我们在平时的工作中,难免会遇到要写对照材料的情况,要知道我们在写了对照材料之后是可以发现自己的问题的,九九公文网小编今天就为您带来了围绕18个是否对照材料7篇,相信一定会对你有所帮助。
围绕18个是否对照材料篇1
8月13日,省委常委班子召开对照党章党规找差距专题会议,深入学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》有关内容,传达中央有关通报,对照党章党规查找差距。
省委书记胡和平主持。中央第五指导组组长黄跃金出席会议并讲话。省委常委会组成人员逐一发言,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气查找差距。每位同志发言后,其他同志进行了真诚坦诚的提醒警醒。
胡和平强调,省委常委班子要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规上走在前,始终牢记入党誓词和党员义务,牢记党的干部是党的事业的骨干、是人民的公仆,绷紧纪律和规矩的弦,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要在检视问题、查找差距上走在前,对照党章和《准则》《条例》等党内法规,发扬自我革命精神,切实找准自身不足。要在从严从实整改落实上走在前,及时列出整改清单、责任清单,扭住不放、一抓到底,以实际行动改造自我、提升自我。要在确保主题教育见到实效上走在前,认真贯彻守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。
黄跃金对我省主题教育工作和这次专题会议给予充分肯定,对做好下一步工作提出要求。他强调,要发扬我们党自我革命的优良传统,用好批评和自我批评锐利武器,勇于正视存在问题,刀刃向内真刀真枪解决问题。要精准检视问题,结合推动高质量发展、打好脱贫攻坚战、保障改善民生、深化扫黑除恶等重点工作,把问题找准找实找具体。要分析症结、找深原因,从思想、政治、作风、能力、廉政、纪律等方面深入剖析根源,进一步树牢政治观、正确的政绩观、群众观和廉洁自律观。要贯通推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,开展谈心谈话,深入交流思想,为高质量开好专题民主生活会打好基础。
围绕18个是否对照材料篇2
按照中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组和市委部署要求,5日,市政协党组召开对照党章党规找差距专题会议,对照党章、准则、条例,对照“18个是否”,深刻检视反思,见人见事见思想,明确整改措施和努力方向。市政协党组书记、主席盛茂林主持并作总结讲话。
会上,党组成员和部分党外副主席逐一发言,结合学习收获和工作实际,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,发扬斗争精神,自我揭短亮丑,相互咬耳扯袖,讲真话、讲心里话、讲有用的话,切实做到学习认真、态度真诚、检视深刻、整改务实。
盛茂林在讲话时指出,我们要从保持党的团结统一,更好地肩负起责任使命的高度,充分认识新形势下对照党章党规找差距,进一步加强思想作风建设的重要意义,以这次专题会议为契机,切实把党的意识、党员意识和纪律规矩意识提高到新的水平。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章党规,做到真学真懂真用,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在学习中找差距、找答案,用以指导整改,切实做到讲党性、重品行、做表率。要认真履行党组主体责任,当好“火车头”,坚持党对政协工作的全面领导,在市委的领导下,创新工作、勤奋工作,把习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想落实落地,使天津新时代政协工作有新作为,实现高质量发展。要坚持即知即改、立行立改,不断发现问题、改进工作、增强信心,确保主题教育取得实实在在的成效。
围绕18个是否对照材料篇3
年8月12日上午,省妇联召开党组专题会议,党组成员分别围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识等8个方面谈体会认识并结合各自分管工作进行了交流研讨。同时,在深入学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》的基础上全面查摆问题,找出自身差距,把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在深入自我查摆的同时相互咬耳扯袖、提醒警醒,取得了较好效果。会上,大家集体学习了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例等。
省妇联党组书记、主席刘苹带头进行交流和自我查摆。重点围绕党的政治建设、全面从严治党两个方面交流认识体会,并对照党章、《准则》《条例》找差距。
她指出,中国特色社会主义进入新时代,必须加强党的政治建设。
做到深化理论武装,把准政治方向
党员干部特别是领导干部要带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,经常与习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表,及时校准偏差,确保在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保在任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。
牢记党的宗旨,夯实政治根基
必须坚持人民是历史创造者的唯物史观,始终坚持以人民为中心,立党为公、执政为民,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,树立真挚的人民情怀,把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中。
加强实践历练,提高政治能力
以勇于自我革命精神打造和磨砺自己
要开展政治体检,经常对照党章党规党纪自我检视,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要坚持以党的政治建设为统领,筑牢共产党人的政治灵魂;要把制度建设贯穿其中,做到标本兼治、施之长远;要坚持突出问题导向、确保从严治党的实效性。
