2023.9学校工作计划最新5篇

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Kris
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我们需要一个可行的工作计划来应对挑战,我们可以通过工作计划有效地应对突发状况,以下是九九公文网小编精心为您推荐的2023.9学校工作计划最新5篇,供大家参考。

2023.9学校工作计划最新5篇

2023.9学校工作计划篇1

一、思想方面

通过谈心,使她树立更加牢固的专业思想,勤奋工作,爱岗敬业,为人师表。在交谈中研究处理在教学和生活中遇到的一些困难和问题,使他成为学校教学的骨干力量。

二、教学方面

1、教学理论

新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的变化。作为一名教师,应有扎实的理论功底,用现代教育教学理论武装自己的头脑,做到不断学习,不断“充电”,才能适应教育教学改革发展的需要,才能始终站在教学改革的前沿。因此,我将经常和老师一起钻研教育教学理论。通过学习教育学、心理学、教育教学杂志,起交流学习体会,畅谈学习心得,不断提高理论水平。同时我还会把自己教学实践经验、外出培训学习,对新课标的内涵理解和老师分享。就如何进一步了解新课标的理念,如何探索出适应我校学生的教学方法,如何调整教学中出现的不足……的问题进行研究探讨。

2、备课听课

1)、做到了每个月帮助老师备一节课,检查一次教案,真正的提高老师在教材的教材分析和处理方教案的能力。

2)、做到了每个月听老师一节课,并给出其做出详尽的讲评,以便帮助老师提高。

3)、做到了每个月给李老师上一节示范课,起到了示范、牵引的作用。

4)、指导陈李老师进行教案教学情况,认真教案写指导过程中的.记录与反思,总结经验教训,做好教案的整理收集。

以上便是我本学期骨干教师帮扶工作的总结体会。说是帮扶,其实是共同学习、共同进步。几年来,我教学水平的进步,教学成绩的取得,都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果,我发自肺腑的向各位领导表示“感谢”。希望各位领导、同事一如既往的支持我、帮助我,我又一次整理好行囊,积蓄力量,向下一个驿站吹响了冲锋的号角。

2023.9学校工作计划篇2

新学期到来,我根据各位老师、部长给予我的意见和建议,去年的工作经验以及对竞选所作的承诺,作出20xx-20xx年校宿管部工作计划。请领导和老师给予意见建议和指导。

本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变,大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分,一部分为对本年工作的日常安排,另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。

以下为日常安排:

1、卫生检查各系部分系每周全查一次,抽查一次,时间自定。每周检查结果一式三份,校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

2、查寝各系部分系需每周查寝,次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事,楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。

4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次(开学可增多),统计结果一式三份,宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上,月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰,并向该班辅导员报喜。

5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级,班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况,提出整改意见,书面汇报到宿管科。

5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况,提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。(待定:为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题)

2023.9学校工作计划篇3

一、指导思想:

以中共中央、国务院《关于加强科学技术普及工作若干意见》和“科教兴国”战略目标为指针,认真落实全国技术创新大会和第三次全国教育工作会议精神,积极开展青少年科技教育活动,从而有力地促进科技的普及,推进青少年科技教育改革,为全面贯彻党的教育方针,培养新世纪人才,在全校师生中形成“爱科学、学科学、讲科学、用科学”的浓厚氛围。

二、工作任务:

1、继续做好学校科技普及工作。科技教育不单是在科技活动中讲授知识,它是与各学科相互渗透,相互联系的,因此,要求各任课老师在学科教学中渗透科技教育,特别是自然、科技、综合实践活动等课程积极利用课本内容引导学生进行科技活动,使科普工作紧贴于学科教学。

2、着力重视科技环境创设。今年学校要把校园建成科技文化园。要通过合理利用开发校园空间,让学生走进校门,就强烈地感受到知识的熏陶。

3、认真组织科技活动。积极利用“科技创新周”,组织学生开展各项科技比赛,并认真落实今年上级组织的各项省市级科技比赛。

三、具体工作:

