通过工作计划我们可以更好地分配工作的优先级，确保重要任务得到及时处理，提高工作的效率和成果，优秀的工作计划可以帮助我们更好地评估和控制工作风险，九九公文网小编今天就为您带来了抓落实年工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。
抓落实年工作计划篇1
为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合x实际，制定本计划。一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为x系统改革发展提供坚强政治保障。二、工作重点(一)压实主体责任1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。x党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。(责任单位：办公室)2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。(责任单位：各处室、直属单位)(二)加强队伍教育加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固不忘初心，牢记使命主题教育成果，继续推进两学一做学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定四个自信，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、一把手讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。(责任单位：办公室)(三)强化权力监督1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格三重一大事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作，各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法，进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。(责任单位：办公室、教就处)。2.加强群众监督。加强网站建设，认真落实《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好x为民惠民形象。(责任单位：组维处、办公室)。(四)从严管理干部1.强化干部培养管理监督。加强对党员干部尤其是一把手和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息，年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，进一步增强队伍活力;加强党员干部8小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式;健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制为官不为、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。(责任单位：办公室)2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和德才兼备，以德为先的用人导向，完善干部考察考核，加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、带病提拔。(责任单位：办公室)(五)加强作风建设1.坚决查纠四风。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐性、变异的四风问题，对查处的问题一律在全x范围内通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约，严格三公经费管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，并汇编成册，组织学习。每月5日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动)情况。(责任单位：办公室)。2.密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员干部进社区、三进三帮、挂村帮扶、两访两帮等活动，实现密切联系服务群众常态化。(责任单位：就管中心)(六)严肃党内政治生活严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》，严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员活动日，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。(责任单位：办公室)(七)抓好基层基础坚持固本强基，从严加强基层党建工作。党组每季度至少专题研究一次党建工作。深入实施五有六好机关党组织标准化建设。加强党务工作者队伍建设。抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展创新党建载体、展示党员风采活动，引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献(责任单位：办公室)。