各位领导班子成员在交流研讨的基础上,分别按照中央方案要求,结合各自分管工作,深入检视查摆问题。大家对照党章,重点查摆“五个是否”;对照《准则》,重点查摆“八个是否”;对照《条例》,重点查摆“五个是否”。查摆对照严肃认真,检视问题全面透彻,并在各自查摆问题的同时,相互咬耳扯袖,提出意见和建议,达到了认清自身差距,相互帮助提高的效果。
省委主题教育第十巡回指导组和省纪委驻省总工会机关纪检监察组有关同志列席了会议。
围绕18个是否对照材料篇4
根据文件要求,我认真学习了党章、《准则》、《条例》, 以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照检视自已,对有关违背初心和使命的问题,分析了存在的原因,提出了整改措施,达到实效目的,为进一步答好“时代之问”,做实主题教育打下了良好的基础。
一、检视存在的问题
1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新 发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。
本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新 时代党的基本理论、基本路线、基本方略。在实际工作中,坚持以经济建设为中心和稳中求进工作总基调和为指导,坚持新发展理念, 把统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局统一于发展中国特色社会主义的伟大实践,为助力江西高质量发展做好服务;坚持践行全心全意为 人民服务的根本宗旨,把人民对美好生活的向往作为自已的奋斗目标。
2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。
本人做到对党忠诚、恪尽职守践行入党誓言,展示党员先锋模范作用。但在认真履行党员八项义务方面,存在学习科学文化和业务知识不够深入,揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败 现象作斗争缺乏勇气。
3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。
本人时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化自己信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念。但对照党员干部六项基本条件,还缺乏与时俱进,开拓创新 的精神气。
4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和攻治规矩方面。
本人作为不仅严格落实党的组织生活制度,而且积极地担当起工作责任。严守党的政治纪律和政治规矩,从来没有对党中央的大政方针说三道四和公开发表同中央精神相违背的言论,
5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
我对上门来有困难诉求的群众,做到了有求必应的服务理念,尽自已的所能去帮助解决群众困难 事。但主动自觉深入群众中去、上门服务群众行动不够。
6、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想 信念的强大力量。
我作为分管意识形态工作的领导,深知理想信念坚定是党员干部的政治灵魂。在日常工作生活中,不仅仅保证自已做坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念支持者和维护者,而且自觉扛起 了让马克思主义信仰和中国特色社会主义信念走进更多人的心里责任,感受到信念的强大力量。
7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。
本人坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。在大是大非面前,能保持清醒头脑,保持 政治定力,坚持党性原则,经得起风浪考验。但有时在熟人、朋友圈里,缺乏敢于与发表错误言行的 人和事作坚决斗争的锐气。
8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强"四个意识”,对党忠诚 老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。
本人深刻领悟十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚决 做到“两个维护”,做到了对党忠诚老实、光明磊落,严格执行了重大问题请示报告制度。
9、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。
认真贯彻落实中央八项规定和省委实施细则精神,在实际工作中,坚决杜绝作风顽疾的在自已身 上发生。但对标对表“第一等工作”,扎实性还不够到位,攻坚克难的办法不多。
10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
我始终做到“个人服从组织”原则,在实际工作中,注重调查研究,多方听取意见,注重团队力 量,没有发生独断专行或各自为政的事件。但在对不是自已分管工作,即使有好的意见建议,也较少提出商议,拉不下面子怕得罪人。
11、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。
我作为分管领导,一是始终坚持和落实好干部标准,严格把好“四关”,特别是坚定理想信念政 治关;二是严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”程序研究干部,积极营造风清气 正用人政治生态环境。
12、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规 则正确行使权力。
本人始终注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已,已经养成接受自觉监督的好习惯。服从党和组织的工作大局出发,不搞独断专行,一言堂和个人说了算,减少决策失误。但在自我 批评方面,缺乏勇气,怕丢面子。
