2024年高二班主任工作总结参考6篇

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Iraqis
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为了让自己对之前的工作有全面的分析都是可以记录在工作总结中的,通过工作总结,我们能够更好地认识自己在工作中的优势和劣势,为今后的工作发展制定合理的目标和计划,下面是九九公文网小编为您分享的2024年高二班主任工作总结参考6篇,感谢您的参阅。

2024年高二班主任工作总结参考6篇

2024年高二班主任工作总结篇1

本学期我担任高二一班班主任工作。以下是本学期所做的几项主要工作,说出来和大家一起商榷,不足之处希望大家批评指正。

一、观看魏书生的《学习的艺术》录像。

开学报到的当天下午组织全班学生观看了魏书生的《学习的艺术》。之所以如此的火急火燎,一是想一开始就有一个良好的开端,二是我觉得我们班学生有很多思想认识上的误区和概念上的含混不清,而魏老师正好一针见血地指出了学生身上存在的这些问题,并指出了明确的改进方法,但话又说的情真意切让人觉得确实如此而且会发自内心的去改。果然不出所料,同学们看完后都写了一篇感悟,她们说魏老师说的那些事儿自己身上都有,并表示要记住魏老师的这些教诲,努力改变自己。

二、学习计划和反思。

我们班学生看上去学习还挺认真,但是由于学习缺少一定的章法,学习效果不好。有些学生看见啥学啥,有些喜欢啥学啥,结果忙活了半天,效果不佳。所以有计划的,有目的的学习就显得非常重要。开学初受赵云苍老师的启发要求每个人制定一个合理可行的学习计划,计划里包括学习目标,措施和监督人。学习目标包括长远目标(高考目标)和近期目标(本学期大小考目标)。措施要科学具体可行,符合个人实际和学科特点。由于学生自觉性有限,缺乏持之以恒的精神,所以要求每个人都要给自己找一个监督人监督他们落实计划。计划交上来以后我都做了仔细检查并加注了评语,激励他们努力实施。

本学期时间过半以后,大约在第二次月考前后,学生稍有浮躁,这时我要求每人写一份反思,我自己也写了一份,并听了刘洪涛老师的建议,将所有人的反思贴在教室以便所有人随时随地检查监督。

三、“丑小鸭”互助小组。

先解释一下为什么要叫“丑小鸭”互助小组。我们班学生基础不好,程度参差不齐,偏科现象严重。但我相信通过努力他们的基础会更坚实一些,薄弱科目会再提高一些,希望两年的努力之后我们班的“丑小鸭”们能变成“小天鹅”,所以我就叫他们“丑小鸭”。为了使各组实力均衡便于竞争,但组内又团结协调,我先找了七个实力差不多的学生,分别代表一个组。然后由他们抓阄决定组别,再让他们依次挑选自己的组员,分五次挑完。每组共6人。小组成员确定后,每个组推选组长,课代表(每组6人,分别担任一科的课代表),制定组规及口号等。同时班上成立了评定小组,每周对各组的课堂纪律、迟到、作业、出操等进行量化打分,每周一小结,每月总评奖励。

四、“待锤炼的丑小鸭”帮扶小组。

帮扶小组由学生自己根据自身实际情况和对老师的了解程度自找指导老师,“亲其师,信其道”,学生找一个自己了解、尊敬、深信不疑的老师作指导比班主任硬性分派的老师作指导效果要好得多。他们跟他们熟悉的老师在一起思想负担会少一些,会毫不保留地把自己的`问题说给老师听。我个人认为本学期的帮助工作开展的比较扎实,没有像以前那样流于形式,郭明远老师组的吕二婷期中考试数学成绩很不理想,郭老师及时找她谈话指导,还在家长会上给她发了鼓励奖,郭老师说:虽然你这次没考好,但千万不要灰心,我相信经过过你的努力下次肯定会有所突破。这个学生果然没有辜负老师的期望,在接下来的月考中她的数学成绩有了明显提高。于红老师、刘洪涛老师、马小芳老师、何小兵老师都经常找机会和自己所承包的学生谈心,指导他们做人做学问。学生课后主动找他们谈自己的问题更是屡见不鲜。

