优秀的工作总结可以帮助我们更好地理解和适应工作环境,在工作总结中,我们应该提出自己在工作中的创新点和改进方案,以提高工作效率和质量, ,以下是九九公文网小编精心为您推荐的2024基层组织建设工作总结6篇,供大家参考。
2024基层组织建设工作总结篇1
按照区委组织部的要求,民政局党委结合工作实际,认真开展基层组织建设年工作,狠抓党组织和党员干部队伍建设,不断强化制度建设和作风建设,促进了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强,现将工作开展情况总结如下。
一、高度重视,抓好落实
区委召开基层组织建设年动员大会之后,局党委立即召开专题动员大会,制定了活动实施方案,对开展活动的主题和要求、原则和目标、方法和步骤等方面的工作提出了明确的要求。局党委以此为契机,加强了对班子、干部队伍、党员队伍的建设力度,在全系统形成了在创先争优活动中开展好基层组织建设年活动的良好氛围。
二、把握重点,扎实推进
1、扎实做好分类定级工作。一是在调查摸底、分类定级阶段,民政局党委所属基层党组织以实事求是、客观公正的原则,严格按照基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定的程序,认真开展了基层党组织分类定级工作。通过分类定级,有18个单位被评定为“好”,6个定为较好。二是在整改提高、晋位升级阶段,我们通过走访调研、召开座谈会等形式,进行了认真的自查。同时,我们结合软环境建设,对民政工作进行全面整改,以此推动民政工作不断向前发展。三是在学习先进、创先争优阶段,我们将民政系统3名被评为全区十大感动人物同志的事迹进行宣传,营造学先进、做先进的氛围。四是在完善制度、巩固成果阶段,我们制订完善了《关于加强机关作风建设的若干规定》,对干部职工的工作、会议、请假等作出了详细的规定,并由纪检委员牵头,组织人员每月一次对机关进行巡查,提高干部职工的服务水平、工作效能;实行干部上下班签到制度,强化了守纪的自觉性;建立健全行政问责制度,做到有责必问,有错必究,把各项工作的落实体现在服务群众上,杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,提高了党组织的公信度、凝聚力和向心力。
2、认真开展“三亮三比三评”活动。民政局党委认真开展了“三亮三比三评”活动,把窗口单位作为创先争优活动的重要部位来抓,不仅增强了党员的创先争优意识,还为群众办实事提供了方便快捷,使“窗口”真正成为方便群众的“窗口”。例如婚姻登记处等单位,多次受到市相关部门的表扬。
3、加强基层班子能力建设。民政局党委把能力建设和作风建设作为基层班子建设的重点。定期召开总支、支部书记例会,落实党委工作部署,及时了解基层班子的工作情况,今年召开书记例会11次。局党委成员多次到所属基层单位进行调研,帮助福利院、龙凤山墓园等单位解决了工作中遇到的困难和问题。目前,民政局所属的基层班子工作作风好,群众威信高,较好地发挥了战斗堡垒作用。
4、严格抓好党员发展工作。在发展党员的过程中,我们严格按照党章要求,认真履行发展党员的一切程序,着重抓好两支队伍的培养和教育。一方面抓好基层党务工作者的培训教育。专门举办了发展党员工作业务培训班,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中发挥骨干作用。另一方面抓好入党积极分子的培养教育。通过支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼,加大对入党积极分子的培养力度。同时,每年对入党积极分子队伍进行一次综合分析,及时掌握入党积极分子的思想状态,采取总支、支部书记亲自找谈话,党委书记、组织委员集体谈话等方式,把各方面表现优秀的人员确定为发展对象,不断提高入党积极分子队伍的质量。并且重点向一线青年职工中倾斜,为改善党员队伍结构,增强党组织战斗力打好基础。今年,我们新发展党员4名,转正7名。
