按照这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当，以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、践行“主题”情况

今年以来，本人能够严格按照《党章》《党纪》要求，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定，做到令行禁止。积极开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。

二、存在的问题和不足

(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。

(二)精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。

二、产生问题原因分析

针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:

(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

(二)党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。

(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。

四、整改目标和措施

针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。

(一)强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。

(二)增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

(三)密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。

(四)严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。

以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。

党个人对照材料篇2

这次党的群众路线教育实践活动开展以来，本人联系自己的思想和本村实际工作，通过自己找、群众提、上级点、同志帮，重点查找对照自己存在的问题和不足，经过和班子各位同志及部分党员30多次谈心，谈话，对个人存在的问题进行了深层次的剖析，达到自我教育，自我提高，自我完善，现对照如下：

二、“四风”方面存在的主要问题：

(一)形式主义方面

1、搞面子工程。平时工作中有表面化、形式化。如：农村河道清理及村庄环境整治存在搞花架子，有检查了就组织人在视线范围内集中清理一下，没有建立长效的监管机制，导致检查走了又恢复原样，浪费了人力、财力达不到应有的效果，打击了群众共建农村的积极性。

2、教育引导党员，学习态度不端正，只注重形式，每次党员学习，只有在冬训时把上面的材料领下来，没有认真贯彻下去。

3、原新队组规划了一年之多，建标准化鱼塘，田也转了，但是直到现在还是种植，没有任何其它实施。

(二)官僚主义方面

1、工作宣传不到位，办事效率低。只注重自己想要完成上级交办的任务，未能真正做到依靠群众，从群众中来，到群众中去，没有关心群众到底在想什么，盼什么，急什么，要什么。如每年两季秸秆“两禁”工作，只要求群众不要烧、不要抛，却不去思考群众的秸秆哪里去、怎么办，对农业生产新技术及秸秆利用补贴政策、焚烧秸秆的危害不能及时宣传到位，导致年年禁年年烧。还有在清理还湖大道垃圾，没有到现场看，只听回报结果清理很差。

2、与班子成员沟通，有老好人思想。表现在历史遗留问题上，认为不是自己的事，办不办无关紧要。关于低洼田水排不出去，自己觉得是历史遗留问题，我可以不去解决，结果导致群众上访，影响很不好。村务财务公开栏有些还是去年的内容，群众监督窗口形同虚设。

3、干部队伍管理不严，办事效率低。表现在村组干部不及时上下班，群众反映人难找、事难办。

4、为群众服务意识不强，关心群众差。没有做到即知即改，发现问题听之任之，在职而不谋责。比如纪东后张桥队群众反映，每年灌溉水灌不上，多次来村，至今没有落实。

(三)享乐主义方面

1、主要表现在好要面子，贪图享受，有无车不出去办事的思想，出村办事必定要找车，增加了村小车费用开支，也增加了与群众间的距离。

2、守摊子，保位子，缺乏发展意识。表现在村集体经济发展缓慢，造成工作被动。比如村没有企业、新项目很少，创业点硬件设施跟不上，招商引资只是口头表态，没有真正落实，冷了投资老板的心，打击了客商投资积极性。没有此项目拖到现在已没有完成。

(四)奢靡之风方面

表现在虚荣心强，存在来人必招待，招待不能简的思想，明知村级不允许有招待费，还要公款好烟、好酒去招待。

四、今后的努力方向和改进措施

1、加强理论学习，增强自身领导水平。

始终坚持把学习作为第一位，坚持每月4天的学习时间，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系，带头挤出时间刻苦自学;带头向实践学习、向群众学习。以不断提高自身素质和领导水平。

2、增加党性修养，求真务实达到实效。

定时学习党章。认真贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，对查出的“四风”问题，脚踏实地，逐项改正，务实解决，达到实效。坚守理想信念。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。

模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。

3、密切联系群众，切实转变作风，不走过场。

践行“三严三实”。坚持实事求是，真诚地帮助人民群众，把他们的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，完善的服务，完成县委县政府、镇党委交办的各项工作。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，对群众提出的村庄环境、农田水利、道路损坏、村干部工作纪律等问题即知即改，不留隐患，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。牢记人民群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。

4、遵守规章制度，执行党的纪律。

正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业、任劳任怨，做好各项工作。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动，明明白白做人，清清白白做事，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员和为群众着想的“父母官”。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，务实工作，严格要求自己，尽心尽职，时刻把为民务实清廉放在心中，坚决不进私人会所和各种娱乐场所，做一名合格的基层党员领导干部。请大家予以监督!