五、班级指导思想和五种精神。

指导思想:“质量第一,细抓常规,狠抓落实,务求实效”。五种精神:“认真体现水平,实干体现能力。责任重于泰山,压力创造动力。境界决定高度,细节决定成败。团结就是力量,和谐才能幸福。成绩体现价值,质量高于一切。”其实这个指导思想和五种精神是姚校长在学校工作计划中提出来的,我觉得它不光是我们每个老师的工作指导,也可以是学生学习生活的指导,所以就把它写进了我们班的工作计划中,并公布在了教室后面的黑板上,它以不同颜色的粉笔不同的书法,不同的版面在教室里保持了一学期。但这只是形式,更重要的是很多学生都把它落实在了行动上。他们以认真为准绳,注意细节,讲求实效,因此他们取得了骄人的成绩。

六、班级日记。

班级日记自从诞生以来已有四个年头了,但是本学期发挥的作用是最大的,以前的班级日记只是学生互相交流的地方,有时我还害怕学生应付,强行规定学生每周每个小组至少要有一人在上面写点东西,至于我自己最多在第一页上写点鼓励学生用这种交流方式的话然后隔段时间收上来看一看,里面只要没有出格的不相干的话就行。我从来没有想过我自己也应该在日记里留点。本学期我在我们班的班级日记里曾四次大篇幅留言,内容涉及到对前期班级表现的总结、现状的分析、下一步努力的方向,有对部分学生某些做法的肯定和称赞,也有对学生在留言的答复和学法指导。

2024年高二班主任工作总结篇2

一眨眼,进入弥渡一中就一年了,由于多年没当班主任,所以对学生的心理不是很了解,在二中时,没有和学生如此“亲密”接触,所以刚开始有些不习惯。

原来在二中做行政工作,感觉很累,因为有很多时候是在应付检查,社会世俗的因素掺杂很多,身不由已的时候很多,现在好多了,工作很单纯,和学生接触中感情真诚,少了许多虚伪和无聊。

回顾这一年,我们一起走过。有些方面,是值得肯定的。

1、通过文字交流,增进师生情感,促进师生深入思考。这一年,在和学生进行口头交流的同时我有意和学生进行文字交流,文字交流有文字交流的优越性,我充分发挥语文教师的优势,以文字的形式和学生进行沟通交流,感觉很快乐,在这个过程中,我感觉自己不是老师,而是孩子们的朋友,和孩子真诚的对话,给孩子以温馨的提醒,当师生都放下顾虑,敞开心扉交流时,双方都是可爱的,这时我才感受到真正育人的快乐。文字可以承载的东西很多,真心欢迎263班的每位同学和我进行文字交流,在文字中感受师生情感沟通的快乐。

2、逐步放手,发挥学生的积极主动性,增强主人翁意识。在上学期,我自己放手不够,过多包办代替,相反引起学生的反感。下学学期放手让学生自己总结上周情况,放手让学生讲解学习方法,放手让学生管理班级,感觉效果不错。很多时候,我没有说什么,孩子们自己会教育自己,我当观众,我做导演,做一个示弱的班主任,学生在台前,他们很多时候“表演”得很精彩。

3、个别沟通交流,逐步转变,沟通无极限。这一学年里,我喜欢和学生个别交流,个别交流学生更能接受,师生双方都有台阶可下,好多时候,公共场合难解决的问题,私下处理会好办许多。人性都一样,在处理问题时,要充分考虑时间、地点、环境。当老师呀,永远需要对人性进行研究。我感觉我们的在线班级很有意义,让班级qq群成为一个很好交流平台,可以和学生保持互动,打破时空界限。

我虽然尽力去做,但仍有诸多不满。

1、班级学习氛围不浓,厌学情绪突出。已经是准高三孩子了,可我很感觉不到大家敢争先、不服输的学习氛围,班上自习课,晚自习时讲话现象很严重,说明同学找不到事情做,成功的欲望还不是很强,好多学生对老师布置的任务讨价还价,这说明大家有厌学情绪。

2、个别学生行为习惯差,当靠我老师的力量无法改变。要改变个别学生很难,虽然班级情况总体很好,但仍有个别学生连常规工作也没做好,比如早操以迟到,没有按时打扫卫生,没有按时完成作业。有的女生生活习惯差,不吃正饭,经常吃方便面,身体怎么可能健康。有的'学生不睡午觉,就在床上玩手机。这些情况时有发生,好习惯好孩子,当靠我老师的努力难以改变。

反思总结是为了后面走得更好,我下一步应采取的措施是:

1、进一步引发师生对班级人、事、物的思考,并形成文字。原来班级优秀人物撰写工作进行了一半,高三不停止,依然进行。寻找班级亮点,书写好人好事仍然进行。

2、有计划地进行个别谈话,加强与学生的沟通交流。高三升学压力大,学生情绪波动大,更需要老师朋友式的关怀,孩子们需要“鞭子”,但更需要心灵鸡汤,加强和学生的沟通交流,更是应该。我自己也要经常告诉自己,除了分数之处,师生之间,还有许多方面可多交流。

3、营造浓厚的学习氛围,尽量让大家都动起来。高三,全班总动员,成立学习兴趣小组,让大家都动起来,动起来的班级不出事,兵教兵,兵练兵,营造全民皆兵的高考氛围。全班动进来,让263班从优秀走向优秀。

4、适当开展活动,缓解考试压力。高三,紧张一点,勤奋一点固然重要,但是物极必反,一边需要高标准、严要求,但另一边也需要用各种活动来来帮助学生调节,让高三生活有松有紧,有苦有乐。

又是一年高二结束了,期待高三263班有更多的收获。

2024年高二班主任工作总结篇3

本学期我任27班班主任,这是一个新组建的文科第一层班级,有学生56人,学生成绩参差不齐,有较好的,也有较差的一些。现将一个学期的工作情况总结如下。

一、尽快地、全面地了解情况。学生因文理分科而重新编班,新编的班级里,全年级的学生都有,只有尽快地了解学生才有利于班级工作。我找原班主任了解了一些情况,弄清了哪些同学当过班委,能力和现任心如何。找学生谈话,通过学生了解学生。让副班长写了座次表,尽快地记住学生。

二、培养学生的自我教育和自我管理能力。不把自己的观点强加于学生,而是启发他们通过讨论,辩论,反思和学习,明白事理,自我教育,互相教育,靠集体舆论导向。本学期曾利用班会和自习课讨论过如下问题:(1)个人集体的关系。(2)中学生早恋的.利弊(3)学校图书室书刊屡有被撕现象,你得怎样看待这个问题(4)谈当代中学生的形象(5)怎能样处理好同学之间的关系。开过一次辩论会,辩题为:不想当将军的士兵是(不是)好士兵。信任和肯定班委的工作,鼓励他们,培养他们的管理能力。如班长工作积极主动,组织班委制订班规,在班会上作班级情况综述,带头搞好学习,遵守纪律,及时反映班级的情况,有时还提出一些处理的意见,工作能力有所增进,期末被同学们评为优秀团员。

三、进行纪律教育。开学时,班委制订了班规和奖惩制度,由班长在班上宣讲,然后贴于教室专栏内,各班委督促执行。第二周学习了《高二年级管理暂行规定》和校规中的部分内容。每月进行一次班级情况总结,特别强调遵守纪律。

四、抓学习,迎会考,这一工作贯穿整个学期,围绕它,召开了好几次班会、班委会,找部分同学谈话,找部分家长开会。鼓励学生努力学习,打好基础。

五、据学校和政教处的布置和安排,完成了该完成的任务。

2024年高二班主任工作总结篇4

一、文治胜于武治,学会做人为首

都说我过于唠叨,磨叽,总是大道理成堆,这是私下里的评论,我给了它强有力的回应,在班会上我请大家一起和我辩论,不胡搅蛮缠,有理有据,用一场思辨让这种“烦人”的唠叨,成为一种能力和成长。懂得尊重,学会感恩,且不论学习成绩如何,一个健全的人格也足以受益终生。跟语文刘老师沟通后,多给其人文素养的指导,更多的中国传统文化,古文的学习,成为一个重要的手段,青年报,写总结,写周记,在不断的体会中学会静思己之过,不再用抱怨和各种借口推卸自己的责任,掩盖自己的错误,做到对自己负责,学会担当,让其心志不断成长。真诚与真实则是我常挂在嘴边的主题。

二、细节决定成败,眼镜里容不得沙子

就在第一次月考后,三班单独召开了一次家长会,孩子们的总结家长一起分享,有人说班主任老师眼镜里容不得半点沙子,因该说是对班主任“事无俱细”管理的一种反映。从细节入手,规范其行为是我的策略,对于每一个细节从深层次分析其内心,找出其认识上的缺陷,助其成长。

