在写工作总结中，我可以发现自己在工作中的盲点和短板，为个人发展提供改进的方向和方法，通过工作总结，我们可以总结出工作中的亮点和成功之处，为今后的工作打下基础，九九公文网小编今天就为您带来了在社联的工作总结优秀7篇，相信一定会对你有所帮助。
在社联的工作总结篇1
新学期、新干部、新作风、新面貌这是我们宣传部干部真实的工作写照，在这学期，本部门配合学校，社团联合会各部门开展的有声有色，并取得了累累硕果，现将这学期我在宣传部的工作总结如下：
宣传部一直以宣传永远走在最前面及最后面加强宣传力度，改进宣传部的工作方法，以及工作的创新。使校师生能够更快，更了解学生会各部门的工作开展，并以部的管理、监督、安排到成员，让成员分工合作落实。以这样的程序开展各项宣传工作。
本学期的工作既将结束，自加入部门到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（下半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期。所以也是社联工作最忙最累的时间，尤其是宣传部．但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷．我们部门的成长可以从日常工作，中体现：）
第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生社团联合会，部长布置的工作任务，每次工作都能按期完成达！出海报，这一块，部长给我们采用了劳动责任承包制，每次活动的海报由两个部员负责包下来，按期完成工作任务．，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性；既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识．另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！
第二，我们暂时还没管到宣传板，宣传栏，这学期我参加的工作有以下几点：
（1）负责宣传部门所有的通知，
（2）首届十佳社团风采大赛的海报
（3）集邮协会成立宣传海报
（4）首届沙盘模拟经营大赛海报
（5）十佳社团风采大赛晚会背景大字
（6）外援舞蹈协会布置晚会背景
（7）外援文学社出海报
（8）外援读者协会出海报
能进入社联宣传部是我的荣幸，在这六个人的群体里，作为新干事加入，这是对我自身能力的一种肯定，也让我有更多展现自我才能的机会，这社联里我学到了其他地方都学不到的东西，经历了许多我的第一次，因为加入了宣传部我的生活发生了很大改变，变的忙碌起来，从以前的宅女过度到忙女，舍友常搞不清楚我上哪了？本该闲的时候周三和周末在宿舍基本找不到我人。我想大学本就应该活的充实一些，在这个黄金时段好好的锻炼自己。培养自己各方面的能力。对自己将来都有着很大的帮助，忙碌是福，忙碌起来才不会产生惰性。时刻把握时间。在一次次工作中努力创新。提高自己的水平.加强团队合作。
参加本学期的工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨．尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现缺陷；在一些细小的方面有待加强．总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力ing 。
在社联的工作总结篇2
时光荏苒，岁月如梭。大二这一学期又将离去。回首这学期花开花落，心中不胜感慨。本学期很荣幸能得到各部长的赏识，当上社联办公室副主任，期间或有艰辛坎坷，或有得益收获。汇报如下：
一、迎新接新
这项是在干事还没确定之前的工作，所有的副级都参与其中。当然我们都是怀着期待的心情去体验这项工作，其中发现更多时候是男生不足，而导致接新的时候新生行李无人帮忙接手。根据我院的男女比例情况，我建议来年的迎新工作不只局限在部门上，可以要求班级上男生全部参与，而不是班级的一部分男生参与其中。
二、中秋晚会
这是这学期我们部门的首个活动，在主席、主任、及各部长的带领下，活动圆满完成。大家表现都非常积极，从活动开始到活动结束，前期的准备到结束后的清场，人手都很足够。但是由于经验不足，在活动期间各种小状况频出。
1、前期通知工作不够到位，包括通知工作人员、嘉宾、观众活动前准备及到场时间的通知的失误，导致活动不能计划进行。
2、现场气氛控制能力的欠缺，活动进行到一半时的冷场，没有活动前的预案和及时的组织人员去调控。
三、纳新
印象深刻的是两次的部门宣传工作，前期宣传到位，在大一新生中建立了一定的部门知名度。办公室和协会结合宣传的方法取得了良好效果。可面试时候的冷场来年要吸取经验。
四、红歌会
为129大合唱奠定气氛，红歌会在领导的指挥下办的有声有色。红歌会主要由副部安排工作细节，吸取中秋晚会的经验，本次活动的前期工作充分到位。除了人员安排方面有些许不足外，其他方面都非常出色。在人员安排方面，工作需要提高效率，所有任务必须条理化、细节化、精确化，人力资源合理进行搭配，减少任务重叠的现象发生。组织者要对活动现场布置的熟悉，部门间相互帮助，通过红歌会和其他部门的交流也增进了不少。退而到第二期红歌会，组织决策方面的欠缺，明白了自己的缺点所在。从中也看到了社联以后要加强和协会的交流。
个人心得：
1、由于各种原因，很遗憾没能参与到红歌会的前期策划和现场组织。但参与了前期准备和独立组织了社联红歌会的合唱训练。从中也学到了非常多东西，看清了自己的优缺点，以后将加强锻炼。
