青干座谈会讲话稿参考8篇

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优秀的讲话稿也是有一定的写作格式的,我们在写讲话稿的时候,一定要注意语言是严谨的,以下是九九公文网小编精心为您推荐的青干座谈会讲话稿参考8篇,供大家参考。

青干座谈会讲话稿参考8篇

青干座谈会讲话稿篇1

尊敬的各位老领导、老教师、老同志:

春去夏逝秋又至,年年岁岁又重阳,值此重阳佳节来临之际,首先预祝所有前辈们节日快乐!你们曾经为xx中学的建设付出过辛勤的汗水和宝贵的青春,现在更是离休不离职,仍然心系教育,关注学校发展。作为晚辈的我们既感激又感动更受感染,我们一定会继承你们的优良作风,发扬你们的优秀品质,扎实工作,开拓创新,努力实现学校可持续发展。

今天,借此机会特向大家简要汇报一年来学校工作,恳请大家提出宝贵意见。

在上级教育主管部门的正确领导下,在社会各界的广泛关注下,全体师生上下齐心团结奋进,学校工作取得了可喜成绩。

一“以德促学”成效显著。“以德促学”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题,让学生从内心深处变“要我学”为“我要学”,从而从根本上解决学习的动力问题。可以说,我们学校不论在教育教学上,还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破,都与这项工作密切相关。事例:感恩演讲会

二、是教育质量稳步提升。举例今年往届中考亮点。

三、管理方式更体现人本化。教师的动力从哪里来?我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面,校长室想方设法,积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难,提高了下班补和教学奖的标准最高的教师奖励20xx元整。另一方面,在教师管理中,我们更多的是实施“温情”加“亲情”管理。例如,考前,每届都召开了毕业班教师座谈会,由中心校慰问,学校发钱。学校对教师的提议和意见一定回复。

四、校园建设再上新台阶。厕所、围墙、宿舍楼改造、今年的食堂顶棚。总之,这一系列工程都是实事工程,民心工程,都把实惠奉献给了全体教职工,我们校长室的每一位同志,在每一项工作中都遇到了很大的困难,都付出了很多的精力,但只要符合学校大局,只要能凝聚人心,调动了教师积极性,我们就一定能做到不遗余力。

以上是学校一年来的工作情况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导,给我们的工作多提宝贵意见。说句实在话,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。我们学校教育事业的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。xx中学是我们共同工作、耕耘的园地,也是我们共同的心灵家园。在你们身上,我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

最后,将洪昭光教授的四句话送给大家,希望我们的老年朋友们快乐生活,安享晚年。这四句话是:一个中心,两个基本点,三大作风,四项注意。一个中心就是以健康为中心,这是当前的首要任务;两个基本点第一是糊涂点,郑板桥先生的难得糊涂,要做到很难得,正因为难得,所以更要糊涂,如果处处精明,事事计较,不是生气,定会生病,还是糊涂点好。第二是潇洒一点,即大度一点,大量一点;三大作风是助人为乐,知足常乐,自得其乐,做到了就是时时快乐;四项注意就是合理膳食,适量运动,戒烟限酒,心态平和。愿所有老年朋友都在清净、温馨、和谐的日子里健康长寿,再活五百年。

今天你们的到来,是学校的光荣,也是在我们的荣幸。今天中午,我校将宴请在座的各位老同志,同时献上我们的一点心意。最后,再次祝愿各位身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!

青干座谈会讲话稿篇2

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家中午好!

在这里,我很想说说作为留守儿童的心理感受。我想无论是哪一位同学,都会很想和自己的父母在一起。在父母身边生活,学习。我当然也很想这样,可是由于家里经济状况不好,父母为了让我能够继续读书,学知识,为了能让我和其他的孩子一样吃好,穿好,为了家里的一切,无奈之下,我的父母只好让我独自一个人在这里读书,而他们则远赴他乡打工。父母离开了自己,心里很是孤单难过,心理有什么话也不能立刻跟他们说。我每天都会想念他们,担心他们在外面的安危。有时候,太想他们了,就会独自躲在角落里哭泣。虽然父母不能在身边陪伴我,但我会更加努力刻苦的学习,不让他们为我的学习担心,为了让父母更好的了解我的学习和生活,我每天下午放学后都会去公话超市打电话给父母,让他们随时了解我的情况。我也会让他们告诉我他们在那边发生的事情。久而久之,电话便成了我与父母之间唯一的沟通方式。父母每个月都会寄些钱给我。平时,我也会省吃俭用。每当想到父母为了我在烈日下辛苦的做工,我的心理难受极了,真恨不得为他们分担一点,不想让他们为了我再奔波劳累。