不知者无错,明知故错是真的犯错,故而对一而再,再而三在班级出现的问题,绝不姑息,也并非杀一儆百,只是不能容忍一个十七八的人,学会吃一堑长一智。

我不反对犯错,更提倡犯错,因为只有在错误中才能得到成长,也只有早一点暴露自己的缺点,才能早一天认识自己的不足,也定比别人早一天得到成长。

三、低调而淡定,不唯成绩论英雄

经常听大家说“班如其人”有什么样子的班主任就有什么样的班级。孩子们说我很淡定,不是说我对什么都不在乎,而是在面对成败时不烦躁,不张扬,冷静看待。期中考试后班级平均分跃居兄弟班级之首,我领着他们细致的分析了各科成绩,从个人、班级、学年进行比较,除数学外,语文和外语均学年倒数二三,化学、生物均低于学年平均分,在学年250―350的排名中寥寥,这些都是非常危险的信号,我们没有时间沾沾自喜,被表象迷惑。在我的期中总结中,更多的是对存在问题的分析,和下阶段如何克服。这样做的确抑制了他们的兴奋度,但仍然能感受到他们作为这个集体一员而发自内心的自豪感。

四、树正气,团结共进,更具战斗力

学习是我们的目的,但前提是有良好、积极、奋进的班风,团结、拼搏的士气。

期中后学校组织了篮球赛,我很在意,这是个提升士气,增强战斗力的时机。我常常将他们看成是一个个战士,必须认真面对每一次的考试和各种对抗赛。要想评比中胜,就必须在士气上赢,篮球队从四人变成六人再到九人;每场都要做对手的研究,指定策略,在抑制的同时,如何牵制,并打出自己的节奏,是我们的目标。班长从一个不懂篮球的人成为中锋,就是一个星期,他的执着与虚心感动着每一个人;曹金涛从替补打成首发,是他的全场拼抢;队长从个人进攻,打成组织后卫,是他的多思与应变;拉拉队可以说是全学年最悉心最热烈的一支队伍。我们需要的是团结,进攻,强势和坚决,将这种态度和势头迁移到学习中,会是什么效果呢。我和他们一样希望能在比赛中走的更远,但我时刻也在准备着拥抱失败。

又一次的阶段性总结是在球赛当月的月考结束后,大家和我都已经习惯了这种“回头望”,很多人都在说见证了三班的崛起,经历了辉煌和巅峰(我想这应该说的是期中考试前的奋斗历程),体会了失败和失落,也懂得了拥有不是长久,坚守需要不断的奋斗(这应该是对球赛的止步和月考的失利的感悟)。

你感受到了吗,成长;你感受到了吗,倔强;你感受到了吗,战斗力。

“我们有信心拿到那本应属于我们的荣誉,为荣誉而战。”你觉得这是什么样的语气,拭目以待。

2024年高二班主任工作总结篇5

今年,我继续担任高二xx班的班主任。在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着建设、巩固和发展,影响着成长的速度和趋向;我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。

一、我所做的主要工作

高二年级第一学期,面对新建的班级,新的同学和新的老师,同学和老师之间都有适应的过程。高二还是高中最重要的时期,要维持学习状态上的“稳”,还需要做大量的工作。

(一)班干部的选择,先是由我根据学生的分班成绩及高一时班主任的推荐确定的人选,这次的选择完全是老师的决定,但提前说明:期中后改选。每月召开一次班委会,分析总结上一月的班里的情况,及时发现班里的情况,班干部工作有成绩时,注意在全班及时表扬,树立的威信;但当班级出现问题时,也要给班干部压力。我们班的班干部都是些积极主动,有责任心的一批同学,认真负责管理班级。

(二)坚持利用好班会课,班会是对学生进行教育的最好时机,我能利用好每周的班会课进行教育,有思想品德、做人的道理、责任心的培养、励志等。

(三)努力营造一个学习气氛浓厚的班集体,针对高二学生渴望自己有进一步的提升的心理特点,抓住刚入学这段时间进行教育,激发他们要在高中不荒废光阴的激情。用一中的成绩,师兄师姐的'激动人心的事迹来激励他们。把班会课作为教育的阵地,先后给学生介绍了高效率的学习、时间管理的有效性、励志教育等专题,同时利用板报、墙壁等作为宣传阵地激发学生的学习热情。当然,我还更以自身行动、学识去感化他们。

(四)利用各种机会及时与学生、家长、科任教师交流、沟通,除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。