党个人对照材料篇3

对照检查材料

（2014年7月29日）

党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，经过认真学习习近平总书记一系列讲话精神，围绕“为民务实清廉”这个主题，广泛征求意见，认真查摆问题，反复“画像”剖析自我，思想受到震撼，灵魂受到触及。下面，我进行对照检查。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律和贯彻中央八项规定精神、自治区党委以及市委、旗委相关规定情况

我×××年分配到乡镇工作，×××年入党，20多年来一直从事基层工作。无论在那个阶段、那个岗位我都能够遵守党的政治纪律、组织纪律，认真贯彻执行中央八项规定精神以及自治区党委、市委、旗委相关配套规定，在思想上、行动上与上级党委保持高度一致。但是，认真检查和反思，自身还存在许多问题。

(一)遵守党的政治纪律不坚定。缺乏政治鉴别力和敏锐性,平时在工作中碍于情面，原则性不强，对一些损害党的形象、诋毁党的信誉的言论，不敢直面斗争,对诸如追求名利地位，攀比生活享受的问题，随波逐流，没有较真精神。

(二)遵守党的组织纪律不严格。作为镇政府一把手，发扬民主不够充分，经常按照自己的想法以下达命令的方式给干部作安排，不能很好地听取他们的意见、建议，影响了他

1 们的工作积极性和主动性。在外出时，有时不能严格执行请销假报告制度，很少以一名普通党员的身份认真参加所在党支部的组织生活会，存在迟到、早退或缺席的情况。

(三)贯彻相关规定不彻底。在中央“八项规定”和自治区党委、市委、旗委相关配套规定出台后，一度出现观望上级抓的紧不紧的现象。认为乡镇是穷单位，没有以权谋私的条件和土壤，相关规定与自己关系不大，有观望思想。对于“三公”经费的消费，常常不讲原则，有时回到旗里个人有点私事，顺便坐上公车就办了。目前，“三公”经费、职务消费、公务用车、办公用房都在按标准执行。

(四)个人需要说明事项。一是住房情况。×××年，在×××购买一套×平米的商品住宅楼，时价×万元全部为自筹，用于自己居住。二是配偶和子女情况。爱人×××在×××工作，担任×××；儿子×××在幼儿园读书。三是“三公”经费支出。职务消费、人情消费、公务用车、办公用房方面，存在偶有人情消费与公车私用现象，能够严格执行有关“三公”经费、遵守廉洁自律的各项规定，没有用公款私人接待与消费现象，没有超标配车。四是不存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新规、“为官不为”的问题。本人从没有出入私人会所和接受、持有会员卡的现象。

二、“四风”方面存在的突出问题

教育实践活动开展以来，我通过上级点、集体议、互相帮、群众提、自己找等方式认真审视自己的思想历程和工作

2 经历，对照中央所列举的四风问题表现，共查摆出问题16条。

（一）形式主义方面4个问题

一是学习态度不端正。虽然能够服从组织安排，但是认为政治理论学习枯燥无味，能躲则躲，基本上就是参加旗委宣传部组织的中心组学习和党校培训代替了全部学习，即使是参加中心组学习，有时找个人顶替学习就了事。还有把握形势，了解大局不深不透，理论联系实际和融会贯通不够，致使理论学习和实际工作时有脱节，在基层呆的时间久了，与上级部门沟通少，不能很好的把握政策的导向性，对一些具体问题往往束手无策。比如，今年春季，×××村失地农民返乡要地，在村的农民又不肯退出耕地，这件事情我毫无解决的办法，结果要地农民拿出了国务院的一系列有关如何给失地农民解决耕地的文件和批示复印件，有些文件，我作为×××一把手也是头一次看到，可见平时就没有掌握好上级的有关精神。

二是进村入户掌握实际情况少。习惯了以会议落实会议，工作上缺少沉下去、到田间地头和一线去解决问题的思想，总想靠动动嘴，让副职们下去做工作，习惯自己坐在办公室指挥、听汇报，特别是在“十个全覆盖”工程落实过程中，由于进村入户少，没有将一些好的经验与做法及时推广。比如，去年中国电力投资有限公司在×××村施工，因为补偿问题，企业与村民之间产生了分歧。我没有引起足够重视，只派了几个镇干部和村干部出面协调，结果事情没有处理