(八)坚决惩治腐败全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪四种形态，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。(责任单位：办公室)三、工作要求(一)加强组织领导，层层传递压力。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各处室负责人为成员的x落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，负责x全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。(二)建立工作台账，全程跟踪问效。各处室要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况，办公室将实施跟踪问效。(三)严格督查考核，强化追责问责。注重日常动态监管，采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式，督促各处室认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
抓落实年工作计划篇2
一、xx村基本情况
我村位于xx镇西南端，与xx区xx镇接壤，距离政府所在地八公里，县道1.6公里，机场高速2.5公里，共12个村民组，1105户、5140人，耕地面积3248亩(田2756亩、土492亩)、森林面积4500亩，享受低保户86户188人，精准扶贫户105户248人，农村养老保险和新农合完成率达百分之九十五，在家劳动力1870人，外出务工1050人，有正式党员76人，20xx年全村人均纯收入8150元，近年来，在上级政府的支持和关心下，争取一事一议项目资金，完善了五星、华丰、明光三个村民组的硬化公路，解决了远丰、新场、华丰、明光、联合、云丰几个组的人畜饮水困难问题，对云丰、明光山塘水库进行了整治，修筑防渗渠5000余米。20xx年争取高标准农田建设项目资金186万元，对100余亩土地进行了平整，修筑平远大坝防洪渠道1240余米、配套硬化公路1260米，人行便道硬化1800米，防渗渠2500米，基础设施建设得到了较大改善。
二、致贫原因分析：
主要存在于一部分农户天灾、xxxx、生病、残疾、子女入学、智障、资金、技术、劳动力缺乏等。
三、帮扶计划
xx村两委驻村工作组紧紧围绕看真贫、扶真贫、真扶贫和六个到村到户帮扶措施总要求，通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定以下帮扶措施：
1、救济粮款向贫困户倾斜，个人精准扶贫工作计划默认分类
2、镇、村落实帮扶单位责任人，
3、农业技术培训，让贫困户掌握1-2门农业种植技术，
4、向用人单位推荐劳动力输出，
5、争取贴息贷款，
6、招商引资、土地流转、开发旅游项目、带动第三产业发展，
通过以上帮扶措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。
四、工作要求
1、村两委和驻村工作组要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。
2、要积极协调、精心安排，积极争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。
3、村两委和驻村工作组要紧密配合，对照帮扶计划，积极争取广大群众的支持，加快逐一落实，并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题，纠正工作中的不足。每月定期向镇扶贫办报告工作实施进度，对在工作中落实不力、推进缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。
抓落实年工作计划篇3
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身为我们班的“副班长”，我在新学期里有如下工作计划：
（1）学习
首先是学习，它是我们班的老大难问题，我放在最先着重讲。正如学习委员整改的交作业制度，是想让同学们把最基本的每天学习作业上交问题做得规范，更重要的是要杜绝抄袭作业的不良风气。我想在这基础上，还须提高同学门的学习积极性，从根本做起，使同学们在思想意识上得到重视，认清我们如今是学习第一。）
在这方面我会从平日的学习生活、课堂表现、测验考试上带动班干部一同提醒、督促、帮助同学认真学习，互帮互助，可形成一帮一团体，让好同学、课代表充分发挥作用，共同进步，形成良好的学习氛围。我也会尽自己最大努力在课堂课后观察班级情况主动与老师和同学相互交流及时反馈。此外，可以让宣传委员制作一张学习争前评比墙表，要学习有进步的同学都能积分，这样就形象地表现反映了同学各时间段的学习态度。当然也可以制作班级题库，定期让同学自主出题，互相测试，表现出色的先进者，可以予以平时成绩的加分。
（2）文体活动
很多人都知道我们市西中学对文艺体育活动十分重视，而我们的各种特色如：体育节（运动会）、历史节、艺术节、科技节等等。新学期马上面临的是体育节（运动会），我们班委会讨论制定活动方案。特别是一些集体性质的表演更会鼓励大家发挥创意，奇思妙想，人人参与，积极投入，评比先进者予以奖励。届时，我也会亲力亲为，参加跳高、跳远等项目为班夺冠。我们能增强班级荣誉感凝聚力，将活跃气氛带入学习课堂，但要把握好度。相信在以上方面我班人才济济、不乏获奖实力。
（3）宣传落实
我觉得班级板报一直表现平平，应该多加变化，干部的尽责努力大家有目共睹，希望以后能有一本意见本，让同学评点出策，将大家都吸引于其下，不要只是摆样子。而两块绿板也应发挥其作用，定期改版。除此以外，在行为规范方面，负责同学要严查记录，及时反馈，不要顾及同学面子，加大力度。宣传方面也可制定报表予以张贴，以点盖都记录在案。