13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。
我作为班子成员,始终保持清正廉洁、干净担当的政治本色,严格按“三严三实”标准要求自 已,积极发挥好“头雁效应”。但坚决同消极腐败作斗争的锐气不足。
14、自觉执行党组织决定;
在重大政治原则问题上,我能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉,做到政治上绝对忠诚、组织 上坚决服从、行动上遵规守纪。在各项工作中毫不动摇贯彻落实党组织任何决定,没有选择性执行和打折扣性执行。
15、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活 动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
我时刻坚守清正廉洁的从政原则底线,从未利用工作职权谋取私利,从未收受有价证券和贵重物品,从未收受任何形式的红包礼金,没有违规公款消费现象,没有家人和亲属经商办企业,没有违反公务接待请客送礼,办公用房面积只有十几平米,比规定的标准低,严格遵守公务用车规定。
16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益等问 题。
本人从来没有滥用职权、弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益来优亲厚友、谋取私利,没有为黑恶势力充当“保护伞”,坚决支持和拥护中央“扫黑除恶”专项斗争。17、是否存在工作不负责任;搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪 执法活动等问题。本人时刻筑牢纪律的红线,做到了懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧,在我日常工作生活中,没 有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
本人自觉约束“八小时之外”的言行,自觉遵守社会公德、职业道德、生活美德,发扬艰苦朴素优良传统,自觉养成高尚的精神追求和健康生活情趣,时刻用社会主义核心价值观来对照自已的言 行。
二、问题产生的原因 以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但更主要的还是主观因素造成,对自身存在的不足,产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:
1、理论学习有所放松。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四 个自信”,做到“两个维护”,但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因,就是学习热情、学习动力下降,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不 足。
2、宗旨意识有所淡化。自己在工作中能够强化人才政策宣传,但对工作系统性谋划不足,在宣传推介的思想上和方法上存在着主观性、片面性,没有把宣传推介当成“全心全意为人民服务”的事 业宗旨,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。说到底就是自己思想意志衰退,政治站位还不高、心胸襟怀还不广。
3、进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有,但有时工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。尤其是面对党建工作如何动起来、亮起来的 实际困难,从自身工作能力和创新水平上找差距少,担当作为的主动性和积极性不足,说到底就是缺少攻坚克难的勇气,缺乏不懈奋斗的精神。
4、工作标准有所降低。虽然自己严格自律、严守底线,但有时发现服务标准不够高的现象,特别是发生自已身边一些不作为现象没有当面及时提出批评改正,偶尔有当“老好人”的现象,导致自己的行为没有达到标准要求。
三、整改落实的措施
1、坚定理想信念。习近平总书记指出,“理想因其远大而为理想,信念因其执着而为信念”。在新的长征路上,我们要保持坚定的理想信念,把理想信念建立在对马克思主义中国化最新成果的政治认同、理论认同和情感认同上,切实以理论武装筑牢思想根基。
2、践行为民宗旨。习近平总书记强调,“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱,人民群众始 终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众,我们就能无往而不胜”。我们 作为服务的公职人员,更要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,努力掌握群众工作方法,始终坚持 带着责任和感情,带着真心、诚心、耐心做好群众服务。
3、勇于担当作为。习近平总书记指出,“是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽职、勇于担当,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面。”当 前,工作任务十分艰巨,亟待解决的问题还有很多,我们必须时刻保持着强烈的担当意识,以只争朝夕、攻坚克难、开拓创新的精神,积极改革发展难题,用实劲、出实招、重实绩、求实效,一步一个脚印地把党建及各项工作推向前进。
4、保持廉洁本色。习近平总书记告诫我们“领导干部要慎用权力、敬畏权力。要深刻领会中央 八项规定的精神实质,养成慎始、慎独、慎微的意识,走好人生每一步。”虽然我们单位没有审批职 权,工作职能主要是服务,但绝不能因此而放松对自身的要求。越是在发展的关键时期,越要坚持廉 洁自律,加强个人道德修养,清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人。
围绕18个是否对照材料篇5