3 好，引起了大多数村民群体性阻拦，致使企业停工两个月，造成了企业巨大损失。虽然后来自己亲自协调解决了，但耗费了大量的人力、物力。还在群众中造成“大闹大解决、小闹小解决”的错误认识，给今后的工作造成不良影响。

三是工作中爱做表面文章。有些工作只停留在应付上面检查上，做表面文章。不切合实际做政绩工程，总想吸引上级领导的眼球，缺乏实际调研，盲目上马工程，不能很好的与民生工程相结合。比如，今年实施的“十个全覆盖”工作中，我一味地抓靠近公路的村子，即使是路边村子，也只对更靠近路边的院落进行改造和整治，离公路远的几乎没有过问过。

四是改进文风会风不扎实。有时对上级的会议和文件精神，凭主观意愿和老经验，认为上级的安排已经很具体，缺乏深入研究，照搬照抄，直接以会议落实会议、以文件落实文件，忽视了调查研究、督查跟进的重要性，造成了一些工作开展起来操作性不强、方法不多。

(二)官僚主义方面×××个问题

一是墨守成规不敢突破。在具体工作中想问题有受传统思维定势的影响，虽然是镇政府一把手，因为前面有党委书记，所以工作有推靠思想，本来工作应考虑十分，但却拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。面对新矛盾、新问题，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。比如，2012年中国电力投资有限公司风场征地，当时农民认为征地标准偏

4 低，不愿意征地，由于没有很好地做企业与群众的沟通工作，做好思想工作，导致征地工作一度进展缓慢。

二是对干部职工关心不够。随着自己的职务变迁，整天忙于应对综合事务，从而对下属体谅、理解、关心不够。比如，随着机关作风的不断加强，要求干部到岗率不断提高，干部在食堂吃饭的人数增多了。由于我的疏忽，对食堂的伙食关注少，饭菜质量差，干部们不想吃，再加上晚上一下班，我就想赶着回家，很少和干部们一起在食堂吃饭，有时影响到值班干部的情绪，导致他们有时看到我回家了，也想着回家。

三是倾听群众声音不够。虽然每天都在基层一线工作，但接触的都是村委会一级干部。自从取消了农业税后，与群众接触的更少了，群众的真实需求了解不到，因此在涉及老百姓民生工程上往往事与愿违，与群众的所想所需所盼吻合不上，费力不讨好。比如，今年春季实施“十个全覆盖”工程达标村中号村，危房改造一味追求进度，每天动员群众，却没有了解到群众因春耕生产投入大量资金，已没有充足的资金用于危房改造。

四是工作中存在急躁情绪。工作中，出现一些突发事情后，不易控制自己的情绪，对下属常发脾气，从而挫伤了班子成员工作积极性。比如，去年在一次检查禁牧工作中，发现了一群散养羊，心里很是恼火，于是把分管禁牧工作的狠狠批评一顿。事后想想，干部工作已经很辛苦了，也下了很

5 大气力，那几天，为了禁牧，干部吃不好、睡不好，嘴上都起了泡，想想真是不应该。有时在连续接访群众多次后，心里急躁，导致态度不太好，说些不应该说的话。

五是对落实党风廉政建设和履行“一岗双责”工作不重视。虽然在工作中，我严格履行“一岗双责”，执行廉洁自律的各项规定，但也存在着没有很好地将中心工作与党风廉政建设摆在同等重要的位臵来抓，总认为党风廉政是软件、中心工作是硬件，没有从根本上充分认识到党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，没有真正在思想深处筑起一道坚固的“防腐墙”。

（三）享乐主义方面×××个问题

一是求真务实差，不思进取。自认为自己在基层工作了二十多年，对基层工作了然于胸，做工作沿袭老方法，老套路不思进取。在工作中，对重点工作、重点项目，因为领导重视、所以抓的紧。一般性工作，能过则过，得过且过，没有认真注重面上工作是否推开，结果造成有些工作效果差。尤其是在抓党建工作上，总认为党建工作比较虚，况且有书记主抓，有专职副书记具体抓，自己对党建工作就很少过问。比如，在推广“532”工作法中，仅注重打造上级参观评比观摩点文都花党支部的软硬件建设，没有很好的全面推开，造成一些“两委”班子软弱涣散，没有很好地发挥“两委”班子在推动农村发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用。