与此同时，我们班委要以身作则，将计划落实于实际行动，在工作之余，努力学习，做好榜样。最后希望辅导员李老师以及班主任刘老师能在新学期，带领我班无论在成绩以及日常规范上一个台阶。我们有信心，也积极配合。们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。
抓落实年工作计划篇4
一、大学里，学习都是基础，无论何时，都应该放在第一位。所以要抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，提高效率。通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通，随时随地把班里的学习请况反映给老师，以便老师针对具体情况采取具体的教学方案，使老师达到多样教学，同学乐于积极参与，并做好课前预习，课后复习、以此提高课堂听课效率。
二、班委要以身作则，带头做好领导同学认真学习的工作。配合班长开展各项工作，使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
三、积极开展团日活动。在本学期开展一至二次团日活动。
四、培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。明确各个班委的职责，各司其职，当然在有些时候还需要大家的通力配合。深入广大同学中，认真听取同学的建议、意见和要求，为同学服务。班委有责任在课堂和活动中积极表现，做好带头作用，为班级营造一个良好的竞争学习氛围。如：班长、团支书既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。
五、完善考勤与请假制度。需请假时一定写出正式的假条，如：病假，必须是校医院的假条；事假必须有班主任的签字。由组织生活委员保存。凡点名时无故迟到或未到的均记录留底。凡点名后又请假者，坚决无效。考勤记录会在年终上交给辅导员、班主任审查。
六、为了大家能够更好的沟通，定期召开班会，在班会之前要提前召开班委会。所有班委必须准时参加，如有事必须请假，不请假者，按旷课处理；实行班务公开。设立班务公开日（一月一次），是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。
七、对于班费的管理，使各项收入和出纳透明化，在班会中向大家说明班费的用处，并规定班费的报销制度，使大家了解班费支出情况。
八、在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示人力系每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。
抓落实年工作计划篇5
一、指导思想
根据《0—3岁儿童早期教育实验工作方案》(教基[]48号)的要求，进取探索以幼儿园为核心，依托家庭、社区，对所在社区0-3岁婴幼儿的教养者进行指导服务为宗旨，以提升社区0-3岁儿童家长的科学育儿水平，促进儿童早期身心健康成长为根本目的，进一步发挥幼儿园的教育资源优势，扩大幼儿园早期教育的示范、辐射作用，运用丰富多样的早教指导形式对辖区内0—3岁的婴幼儿家长及看护人员开展早期教养指导活动，切实提高0～3岁婴幼儿及其家长的受教育率，促进0-3岁早期教育工作的全面开展。
二、工作目标
1、宣传科学的.早期教育理念、知识和实践操作方法，有效促进社会对0-3岁儿童早期科学教育重要性的认识和基本知识的`了解，全面提高全县0-3岁儿童家长或看护人员的科学育儿水平。
2、开展多种形式的早教服务活动，使家长更乐于进取主动参与其中。帮忙家长掌握0—3早期教育的科学教养方式，提高家长的育儿经验。
3、加强早教师资力量的培训，培养和建设从事0-3岁儿童早期教育研究与实践的师资队伍，提升教师设计、组织、开展早教指导工作的本事。
三、工作措施
1、组织广大幼教工作者认真学习、执行《省0-3岁儿童早期教育指导纲要》，进一步明确0-3岁儿童早期教育指导原则、目标资料、组织实施与评价方式，不断提高早教育儿理论水平与指导本事。
2、依托居委会、社区，向辖区内0-3岁的婴幼儿家长发放早期教养宣传资料，逐步提高0～3岁婴幼儿家对早期教育的重视。
3、重视运用丰富多样的早教指导形式，提高0～3岁婴幼儿家教指导率及指导质量。一是每年出2-3期宣传栏、分发2次以上早期教养宣传资料;二是每学期邀请0～3岁婴幼儿及其家长入幼儿园参与活动一次以上;三是每学期开展一次形式多样的家长专题讲座培训活动及早教咨询活动。
抓落实年工作计划篇6
意识形态工作是党的极其重要的工作，旗帜、道路、国家政治安全。为了切实加强我镇意识形态工作，加强全镇干部的政治意识、大局意识和责任意识，把意识形态工作贯穿党风廉政建设和反腐败工作，摆在重要位置。把意识形态工作作为党建设的重要内容，包括重要议事日程，包括党建工作责任制，包括领导班子、领导干部目标管理，包括党的纪律监督范围，加强组织领导，定期分析意识形态领域的形势，定期听取意识形态工作报告，定期报告党内意识形态领域的情况，切实成为意识形态工作的领导、推进者、执行者。特制定2021年意识形态工作计划。一、指导思想。深入贯彻实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚定推进中央、省委、市委加强新形势下宣传思想文化工作的整体配置和要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，切实加强意识形态领域的管理和指导，唱主旋律，弘扬正能量，为全镇消除贫困和经济文化事业稳步发展，提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。