党员干部对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视整改材料根据主题教育领导小组办公室《关于在“**,**”主题教育中对照党章 党规找差距的工作方案》部署要求,会前,在深入学习习近平总书记关于“**,**”重要论述、《习近平新时代中国特色社会主义思想 学习纲要》的基础上,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》逐条进行检视、找差距,并征求意见和建议,主动把自己摆进去,深入查找了个人在遵守党章党规方面存在的突出问题,并制定整改了措施,明确了努力 方向,对此,我先作个发言,有不足之处,请各位给予批评指正。
一、存在的主要问题
(一)对照党章存在问题和不足 对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,通过深刻对照,我主要存在以下五个方面的问题和不足:
1、自身学习不够主动深入。在工作中,对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统,浮于表面,没能达到应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作,空闲时间看电视等,主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也 只是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解不深,致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好,常常会放松自我学习,忽视知识能力的培养再造。不善于研究思考问题,不善于总结方法,在运用理论指导实践、促进工 作上还有差距。比如在外业过程中,总是认为自己的主要工作就是业务工作,对《党章》学习看的不够重视,忽略了《党章》学习的重要性。
2、服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责,有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中,在保持和发挥先进性方面,自己虽然是一名共产党员,却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混同于一般群众,降低了 对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人撇不开情面,不愿意提出反对意 见,不够大胆,怕伤害同志间感情,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪,满足于领导叫做什么就做什 么,干些工作就有满足感的倾向,积极主动性不够强,缺乏创新意识和昂扬的工作热情,处理问题过于死板,灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。
5、管理协调能力不强。作为一名领导干部,自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足,尤其是与年轻同志沟通少,工作不细致,缺乏针对性,工作方式方法不灵活,不能及时帮中队长处理好中队的工作。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神 之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”,理想信念决定事业成败。通过反思,对马 克思主义理想信念的精神实质和科学领悟不深,没有真正做到深学、细照、笃行,导致思想上蒙了 “灰尘”,没有完全把理想信念转化为助推* 经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。通过对比学习 * 等基层先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神,在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入,没有百分百把行动统一到上级决策部署上来,对讲话 精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措,对未来发展的危机意识不强,时常会自我满足、自我陶醉,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面,但执行的标准不高,有 “随大流”思想,存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示,在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工 作中坚信公生明、廉生威,公道才能选贤,正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面,还没有动真碰硬,抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如:执行民主集中制基本程序不严格,存在随意性和简单化现象,有些“三重一大”事项事 先没有广泛征求意见,发扬民主不充分。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。我能够自觉和坚定维护以习近平总书记 为核心的党中央统一领导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四 个意识 ”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到 事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。作为一名党员,在工作上,本人还是能敢于负责,敢于担当,工作还是能够沉下去,重实干,求实效.但面对工程建设新的任务,有一定的 “本领恐慌”.在工作的推进过程中,希望领导能多到工地视察,希望得到领导支持,以利于工程的推进.在面对三堡排涝工程建设停滞或推进缓慢时,汇报情况时主观因素讲的少,客观因素讲的多,出谋划策的少,面对工程进度严重滞后出的举措不多.作为单位的负责人,我能认真对照岗位职责,认真开展自己的本职工作,能虚心听取各方面的意见,能坚持民主集中制,注重发挥班子的作用.但在具体的工程建设管理工作上,特别是在工程建设合同关系中,不强服务意识,对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按 合同办,有存在拖延的现象,一定程度上打消了承包单位的积极性.