一强化领导,健全机构,充分认识科技教育的重要性。

学校由教学校长李校长亲自分管科技教育,成立以科学组、科技辅导老师等为成员的领导小组,制订详实的科技活动系列活动方案,每班都配一名理科教师作为科技辅导员,认真组织日常的科技活动,同时依托学科,充分发挥课堂教学主渠道作用,在课堂上增加科技含量,强化科技实践能力,尤其是数学、物理、化学、科学、计算机、科技活动、劳技、综合实践活动等课中加强动手操作能力、科技创新能力的培养,从而层层落实,定期检查,评比与奖励,在全校形成浓厚的科技氛围。

二创设环境,建立共识,浓厚科技教育氛围。

校园环境对学生的教育是潜移默化的,为此学校要把校园环境建设、创设科技教育氛围作为一种重要的科技教育手段摆上重要位置。

1、加强校园建成。把校园建设成花园。绿树成荫、果实飘香、花草植被、郁郁葱葱,这不仅有利于学生的身心健康,且有利于学生认识自然中的各种花卉草木及其科目属性,增长自然知识意识。

2、重视校园科技文化建设。针对孩子们存在的不同心理障碍,在校园内布置科技橱窗和科技走廊,各班布置科技角,设立“科普园地”栏目,校广播台开设“科技广角”专栏;定期举办科技讲座,聘请校内外有经验的老师,讲授创造思维和方法,用科学知识分析身边的自然现象。

3、认真开设综合实践活动课和校本课程。

4、开放学校的活动馆式。今年,学校将在原有实验室、劳技室等基础上专门筹建科学馆,为学生科技活动提供尽可能多的服务。为更自主地引导学生参与到科技创新中来,学校在星期四开放图书馆、多媒体机房、科技馆等科技教育设施,同时充分发挥学校的实验室、劳技室,用足、用好这些设施及设备。

三因地制宜,开展丰富多样的科技教育活动。

四、主要工作安排:

二月份:制定科技教育活动计划。

三月份:各科技兴趣小组开班。

四、五月份:组织学生参加市青少年科普知识既创意动手做竞赛。

六月份:武昌区首届中小学科技活动大赛既汉字录入竞赛。

九月份:检查假期科技创新方案设计,选出好的作品,进行表彰。

十一月份:市中小学信息技术创新与实践活动竞赛准备。

十二月份:参加市中小学信息技术创新与实践活动竞赛

2023.9学校工作计划篇4

透过家访能够了解家长的文化素质,家庭教育状况的基础上,对学生进行全面认识、分析、理解,真正实现“一把钥匙开一把锁”。与学生、家长架起了联系与沟通的桥梁,织成家长与教师达成共识的纽带,促使学生根据自己的特点健康成长的重要方式。争取家长对学生教育工作的支持和配合,从而提高教育质量。现将本学期家访工作计划如下:

一、家访目标:

1、了解学生在家的学习、家庭教育状况、社会交往状况,以及在家庭做家务中的表现状况;

2、了解学生家长教育孩子的方式方法。

3、征求家长对教师教学、班级、学校管理的意见和建设。

4、向家长宣传党的教育政策及带给先进的教育信息。

5、纠正家长错误的家教方法,向家长传授较科学的家教方法。

二、家访途径:

1、打电话提前预约,登门家访。

2、电话访问。

3、邀家长来学校。

三、整体策化,实施方案

开学初将根据学生的学习状况和家庭状况,初步制定家访实施方案,做到有目的、有计划地进行家访(家访三位同学,家访三次)。要体现家访的灵活性,师生之间的和谐、民主、平等关系的新型师生关系。走进农家,走进古老,去探求有关学习的点滴。

家访谈话有方向、有目的',讲究艺术,不漫无边际地闲聊。随时持续家长热情,使家长对我的谈话感兴趣。在反映学生在学校的学习、行为表现状况时,不要一味地告状、批评学生的种种不良行为或只提优点,说好的方方面面。以表扬为主,从赞扬的角度切入话题,对学生的缺点却用借桃喻李委婉地指出,透过表扬别的学生在某个方面的优点来提醒家长,使家长明白自己的孩子在这方面的不足,明白今后该朝那个方向努力。在家长面前给学生留了脸面,拉近了师生距离,谈话气氛活跃,场面融洽和谐。