眼下,我马上就要进行期中考试了,我的心里很紧张害怕,有压力,害怕这次考试考砸了,父母也会为我而难过,我也辜负了父母和老师的期望,更对不起自己。但是我知道,现在我必须克服很多困难,把压力转化为动力,尽自己最大的能力把考试考好!给父母交一份满意的答卷。

同时也祝愿所有的留守儿童父母身体健康,工作顺利,祝和我一样的留守儿童们健康快乐,好好学习,用成绩回报为我们无私辛劳的父母!

青干座谈会讲话稿篇3

各位领导、同志们:

根据会议安排,现将我乡村美丽乡村建设情况做如下汇报:

一、基本情况

乡地处皖浙交界,与接壤,面积平方公里,辖村社区,人口万余人。美丽乡村建设试点村村位于我乡南部,是一个竹产业支撑型的新农村建设示范村,全村总面积平方公里,总人口3405人。近年来,我乡始终坚持以

争创省级新农村示范乡、打造最宜居住乡村统揽全局,立足于乡域特色,认真谋划新农村建设总体思路,把握重点、强化措施、狠抓落实,扎实有序地在全乡各村开展了新农村建设。试点村村扎实推进美丽乡村建设,实现了三新一带动,即全村竹产业新发展,农民生活新提高,村容村貌新变化,美丽乡村建设取得初步成效。

二、主要做法

(一)成立组织,加强领导

一是乡党委、政府高度重视,加大扶持、指导和规范,成立了由乡党委书记、乡长任组长的美丽乡村建设领导组,分管领导任常务副组长,并驻村指导组织实施;二是从政府各部门抽调精干力量组建了美丽乡村建设办公室,充分调动各方面力量为美丽乡村建设提供服务;三是明确了村两委人员的工作职责,建立了村组户三级网络。现我乡已初步建立政府指导,村组主导,全民参与的美丽乡村建设发展机制。

(二)明晰思路,科学规划

一是按照县委、县政府的发展要求,结合村的村情,通过多次会议讨论和调查研究,并带领经充分论证后明确村美丽乡村建设的目标:争创全省一流,打造4a旅游景区,并把发展乡村旅游作为村的可持续发展目标来抓。二是按照规划先行的原则,依托村文化生态资源的优势,先后编制了三个层次的规划:首先聘请专家编制了高起点的《村美丽乡村建设总体规划》;尔后聘请专家编制了具体的景观节点开发、建设及保护性规划;围绕打造三a旅游景区目标,组织编制《村旅游发展建设总体规划》。同时,我们十分注重规划的权威性,严格按规划办事,将规划落到实处。

(三)完善机制,开拓创新

一是完善垃圾收集网络体系。建造垃圾焚烧炉和垃圾中转站,聘请十名卫生保洁员和一名垃圾清运员,购置150个垃圾桶和十辆垃圾车,清运主要道路沿线和村庄内垃圾,购置200个小垃圾桶、10000多个垃圾袋,发放农户家中,与农户签订门前包扫、包集、包整洁的三包责任制,实行垃圾袋装化,形成垃圾户集村收村运村处理的垃圾收集体系,达到村庄整齐整洁效果。二是加大庭院整治力度。建设美丽乡村农民群众是主体,全民参与是关键,最大限度地调动广大群众参与建设的积极性和主动性,向村民发放倡议书,签订门前三包责任书,号召村民-主动参与庭院整治工作中来,积极开展评选清洁示范户活动,对整改积极的,经验收达标合格的农户,采劝以奖代补措施,全面提升村庄品味,使居民生活与自然环境相协调。

(四)整合资源,形成合力

一是召开动员会,发动党员干部和村民组长做好示范;二是召开座谈会,邀请三老(老党员、老干部、老长辈)为美丽乡村建设建言献策;三是上门入户宣传,对群众讲解美丽乡村建设的重要意义。四是做好三结合,注重与新农村建设相结合,注重与和-谐社会建设相结合,注重与幸福家庭建设相结合,形成人人是美丽乡村形象,处处是美丽乡村环境的良好氛围。

三、几点体会

(一)政府指导是实施好美丽乡村建设的重要保证。乡政府抽调了由乡国土、城建、水务、林业、供电、环保等各个部门组成的工作组,分成征地拆迁、环境整治等五个小组,采劝3+1工作法,驻村开展指导,确保美丽乡村建设顺利实施。

