写好对照材料能够让我们在工作中有更好的发展,想必大家在日常生活中都和对照材料有所接触吧,以下是九九公文网小编精心为您推荐的4问对照材料精选5篇,供大家参考。
4问对照材料篇1
根据《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》安排,局党委以中心组学习会、专题读书班等形式专门组织大家学习了党章、准则和条例,根据会议安排,下面我结合一段时间学习体会,谈几点认识。
一、要以党章为纲,一以贯之做到对党忠诚。党章中规定的党员义务第五条就是“维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。所以说忠诚是共产党人必须具备的优秀品格,是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。对党忠诚是一个共产党员的起码标准。对党忠诚,在具体实践中就是要思想上高度信赖、爱戴、维护核心,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;工作上要认真履职尽责,认真贯彻落实党中央和省委决策部署,把人民群众关心的问题和利益放在心上,能真正用好人民赋予的权力,创造性地开展工作。
二、要以准则为绳,一以贯之规范自身行为。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》继承和发扬了党的优良传统和宝贵经验,着力贯彻以习近平同志为核心的党中央提出的新理念新思想新战略,坚持以党章为根本依据,对新形势下党内政治生活作出了系统规范。作为一名共产党员,我们无论什么职位、从事什么工作,拥有什么样的权利,时时刻刻都要以《准则》为准绳,按照准则办事,坚决克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义,彻底整治党内政治生活不经常、不认真、不严肃,党内生活庸俗化、随意化、平淡化等突出问题,净化政治空气,营造良好政治生态。三、要以条例为戒,一以贯之严明政治规矩。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规,是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证,作为党员干部尤其是领导干部,要时时刻刻用党员标准严格要求自己,增强组织纪律观念,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样,时刻用党的纪律严格要求和约束自己,规范我们的言行。我们要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,在小节上更要时刻从严把握,自觉增强党性观念,吃苦在前,享受在后,切实做到自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
4问对照材料篇2
同志们:
今天,我们组织全体干部、机关工作人员,在这里举行反腐倡廉警示教育活动。这既是加强厂党风廉政建设的一项重要举措,也是开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育的一项具体内容。前面由×××组织大家学习了“中国共产党党员领导干部廉洁从政52条不准”,观看了廉洁从政讲座和警示教育片,通过学习和腐败分子的现身说法,使我们受到了一场活生生的警示教育。
见贤思齐,见不贤而内省,这是中国文化的优良传统。我们组织开展这次集中警示教育活动的目的,就是要给大家打免疫针、敲警示钟、上廉政课,进一步增强领导干部和重点部门关键岗位工作人员遵纪守法的意识和自觉抵制各种诱惑的能力,在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线,以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气全身心地投入到今后的工作之中,不辱使命,不负重托,树立清正廉洁的好形象。
下面,我就如何做好廉洁自律工作,进一步加强党风廉政建设,讲三点意见。
一、以案为鉴,引以为戒,认真吸取反面典型的沉痛教训 纵观各类腐败分子走上犯罪道路的轨迹,教训是极其深刻的,给我们每一个领导干部敲响了警钟,提出了警示.
第一,理想信念丧失,必然会失守思想道德防线,最终导致人格扭曲,迷失方向。在这些反面典型案例的演变过程中,无一例外地可以看到,理想信念的滑坡是导致堕落、蜕变的最主要的根源。他们把理论学习、思想教育和思想改造看成是空头理论,是形式主义,是软任务;对学习没有兴趣,即使学习,也是做表面文章。