二、工作要点。(一)落实意识形态工作责任制。认真执行意识形态工作的主要领导责任制，领导班子切实承担意识形态工作的政治责任和领导责任。设立意识形态工作领导小组，明确管理领导和兼职人员。将意识形态工作安排在重要议事日程中，列入年度工作计划，与各重点工作一起安排、配置、检查。每季度召开特别会议，分析意识形态工作，听取各包村领导报告和推进部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各工作顺利推进。(二)建设学习型党组织。以建设学习型管理团队为线索，深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和学习型管理团队的学习计划，组织政治理论学习和阅读活动，引导党员干部学习理论、学习法规、学习业务，提倡干部员工多读书、好读书、好读书。结合不忘初心，记住使命主题教育，组织干部员工深入学习近平新时代中国特色社会主义思想和党第十九届五中全会精神，中国特色社会主义理论体系和党委政府重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提高干部员工的正确理解和自觉执行党的理论和路线政策(三)抓住新闻宣传和舆论引导。始终坚持党管媒体原则，扩大主流思想舆论，掌握正确的舆论指导，唱主旋律，凝聚正能量，保护主阵地。紧紧围绕管理服务工作，积极解读消除贫困、民政社会救助等法规政策宣传，抓住政策解释疑问的工作。积极推进创新各项政策宣传，以专题讲座、送政策乡村等形式深入企业、农民、学校开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门发行的党报党刊征聘任务。认真处理网上访问回答，利用微博、qq工作组及时发布我真正管理工作的新动态新政策。积极主题宣传，多层次、多角度宣传报道管理服务经验、做法、效果好。充分利用网站、电视台、报纸等主流媒体发布和发布反映各种管理新闻稿件。(4)维护意识形态安全。认真执行新闻发言人，积极应对社会关注。加强网络信息内容和编辑队伍建设，继续推进本部门正面信息，完善网络意识形态监测分析研究机制，做好网络舆论检查工作，完善网络舆论警报处理。加强监督检查，严禁在qq、微信圈发表反对消极的发言、低级庸俗的照片、录像和段落。(5)推进思想道德建设。以社会主义的核心价值体系为基础，深入实施市民道德建设工程，开展社会道德、职业道德、家庭道德、个人道德教育。深入推进本系统培养和实践社会主义核心价值观。紧紧围绕富强、民主、文明、和谐目标为中心，以自由、平等、公正、法治的价值方向为中心，以爱国、敬业、诚实、友好的价值标准为中心，全面系统地说明，引导干部员工深入理解、正确把握三个倡导的内涵，牢牢树立中国特色社会主义的共同理想。结合科技管理服务，积极开展文明示范窗口建设，深入推进窗口部门四亮四创四创四评工作，严格执行第一问责任制、服务承诺制、一次通知制、限时制，提高干部员工服务民生、服务广泛创新主体和人民群众思想自觉和行动自觉。(六)开展精神文明创建。以传承雷锋精神，深化志愿服务为载体，组织党员干部、共青团员到社区、村庄开展志愿服务。积极推荐干部员工加入志愿者服务队伍，提高干部员工的责任意识和献身意识，推进服务型党组织建设。充分利用三、一二、五一、五四、端午、七-、中秋节、国庆节等节日，认真组织我们的节日主题活动，创造稳定和谐、愉快和平的喜庆氛围，积极提倡文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在风俗中体现人文关怀，在快乐的喜庆中提倡文明新风格，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。根据善行义排行榜的要求，分别推荐爱岗敬业、诚实守信、帮助人为乐、孝老爱亲排行榜的人，进行排行榜和排行榜的工作，教育和引导干部员工提高博爱意识、诚实意识、感谢意识和责任意识，在镇上积极建立排行榜、学习排行榜、人人参加、人人实践的良好氛围。(七)积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机构内部管理、目标任务完成、活动载体和方式完成等方面入手，明确创建工作重点，细分目标任务，抓住工作执行，坚定文明机构申报创建工作。三、组织领导人。党组领导班子对本部门的意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，管理领导是直接责任人，其他班子成员根据工作分工，根据一岗双责任的要求，管理部门的意识形态工作负有领导责任，根据实际情况设立意识形态工作领导。四、保障措施。一是进一步巩固责任。逐步巩固责任，缔结责任状，形成了一级抓住一级、一级抓住实行的工作结构。我们要求所有领导干部成为摆脱贫困的主力军，成为意识形态的领导者，真正沉下身做好意识形态的工作。二是进一步加强宣传。明确意识形态工作的长期性，我镇将意识形态工作与日常工作相结合，持续采取各种措施，加强宣传和引导。通过召开干部、党员、大众学习宣传会、悬挂各种意识形态的标语横幅、发行各种宣传资料、进入村庄等途径，广泛宣传各种政策和制度，在镇上创造积极的舆论氛围。三是进一步加强审计。我镇决定将审计审计贯穿意识形态的全过程，结合日常审计、重点审计、阶段审计和年末综合审计，以强有力的措施，以严格的纪律强烈推进工作执行。对业绩突出的情况下，给予表彰和重点培养的决策没有力量，采访，直到组织处理。通过审计评价，努力推进城镇意识形态工作。
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