二、主要收获和体会

(一)加强了班干部队伍建设,建立一支工作能力强、实践经验足的常务班干部队伍。开学初,进行班干部民主选举,选出新一届班委,确立以班长和团支书为核心的班级领导核心。每个月召开一次班干部工作会议,并不定期对班干部进行工作能力培训。

(二)加强了学生心理教育,促进健康成长,对心理严重的学生,给予更多的关心和指导;对全体学生进行心理上的辅导、教育,引导学生心理的健康发展。

(三)不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平

“学高为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。

作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作,否则会心有余而力不足。

三、存在的问题

(一)班级管理工作还是要加强班干部和学生自觉性的培养。这学期我个人盯得相对的紧一些,在这一点上,还需要向各位老师请教。

(二)班级工作有布置,但个别无落实,使个别学生容易钻空子。班级的各项常规工作有待进一步加强,比如:卫生、课间长跑、课间操等,要天天讲,天天抓,要不厌其烦。

以上仅是我在班级工作中总结,回首这一年的工作,这其中有经验,然而更多的是教训,我会在以后的工作中吸取教训,继续努力。

2024年高二班主任工作总结篇6

高二第一学期马上要落下帷幕了,回顾本学期我五味杂陈。高一分班后,我接手的是文科班最差的一个班,大多数都是来自原七班四班和原九班学困生,还有陆续领导引进的英才学困生,学生成绩难以入目,学习能力更让人灰心,他们大多数对高中不抱有任课希望,五个左右的男生更是有吸烟打架等恶习。学习的中坚力量只是一小撮人,让我无言以对的是他们成绩平平且都瘸腿,不是数学弱的要命,就是英语一塌糊涂。

时至今日,班级焕然一新,不仅在学校班级量化考核中名列前茅,而且成绩进步明显,由以前的倒数第一名,进步到第三名,与第二名相差仅11分。尽管与高考还有遥远的距离,但是这些进步足以让我高兴不已。借这次机会,将本学期的班务工作作以总结,希望来年我们四班能取得更大的进步。

一、建立健全班干部建设

这句话是老生常谈,班主任都熟之又熟,但是很少有人做得有声有色。由于本班的特殊情况,我决定通过担任班干部来培养他们的责任意识和进取心。班委均采取毛遂自荐,若有若干人时采取投票表决制。班委设立如下:

1、副班主任:xxx,总揽班级事务,是班主任的好帮手

2、班长:xxx,负责监督全局,提出建议和意见,并负责点名。

3、四个小组组长。负责本组的纪律学习和作业收缴

4、学习委员:xxx,关注大家的学习并提出意见和建议,主要负责作业迟交统计。

5、团委(团支部书记、宣传委员和组织委员):负责团委的日常工作和组办班级活动

6、体育委员:xxx,班级形象大使,负责建立对外班级形象工程

7、各科代表

8、卫生委员

9、文艺委员

在此基础上,我又增设:

1、健康委员:主要关注同学们的身体健康,督促同学们每天早晨喝第一杯水,注意个人卫生,每天在中午预备铃响后给在全班给同学们讲一道健康知识。把健康提到学习日程。

2、爱心委员:关心和帮助那些生病的同学,也负责向灾区或个人捐款事宜。

3、扫睡委员:负责统计和记载上课睡觉的同学,并课后督促提醒他们。

4、治保委员:负责班级的安定和同学的人身安全,主要关注打架和吸烟情况。

5、书法委员:一笔好字对一个人的影响是深远的。而且一笔好字对参加高考的考生的影响估计超过20分。

通过以上班委的`设立,做到“人人有事做,事事有人做”,充分体现他们的班级主人翁地位,培养了他们的责任心和使命感。

二、建立健康积极向上的班级舆论

班级舆论是一个班级的主要思潮,它影响甚至是决定着很多学生的思维趋向,班级舆论相当于一个班级的头脑,它的健康积极向上决定了它的发展空间和潜力。

首先,给本班明确定位:我班生源差,问题多,在年级文科班里属于末流班级。但是气馁沮丧只能让更多关爱我们的人失望难过,让别有用心的人嘲笑窃喜,不但不能解决问题,而且会毁掉我们的人生。每个人内心都有个伟大的存在,一旦苏醒,进步的力量是谁也阻挡不了的。所以我和同学们一道研究并提出了我们四班自己的班训:

1、只有变强是硬道理;

