划生育工作,使我社区育龄群众能够及时、便捷的领到安全、适宜的避孕药具,真正做到便民为民服务。

三 、进一步加强药具管理队伍建设。

为使免费药具发放点真正发挥作用,提高各级药管员的整体素质,业务水平,星海镇对我社区药具使用育龄妇女加大了培训力度,内容包括药具知情选择、常用药具的使用方法、不良反应处理等与药具有关的一些知识;同时要求药管员进行了培训,通过培训学习,使我区的药具管理队伍整体素质得到了加强,服务能力进一步增强。

四、积极组织开展计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动

我社区以进一步深化计划生育药具体制机制改革,推进我区计划生育药具工作队伍职业化建设为目标,根据自治区和市计生委计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动总体要求,于今年4月份,制定并下发了《大武口区计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动实施方案》,精心组织,周密部署,广泛宣传,于5月初,发放了《计划生育药具三基培训手册》并组织培训学习。

五、深入开展药具调研工作。

针对我社区避孕药具的使用情况,我社区积极开展育龄妇女药具培训工作,切实帮助育龄群众选择适合自身的避孕药具。

为了实现用药具群众的知情选择,更确切掌握避孕药具知识,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了折页、宣传挂历、计生宣传小用品、墙报、板报、宣传栏、培训班、广场文化等多种有效形式进行宣传,利用世界人口日等各种宣传日,上街发放避孕节育药具和有关宣传品宣传册、宣传画报等活动,使广大群众对药具知识有了更多的了解。

六、高度重视流动人口计划生育药具服务和管理工作。

以居民为载体,我社区把流动人口育龄群众作为服务的窗口,对流动人口按照现居住地为主的管理要求,对流动人口育龄人员实行同宣传、同管理、同服务,各办事处设立药具发放点,为社区内的流动人口领取避孕药具提供了方便。同时,我们依托村卫生室、社区卫生服务站和卫生院,面向家庭,开展了生殖健康知识讲座,为流动人口育龄群众选择适合她们年龄阶段生理特点的避孕方法。同时,我们针对流动人口分散、避孕节育落实难、管理难的问题,开展了避孕节育知情选择“三项服务”既上门服务、以活动带服务和自我服务。促进了流动人口实行计划生育自我管理,自我服务,自我教育,有效地推动了药具工作的深入开展。

今年,我社区药具管理工作虽有了一定的成绩,但整体上还有许多不足,我社区将针对存在的不足和问题,不断进行整改,创新工作思路,争取使我社区的避孕药具工作更上新台阶。

2023年镇药具工作计划篇5

为贯彻落实《省实施〈流动人口计划生育工作条例〉办法》,根据市人口计生委《关于印发〈市流动人口计划生育药具服务年活动实施方案〉的通知》要求,完善我区流动人口计划生育药具服务机制,加快推进全区流动人口计划生育基本公共服务均等化建设,区以“服务新市民、促进均等化,”为主题,实现全区药具服务“管理规范化、手段新息化、服务人性化、宣传常态化、渠道多样化”的管理目标。推动避孕药具服务免费发放工作步入依法、高效、科学、规范的运作轨道。区人口计生局于20xx年9月——20xx年3月开展全区流动人口计划生育药具服务年活动,并对活动进行以下具体部署。

一、广泛开展计划生育药具知识宣传活动。

各乡、镇(街道)要开展广场计划生育药具知识宣传、药具使用咨询服务、免费向流动人口发放药具等活动,扩大社会影响,营造开展流动人口计划生育药具服务年活动的良好舆论氛围。要充分利用电视、广播、报刊、公共场所显示屏等媒体,开展丰富多彩的相关法律法规、药具使用知识的宣传;要根据流动人口的特点,制定一批形式多样、群众喜闻乐见的宣传品免费发放到流动人口手中,帮助流动人口了解相关法律法规,熟悉药具使用方法,知晓计划生育药具公共服务渠道,全面提升流动人口计划生育、生殖健康水平。区人口计生局将适时开展流动人口药具知识有奖竞赛活动。

二、开展计划生育药具“零距离服务”活动。

各乡镇(街道)要利用“5.29、7.11、9.25”等人口计生纪念日、春节前后农民工集中返乡(回城)等时机,组织人员深入到企业、农贸市场、批发市场、流动人口集中居住区等重点服务场所,以流动育龄人群为主要服务对象,主动送政策、送宣传、送知识、送药具上门,积极开展针对流动人口的“零距离服务”,真正把流动人口的计划生育药具服务工作做好、做实,做出成效。要重视药具随访服务和不良反应监测工作,指导流动人口做好避孕节育知情选择,不断提高流动人口自我保健意识和生殖健康水平。