6 二是缺乏忧患意识和创新意识。习惯于经验办事，对有些工作能拖就拖、能推就推，实在推不动就慢慢拖，有消极、守摊子和等靠思想。比如，今年在实施“十个全覆盖”工程中的危房改造项目中，我没有切实从改善群众居住条件的观点出发，没有真正认识到该项目的实施对广大群众来说意味着什么，而仅是从个人的角度出发，担心财政支出过大，怕出现欠债，给自己惹来不必要麻烦，导致危房改造工作滞后于其他乡镇。

三是遵守纪律方面不自觉。有时碍于面子，参加同学、朋友之间的聚会，以及同事之间的婚丧嫁娶的宴请也随过礼金。有时星期天也总想和朋友、同学们出去聚聚。

四是思想上存在“求稳多、求进少”的倾向。基层工作事无巨细，较为繁锁，没有星期天，没有节假日。有时存在“干累了、歇口气”的想法，缺乏极强的事业心和责任感，因此不思进取、进而谋划长远的也就少了。比如，近年来，过去的一些基层矛盾隐患开始凸显，上访事件不断增多，各种矛盾纷繁多杂，有时不敢直接面对矛盾，总想能捂就捂，能盖就盖，不想把事情扩大化，从而影响到自己的前途。

（四）奢靡之风方面有×××个问题

一是艰苦奋斗的精神有所弱化。由于现在工作、生活条件好了，在不知不觉中就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约的意识减弱了。比如，办公室里的电脑不注意及时关机，导致电脑整夜开机，虽然这些不

7 是大事，但不注意这些小节的后果往往会带来对价值取向产生偏差。

二是自我约束不够严格。坚持学习党员干部廉洁自律有关规定和自觉用党的纪律约束自己不够，勤政廉洁意识不强，对不良风气和奢靡之风，听之任之，麻痹大意，有时甚至随波逐流，人云亦云。自从当了正职后，明显感觉到接受别人的宴请多了，有时参加同事、朋友、同学的婚丧嫁娶宴席。

三是公务接待有铺张浪费现象。分管财政以来，办公室管理不严，有纸张和其他办公用品浪费等现象。还有有时公务接待，本来就够吃了，但碍于面子怕客人笑话，总得多点几个菜，觉得这样才有面子，结果造成不必要的浪费。

三、产生问题的原因分析

“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是我的个人世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析“四风”问题，主要有以下几点：

（一）改造主观世界不够自觉主动，党性锻炼不足。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在因为事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，没有始终带着崇高的责任感、使命感，自觉

8 把加强党性修养作为自己终生的必修课，没有持续不断地重视和加强自己主观世界的改造。

（二）宗旨意识不牢固。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。我受党的教育多年，毕业初参加工作，血气方刚，原则性也强，随着多年的磨练，逐渐棱角磨圆了，总认为多一事不如少一事，干好干坏一个样。忘记了自己是一个农村苦孩子出生，随着职位地位的变迁，对群众服务的意识淡薄了，不能把群众的冷暖放在心上。有时群众来访，能推则推，没有耐心地倾听群众的声音，没有很好的为群众解决问题。

（三）思想上有“自满”情绪存在。认为自己工作多年，经过多年基层的磨练，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些经验。对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路不宽。

（四）政治纪律约束有所放松。剖析在“四风”方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现，自己在坚持党的思想路线上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与

9 时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深入，离党章要求还有距离，离人民群众要求还有距离，也正是“四风”问题滋生的原因。

四、今后的努力方向和整改措施

针对自身存在的“四风”问题，我将立行立改，在镇党委的领导下，按照党员标准，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为群众办实事、办好事，脚踏实地扎根基层，把群众的冷暖挂在心上，把群众的脱贫致富作为今后的奋斗目标。

（一）加强理论学习，提高执政水平。一是坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与旗委、政府保持高度一致。今后要改变自己的懒惰行为，努力学习，坚持每年至少讲2次党课。二是建立学习的长效机制。进一步完善学习制度，真正使学习成为一种制度化和常态化。每天拿出1小时坚持自学，不断充实自己，使自己执政能力得到加强，更好的为群众服务。