(二)项目支持是实施好美丽乡村建设的活力源泉。对于基础设施建设,必须要由项目支持。我们先后争取了农业综合开发项目;中央财政资金林业科技推广项目;塘坝、河道治理项目;危房改造、新型墙体材料应用项目;沼气池项目;改水改厕项目;污水处理项目。正是借助于这些好项目、大项目,美丽乡村的基础设施建设才得以顺利实施。

(三)社会参与是实施好美丽乡村建设的有力补充。坚持市场机制,引导各类民间资金以不同方式参与美丽乡村建设,许多成功的企业家都有感恩社会、回报家乡的热情,都想为美丽乡村建设增添力量。在我们多方沟通协调下,科技有限公司董事长投资1000万元兴建观景平台、为主题的高端休闲产业项目,现已初显雏形。另外,还发动社会力量投资兴建现代农业展示园,让吃住行游购娱等旅游要素在美丽乡村建设中得以充分体现。

四、存在的困难和下步工作安排

(一)针对资金保障不足问题,我们将做到:一是继续争取项目扶持;二是乡、村自筹资金加大投入;三是社会集资提升品位;四是压缩开支开源节流。

(二)针对整体推进进度不快问题,我们将做到:一是实行乡村干部包保负责联系户,健全网络化责任体系;二是严格按照3+1工作法倒排时间表,推行逆向责任机制;三是做好周调度,试行党政领导督查暗访机制。

(三)针对建设中群众个人利益受损问题,我们将做到:一是党员干部率先做个吃亏人(在个人利益受损时做好榜样),树好榜样当个干净人(在个人利益受损时要已集体为重);二是继续做好宣传引导,做到晓之以情,动之以理;三是继续坚持以奖代补,扩大奖励范围,提高奖励额度。

各位领导、同志们,虽然我乡美丽乡村建设取得了一定的成绩,但离县委县政府的要求还有一定差距。接下来,我们要以现场会的召开为动力,继续学习兄弟乡镇的先进经验,要对美丽乡村建设再研究、再创新、再提升。我们相信,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕创业增收生活美、科学规划布局美、村容整洁环境美、乡风文明和-谐美的方针,凝心聚力,一定能把村建设成为宜居宜业宜游、集观光、休闲、度假、康健等为一体的美丽乡村,村也必将成为一颗最璀璨的新星。

青干座谈会讲话稿篇4

尊敬的学院领导、各位老师:

大家下午好!

很荣幸作为青年教师代表发言,在这里和大家互相交流。同时感谢学院领导对青年教师的关心和重视。

我自20__年12月进入学院至今近半年时间,在学院和系部领导地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成绩,工作能力有了一定提高。同时,在这近两年时间里,我也看到了学院的发展与变化。

学院为我们青年教师搭建了一个广阔的发展平台,为提高青年教师的工作能力,制定了一系列的政策,但我个人认为其中还有不足:

青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。

通过在学院工作的这段时间,通过与身边的青年教师交流过程中,发现许多同事对学院的发展都有许多很好的建设性的建议,但是表达的渠道较少,不能将这些建议转化成对学院发展助推器和催化剂。

青年教师培养上不能够因人而异,发挥个人长处

我看到各位同事,都十分有才,在不同方面具有不同的特长,但是学院现有制度和政策下,不能够充分发挥其个人能力和特长,有点一锅端感觉,使个人的能力不能淋漓尽致发挥,对学院的发展的促进打了折扣。

青年教师培养的力度应该进一步加大,在职称评定、教学科研能力提高等方面的培养上应该继续加大力度,提供更多的指导和支持。

一个人的成长环境固然重要,但仍需要个人的努力,因此我个人认为青年教师必须要加强以下几个方面的:

具有高度的责任感和使命感,要有担当

作为大学教师,教书育人的使命需要我们亲身去践行,要努力提高个人的工作能力,不能得过且过,抱着一种“混”的思想,需要我们恪守教师职业操守,强化自身专业素质,努力成为一名合格的人们教师。

我们青年教师除了拥有年轻的资本、灵活的头脑和创新的意识外,还必须要在工作中有担当,学院为我们搭建了发展的平台,那么我们既要做好个人发展,同时更要为学院的发展贡献一份力量,不能遇事就躲,我们每一位青年教师以强烈的使命感和责任感勇于担当,“先学院之忧而忧,后学院之乐而乐”,当我们每一位青年教师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手,当我们每一位青年教师在宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力,我们终将见证宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院的大崛起、大繁荣、大发展。与此同时,我们也会看到我们自己美好的未来。