5、进一步加强党员教育管理。民政局党委搭建学习平台,定期邀请有关专家和部队老领导开展时事报告和教育讲座,抓住重大节日和党中央重要会议召开的有利契机,党委书记亲自上党课,推进党员的培训和教育。所属各总支、支部建立了党员记实管理制度,所有在职党员按照参加组织生活、履行工作职责、志愿奉献服务等情况记录《党员记实管理手册》,支部按季度对党员进行鉴定、评议和监督。通过党员记实管理制度,促进了党员先锋模范作用的发挥,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
6、以连心活动为载体,促进班子和干部队伍作风的转变。在开展连心活动中,局领导以身作则,带头开展活动。周涛局长多次到连心村和连心户家中走访,帮助他们解决实际困难,班子成员根据党委总体部署,认真做好此项工作。为使活动不流于形式,我们还建立健全了各项制度,在《民政》上开设“连心活动交换台”,在许家窑村和洪家村建立了“连心驿站”,为连心活动营造了良好氛围。在局领导的带领下,民政系统干部职工深入实际,调查研究,面对群众解疑答难,干部职工的服务质量和工作效率进一步提高。
民政局党委将以基层组织建设年活动为契机,进一步加强党建工作,推进民政局党的建设工作再上新水平,为全区民政事业的发展和绿色经济区建设做出新的贡献。
2024基层组织建设工作总结篇2
活动主题
牢记时代使命书写人生华章
开展团支书交流会
为了团建月系列工作顺利开展,加强各团支部书记工作交流,4月10日,政法学院团委常务副书记战庆员在学生会办公室主持召开团支书交流会。会议伊始,战庆员对本学期前期工作简单总结,然后详细部署团建月活动事项。提问交流环节,各班团支书踊跃发言、积极提问。
开展党团知识竞赛
为纪念建团96周年和五四运动99周年,积极学习、宣传、贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强全院学生思想政治教育,我院开展了牢记时代使命,书写人生华章党团知识竞赛。
此次党团知识竞赛一改往日党团教育的枯燥死板,极大地提高了同学们的积极性和班级凝聚力,同时营造了全院党员团员积极学习党团知识的氛围,进一步提升了我院青年学生党团知识水平,体现了当代大学生积极向上的精神状态。
开好团组织生活会
开好团支部专题组织生活会,认真开展批评与自我批评,完成上一年度团员教育评议工作。根据校团委《关于做好2020年团内评优工作的通知》文件要求,依据评选条件,经班团组织推优,学院团委审核评议,我院推举出了学院优秀学生。通过此活动,激励了学生,并在学院内营造了争优学优的良好风气。
上好主题团课,开展进支部宣讲活动
组织广大团员参加以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的团课学习。宣讲会内容紧扣主题,举例贴切生动,传达的精神深刻。会后,同学们都表示宣讲会内容对他们有所触动,引发其思索。
开展牢记时代使命,书写人生华章主题团日活动
政法学院开展牢记时代使命,书写人生华章团日活动,通过学习党的历史、学习系列讲话,了解党的建党历程,加强了学院团支部成员对党的认识。
激发了团员对当下时事及热点的关注与思考,加深了对自身团员身份的认识与觉悟,增强了支部的凝聚力,让团员感受到合作进取与支部团结的意义。
2024基层组织建设工作总结篇3
党支部书记在村基层组织建设专题述职报告(2)
——规范村级工作档案:根据村级各项工作实际,投进资金,购进大批办公用品,进一步规范档案,将原有陈腐无用的材料进行同一梳理、回纳。
——改变村级办公环境:为了给村级工作者一个良好的办公环境,让村民到村委会办事,有回家的感觉,积极调和,放弃节假日休息时间,把村级办公场所整治一新。