当了领导以后,更是以教育者身份教育下属,很少以受教育者的身份接受教育。正是由于没有从思想上解决“入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么”这个根本问题,由于没有树立起正确的人生观和价值观,逐渐背离了党的宗旨,丧失了理想信念,革命意志衰退,以致于在种种诱惑面前迷失了方向,在大是大非面前丧失了原则。
第二,权力观念错位,必然会把人民赋予的权力用来谋取私利,最终难逃法网,自食其果。这些反面典型的违法违纪过程和情节虽然各有不同,但有一点是共同的,就是他们都背离了党的全心全意为人民服务的宗旨,不能正确对待党和人民赋予的权力。实践证明,领导干部如果把权力私有化了,他们就会认为自己手中的权力不是人民赋予的,而是靠个人奋斗得来的,是属于自己的东西,是为自己服务的,就会随心所欲地滥用权力;如果把权力商品化了,他们就会把权力当作一种可以用来谋取私利的“商业筹码”,一种可以交换的商品,权就是钱,权就是利,权就是色;有的把权力庸俗化,只讲人情不讲原则,只讲关系不讲党性,只讲义气不讲正气,使权力变成了最庸俗的东西。
第三,私欲膨胀,必然会胆大妄为,顶风作案,最终会败于诱惑,毁于金钱。在一些违法犯罪的领导干部中,为数不少的人感到心理不平衡,他们的私欲也渐渐膨胀起来,富有、钱财成为追求的唯一目标。他们把自己与大款相比,认为收入与贡献不相符,自己太吃亏了,进而利用手中的权力损公肥私,贪污受贿。由于有不正确不恰当的比法,其结果只能是越比越吃亏,比来满肚子的怨气和不满足。如果任其发展,就有可能见富思迁,工作不安心,事业不尽心;就有可能去寻求变相补偿,以权谋私,走向邪路。
第四,漠视法纪,必然会见利眼开,为非作歹,最终既害家庭,又害单位。他们当中,有的是不学法不知法,毫无法纪观念。有的是知法犯法,往往说的是一套,做的又是另一套,在各种诱惑面前难以自控。他们或者藐视法纪,心存侥幸;或者利欲熏心,不惜以身试法。他们的所作所为,不仅自毁前程,导致家庭悲剧,更严重地损害了国家和人民的利益,损害了党和政府的形象。
第五,拒不接受监督,必然会颠倒组织和个人的关系,最终会为所欲为,不可救药。往往个别领导干部担任了一个部门的主要领导,掌握了一定的权力后,却对监督避而远之,胆大妄为,滥用权力。在他们身上充分反映出,上级监督太远,内部监督太软,下级监督太难,道德监督太轻,法律监督太晚。他们独断专行,凌驾于党组织和制度之上,用人“一言堂”,财务“一支笔”,决策“一人定”。对自己的缺点视而不见,对领导的提醒充耳不闻,对组织的监督心存抵触,教训是非常深刻的。
前车之辙,后车之鉴。很多反面典型为我们提供了难得的警示教材,我们每位领导干部一定要从中吸取深刻的教训,增强廉洁自律的自觉性。
二、严以律己,以身作则,争做廉洁奉公的模范
我们的领导干部在员工眼中就是“官”,更是榜样。为“官”者“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。自古以来,“官风”决定民风,在市场经济大潮中,党风决定政风,党风决定民风。吏不畏我严,而畏我廉;民不畏我能,而求我公。公生明,廉生威。党员干部的道德修养,不仅关系到个人的道德品行,也关系到党的整体形象。所以我们的领导干部,一定要常修为政之道,常怀律己之心,以身作则、率先垂范,以清正廉洁的自身形象和高尚的人格力量,带出一个单位的好党风、好作风。
(一) 牢记责任,奋发进取
岗位意味着责任,领导意味着服务。我们所处的时代是不断改革创新的时代,是经济快速发展的时代。党的xx届中央纪委五次全会对加强党的执政能力建设提出了新要求,作为党员领导干部和机关工作人员,一定要认真学习,身体力行。
厂部在20xx年工作会上提出了以“保油田、谋发展”为中心任务,将转变发展方式,提高发展质量,增强服务油田的能力和产品市场竞争力作为贯穿全年的工作主线,号召全厂员工认清形势、明确目标,统一思想、统一行动,为圆满完成全年各项工作任务而奋发进取,尽职尽责、不辱使命。时下,一季度已成为过去,二季度第一个月已处尾声,回头总结我们的生产经营工作,仍然未冲破比较被动的局面,实际运行的效果远未达到预期的目标。这中间固然有内外市场需求、原材料供应等诸多因素,但我们也应该看到自身存在很多不足,更不能因此而丧失信心,尤其是领导干部和机关工作人员,要始终同厂党委、厂部保持一种声音,及时将厂党委、厂部的决策、安排原汁原味的传递到基层和员工中去。