三、健全流动人口计划生育药具服务体系,完善药具发放网络。

各乡、镇(街道)要加强流动人口计划生育药具免费发放服务管理机构建设及药具发放人员的配备,健全完善载体建设,充分发挥计划生育协会作用,加强对流动人口聚集场所和单位的计划生育协会工作的指导,把流动人口药具服务工作纳入其工作范围,切实提高流动人口自我管理,自我服务能力。积极拓展流动人口计划生育药具供应渠道,创新发放模式,做到自助领取和上门服务相结合、计生网点发放和社会化服务相结合、普及性发放和个性化服务相结合,提高药具易得性、发放到位率和群众满意度。要按照统一规划,合理布局,全面覆盖的要求,在流动人口集中的区域和场所,设立标识明显的药具免费发放点,推广使用自助发放机和药具发放哨点,在免费发放药具的同时,记录流动人口身份信息,确保流动人口药具服务管理工作落到实处。推进药具免费发放“十进工程”,即进宾馆、进社区、进超市、进医院、进药店、进诊所、进工地、进校园、进窗口、进单位。最大限度地方便流动人口的避孕需求,不断提高流动人口获得免费药具的可及性和易得性。

四、夯实流动人口计划生育信息数据库,构建药具服务平台。

各乡、镇(街道)要结合本次活动进行一次流动人口调查,摸清流动人口底数,对当年发生结婚、怀孕、生育、避孕节育的对象进行重点服务和管理,做到“三清”,即清楚流动人口数量、清楚流动人口节育措施情况、清楚流动人口生育情况,并分类登记,实行实时跟踪的信息化管理。同时按照“全、准、新”的要求,把每一个流动人口育龄妇女相关信息输入省综合信息平台,做到人不漏项、项不漏人,充分发挥信息在规范管理、引导服务、辅助决策、监督检查中的先导作用,强化流动人口计划生育信息带动药具工作的力度,为流动人口药具服务管理工作提供信息保障。建立流动人口发放信息管理平台,提供流动人口发放服务网点查询电子地图。借助信息化手段,公布网点地址、服务时间、发放品种、联系电话等信息,最大限度的方便育龄群众需要,加强流动人口免费药具服务。

五、组织专题调研和参加征文活动。

区人口计生局将于20xx年12月组织开展一次流动人口专题调研活动。组织各乡、镇(街道)针对流动人口服务现状和特点、药具需求动态、网点布局、发放模式和宣传方式中突出的问题,探索建立适合流动人口发放服务的工作机制。鼓励各级药具管理人员和流动人口管理人员积极向中国人口报“一路相伴,流动人口药具服务年活动”征文专栏投稿,要求各级紧紧围绕“服务新市民,促进均等化”的征文主题,结合本地流动人口药具公共服务的实际情况,在药具宣传咨询、发放服务、规范管理、完善网络等方面的.调查研究,以基层感人事例为题材,记录流动人口药具服务过程中的真实体验,展示基层计生工作者的精神风貌,反映我区流动人口药具服务年的活动动态,弘扬社会正能量。

2023年镇药具工作计划篇6

一、目标要求

按照计划生育药具“强体系、扎网底、保需求、全覆盖”的总体要求,通过系列活动,进一步加强基层基础工作,解决基层药具工作中不同程度存在的“能力不强、管理不规范、发放不到位、随访不及时”等问题,促进我镇药具服务队伍“扎根基层、心系群众、优质服务”的目的。

二、活动内容

(一)开展岗位练兵活动

围绕“宣传、咨询、发放、随访”四项功能和服务要求,开展岗位服务活动,推进药具队伍标准化建设。

一是组织村级计生员和药具免费发放点管理人员参加市计生委举办的业务知识培训。二是利用计生员例会及专业培训,设置药具知识专题学习培训课,提高计生员的药具知识及指导药具应用的能力。三是我镇计生办对各发放点负责人及计生员要做好药具工作的指导、检查,年终时进行评比表彰,对工作优秀的人员给予奖励。

(二)加强我镇药具服务管理网络建设

一是继续争取在每个村小组人口较集中的地区增设避孕药具免费发放点,目前,我镇已完成在每个村委会投放一个免费领取避孕药具柜。在镇上区域另增设一个发放点,并完善发放点的基本设施配备,进一步缩短各个药具发放点的距离,确保群众获得药具更便捷、通畅。二是加强药具柜管理,投放品种多样的避孕药具,及时清理过期药具,做好药具网点的增减登记工作和摸清生育政策调整后育龄群众药具需求新变化的底数,调整计划,保持与市计划生育服务站联系,确保药具品种数量和供应得到及时发放,满足育龄群众选择避孕药具需求;根据我镇实际,药具发放服务点由村计生员专人负责管理,大大提高药具免费发放可及率、信息统计准确率、发放政策与科普知识和药具发放服务满意度。

(三)加大宣传力度,拓展优质服务方式和内容

充分利用镇墟多媒体户外液晶屏、党员远程教育站点等宣传工具,向育龄群众宣传避孕节育科普知识;镇计生专干每季度举办内容丰富的避孕节育宣传讲座;在一年两次的中心户长会议上宣讲避孕节育知识;通过各节庆假日发放药具宣传手册、折页等宣传方式,让群众了解计划生育药具,用好计划生育药具。

与镇妇联联合,每年至少一次对全镇育龄妇女进行一次生殖保健知识巡回讲座,进行一次生殖健康普查,并在活动中通过免费发放避孕药具、咨询药具知识等手段,对育龄群众提供优质的药具服务。

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