——民政:依照足额为低保家庭发放低保金,保障了他们的基本生活。对村组大病致困家庭进行全面摸底调查,实施及时救助;深进残疾人家庭鼓励他们身残志坚,满怀信心融进社会;积极展开职业先容、办理失业证、再就业优惠证、社保补贴等业务。
——计生:计划生养工作面大量广,政策性强,本村地广人稀,所以必须在工作思路和工作方法中实现转变。建立健全组织机构,为做好计生工作提供保障;采取多种情势,展开丰富多彩的宣传活动;组织各种活动,为育龄妇女提供服务。
——农村卫生:以“健康,幸福人民”活动为载体,捉住契机,展开大范围的环境治理攻坚行动,极大地改变了村民居住环境。
三、调剂思路,迅速进进新农村建设的行动中
㈠真诚付出,感情投进,力保一方稳定。
换届选举结束后,可以说是临危受命,所有信访、民事纠纷案件摆到了议事日程。最近几年来,国家加大了解决“三农”题目的力度,随着中心和地方一系列惠农政策的出台,农民的生活质量逐渐进步,增进了农业建设的延续发展,农村面貌日新月异、欣欣向荣。在农村经济不断发展的同时,遭到市场经济转轨、利益格式调剂和文化思潮变革等诸多因素影响,各种新型矛盾扑朔迷离,一定程度上影响着农业经济的发展。如何正确熟悉和处理农村矛盾,关系到农村经济的改革、发展和稳定。着力化解农村矛盾,全力维护社会稳定是基层村级组织肩负的一项重要任务。我村党总支、村委会在农村基层实际工作中,高度重视人民群众内部矛盾和相邻之间纠纷的解决,采取强有力的工作措施,认真加以排查化解,并在工作实践不断努力探索。
㈡急民所急,想民所想,为村民解决实际困难。
积极联系群众,扎实工作,进行十大行动,努力为村民群众排难解纷,增进村级***繁华。
——“点亮xx”行动:响应县、乡党委、政府的号召,实施点亮xx行动。我村前后两批安装x盏路灯,其中节能路灯x盏,太阳能路灯x盏。
——“农转城”行动:我村共有x户村民,x人,其中x人为非农。此次行动,共转x人,尚有x人未转,农转城率达x%。
——“新农合及养老保险”行动:我村新农合应参合x户,x人。实际参合x户,x人,其中发票人数x人、低保x人,五保x人;户参合率为x%,人参合率为x%。我村社会养老保险应缴x人,实缴x人,解缴率为x%,上缴社会养老保险x元。从性别上看,男性x人,占x%,女性x人,占x%;从散布在各小组的情况看,xx人。
——“爱心水窖”行动:xx乡政府2013年给我们的计划是完成xx个、容积xx立方的水窖建设任务。而我村在此次行动中完成了xx个爱心水窖和1个中小型水池。
——“广播电视户户通”行动:我村共xx户,2013年通过村委会的努力,完成xx户广播电视户户通的安装,加上前几年已安装使用的,已到达村内全覆盖。
——“抗震救灾”行动:xx县x地震影响xx县xx乡x村,撤除重建与修缮加固报名农户xx户,其中:撤除重建xx户、修缮加固x户(其中一户既重建又修缮)。经乡级党委、政府上报后确定新村村撤除重建xx户、修缮加固x户。经反复研究确定撤除重建每户补助x元;修缮加固每户补助x元。总计项目资金x元。并务必按建设规范施工,于本年12月20日前完工交付使用。撤除重建xx户,触及哈铁1户,横箐1户,xx塘x户,x户,x山x户,xx园x户,x塘x户。修缮加固x户,触及寨子、横箐、xx塘、xx、x山、xx园各x户,x铁x户,x塘和x地各2户。
——“低保保障”行动:实施农村低保,为方便群众把握和了解政策,规范办理程序,实行阳光操纵,州、县制定了《农村居民最低生活保障制度实施细则》,确定了保障范围、保障标准、申请审批程序、经费支付方式等管理体制,实施了城乡低保分类施保和限期保障制度,加强动态管理和有效监管,使最需要帮助的困难群体及时得到保障。避免“人情保”、“关系保”等不公平现象的发生,让农村低保工作真正置于社会和群众的参与和监视之下。通过对新村村2013年农村低保保障对象周调查、核审、评议会议,现将对外公布的名单作一个说明。我村2013年农村低保保障对象触及x户,***人。