（二）加强党性锻炼，提升自身素养。一是认真学习和遵守党章，以党员的标准严格要求自己，做到事事都以党员身份约束自己，积极参加组织生活。把加强党性修养、强化党性锻炼作为自己的一门必修课，一刻也不放松，不断提升自己的道德情操。二是严格遵守党的政治纪律、组织纪律，10 在思想和行动上，与党中央、自治区党委、市委和旗委保持一致，在工作和生活中做到知党恩、重党情、热爱党、拥护党，对党忠诚。三是坚持做人、做事的底线，严格按照习总书记“三严三实”的要求，按规则、按制度用权，不搞特权、不以权谋私，坚持高尚情操，摒弃享乐思想，老老实实做人、干干净净做事。

（三）改进工作作风，密切联系群众。一是要经常深入群众中，倾听群众心声，认真听取群众对政府的工作建议和意见，着力解决服务群众“最后一公里”的问题。保证每年对×××个自然村做到至少进村一次，深入贫困户不少于100户，和群众坐下来屈膝谈心，同吃同住同劳动，了解他们真实想法，为群众出谋划策，真正做到“从群众中来、到群众中去”、“一切为了群众、一切依靠群众”。还有每个月至少集中研究信访工作1次，切实解决涉及群众切身利益的困难和问题。二是多和干部交流沟通，相互之间增进了解、增进感情，认真听取他们的意见和建议，虚心接受来自不同阶层、不同方面的批评和建议，为政府决策提供科学依据。不搞政绩工程，多做些有益于民生的事，争取得到全镇干部群众的认可。

（四）增强自律意识，杜绝铺张浪费。一是严格执行公务接待制度，着重解决存在的铺张浪费现象，规范办公用品管理制度，进一步增强干部职工的节约意识。二是带头倡导勤俭节约，厉行节约、反对浪费，树立领导干部形象。严格

11 遵守中央“八项规定”和上级党委的相关要求，增强战胜自我的胆识，抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防金钱至上的不良风气的侵蚀，用党员的标准约束自己，绝不出入私人会所和接受、持有私人会员卡，始终保持共产党人的政治本色。

以上对照检查，恳请各位领导和同志们评议，多提意见和建议。

党个人对照材料篇4

一、存在的突出问题及具体表现

（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到两个维护方面。作为党员领导干部，虽然能够主动参与各类培训，自觉加强党性锤炼，但在实际中，仍然习惯于把重心放在抓具体工作上，在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面，存在实用主义和被动心态，心中有党意识有所弱化，理想信念不够坚定。例如，到统战部任职以来，负责分管统战、工商联、台侨等领域工作，兼任城关街道办党工委书记，平时抓具体工作较多，对理论学习重视程度还不够，政治理论水平还有待提高，在面对工作困难和挫折时，思想定力还有待加强。

（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。

在思想上、政治上、行动上，自己能够主动向中央基准看齐，能够同以同志为总书记的党中央保持高度一致，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和，上级党委决议决定方面还存在一定问题，表现在，工作上凭借一股热情、干事，在政治理论学习方面不够深入透彻，对一些党的创新理论理解把握不准，运用不活，对全局性、热点性问题了解不够，从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论，缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度，没有直面问题，进行斗争。

（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面

一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是.上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

（四）在收官十三五，谋划十四五方面。随着生活水平的不断提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在求稳多、进取少的倾向，心中有责意识减退，担当和奉献精神不足，工作标准要求不高。主要表现在:一是在平时工作中，针对统战工作，只满足于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等项目，没有站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力；二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势，积极加强与非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系，在全县脱贫攻坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。

（五）在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。通过开展主题教育活动，四风问题整体.上有明显的好转，但是对照新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望，存在着不小差距。主要表现在:一是与民族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的交流，平时仅限于迎接_上级检查和召开会议时进行联系，交流不多，沟通少。长此以往，疏远了与统战对象的感情，丢掉了党的宗旨观念，忘却了统战职能，荒废了群众工作本领。二是工作中缺乏主观能动性和积极主动性，满足于干好分内工作，创新力度不够，有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式抓落实的情况，下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报意见，与广大群众交.流较少，对基层的实际情况了解不够透彻，工作做得不实不细。比如在宗教事务管理中，深入全县各宗教点检查指导工作做得不经常。三是在抓党风廉政建设工作上，主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管部门班子成员责任，在探索创新干部教育管理等方面很少下功夫，缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神，管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改进。