在这里要说清楚的是,在目前生产一线工作人员流动频繁,生产经营压力大的情况下,任何人没有资格成为旁观者和评论员,也不允许以个性代替组织原则,放纵自我、患得患失、推卸责任,更不允许搞圈内圈外,亲近远疏,捕风捉影,传递小道消息,影响团结,削弱士气。要将精力投入到工作中去,不断增强政治责任感和推动企业发展的使命感,勇挑重担,朝气蓬勃地带领全体员工,艰苦奋斗、迎难而上,以创新求进步、向管理要效益,用最短的时间,尽最大的努力开创生产经营工作新局面。
要始终增强忧患意识,时刻保持清醒的头脑和强烈的危机感,不断确立发展的新目标和工作的高标准,永不自满、永不懈怠。要增强机遇意识,在顺利时善于抢抓机遇,在困难时善于把不利因素化为机遇,始终保持知难而进、开拓进取的精神状态。要增强创新意识,按照科学、务实的要求,创新管理理念,创新工作思路,以精细化管理为抓手,强化制度的执行力,精细考核体系,加强组织动员,努力争取生产经营工作的主动权。
(二) 勤于学习,强基固本
作为党员干部,要培植良好的学风,在不断地学习中,提高境界,筑牢防线,寻找正确的工作方法和适应工厂发展的经营理念,从而充分调动广大员工的工作激情。要通过不断地学习,提升运筹自如的工作能力与领导艺术,用知识的慧眼去认识员工在企业的积极作用和发展动力,并以服务企业与员工为己任,在思想上忠于职守、 感情上贴近员工,工作中严细认真、作风上正派严谨,为工厂的发展营造清正廉洁、争先干事和人人心情舒畅的环境。
客观地说,我们的领导干部读书学习的氛围并不浓厚。有的干部在班子会上把学习不系统、不深入作为自身存在的首要问题,也从一个侧面说明这一问题。个别干部不重视读书学习,原因是多方面的。有的是工作较忙,影响了读书;有的是心浮气躁,静不下心来读书;有的是以为自己取得了较高学历,不需要读书;有的是忙于应酬交际,不愿意读书;有的是没有养成习惯,不善于读书。无论哪一种原因,都不利于工厂的发展和党的事业。
领导干部在企业中发挥着特殊的示范作用。在职工群众眼里,他们是做人的榜样和道德的楷模,影响很大。在企业管理和生产经营活动中,承担着繁重的任务,责任重大,这就需要我们具备更多的知识、更高的素质和更强的能力。一个人的精神发育史,实质上就是一个人的阅读史,如果领导干部不重视读书学习,怎么可能丰富知识、提高素质和增长才干?领导干部不是天才,不可能生而知之,只能学而知之。
即使圣人也要学而知之,因而古人评价孔子是“圣人之好学,且死不休”。特别是在当今知识经济条件下,以往“一次教育、终身受用”的时代已经结束,继续教育、终身学习必将成为人生惟一正确的选择;学历文凭正在变为“低值易耗品”,只有加速折旧才能保值增值。每一个领导干部都要充分认识到:读书学习,不仅是一种素养,更是一种能力;不仅具有必要性,更具有紧迫性。
读书学习,不是一时一事的要求,而是相伴终身的选择;不是外在的压力,而是内在的需求;不是身外之物,而是生命的组成部分;不是为了包装,而是为了提高自己。作为领导干部,要适应工作的需要,高度重视读书学习,努力培养读书学习的习惯,修身养性,不断反省自己、完善自己。常修为人之德,常思贪欲之害,常怀律己之心是领导干部必须具备的素质。
(三) 时常自省,自警自励
领导干部和机关工作人员是企业的服务员,员工是我们的主人,不论到什么时候,这个定位一定要清楚。每一名领导干部和机关工作人员都要养成“吾日三省吾身”的好习惯,正确看待自己的成长与进步,心中时刻保持两个明白。一是明白自己能够走进机关和领导岗位,是广大职工群众推举的结果,是组织培养信任的结果,不能仅仅归结于个人努力。二是明白权力和义务是对等的,有多高的职位,有多大的权力,就要为职工群众做多大的事情,就要为职工谋多大的利益。做到两个明白,才能深刻认识到自己从一名学生成长为一名干部,继而走上领导岗位,党组织付出了很大的心血,职工群众寄予了很大的厚望。
才能深刻认识到自己的权力是职工给的,是党组织给的,必须做到心系企业,维护员工利益,绝不能脱离职工群众,更不能忘乎所以翘尾巴。自醒很重要,就是既要自我警告不违背组织原则和道德规范,又要以他人教训告诫自己不重蹈覆辙,这是我们严以律己,抵御腐化,保持坚定理想信念的有效武器。要想达到最好的自警效果,必须在四种情况下把握好自己。一是在工作取得了成绩时,头脑不要发胀,不要把功劳都归于自己,不要把自己凌驾于组织之上。要时刻提醒自己,成绩的取得是集体领导的结果,是同志们共同努力的结果。
二是在工作遇到困难时,不能抱怨上级,不能埋怨同志,更不能抱怨员工。要时刻激励自己,党的组织不允许任何一个成员畏惧困难、怨天尤人。三是在上进的要求没有实现时,不能灰心丧气,不能同组织离心离德,甚至抛弃组织去追求所谓的“自我”人生价值。要时刻告诫自己,在很多方面离组织的要求还有差距,党组织永远不存在对我们的亏欠,我们对党组织永远有尽不完的义务。四是在犯了错误时,不能丧失正视的勇气。要时刻鼓励自己,共产党员应当有承认错误的勇气,也应当有改正错误的勇气和能力,只要认真反思、吸取教训、从头做起,人生道路永远充满希望。