从各组的散布情况看,xx户,x人;x箐1户,x人;xx口3户,x人;x地x户,x人;热水塘5户,x人;x户,xx人;xx塘x户,x人;x郎x户,x人;xx园x户,x人;x山x户,x人;xx户,x人。从家庭结构看,五人家庭x户,x人;四人家庭x户,x人;三人家庭x户,x人;二人家庭x户,x人;一人家庭x户,x人。从年龄段看,老年人x人,成年人x人,未成年人x人。从性别看,男性xx人,女性x人。从五级月保障、救济金额看,月享受x元的有x户,xx人;月享受x元的有x户,x人;月享受xx元的有x户,x人;月享受x元的有x户,xx人;月享受xx元的有x户,x人。
——“动、植物参保”行动:一是我村能繁母猪共x头,全部纳进参保,应交保险费***x元,已按实上缴,并为这些母猪建立了档案,明确了身份。这些母猪群均匀年龄在x个月,最高年龄x个月,最低年龄12个月;从花色品种看,白色占大头,x%、玄色占xx%、红棕色和黑花各占x%、红色占1%、棕色、黄色和杂色各占x%。二是植物参保主要指水稻和玉米。全村水稻种植保险参保农户x户,参保面积达xx亩,每亩应交纳保险费x元,总计x元。其中:x子xx户,面积x亩;xx口x户,面积x亩;x地x户,面积x亩;x塘xx户,面积x亩;x铁xx户,面积x亩;xx塘x户,面积7.44亩;x郎x户,面积x亩;xx园12户,面积x亩;xx户,面积x亩。玉米种植保险参保农户xx5户,参保面积达xx00亩,每亩应交纳保险费c元,总计xx元。其中:寨子x户,面积x亩;x箐x户,面积x亩;xx口x户,面积xx亩;大麦地xx户,面积x亩;热水塘x户,面积xx亩;哈铁xx户,面积x亩;xx塘x户,面积1xx亩;河里郎x户,面积x亩;xx园37户,面积x亩;挂红山x户,面积x亩;***x户,面积xx亩。
——“林政资源保护”行动:一是2013年我村实施林业抚养管理试点,全村xx户的山林进行了抚养管理,其中***户、xx口13户、xx园x户、xx塘xx户、x子x户。二是实行了林政资源管理和护林防火分片包干制度,由我负责xx、xx塘和横箐小组;由总支副书记陈新李负责大麦地、寨子和x小组;由副主任x全负责xx园、热水塘和xx口小组;由林业员蒙茶罗负责河里郎和哈铁小组。三是认真执行国家奖补政策,发放草原生态保护补助。我村触及草原生态保护范围的有xx户,共发放奖补资金x元。
——“项目支持”行动:一是教育资助。因连续几年来的干旱,不但农村生产生活受影响,而且本村小学教育也遭到了了相当的影响,师生饮水题目尤其突出。我村班子从紧张的经费中拿出了x元资金为学校度过难关。由于xx“x”地震一样给学校带来了侵害,我村为学校多方争取,取得了香港慈善基金的支持,给予学校20万港元的支持。同时从发改委系统争取到x万元的恢复重建资金。目前重建工作基本完成。二是村组公路改造。投资x万元的热水塘小组xx米水泥路面硬化工程已启动实施;投资xx万元的xx小组x米的弹石路面硬化工程也已完成;投资xx万元的横箐小组公路侧沟改造工程已完成。三是示范村项目。我村xx小组示范村建设任务全面完成,共投资x万元(州、县各补助x万元,整合x万元,群众自筹x万元)。主要建设内容为:主路、文体文娱、人饮、污染治理、环境美化和清洁能源工程。同时又启动xx塘小组民族团结***发展现范村项目。项目中包括有x米的水泥路面建设、同时还加有太阳能路灯,村容村貌美化亮化、卫生厕、卫生圈、垃圾燃烧池等,要求做到村容整洁、产业发展、文化素质整体进步。项目投资共x万元,州级给予x万元。通过县乡领导屡次深进调研,县民宗局从民族团结***发展现范角度追加x万元投资。此项目也进进收关阶段。四是村卫生室项目通过争取,得到发改委的支持,给予我村村卫生室5万元资金,加上县级配套5万元,共投资xx万元资金重建村卫生室。目前正在做前期工作。五是“歌农谷庄园山城”项目前期工作正在紧张进行中。歌农谷庄园山城项目,是建设科学公道规划的现代农庄,是有基地、有加工、有品牌、有文化经、有会所、有市场的精品生态农庄。项目建设投资x亿元,开发用地x万亩林地,预计开发时间3—8年。该项目的参与,是发展农业和农村经济的需要;是农村产业结构调剂、加速农业产业经营的需要;是扩大农村劳动力就业和增加农民收进的需要。这个项目大部份在我村境内,可以极大地增进我村的社会经济发展。