二、产生问题的原因分析

产生以上问题，虽然有客观方面的因素，但更多的是主观方面的原因，从根源上剖析，具体表现在四个方面:

（一）思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够深刻，尤其是对党的精神系统性学习不够，总认为自己是老党员，有一定的政治理论基础，一定程度上放松了学习，战胜艰难险阻的动力淡化了，艰苦奋斗的精神意志弱化了，思想上产生盲目随大流现象，精神上出现了缺钙状况，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。

（二）党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、自我反省、自我锻炼、自我改造，提升个人党性修养，存在好人主义思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向，没有和党内一些不良的苗头和倾向坚决斗争。在两学一做学习教育中，发现自己对共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义思想，还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。

（三）宗旨观念不够强。来到**工作后，自己就第一时间深入到各镇办进行了走访调研，但是到基层调研多是走马观花，当天下乡、当天回城，与干部交流多，与群众接触少，深入群众做的不够。对群众的新期盼了解不全面、解决不及时、服务不到位，面对群众反映的诉求，往往过多地强调客观原因，缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的责任意识。

（四）纪律意识有松懈。总体来说，自己能够自觉遵守廉洁自律各项规定，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制不良风气和各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中，能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做人，勤勤恳恳做事。实事求是的讲，自己对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性认识不足，遇到铺张浪费等具体问题，没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系，有时放松了自我约束和管理。

三、整改措施

针对此次民主生活会查摆的问题，我将以学习促整改，以整改促落实，进一步提高自身政治素质和履职水平，将从以下方面作出努力。

（一）加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念，结合实际，确定学习目标，完善学习计划，坚持做到天天学，月月学。自觉养成良好的学习习惯，坚持深学细研、学透政治理论，不断加强自身修养，以学修行，用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型，升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神，安其位、精其业、勤其政，把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美丽新**目标，紧密联系在一起，通过不懈努力工作，助推工作取得新成效。

（二）坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论，作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施，不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出位置，积极参加党内生活，加强党性锻炼和修养，增强自身政治敏锐性。

（三）加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育，引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人，净化思想，纯洁作风。二是积极参加党内组织生活，带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，认真开展批评与自我批评，勇于与一些不良现象作斗争，以特有的人格魅力树立良好形象。

（四）增强责任意识。-是对分管工作任务进行细化分解，夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查，多深入分管部门、联系单位了解情况，定期组织分管部门干部汇报、谋划工作，采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查，推进工作有效落实。三是严格目标责任考核，严格兑现奖惩。

（五）强化担当意识。一是加强政治理论学习，不断提高思想认识，牢固树立正确的权力观、利益观，增强宗旨意识和责任意识，做到勇于担当，善于担当。二是加强制度建设，进一步修订完善相关制度，提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教育，严格执行各项制度规定，坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势，在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。

（六）强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织领导，做到安排部署、责任落实、监督管理三到位。二是加强分管部门干部教育，不断创新形式，以党性党风党纪教育为重点，深入开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度建设，不断推进廉政风险防控等制度创新，加强党务政务事务公开，建立权力运行制约、监督长效机制。着力推进作风建设常态化、长效化，坚决防止问题反弹。以。上对照检查如有不妥之处，敬请各位同志对我提出批评意见，我将虛心接受，并积极整改。以上汇报，不妥之处，请同志们批评帮助改正。

党个人对照材料篇5

按照县纪委、县委组织部发《关于坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》(2022﹝49﹞号)精神，结合领导成员的分工，就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下：

一、存在的突出问题

1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上，未能很好的解决这一对矛盾，表现在重工作，轻学习。党的十七大报告中，提出深入贯彻落实科学发展观，必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图，以民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序，人与自然和谐相处的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。

2、思想不够解放。由于工作繁杂，常年深入在基层一线处理具体工作任务，在解决具体问题时候，对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够，在工作中还不够主动超前，与全面加强党的建设，解放思想，突出工作重点，奋力推进，率先突破发展的具体要求还有一定差距。

3、工作上得过且过。认为自己工作多年，有时产生想歇歇脚、松口气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时，不是百分之百的创造条件解决问题。常以我尽力了的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想，觉得上有局长、党委书记，自己只要做好具体工作就行了，用不着自己多操心。