(四)廉洁自律,做好表率
廉洁自律是领导干部应该具备的思想品德修养,也是基本的行为要求。廉洁自律、拒腐防变,在实际工作中做好表率,对于领导干部的健康成长,尤为重要。
一要注重小节,公私分明。对领导干部的品行和公与私的考验涉及到学习、工作和生活的方方面面,细微之处见精神,小节之处看品格,切不可有“收点拿点不算啥”、“吃喝玩乐无大碍”的思想,要从大处着眼,小处入手,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵制拜金主义、享乐主义的影响,特别是在无人监督、无人知晓的情况下更要谨慎不苟,慎独自处,用法律和纪律约束自己的行为。
二要率先垂范,树立正气。领导干部肩负着教育员工的重要职责,其一言一行都是一种形象,都是一种示范和影响。因此,凡是要求员工做的,领导干部必须首先做到;凡是要求员工不做的,领导干部必须坚持不做。要以严于律已、以身作则的表率行为,树立正气的形象,营造正气的氛围,带领全体员工为完成各项任务做出应有的贡献。
三要自觉接受监督。廉洁自律,自我严要求至关重要,要自觉把自己始终臵于广大员工的监督之下,真诚地听取他们的意见和反映,虚心听取来自不同层面的提醒,做到闻过则喜、有则改之、无则加勉,真正体现出领导干部的高风亮节,成为员工心中永不磨灭的表率。
三、明确职责,强化责任,认真落实党风廉政建设责任制 党风廉政建设责任制重在抓好制度执行。各党支部、机关各部门要按照惩防体系建设运行表分解的内容和任务,将其纳入日常工作范畴、渗透到每个工作环节。特别是党支部书记和部门主要领导,要负起第一责任人的职责,既要以身作则、廉洁自律、做好表率,又要敢抓敢管、认真负责,切实抓好本单位、本部门内的廉洁自律工作,带好队伍,管好自己的人。
要结合“融凝树保推”主题活动的开展、“六个一”党支部创建工作、“五型班组”建设活动,广泛发动、形成合力、深入推进。要做到教育在先、监督在先,使党员干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败,逐步铲除滋生腐败的土壤,有效防止管理失控和行为失范。要坚定落实一级抓一级,一级对一级负责,层层抓好落实的工作机制。最近,厂党委下发了《20xx年党委重点工作任务分解》,请各单位、各部门按照具体要求,抓好党风建设和廉洁自律工作。
同志们,加强党风建设与反腐倡廉工作,是加快企业发展,维护企业利益,稳定员工队伍的需要,更是党的组织建设需要,希望在座各位,通过参加这次教育活动,受到警示、启迪人生、牢记宗旨、恪尽职守、勤政廉洁、扎实工作,为破解生产经营困境作出新的更大的贡献。
4问对照材料篇3
今天,我们处于最好的时代,但仍然不能忘记新中国是怎么来的,今天的幸福生活是怎么来的,要传承红色基因。作为青年一代,要坚定传承红色基因,树立为人民服务的正确价值观。正如李大钊所言,下定决心为再造中华奋斗,将自己的学识与拯救国家和民族的命运紧密联系在一起。当然,学四史并非扁平化读学习。我们可以充分挖掘教育活动和教育实践的育人性。通过举行升旗仪式、国旗下讲话、阅读红色经典、红色基地研究、主题团队会、合唱朗读等活动和课程,可以引导青少年,广泛推进“学四史”活动,确立“从小学先驱,成长为先驱”理念,确立信念,传承红色基因另外,结合五四青年节,开展学习防疫精神主题教育,在先驱故事中学习防疫过程中人民英雄勇敢善良,有积极能量的行动,树立正确的价值观,深入分析防疫胜利的根本原因,明确防疫取得阶段性胜利的原因。
通过周围的人和周围的事情形象,我们深刻理解为什么需要坚定四个自信。此外,那些在云中“团结”“团队”的人可以缅怀先烈,向英雄致敬,学习榜样。通过追求革命先烈们的想法,体验现在幸福生活的来临并不容易,确立红色基因代替精神,记住历史,继续下去,不要忘记。因为继承了良好的红色基因,所以我们必须在回顾中记住,在回顾中继承,鼓励奋斗精神。也可以引用“唱”生命赞歌、“谈”健康妙计、“书”爱国情怀、“画”人生理想。通过生动的在线微队课,学习战争疫病精神,明确责任使命,培养家庭感情。利用新媒体的力量产生无限的力量,凝聚坚定的信念。另外,实施红领巾奖章制度,可以积极参加团队组织的活动,结合学习和实践,成为新时代的好运动员。选拔模范选手,更大地激发了选手们学习先驱事迹的热情,从小成立为国家,为人民服务的远大理想,真正实现了少先选手从小学习人,从小学习志向,从小学习创造。新时代中国青年继承红色基因,确立理想信念和对中华民族伟大复兴中国梦想的信心,走向人民群众,走向新时代的新天地,使理想信念在创业奋斗中升华,使青春在创新创造中闪耀!