2、积极地心态造就金色的人生;

3、不比起点比终点;

4、走的最远的人不是走的最快的人是,而是不停走的人。

5、天生我才必有用。

在此基础上,我们制定了班级目标“稳三冲二”,及个人目标人均增长至少11分。而且通过同学的努力,每周本班在学校考核中纪律卫生和两操都是名列前茅,这建立并培养了班级荣誉感,让他们认识到优秀可以是多方面的。

三、一套先进的原创的行之有效的班级制度

1、卫生实行每天四人负责制

卫生是日常最为重要也是最为繁琐的事情,它不仅是班级的形象,而且也是班级荣誉感的主要来源。同时也是班主任日常处理最多最为烦恼的事情。在我带班生涯中,也曾做了各种尝试,但其结果都是让人烦心和无奈。例如目前大家所推崇的周小组负责制、全班值日表制等,理论上责任到人,人人有事做,但其结果却让人无奈。由于班级生源差,很多学生的行为和处事自私粗心我行我素。据卫生委员反映出现了个别学生经常不值日,屡说无效;大多说同学都干完自己的活不理其他人的工作和劳动先后关系就离开教室玩去了,根本不讲团队合作,最终的卫生质量很差,班级凝聚力在人人抱怨间涣散。

我很是担忧。特意组织一节班会课让同学们讨论这个问题。学生出乎意料的积极踊跃,大家都有话要说,有意见要提,都表现出要彻底解决这个问题的决心和热情。我很是高兴,在黑板上写下了学生提出的各种解决方案。最终大家敲定每天四人负责制。

全班共分10个小组,每组四人(一人担任组长三人是组员),每个小组负责一天的卫生。卫生需在早7:20午2:00之前完成,包括室内室外的卫生,黑板的擦洗,垃圾桶的清倒,如果没有按时完成,明日卫生继续打扫。另外单独安排一人负责室后卫生工具的摆放和整洁;安排两人负责每天提供班级饮水。

到目前为止,这项卫生制度运行出奇的好,什么时候进班都是窗明几净秩序井然。我想这其中也有同学们愿意遵循自己制定的班规吧。每个学生两周打扫一次卫生,减轻了学生的压力。这不仅有利于同学的团队合作,而且有利于培养集体荣誉感,以及同学们的自觉自律行为。

对于日常卫生的保持,我采取了一毛爱费捐款制。在谁的地盘发现纸屑,谁就要主动为灾区捐一毛钱。钱的背面用铅笔把姓名写上,交与爱心委员保管,待捐款时一并捐给灾区或个人。这样做一则让同学们时刻关注并关心灾区和弱势群体,二则在监督时产生的连锁反应让他们知道地面扔东西是不应该的。戏剧的是周围的同学都会立刻主动提醒身边的同学注意地面卫生,即使是被发现的东西也会心甘情愿的为灾区献爱心,甚至是主动捐款。同学们也许都明白了在日常的生活中我们也可以储蓄爱心帮助那些急需帮助的人。极大地弘扬了“一方有难,八方支援”的名族正义和爱国主义情操。

这里值得一提的是,卫生工具的摆放一直是每个班头疼的事情。

学生不论是有意还是无意都不会把卫生工具摆放整齐,要么东倒西歪,要么四处乱扔。笤帚更是许多调皮学生青睐的武器。自有了专门负责的人,情况好了很多。但是只要那些不良习气存在一天,负责人就的忙的焦头烂额。学生良好的卫生习惯的养成还比较缓慢。一次,这位专门负责人找到我,提出了一个非常有建设性的行之有效的建议。与其坐着期待学生卫生习惯的养成,不如创造条件达到同样的效果。他建议在班级墙面挂一个餐具架,规定把所有的笤帚每次用完后挂在餐具架上,这样会放大他们不恰当的卫生行为,从而主动在用完后把笤帚挂在相应的位置。我连呼太妙,立刻让副班主任协助他付诸实施。并在墙面挂笤帚区域悬挂人文提示语:谢谢你送我回家。到了今天,教室地面再没有以往脏乱差的角落了。这各创意彻底终结了这种不良现象。