四、存在的问题
虽然各项工作比往年获得了很大的成效,有了较快的发展变化。但我村和其他村和县委、县政府的要求还有很大的差距和不足。
一是受自然条件的限制,发展制约因素多。二是产业项目少,没有较强的经济发展支持点。三是村级集体经济薄弱,我村还基本属于空壳村。四是道路依然是制约发展的主要瓶颈,x个小组发展极不平衡。五是村级阵地和文化活动场地建设滞后。六是本人领导和指导工作的能力和水平还有待进一步进步。
五、今后努力的`方向
今后,我相信:在以罗xx为班长的带领下全村广大党员干部认真学习十八大及十八届二中、三中全会精神,以“十二五”规划为指导,认真贯彻落实州、县、乡党委的工作思路,结合全村产业发展的四个区域布局,在发展重点上依照“抓四点、促全面”的思路展开工作。
在项目建设上,全力抓好高山生态药材和河谷大棚蔬菜产业的发展壮大,抓好以新农村建设为主体的城乡一体化进程,抓好以新村文化中心为主体的生态文化旅游度庄园建设进程。
依照推动城乡一体化、建设社会主义新农村的整体要求,设计规划新村文化生态园。文化生态园将以xx为依托,道路为骨架,以绿化广场和文化广场为主体,努力打造生态绿化、人文景观、休闲文娱为一体的特点旅游品牌。全力构建绿色家园,力争再利用五年多的时间将新村文化生态园打造成博南古道上优美的“歇脚点”。
在加强农村基层组织建设上,做到五个创新。一是创新基层组织建设的设置模式。根据实情,健全村共青妇组织,组建各种协会。二是创新基层组织干部的选配方式(大力储备培养后备干部、选强配强干部、返聘退职村干部)。三是创新基层组织管理机制(落实“一定三有”制度、转变培训方式、加大参观考察调研交换、尝试支部书记试用制)。四是创新基层组织的民主建设。大力推行党务、村务、政务公然办事制度,努力营建基层民主团结的政治氛围,减少矛盾,维护稳定,增进发展。五是创新基层组织工作载体。在村党组织中广泛展开 “三争一促”活动,在党员干部中广泛展开“双联双助”、“五访五问”活动。努力把班子建成能带动发展产业,能带动群众共同致富的班子。努力使党员干部做一位让组织放心、让群众满意、让自己安心的好干部。
2024基层组织建设工作总结篇4
团组织建设是共青团工作的基础环节,是团的各项工作贯彻和落实的前沿阵地,是团的工作的基础和显示终端。生化学院深刻认识到做好共青团工作的重要性,坚持与时俱进,努力创建学习型团组织。在全国各地积极响应党中央的号召,认真学习贯彻党的十七届六中全会精神的大背景下;在学校关于开展以学习贯彻党的十七届六中全会精神,推动校园文化发展为主题基层团组织建设月活动的号召下;在我院党总支、团委老师的积极重视、各班团支部的积极响应、各团员青年的积极配合下,我院基层团组织建设月活动得以圆满结束,并取得一定的成效。
一、统一思想创先争优——组织学生骨干、广大青年团员学习党的十七届六中全会精神。
为深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,提高学院广大青年团员的人文素养与人格修养,及加强团支部的先进性建设,提升广大学生团员骨干的模范带头作用。学院团委分层次,分批次,多次开展形式丰富的全会主要精神学习活动。从学院团学联各学生骨干,到班团干部,再到学院各年级团员,内容丰富多彩的学习活动激发了广大团员对全会精神的思索的热潮。在活动中,通过观看新闻短片,学习十七届六中全会的主要精神、会议公报、会议决定等,通过各大媒体对全会精神的深层次解读了解精髓,再从全会缩小到学院,从国家的文化事业的建设透射到学院文化建设,各团员青年开展了积极的探索与思考。本次学习活动为我院的基层团组织建设月活动的顺利开展奠定一定的思想基础。