4、宁愿少一事，不愿多一事。现在做成一件事比较困难，也往往容易引起同志们的不理解，来回的几次碰壁，就不愿意多管事，多做事。

5、在廉洁从政方面，某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面，能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守四大纪律八项要求，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的十不准规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象。

二、今后努力的方向时刻提醒自己在刻苦学习上做表率，在党性锻炼上做表率，在勤奋敬业上做表率，在崇尚文明上做表率，在服务群众上做表率，做一名合格的公务员。

1、进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙，事务再多，都要发扬挤钻精神，在广深字上做文章。在参加集体学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，在着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。

2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传，从自身做起，为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求，今后充分考虑全县农业发展的大局，努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。

3、进一步深入村组，转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，正确行使人民赋予的权力，多为基层群众服务。经常深入基层，进行调查研究，了解掌握情况，解决实际问题。

4、廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实好一岗双责，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行在某种程度上代表着政府的形象，处处以身作则。

党个人对照材料篇6

对照党史学习教育要求，回顾总结自己近年来在工作中的表现，感觉自己在党员要求上还有一定距离，现针对自身存在的不足自我剖析如下：

一、存在的问题

一是通读《党史学习教育方案》不够深入，由于难以抽出整段时间，就只挑选了部分章节阅读，没有全部读完，在整体理解上存在偏差。

二是满足于完成上级交办的任务，工作缺乏自觉性、主动性。办公室工作时间紧任务重责任大，时间长了容易滋生懈怠情绪，工作忙不过来的时候，只求干得快、不求干得好，一竿子插到底的实干精神还不够强

三是存在工作方法较简单的问题。办公室上传下达工作中,对领导当然是能做到尊重领导,但在任务交办及催办工作中，对科室的同志存在急躁情绪，个别时候甚至出现过言语冲突，过于注重工作的结果，忽视了沟通的过程。

三是发挥党员模范作用不够，享乐主义仍有残留。看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍然会有羡慕情绪，存在攀比现象。

二、主要原因

一是创新能力比较缺乏。平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。

二是争创一流的精神不够。争创一流，勇于争先的意识树的还不够牢，认为单位的大事有领导负责把握方向，作为文秘人员，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。

三、今后努力整改的方向

一是要勤于工作。做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基层跑动要问题，掌握第一手材料，及时掌握系统内各单位工作进展情况，形成文字材料，为领导决策参考服务。

二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思考和解决问题，工作方法要向老科长看齐，思维方式要向单位领导看齐，逐步形成从全局角度思考工作的习惯。对日常工作，如召开一次大会、组织一次活动、起草一份文稿等等，也要勇于担当，做到一丝不苟、精益求精，不出差错。

三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出专门时间各个时期的党史，做到原原本本学、逐字逐句学，往深里学、往实处学，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。

党个人对照材料篇7

个人发言提纲

汪清一实验党支部

（2018年7月19日）

根据组织生活会要求，我进行个人对照检查，请同志们批评指正。

一、认识体会

郑德荣教授的人生绽放出灿烂的光辉。他的一生是短暂的，但对真理的追求是没有终点的，生命不息、奋斗不止，以高深的学术造诣、深厚的理论功底和卓越的学术成就，成为中共党史研究的一面旗帜，我们要以郑德荣同志为榜样，坚定信念，开拓进取，矢志奋斗，为信仰高举忠诚教育事业的旗帜，自觉把个人理想融入到社会主义建设的生动实践中。

二、问题清单

1.对新课程改革和校本教材的编写提出的建议不够有创见意识。

在治学上，对学术前沿探索创新不够，没有推出新成果，创新见解不够。

2.学科理论为现实服务的业绩不够突出，没有很好发挥物理李科骨干教师的作用。

三、原因剖析

1.由于教育理论的学习还不够夯实，学校校本教材的编写时毕竟能力有限，所以意见有所保留。

2.缺少开拓进取精神，工作思路不宽、不活，很多时候还

是循规蹈矩，只安于表面，缺乏创新意识，不能用新的思维和方式去做工作。

3.统筹协调作用发挥的不够。在学校党支部组织安排的工作统筹安排是有时候拖沓，效率不高，协调作用有时候发挥不够充分。

4.自律意识不强，平时对自己的约束和控制不强。

四、整改措施

针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：