在涉及部门交叉管理的问题上,自己一定程度上存在推诿扯皮、工 作有不主动作为、慢作为情况,总希望人家把这个问题难题解决好。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神,但也存在些不 足,主要表现为:思想认识不到位,认为这些规定主要是针对大领导,与己无关,故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勤俭节约不够。自己有随大流思想,有一定的攀比心理.别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样,自己单位也要怎么样,不是要求最好,但起码要跟其他单位差不多 。如果自己单位的条件差了,觉得影响单位的形象。在车辆的使用问题上,自己也存在一定的公车私用情况.在一定程度上,把公费考 察旅游作为一种福利看待,人家这么做,我们也这么做。自己不做,怕职工有意见,影响自己在职工中的形象。在具体工程建设管理工作中,虽然自己很努力地推进工作,踏踏实实地工作,自己有时也会有畏难情绪,特别是工程停滞不前期间,工作缺乏热情、干劲 不足。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方 面。一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透,对民主集中制的重要性 认识不足。比如:对民主与集中的关系认识不清,把民主同集中分开来看,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主,没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育 方式简单、内容单调,存在文件传达多,系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够,个别同志在没有关系自身利益调整时,存在不闻不问,被动应对的情况,对一些基本的决策程序,议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强, 没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党委会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见 ”。个人始终牢记党员身份,坚持以普通党员身份参加党的组织生活,能做到自觉交纳党费和报告个人事项,但有时候认为“三会一 课”枯燥乏味,而没有认识到其重要作用,“重业 务轻党建”思想依然存在,对党建工作重视不够,组织生活形式不够活跃,创新组织生活思路不宽、办法不多。在民主生活会中,考虑过多,批评与自我批评不够直接,担心批评过严影响团结、大局。比如:对自己所在的党支部关心支持较少,因为工作较忙,主动 腾出时间参加党组织生活不多,作为 “一把手”表率作用没有很好发挥。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽,干部交流力度还不够,对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切,在培养选用干部时,过多的强调能 力培养,而没有重视选用对各方面品性的考量,有时候存在重才轻德的现象。要始终坚持党章规定的干部条件,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,把公道正派作为干部工 作核心理念贯穿选人用人全过程,真正使选出来的干部组织放心、群众满意。
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面 。一是参加组织生活会不积极,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是开展自我批评力度和接受批评的勇气不足,缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见,对工作做的不到位或有所失误的情况,对领导和同志们的批评及意见,有时不能坦然接受,甚至找原因解释。对那些说假话、大话、空话的人;那些在工作中 报喜不报忧、夸大成绩、掩盖错误、骗取荣誉的人;对那些屈从权势、拿党的原则做交易的人;对那些搞团团伙伙、闹派性的人;对那些腐化堕落分共 产党员要进行揭露,并进行必要的斗争。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友,不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高 了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。
围绕18个是否对照材料篇6
根据主题教育活动安排,在集体学习党章党规、深化学习领悟的基础上,我严格对照《党章》《准则》《条例》,紧扣中央提出的“18个是否”,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识,提升了政治境界、思想境界、道德境界,达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。本人在执行中央和省委重大决策部署方面,能够做到有令必行、有禁必止,保证了党中央确立的路线方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。
但是经过认真剖析,还是存在以下问题:一是贯彻落实的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择,但是遇到急难险重任务时,有时缺乏攻坚克难的勇气,推进力度大不、措施不坚决。二是贯彻落实的韧劲不持久。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作,有时盯得不紧、抓的不牢,缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力,以致于有些工作虎头蛇尾、半途而废。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。