二、培养合作意识提升工作能力——继续深入开展1717骨干训练营活动。为加强学院学生干部队伍建设,提高学生干部综合素质,我院组织开展了1717骨干训练营活动,采取了理论与实践相结合的方式,开展了系列培训活动。此次骨干训练营第一讲由我院党总支书记童微星老师开讲,童老师关于如何做好一名合格的学生干部谈起,强调学生干部提高自身工作技能的重要性,更是要以抓好学习为前提做好学生工作,让学生干部们受益匪浅。从理论课堂到素质课堂,1717骨干训练营第二讲在户外进行了素质拓展,团学联合会成员及各年
级班团干部均到场参加,通过集体的小游戏促进了团学联成员与班团干部间的相互交流与合作,树立了为同学服务的共同信念,从而增强了学院学生干部的凝聚力。从校内到校外,此次的训练营活动更是拓宽平台,组织学生骨干赴宁波大学与宁大海洋学院团委、学生会主要干部进行面对面的交流,相互借鉴、学习双方的工作方法及管理模式,为日后更好地开展学生工作取得了宝贵的经验,更是建立了深厚的友谊。继续深入开展1717骨干培训,从更大的程度上让学院各级学生干部明确自身定位,树立共同目标,统一战线,为今后的学生工作奠定更好的理论基础。
三、切合实际讲求思想——开展以营造优良学风倡导文明修身共建和谐校园为主题的团日活动。
为响应党的十七届六中全会精神,切合学校关于开展繁荣校园文化,引领校园文明新风尚主题团日活动的要求。我院结合学校开展的优良学风班创建工作及文明修身工程开展了以营造优良学风倡导文明修身共建和谐校园为主题的团日活动。为保证活动的正常开展,在活动开展前学院团委要求各班团支部做好活动的策划工作,并提前上交活动策划书。在活动结束后,各班团支部均按时上交相关材料,部分团支部还在三江潮班级博客上上传相关活动照片及感想体会,为其他团支部开展类似活动提供了很好的借鉴。在团日活动的先进奖的评比中,通过对开展活动优秀的团支部及个人的表彰,为其他团支部树立了很好的榜样作用。
四、民主选举公平公正——开展优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评比工作。
学院团委认真指导各班团支部的民主选举工作,确保每一位优秀团员、优秀团干部候选人都是各共青团员的意愿,确保每一个先进团支部候选班级都是该团支部所有成员的意愿。在评选过程中学院团委严格按照《浙江大学宁波理工学院团内奖惩条例》来进行审核,坚决取消不符合条件的候选人的评选资格,并连同各班班导师最终确定初评结果,并向学院所有同学进行公示,保证评选结果的公平与公正。
五、党员参与党团共建——开展推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。
为响应学校关于党建带团建、团建促党建的号召,我院积极探索推优
的新模式,在对符合条件的入党积极分子进行民主打分的这个环节,要求各班团支部邀请本支部所属党支部的一名优秀党员参加,监督打分环节以确保公平公正性,也让党支部试着来指导团支部的工作,为最终实现党建带团建、团建促党建这个目标而努力。整个推优过程在严格按照《浙江大学宁波理工学院关于推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则(试行)》的规定的基础上,连同各班班导师,在推优名单公示上公开公正,推优材料审核上严格执行,确保了那些正真优秀的入党积极分子能够被党组织吸收进来。
六、树立典范以点带面——开展星级团支部创建活动。