要有团队精神

每位老师要对学院、对集体充满感激之情。能够进入教师队伍,都有自己的优势和长处。我们在一起工作,这是个缘份,有些东西不要太计较。既然走到一起来,就一定要反反复复强调是个整体、是个团队,我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神,千万不要自命不凡,自命清高,胜人一筹,不把别人放在眼里,要与同志们团结一致,合作共事,做到补台不拆台,主动不被动,成事不误事,该承担责任时挺身上前,该出力流汗时身先士卒,该协调沟通时提前介入。所以,懂得维护集体的利益,维护同事的利益,也是一种奉献。

成长需要自律,要时刻约束自己的行为。青年教师社会历练不够,所以要时刻崩紧一根弦。对自己要严格不要放松。师德修养上要自律,筑牢思想道德防线,记住自己是一名光荣的人民教师,所作所为关乎自己的师表形象;生活上要自律,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。要尽量去除“名利之心”。我们要始终以平和之心对“名”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,恪尽职守,不断提高自身品格,积极维护自身形象。

光荣和使命同在,机遇与挑战并存。大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。让我们共同努力,完善自我,为学院的发展尽一份绵薄之力。最后,祝各位老师教师节快乐,工作顺利!

青干座谈会讲话稿篇5

各位老同志、老年朋友们:

大家上午好!

深秋时节的10月,我们迎来了重阳节,重阳节我们也叫老人节,在这重阳节这一天,敬老爱老是我们的主旋律,是我们弘扬尊老孝亲的传统美德的大好时机,我们的敬老不止在这一天,我们还有敬老月,敬老需要充斥在我们生活中的每一天,每一刻。老人,是我们社会发展的宝贵的财富,他们为社会的发展贡献了自己的青春力量,他们是可贵的,可敬的,可爱的。

今天,在20xx年重阳节到来之际,我们邀请退休老干部参加今天的座谈会,首先向在座的老干部表示我们的敬意与感谢,谢谢你们为我们铺路,其次祝所有的老干部节日快乐,健康平安,安享晚年。

老年人是社会成员的重要组成部分。全村老年人为河滨村的建设和发展奉献了自己的力量,建立了突出的业绩,理应受到全社会的尊重。近年来,我村不断加大老年人事业投入,从筹办老年学校到村民健身活动中心等,都为改善老年人的工作和生活条件,提高老年人生活质量起到了积极的作用。

尊重老年人,就是尊重我们党的历史,尊重中华民族的光荣传统,尊重我们自己。各级各有关部门都充分认识做好老龄工作的重要性,多为老年人办好事、干实事、解难事,进一步关心、重视老年人工作,认真落实老年人的政治、生活待遇,切实把党和政府的温暖送到老年人的心坎上,让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐,使全村老同志晚年生活更有意义、更加丰富多彩。

“花无重开日,人无再少年”希望我们所有的人都从现在做起,都能尊老、爱老。让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。衷心希望全村老年朋友们与时俱进,有所作为;继续发挥大家的优势和特长,开展一些有益于身心健康的活动,不断提高生活质量;继续发挥余热,为经济的大发展、快发展作出积极的贡献!

最后,再一次祝福我们的老干部们幸福快乐每一天,健康长寿。我们会带着你们的寄托,你们的经验,传承好你们的精神,力量,创造属于我们新一代的辉煌。

谢谢大家!

青干座谈会讲话稿篇6

各位新同仁:大家好!

很荣幸,今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会,让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流,我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获,也通过今天对一些信息的掌握,相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。

是人都是才!事实上无论是公司还是我本人,已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长,以及对企业发展强有力的支撑作用!20xx年仪征新区20多亿的产值,新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好,让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长经历和工作感受,下面就新员工成长和被成长,谈谈自己的工作体会。

对于新员工自我成长来说,送16个字:

认识自我,从零做起,坚定信念,不断超越!

也就是说,我们时刻要对自己有清醒的认识,在肯定自己取得的成绩的同时,更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向,这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科,还是研究生,都要从零做起,不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱,工作中眼高手低,好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”,更重要的是踏实做好每一天的工作,日积月累,你离成功的那天就越来越近了。做好一天的工作很容易,做好一年,二年。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧,就怕反复,潮起潮落,这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻!