经认真对照,主要有以下问题表现:一是党员意识不强。不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己,有时把自己等同于一般群众,工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。二是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。全心全意为人民服务的宗旨树得不牢,没有把群众所思所想所盼,记在心上、挂在嘴上、抓在手上,党员先锋模范作用发挥不好。
3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
经认真查摆,主要有两个方面问题:一是大局观念不强。想问题、作决策、抓工作,站位不高、视野不宽、思路不活,没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。二是担当意识不足。集体研究工作时,有时出于个人顾虑,习惯于随大流,只表态、不发言,主要是缺乏担当精神,总怕起误会、有杂音,甚至出现问题会被问责。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。
经认真查摆,主要问题为:一是执行纪律不严。自己在机关工作多年,对自身的工作纪律要求偶有放松,有时有迟到或早退现象。二是管理约束不紧。自己分管部门经常加班加点,出于心疼下属,有时对他们的管理失之于宽、失之于软。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
经认真查摆,主要问题为:一是对待群众感情不深厚。有时对待来机关办事的群众,存在敷衍、搪塞的心态,应付了事、急于交差。二是服务群众态度不端正。有时对待群众态度不热情、语言不谦和,不温不火、不急不慢,进而影响了机关形象和办事效率。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念。本人能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,但对马克思主义仍停留于概念理解,缺乏实践认知,仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场。本人能够做到旗帜鲜明讲政治,在大是大非问题面前,立场坚定、态度坚决,始终保持政治上的清醒和坚定。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”。本人始终听从党中央和习近平总书记的指挥,在政治上、思想上、行动上和党中央的步调高度一致,确保了意志统一、行动统一。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。本人严格执行八项规定及其实施细则,从小事抓起,从小处着眼,思想上绷紧弦、行动上管住腿,坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题,有时发现不及时、制止不及时。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。工作中,能够积极听取大家的意见和建议,主动借鉴外地经验和做法,进而促进工作、提升水平。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经过认真反思和对照,自己在这方面不存在任何问题。
7.是否勇于开展批评和自我批评。能够主动参加民主生活会,严肃认真地开展批评和自我批评,但是有时顾忌面子,对同事的批评不深刻,指出问题没有达到一针见血、入木三分的效果,有时以工作问题代替作风问题。
8.是否保持清正廉洁的政治本色。经过认真反思和对照,自己在这方面不存在任何问题。
(三)对照条例“五个是否”存在的问题
1.自觉执行党组织决定。对于党组织的决定,我能够主动接受、自觉服务,但是有时遇到困难时,积极主动开动脑筋破解难题、打开局面不够,致使疑难问题迟迟推进不力。
2.是否存在滥用职权、谋取私利等问题。经过认真反思和对照,自己在这方面不存在任何问题,工作中,从来都是认真履行,不敢有任何的疏忽大意。
3.是否存在为黑恶势力充当“保护伞”,损害群众利益等问题。对于自己分管负责的工作,只要涉及群众利益问题的,都以谨小慎微、如履薄冰的态度处理,做到了秉公办事、公正公开。
4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经过认真反思和对照,自己在这方面不存在任何问题。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。自己虽参加工作多年,偶尔工作上有歇歇脚、松松劲的想法,但是绝对没有生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。
二、下步努力方向
(一)强化学习,提高素质。把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上,不走过场,不流于形式,切实增强工作能力和服务水平。始终把谋求人民的根本利益放在第一位,进一步强化宗旨意识和服务意识;加强对党纪国法的学习,使自己始终在法律规定的框架内做好人、办好事;加强业务知识学习,不断提高指导工作、科学决策的能力和水平,增强抓落实的主动性和自觉性;加强对经营理念的深化和认识,凡事讲效益,为创新思维、创新操作蓄积知识底蕴。
(二)牢记宗旨,从严要求。牢记党的宗旨,牢固树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,每隔一段时间,对照党章党规,将自己的思想、工作、生活进行一番剖析,不断增强自己的觉悟,堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。
(三)转变作风,真抓实干。首先要有朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。勇于吃苦耐劳,对自己负责的工作要狠抓落实,一抓到底,抓不出成效决不撒手。其次要改进作风,深入实际,加强调查研究。在调研中,要结合工作实际,抓往战略性问题、重大问题、重点问题、苗头性问题、典型经验深入进行调研。其次要提高工作效率和工作质量。对于自己分管工作一定要抓紧抓细,提倡雷厉风行,不拖拖拉拉,亦步亦趋,要善于具体抓、抓具体。