为加强团支部建设,我院积极探索团工作新思路,开展星级团支部创建工作。为调动广大青年团员对此次活动的热情,学院通过对青年团员对团组织建设等意见的调研,更大的程度上开展符合学院团员青年特点的团支部创建活动。此次的星级团支部创建活动将从团支部领导班子建设、团支部的组织制度和工作制度建设、团员队伍建设、团支部推优入党工作、团支部的活动与组织生活和团支部的日常工作等九个方面对支部进行综合评价,在为期一年的创建活动的末期将评出一、二、三星级团支部。而最终的星级建设还将影响到评优工作中优秀团员、优秀团干部名额的分配,这将大大激励各团支部不断完善自身体制,加强团支部建设。本次活动我院除毕业生班级外,100%团支部积极参与了团支部星级团支部创建工作。团支部星级建设促使团支部之间的良性竞争与合作,从本质上提高了各支部的凝聚力、影响力和战斗力。
本次基层团组织建设月活动已经结束,在开展过程中可能还存在着不足之处,相信在学院领导的关心下,学院将再接再厉,将工作做的更为出色。
2024基层组织建设工作总结篇5
一、概述
(一)活动主题
创先争优跟党走,青春励志谱新篇
(二)活动时间
20xx年x月至11月
(三)活动目的
通过各团支部组织团员青年开展社会主义理论体系的学习宣传教育活动,开展励志教育,树立典型,号召各团组织结合自身实际投身于创先争优活动中,各团总支切实履行组织青年、引导青年、服务青年。
紧跟党建步伐,在工作空间、工作内容上尽量与党建相融合;争取党组织支持,巩固和扩大党执政的青年群众基础。牢牢把握团的根本职责和基本职能,针对基层团组织建设和基层工作中的长期性、根本性和战略性问题,着力探索基层团组织吸引和凝聚青年的有效方式、找准活跃工作的有效载体、构建保障体系等方面进行认真研究和实践。
对于长期制约基层团的工作的一系列突出问题,着力在机制上进行探索和完善,从整体上推动工作。不断探索和青年沟通、交流、联络、聚集方式相适应的有效工作模式,以改革创新的精神推动基层团组织建设工作开展。注意尊重基层首创精神,对基层探索出的创新经验进行提炼和升华,从而加强基层团支部建设。
二、取得成绩
(一)引导广大团员深入学习创先争优跟党走
活动月期间,积极组织广大团员以创先争优跟党走理论指导,不断加强学生的思想政治教育,通过集体学习,知识竞赛等形式开展学习了创先争优跟党走的系列活动,增加的学习的针对性和实效性,形成了具有学院特色的学习创先争优跟党走,青春励志谱新篇长效机制。
(二)进一步加强对团员的团员意识教育
结合基层团组织建设月的活动主题,组织团员青年开展参观乌兰夫纪念馆,重温入团誓词,在唱团歌,召开增强共青团员意识主题班会等活动。切实增强了团员青年的团员意识,进一步认识到了自己作为一名共青团员应承担的责任和任务。
(三)加强团组织自身建设,积极开展创建和谐团支部活动
切实加强基层团支部建设、团学干部队伍建设以及制度建设,做好各类评优工作。在此基础上,根据形式的变化与当代青年学生的要求,积极探讨基层团支部建设的新模式和新前途。做好老生团支部换届和新生团支部班子建设工作,把理想信念坚定、学习成绩优良、团结协作意识强、有开拓进取精神、工作能力强和工作作风扎实的团员吸收到支部班子中。
三、存在的问题
(一)团员的管理方式、团的活动形式等尚不能完全带动团活动,暂时还没有从根本上摆脱传统的管理方式的束缚。
(二)个别团干部素质偏低,工作思路不够清晰,缺乏开拓进取精神,缺乏责任感和使命感,这使得团支部的影响力减弱了。
(三)个别团员意识较差,团员队伍的个体素质还不能完全适应当前学校发展形势和要求。
(四)各团支部组织活动基本正常,能够发挥一定作用,但自身工作的主动性和创新性和活力还不有待提高。
四、结束语
我院进一步总结经验,拓展思路,开拓创新,团结一心。继续加强基层团组织建设,继续加强对学生的基础文明教育,继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论。三个代表中重要思想为指导,深入贯彻落实创先争优跟党走,青春励志谱新篇,围绕学校,学院中心工作,大胆创新共青团工作思路,不断完善团组织的政治、思想、作风建设,继续加强大学生的思想道德建设。进一步落实学生工作中心下移模式,使团的工作始终处在快速和谐发展的轨道上。
2024基层组织建设工作总结篇6
前??