4问对照材料篇4
一年来,在党组织的正确领导和市劳动和社会保障局的精心指导下。我认真履行自己的工作职责,出色地全面完成了市政府和管委会下达的全年目标任务,并获得了全市劳动系统的好评。下面是我的自我鉴定:
一、爱岗敬业,履行职责,努力提升工作质量
继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。针对医保工作的薄弱环节,抓紧劳动法律法规政策的学习,努力熟悉医保工作。通过参加一系列的学习和培训,对医保工作有了更深刻的认识和了解,丰富了知识。针对我区医保工作体制的特点,虽然有些职能放在市本级,我们也可以不学、不闻、不问,但为了正确把握医疗保险体制改革的方向,我经常对新的政策进行研究,特别是在自己不懂医学的情况下,努力钻研医疗审核方面的有关政策,便于更科学地做好征缴测算。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级分配的各项工作,狠抓行风效能建设,努力转变工作作风。深入企业、群众认真听取意见,要求企业反馈我们工作的行风、效能以及廉政方面的情况,对有反应的问题及时进行调查。工作中,积极完成好局领导交办的各项任务,努力做到不辜负领导信任,不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己,积极主动地研究探索医保工作中遇到的各种问题。
二、注重学习,提高素质,努力提升工作能力
人的思想政治素质的灵魂是理论素质,干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务水平和领导能力。严于律己,自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思想觉悟。
三、严格遵守各项规定,做到清正廉洁
在工作和日常生活中,努力增强自律意识和自我约束能力,坚持做到"慎权、慎欲、慎独"。严于律己、以身作则、以俭为荣,努力做到"自重、自省、自警",堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格遵守国家的法律法规和内部的各项规章制度,筑牢思想防线。绝不做与党员领导干部要求不相符的事情,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。一言一行符合党和人民的利益,做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条:作为一名党员、一名干部必须牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚定共产主义远大理想;入党不是为了捞取政治资本,而是更好地接受党的教育,更好地为党工作;同样,做官不是为谋取个人私利,而是更好地为人民服务,官越大为人民服务的责任越大。
四、日常生活严格要求,真诚待人
保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风,不自满、不摆官架子,始终把自己摆在低位,与同事、同志平等相处,尊重领导,关心下属,克己谦让,乐于助人,真诚相待。
通过努力工作虽然取得了一些成绩,但离共产党员的高标准以及上级的要求还存在一定的距离。譬如思维方式、管理方式、工作能力还不能完全适应新形势的要求;工作标准还需进一步提高;知识结构、理论基础还远远不够。在今后的工作中我一定继续加强学习,努力提升综合素质,适应时代要求,始终保持清醒头脑,做到:勤、清、廉,以更好的工作业绩和自身形象,回报党和人民对我的培养和厚爱。
4问对照材料篇5
在这次党员自评和民主评议活动中,我认真地学习了《党章》、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、十八大会议精神以及习近平总书记的重要讲话,用心主动参加党支部组织的各种学习和教育活动,按照与时俱进的要求,认真回顾自己一年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员的要求还有必须差距,为此,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行剖析,找出原因,明确今后努力方向,以便更好地开展工作。
一、自我剖析
1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。
2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
3、工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致,有冷热病。
5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意。
二、分析构成的原因
1、工作职责弱化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。
2、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。
3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。
三、改善措施
1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。
2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。
3、开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。
4、廉洁自律,持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。
我明白严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。正如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常夸大自己好的一面,对于自己的弱点总事原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解大家的意见和推荐,解决问题,只有这样,自己才能有所提高、有所进步。
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