(四)发扬民主,维护团结。作为班子成员,主动摆正自己的位置,积极维护班子团结,自觉为班子的决策提出建议,多与班子成员沟通情况,谈心、交心。对集体决议不折不扣地执行,对分管的工作狠抓落实。一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作,有责不避、有权不揽、遇难不推,全力营造和谐干事、共谋振兴的工作氛围。带头坚持民主集中制,发扬民主,集思广益,认真听取和借鉴他人意见和建议。加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,以组织原则约束自己,以民主作风凝聚人心,以自身形象影响大家,带头维护团结。
(五)廉洁自律,争当表率。要耐得住清苦,抗得住诱惑,树正气、抵邪气,形成良好的生活作风。不论在“工作圈”还是在“生活圈”“社会圈”,都要时刻检点自己,始终保持健康向上的生活情趣。同时,要增强在艰苦环境中经受考验、战胜困难的决心和勇气,以此凝聚民心,团结群众,抢抓机遇,加快发展。一定要明确:要求别人做到的,自己首先要做到;要求下级做到的,上级首先要做到;一定要模范遵守有关规定,严格各项纪律,严格依法办事。以更高的政治觉悟,更高的纪律性,更强的法制观念,在党员干部中起到表率作用。
(六)艰苦奋斗,勤俭创业。面对新的形势,面对加快发展的繁重任务,必须继续保持艰苦奋斗的光荣传统。要树立艰苦奋斗是立身之本、成事之基的观念。做决策、办事情要坚决杜绝讲排场、比阔气、摆派头、搞攀比,大手大脚,铺张浪费等不良行为。认真执行中央八项规定,与群众同甘苦、共命运,管好自己、管好家人、管好下属,时时刻刻自重、自省、自警、自励,增强拒腐防变能力,做廉洁奉公、勤政为民的模范。
围绕18个是否对照材料篇7
8月1日至2日,根据中央主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,我市举办市级领导班子对照党章党规找差距专题学习班。中央第8指导组组长杨雄到会指导。市委书记李鸿忠,市委副书记、市长张国清,市人大常委会主任段春华,市委副书记阴和俊,市委常委出席。
专题学习班安排两天时间,采取举行集中学习和召开专题会议形式进行。李鸿忠对市级领导同志深入学习、仔细对照党章党规,深刻检视自身存在问题提出要求。一是带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,熟读掌握党章党纪党规,使党的规章制度成为心中的“规尺”、“诫律”。二是带头落实党中央要求,全面查找各种违背初心和使命的问题,确保找准找实。三是带头认真开展批评和自我批评,以自我革命的精神直面问题、深挖根源,班子成员之间要严肃认真批评帮助,达到红脸出汗受警醒的效果。
市领导同志首先利用一整天时间在市委党校集中学习,认真研读《中国共产党党内重要法规汇编》,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,结合思想、工作实际,深入查摆自身存在的问题。
2日,市委常委会召开专题会议。与会同志逐一作了发言,把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去,结合对照党章、准则、条例,对照“18个是否”,深刻剖析自身在学习领会和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持党的性质宗旨、坚定理想信念、贯彻党的基本路线、坚持党的群众路线、坚持民主集中制、树立正确政绩观、坚持正确选人用人导向、保持清正廉洁的政治本色、发扬斗争精神、反对形式主义官僚主义等方面的差距不足,自我揭短亮丑,深刻检视反思,见人见事见思想。大家本着高度负责的态度相互帮助,咬耳扯袖,提醒警醒。
李鸿忠指出,党章是党的根本大法,集中体现着党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策,昭示着我们党的前进方向,是对我们党的初心和使命的最高度凝练、最权威宣示。作为党的总章程和全党必须遵循的总规矩,党章对于统一全党的思想和行动具有特殊重要的作用。我们党具有强大的领导力组织力凝聚力,源于全党的高度团结和集中统一,源于广大党员对党章党规的严格遵守和对党的纲领目标、理论路线、方针政策的坚决执行。党要永葆旺盛生命力和强大战斗力,必须从每一名党员和领导干部做起,尊崇遵守党章,严格贯彻落实党的各项规章制度,以严明的政治纪律始终保持党的先进性和纯洁性、保证全党的思想意志统一和步调行动一致,形成战胜各种困难挑战的不竭力量源泉,确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
李鸿忠强调,对照党章党规找差距,是党中央推动主题教育往深里走、往实里走的一项重要举措。要把铸就政治信仰、坚定理想信念作为学习党章的出发点和落脚点,把党的初心使命融入价值观,把对党忠诚融入血液,坚守政治本色,筑牢“四个意识”、“两个维护”的思想根基。准则和条例对加强和规范党内政治生活、严明纪律规矩作出科学完备规定。要自觉遵守准则的12方面要求,以此为制度“轨道”,从党内政治生活严起、管起,同好人主义、圈子文化、码头文化作坚决斗争,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要以条例为“戒尺”,增强纪律意识和规矩意识,规范自身言行举止,消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,使铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循。
李鸿忠对切实把主题教育不断引向深入提出要求,强调要牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本和首要,在学懂弄通做实上持续用力,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。要把整改作为落脚点,以强烈的自我革命精神,刀刃向内、即知即改,着力解决群众最关心最现实的问题。领导干部要坚持以上率下,切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,以更高标准、更严要求、更大力度确保主题教育取得实效。
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