2、考勤实行点名制

每天在早7:20午2:00由班长拿着点名册点名,在早晨7:20时由于学生都开始晨读,所以点名采用到桌位记名制,一则不会影响大家学习的状态,二则是在暗示未到学生的同桌通知他迟到了。中午点名采用传统的喊答制,一则培养大家的纪律观念,二则有利于提神醒脑开始第一堂课。每周统计迟到次数,迟到三次的同学须为班级图书角捐书一本,以后每多迟到一次就多捐一本书。书籍由图书角的负责人保管并为班级开放。

这项制度到目前已经执行三个月了,效果非常明显。我来到班里看到班长在讲台上点名,下面的同学都在静悄悄的准备上课的工作。一改往日噪杂无序的状态。同时,适度的允许迟到也符合中学生的身心特征。班级的图书角也在日益丰富。

3、作业实行凭证入班

学生不交作业,这也许是所有老师最为无奈最为烦心的事。不管不行,管却是往往太耗精力影响心情力不从心。让人最为担忧的是不交作业这种现象像流感般容易传染,班级里会有更多的同学不交作业不学习处于放任状态,产生的这种消极思潮也让班主任工作举步维艰。起初我班很多任课老师对于不交作业的学生严格的批评教育,可是慢慢的发现课前处理作业太影响上课时间,也严重的影响了上课的情绪和质量。不得已,课后部分老师就告诉我让我这个班主任协助处理,我也欣然许诺。可问题又摆在眼前,因为生源的弱势,不交作业这种现象层出不穷,各科老师是筋疲力尽心力憔悴。无奈,也许是老师现在共有的心情。随着教育的热情的流逝,沉寂在心底的是份淡然?淡定?抑或是无视?

考虑到学生不交作业多半是由于学习懈怠(文科生的课堂作业时比较少的),我琢磨多日,研究出一套制度。首先,我安排了一节班会课,就“不交作业”这种现象蔓延及其它的恶劣影响在班内展开了讨论,大家引起了共鸣,畅所欲言,说了一大堆它的消极影响,最后得出结论,这种风气不杀不行,非得制止。我想既然同学们都达成了共识,那我的制度就可以提出来了。其结果超出了我的预料,大家一致赞成!

凭证入班的内容:早晨,在上早自习前,课代表就收交作业,将没交作业学生的名单交给学习委员统计。学习委员再将名单交给我来处理,所有没有交作业的同学不得入班,去旁边的自习室完成作业,之后交与任课老师。待任课老师检查合格后,他就会收到任课老师给他的一个凭证(如下),该生在将本凭证交与我并咨询原因之后,方可回班上课。当然了,若是有学生违反此规定,他等待的将是班主任我的严肃处理。

并且我还做了该项制度的档案:

由以上记录可以看出,不交作业的同学也就是经常那么几位马虎对待自己学业的人,从后面的数据也可以得知,它起作用了!看来没有人喜欢在放大镜下观察自己的惰性。

4、撰写班级日志

班级日志意义深远,它是一个班级学生的精神家园。一个已毕业的学生曾在我面前谈论班级日志,当他说起班级日志时他神采飞扬满脸的缅怀。这个对我的触动很大,一个任然让毕业的学生念念不忘的是一本班级日志!多神奇的日志啊。从高二4成立,我也让同学们每天轮流写班级日志。事后,我给忘记了,前不久我从一名学生手里拿来看,结果让我很是吃惊!

我反思了一下,班级日志的魅力究竟在那里呢,在阅读了同学的日志后,我感触良多。班级日志,这是同学们的精神家园!

也许它的魅力就在于此吧:

1、培养学生的主人翁精神。不成绩好坏,不论日记质量如何(当然,对于差生,老师可以适当最撰写班级日志的指导),每一个班级成员轮流写,都应该学会关注班级,观察老师同学,体验学习生活。让每一个人留下自己的笔墨表达心声。如果对于差生的日记,老师多一些鼓励关注,效果会很好。

2、增加师生的相互沟通。老师,尤其是班主任可以通过班级日志及时了解班级动态和学生的内心,针对性的解决问题。

3、提高学生的能力。让学生学会观察人和事,提高思考能力和写作能力。不失为语文学习的一个好的方法。通过学生阅读其他同学所写的日志,学会如何更多的认识身边的同窗,相互多一些理解宽容,多一些相互的帮助。

4、班级事务的档案记录。班级的好人好事,学习中的优秀分子,班级的荣誉,一些有争议的问题等等。师生应该有一种档案意识,通过班级日志记录下来。是班级成绩的足迹。

以上就是一秘为大家整理的9篇《高2班主任工作总结》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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