本标准是根据xxx供电公司标准化工作需要,为规范工会工作而制定。
本标准由xxx供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位:工会
本标准主要起草人:aaa
本标准审查人:
本标准批准人:ccc
本标准委托公司工会负责解释
工会组织工作
1范围
标准规定了xxx供电公司工会
组织工作的内容与要求、检查与考核
本标准适用于xxx供电公司工会组织工作
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
gb/t1.1-2000标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则
gb/t15496-xx企业标准体系要求
gb/t15497-xx企业标准体系--技术标准体系
gb/t15498-xx企业标准体系—管理标准、工作标准体系
gb/t13016-1991标准体系表编制原则和要求
gb/t13017-1995标准体系表编制指南
3dl/t485-1999电力企业标准体系表编制导则管理职能
3.1组织召开会员(代表)大会。
3.2工会组织机构网络的设置与建立。
3.3管理工会会员工作。
3.4负责工会干部的培训、考察和工会积极分子队伍建设。
3.5负责工会委员会工作和工会小组建设。
3.6协助正副主席搞好工会内部管理。
3.7负责职工之家建设工作。
2.8吸纳和发展新进公司职工入会。
4管理内容与要求
4.1xxx供电公司工会组织机构的设置及职责
4.1.1工会组织机构的设置原则
4.1.1.1会员群众办工会的原则。
4.1.1.2精干、高效的原则。
4.1.1.3根据工会干部的岗位定编和组织人事安排工作。
4.1.2xxx供电公司工会组织机构设置的基本形式为:
公司工会→分工会→工会小组
4.1.2.1xxx供电公司工会的最高权力机构为xxx供电公司工会会员代表大会,公司工会委员会在工代会的领导下工作,对工代会负责。公司工会委员会设主席1名,可根据工作需要设置相应的工会办公室主任、生活女工委员会主任、组织干事、生产劳动保护干事、宣传文体干事、工会财务会计、出纳会计等岗位。
4.1.2.2xxx供电公司工会委员会下设生产安全委员会、经营管理委员会、生活福利委员会、民主评议干部组等专门工作委员会,各专门委员会对工会负责,各专门委员会的任期与公司工会委员会同步。
4.1.2.3xxx供电公司工会委员会设立工会办公会、工会委员会会议、民主生活会、两长联席会等工作制度,讨论和决定下列问题:
贯彻执行会员代表大会的决议和党委、上级工会的有关决定、指示和措施。
向会员代表大会所作的工作报告和向党委、上级工会的重要请示、报告。
工会年度、月度工作总结和计划的研究和制定。
事关职工切身利益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议。
工会经费预、决算和重大财务支出。
工会机构的设置和人员配备。
工会会员会籍的处理。
必须由工会委员会讨论和决定的其它问题。
4.1.3指导分工会做好工会委员会和主席的选举工作。
4.1.4督促检查工会组织建设工作。
4.1.5负责基层职工之家建设活动的开展督促、评比和表彰。
4.1.6做好企业民主管理工作(内容见《民主管理标准》)。
4.2xxx供电公司工会会员工作
4.2.1发展工会会员
4.2.1.1xxx供电公司工会会员的条件
以工资收入为主要生活来源的职工;
承认《中国工会章程》;
不分民族、性别、职业、宗教信仰;
志愿加入工会的。
4.2.1.2加入工会要履行的手续
职工自己向所在单位的工会小组长提出口头申请,并按要求填写好入会申请表;
工会小组讨论通过,工会小组长在登记表上签署意见;
分工会委员会研究通过,分会主席签署意见并盖章;
经工会委员会批准后,由工会组织干事办理入会手续,发给会员证。
4.2.1.3会员的会籍从工会委员会批准入会之时算起。
4.2.1.4职工入会,不受工龄和考验等附加条件限制。
4.2.2加强工会会员教育
4.2.2.1加强工会会员的思想教育以提高思想政治素质;
4.2.2.2加强会员的权利和义
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