四、做好家访记录,及时反馈

每次家访后,及时地写出详尽的家访记录,把家访过程、家访达成的共识,家访中受到的启发及家访中发现的问题一一记录下来。并根据学生在校内的学习、行为表现,结合家访中了解掌握的资料,及时反馈,对学生重新分析评估,制定新的教育方案和措施,不失时机地对学生进行深化教育。

五、常与家长通电话。

把学生存在的问题和点滴进步随时打电话告知家长,家校共同配合教育、督促。电话中讲的是学生存在的问题,家长就亮红灯,分析原因、寻找对策、采取措施,帮忙学生解决问题。电话中讲的是学生取得点滴进步,家长就亮绿灯,及时给予表扬鼓励,长期这样,学生就能构成良好的心理素质。

总之,在家访中,既能向学生家长应对面地宣传教学改革的发展思路,宣传实施素质教育的全过程,又能就学生在学校与社会上的各种行为表现,思想动态等等,与家长及时交流沟通,取得家长对学校教育的深刻了解和对教师工作的理解与配合。同时透过家访能及时掌握家长对学校教育工作中的要求与推荐,全面听取社会各方面的意见,用心弥补教学过程中的不足之处,自觉改善教学方法,提高教学水平。因此,有计划、有目的地搞好家访工作,是因材施教全面搞好教学管理和教学工作的重要手段。

2023.9学校工作计划篇5

教研工作是学校可持续发展的动力,是加快教师专业成长的重要途径,是实施素质教育、进一步推进新课程改革的重要保证,为更好地开展教研工作,结合学校教学工作计划,特制订本计划:

一、指导思想

学校教研工作以区教研工作精神及学校工作计划为指导,积极落实“尊重生命、以生为本、基于生活、生态发展”的多彩课堂文化核心理念,以“多彩课程”建设为载体,以“多彩课堂”构建为着力点,以课题研究为手段,以校本教研为抓手,以“构建提升学生学习力的课堂”为工作主线,扎实开展“基于问题解决”的主题教研活动和课例研讨活动。

本学期,通过全面推进基于标准的教学工作,积极实施课堂观察活动,构建有效的、开放的、独具我校标识的“审美体验”课堂形态,从而不断提高教师设计教学、实施教学和评价教学的能力,提高课堂教学的实效性,努力实现“教学管理人性化、教学管理制度化、教学过程精细化、教教学质量目标化”的管理特色,促进我校教研工作上一个新台阶,不断提升全校的教育教学质量。

二、工作思路

立足常规教学,强化教研实效,突出过程管理,提高课堂效率。

三、教研要求

根据学校实际情况,教研形式力求灵活多样,以促进教专业化成长,逐步建立“以校为本、以课堂为主体”的教研机制,引导教师在学学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。本学期,我们将着力构建校本交流平台,强势推进校本研究,打造教教师专业成长之路,不断提高课堂效率。

1、学期初,以教研组为单位,结合本学期的教学重点,共同拟定教研内容,力求紧密结合学校教研工作计划和教学实际,有针对性的及时制订出本学期本组的教研计划,做好活动过程的记录,学期结束,及时写出总结材料。

2、每个教研组每学期至少举行一次“与您相约圆梦多彩”之走进我们的教研活动,并提前做好各项准备材料,活动结束后,要注意做好组织交流,撰写教学反思等后续工作。

3、教研组开展活动,每周一次,每次时间不少于一小时,教研组要做详细记录,教师要作简要笔记,学校领导班子成员积极参加。

4、认真做好期中、期末质量分析:期中、期末考试后,教研组组织教师认真分析总结,查漏补缺,拿出切实可行的措施,全面的、有效的提高教育教学质量。

5、由于每周集中教研时间有限,所以各教研组要精选教研内容。“宁可点上打井,不要面上挖坑”,力求每次教研活动,都能够就教学实践中遇到的某一问题或某些困惑进行有针对性地教研,以求得到突破;或者根据教材特点,有所侧重地进行理论学习或小课题研究,使教师的教学实践得到理论性的指导,教学行为有科学依据和理论支持。切忌求全、求大、面面俱到,不切合实际。

四、教研形式

每周二下午为固定教研时间,每天有随机教研时间。开展固定教研活动,要做到“六有”:有时间、有地点、有中心发言人、有记录、有讨论、有成效。教研形式分为集体备课、理论学习、主题教研、小课题研究、课例研讨和课堂观察、专家引领辐射、开展练兵活动等几类:

1、“集体备课”要求有主备人,主备人从以下几方面进行单元备课:一是单元学习目标;二是单元教学重难点;三是知识点、考查点、易错点(语文学科包括字词、句子、阅读、习作等几个方面,数学学科包括概念、计算、图形、动手操作、解决问题等几个方面);四是单元作业纲要;五是评价方式。主备人发言结束,教研组内每个成员进行讨论,补充发言。亦可以是在主备人发言的同时,其他成员进行补充发言。

2、“理论学习”由教研组长或成员推荐优秀文章或视频资料,有推荐人领着组员进行学习。学习结束,组内成员结合自身工作实际谈收获和感受,并做好记录。

3、“主题教研”一是围绕“审美·体验”课堂教学形态,结合年级特点、学科特点进行课型、课例的研讨;二是聚焦“提升学生学习力”,努力研究构建提升学生学习力的课堂;三是扎实开展“基于问题解决”的主题教研活动(“问题解决”是指教研组根据某一特定的具体教育教学问题自行组织开展的'专题研讨活动,其中包含两个要素:一是教研是以问题的发现为出发点并以问题的解决为最终的价值取向的活动;二是教研是以问题为主题依托,并在不同的设计和架构中寻求共性和个性的融合和回归;三是规定了问题提出的三个标准:绝大多数教师都关心的,确实存在的问题;问题的成因是清晰的;通过研究、努力,教师和学校可以解决的。)。

4、“小课题研究”由各年级组根据教学需要和教学中出现的问题、困惑等确立的适合本年级组研究的小课题,也可以围绕“多彩课堂教学形态”进行研究。每位成员结合课题进行常态化的研究,积累资料,月末进行汇报研讨。

5、“课例研讨和课堂观察”,要求每个教研组每学期选取1节课进行同课异构和课堂观察,采取骨干教师先上“试水课”,上完之后针对观察结果等进行课例研讨,之后青年教师再上“复活课”,从而不断提高青年教师的授课水平。

6、专家引领辐射:

①定期组织教师观看教学实录和专家讲座,并认真撰写观后感。

②树立学科带头人,教师之间相互听课取长补短,共同研究,缩小差异。本学期每位教师听课不得低于20节,达到相互研究和促进,缩小差异的目的。

③实行汇报课制度,学校定期组织教师参加外出学习和培训,回校后要及时写出学习汇报材料,并利用校本培训时间对本组教师进行培训,并上好一堂汇报课或开展一次专题讲座。

④通过名师引领、课堂示范、专题研讨等方式搭建有效的教研交流平台;积极开展艺术小学与艺术小学教育发展共同体各兄弟学校的结对交流活动,充分发挥学校的示范、引领和辐射作用。

7、开展练兵活动:

①开展全员赛教活动。所有任课教师都积极参加讲课、听课活动,认真做好听课记录,认真评价,积极交流,相互取长补短。使全体教师快速转变观念,改变课堂教学模式,提高教学质量。

②积极酝酿开展教师素质周活动,开展全体教师粉笔字、简笔画比赛、诵读比赛等,不断提高教师的整体素质。

③推荐优秀教教师参加教育体育局教研室组织的语语文、数学、英语等学科的教教师基本功和优质课等比赛。

8、各教研组可根据每天教学的实际情况,随时随地开展随机教研,即学科教师就每天的教学或辅导方面存在的问题或困惑,进行“闲聊式”研讨。

五、教研说明:

1、本学期共有教学周18周,每个年级教研组共安排14次,其中“集体教研”4次,“理论学习”2次,“主题教研”4次,“小课题研究”4次;学科大组安排4次(“基于问题解决”的主题教研活动不少于1次),由学科大组组长制定教研活动安排。

2、每次教研时间,教研组长发挥组织领导作用,切实抓实每次教研,让教研促教师专业成长。

3、教研时间,教研组内任何教师不得无故缺席,教研其间组员要以认真、谦虚的态度对待每次教研,积极发言,以促提升。

4、学期末评选优秀教研组,根据校本教研活动开展情况,以及学科教研组的整体教学成绩,评选优秀教研组进行表彰。

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