对于培训新员工工作来说,也归纳为16个字:

营造氛围,打通通道,亲情关怀,人尽其才!

现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员,五年的黄维已经是工段段长,三班八个班长中两年的新员工占了五个。这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样,其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台!

相信自己,更相信扬农!用心去感悟扬农文化,更要用行动去续写扬农新的篇章!你们已经迈出了走向成功的第一步,相信你们的第二步。第n步会更加精彩!

谢谢!

青干座谈会讲话稿篇7

尊敬的各位老教师、老前辈:

秋风送爽,硕果飘香。农历九月九日,是我国传统的重阳节,是个值得庆贺的吉利日子。

今天非常高兴能在重阳节前把大家请回来,和大家一道共度佳节,我首先代表斑竹中小学全体师生对大家的到来表示热烈的欢迎,同时也祝愿前辈们节日快乐!重阳节是老年节,值此节日前夕,我想和尊敬的老前辈们说说心里话。首先,请允许我向各位老前辈简要汇报一下学校过去一年的工作。在过去的一年里,我校坚持走内涵发展道路,教育教学秩序井然,师生队伍稳定,教育教学成绩突出,特别是今年中考的重点上线人数上再保持片区同类学校第一,在社会上赢得了良好的口碑。

今后学校领导班子将继续围绕“以办人民满意的学校,做人民满意的教师”的`办学目标而努力,坚持科研兴校的理念,用“三高”理念精心打造课堂,坚持在德育工作中要“以活动为载体,注重实效、创新形式”,用“三个规范”抓好德育,让学校的每一个规范的学生,都成为学校一张流动的优质名片。总之,学校的全体教职工要把主要精力投入到教育教学工作,积极推动和谐校园建设,营造书香校园,打造和谐校园,彰显校园文化魅力。

老前辈们,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里,你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上,把希望和梦想延续在斑竹这块热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上,我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了一丝不苟的工作作风。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。在全面推进学校改革发展中,我们要带着责任、带着感情、带着智慧,与时俱进地做好离退休工作,要全心全意为老同志服务,做到在生活上更多地照顾老同志,大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统,努力为老同志办实事、办好事,切实做到老有所养、老有所乐。

各位老师,今天你们的到来,是学校的荣光,也是在我们的荣幸。我们一定不辜负大家的殷切期望,为把青斑竹中小学办成人民群众满意的学校不懈努力!

最后,再一次祝各位老前辈身体健康,愿你们如青松不老,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!愿各位退休老前辈身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!

青干座谈会讲话稿篇8

各位尊敬的退休教师、老同志们、老前辈们:

大家下午好!

今天是九月初九重阳节,古人认为九在数字中为阳数,九九重叠,故曰:重阳。重阳节是一个古老的节日,是一个缅怀的节日,是一个感恩的节日。

唐代诗人王维在《九月九日忆山东兄弟》一诗中,有一句流芳千古的名言“每逢佳节倍思亲”,今天君山学校工会就是以这个“倍思亲”之因,把前辈们请来一道欢度佳节。

各位前辈,晚辈思念你们。在今天这个艳阳高照、气候宜人的日子里让晚辈们以最崇高的敬意回望你们的所走过的艰辛、曲折而又辉煌的路,感谢你们对党和人民的教育事业的奉献,感谢你们对君山学校的发展立下的汗马功劳。同时,也真诚地希望前辈们能不遗余力,继续以执着的事业情感,饱满的工作热情,关心、指导、支持君山学校的现在和未来。君山学校前进的每一步依然离不开你们。在此我代表君山学校全体在职员工和1997名学生向前辈们致以最崇高的敬礼。

曾经有这样一句古语:童年是一幅画,少年是一个梦,青年是一首诗,中年是一篇散文,老年是一部哲学。前辈们,你们已经具备了人生的深度、厚度和广度。你们是国家的宝贵财富,是我们人生的辞典,是我们晚辈学习的榜样。你们做了几十年的加减法,增加的是栋梁,减去的是荒凉。从你们身上我们学到了“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的敬业精神,学到了真诚、相互尊重的待人哲理,学到了一丝不苟的工作作风,知道了什么是淡泊,读懂了“两袖清风”的人生风采。

“采菊东篱下,悠然见南山”的意境,我想不该由陶渊明独享。最后,诚挚地祝愿各位前辈身体健康,心情愉快!福如东海,寿比南山,漫步人生夕阳红!

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