2、更多时候还没有明白自己的立足点，从被组织者成为组织者的思想转变。升上副主任后更多的是组织、决策和管理。以后我会加强这方面能力锻炼。
3、提高自己积极性，增加人脉，更多的参与到组织当中，提高自己。
在社联的工作总结篇3
首先我对半年来得工作进行一下总结：
十月份，我参加了社团集体纳新活动，本次活动中，我参加了纳新的主持人选拔，最终遗憾没有抓住此次机会，但是我参与了写主持稿的过程，我很高兴能够为社团纳新作出自己的一份力量。还记得社团纳新当天，天气特别冷，我们一早去搬桌椅，移盆栽，布置舞台现场，搭帐篷等，我们毫无怨言，尽心尽力的做好自己应该做得事情，只求做到问心无愧。
十一月份，社联迎来了社联的第二个大活动——社团文化月，我积极参加了有社联主办，各社团承办的有意义的活动，参加了飞扬卡耐基协会的经典励志照亮人生的演讲比赛，轩辕文学社的美文朗诵比赛以及法律知识协会的说法大赛等，并在活动取得较为优异的成绩。本月，我参加了社团工作审定会，并荣幸的担任了一次审定会的主持人，通过审定会，我加深了对社团的了解，了解了社团的工作思路，社团工作流程等，对以后自己做社团工作起到重要借鉴作用。
在十二月份，我参加了社联内部以我与社联为主题的演讲比赛，本次比赛，大二师哥师姐和大一的同学积极参加，而我也侥幸的进入决赛，在决赛中，我将对社交的感情融入到演讲里，最终幸运的获得一等奖。
在社团日常工作方面：
每次社联举办活动，我们都会写一份策划，尽管大一所写的策划从来没有被采用过，在是在一次次练习的过程中，我们的策划内容逐渐完善，格式逐渐规范；
每次例会和值班，没有特殊情况，我一般都会准时到会，在会议上认真记录本周所要做的工作，以便在规定的时间内按时完成工作任务；
十一月下旬，我开始接手环保协会的工作，在与社团负责人的交流过程中更深入的了解社团工作，从而更好的给社团提出好的发展性意见。
然后我将对本学期的工作进行一下反思：
在处理社团工作方面，由于刚接手社团工作，有些工作处理的还是不是很到位，包括对社团的了解，与负责人的.沟通，提出意见的可行性，跟活动的积极性等方面，有待加强。
在社联日常工作方面
例会时，最后交流阶段的主动性有待加强，在实践的家人面前还是有些羞涩。
环保协会举办活动，我没有在活动登记本上标明某天的具体时间点，只是社联成员不能及时的参加活动。
在实践工作的主动性有待加强，有些事情还是处于比较被动的状态。
最后，对于下学期的工作，我将对我自己提出以下几点要求：工作的主动性必须要加强，应该积极主动的争取做自己能够做好的工作，并且只要着手做一件事，就要尽心尽力做到。
在社联的工作总结篇4
时光飞逝，一个学期就要过去了，在这个收尾时期，回眸部门的点点滴滴，有太多的记忆需要总结和归纳。下面就将从部门主要工作、部门文化建设、社团管理、大型活动四个方面进行本学期的部门工作总结。
一、 部门主要工作
按照宏观的定义：宣传部是社联对外宣传的窗口，负责社联所有活动的宣传包装工作，同时分管学术类社团。详细地总结部门的主要工作有以下几点：
（1）负责社联所有活动平面宣传工作，包括：海报、横幅、宣传单、晚会幕布（喷绘）等制作。
（2）负责所有社联活动和部分社团活动平面宣传所需的展板的使用。
（3）负责分管国学社、亮点剧社、抱阳文学社等学术类社团。
根据工作需要，宣传部20名干事分组工作，共同完成社联内部及社团活动的宣传工作。
二、部门文化建设
1、各显其能 为了能够尽量使干事人尽其才，宣传部采取组长轮流制，让每个干事都得到锻炼的机会。
2、团队理念 追求卓越和创新，在传统的基础上寻求有创意的宣传方式，以提高活动影响力。我们努力的目标只有一个：让广大的师生都能知晓我们或活动。实行“落实-执行-反馈”的工作模式，每一项任务下来后我们会根据实际情况将其落实到相应的负责人处。要求其在规定的时间内执行完，同时要求其主动反馈任务的.进展情况。
3、沟通交流 每周的部门例会我们都采取固定的模式“，让大家畅所欲言，积极为部门建设出谋划策。大家在娱乐中相互认识、相互了解，感受团队的温馨和快乐，取得了很好的效果。
4、干事才艺竞赛中，宣传部各成员积极配合，歌曲、绘画、话剧等表演博得一致好评。
5、增强技能 为了能为大型活动或者外联活动作出高质量的喷绘，宣传部积极组织干事，对他们进行ps培训，并取得一定成效。
三、社团管理
1、学期伊始，宣传部举办了社团海报设计大赛。各社团积极参加，收到良好效果。并借此机会，对社联活动室了进行布置。
2、组织宣传部干事到本部门负责的社团挂职锻炼，不仅提高了干事们的能力，同时加强了社团和社联之间的联系与沟通。
四、 大型活动
社联每次的大型活动中我们部门都起着“打冲锋号”的作用，负责活动前期
的宣传包转工作。宣传工作做得还是比较到位的。不过都偏向于传统的宣传方式，没有创新的亮点。
以上就是20xx年第二学期对社联宣传部工作总结，宣传部会积极配合其他部门做好一切有利于提高社联服务质量的工作，同时在社联工作上争优上进。 下学期工作展望：
1、取其精华 发扬宣传部本学期的做得好的，保持优良作风。部门人员之间的良好沟通是一个部门发展的前提，保持着点很重要。
2、形式创新 部门人员共同出谋划策，争取宣传形式上的发展与创新。
3、加强技术 ps图形处理，要让更多部员会用，以备需要。
4、提高能力 干部和干事共同提高，不管是能力上，还是学习上，共同进步才是我们想要的。
5、今日事，今日毕 把日常的工作在日常做好，就等于给期末轻松。
部门不仅仅谈工作，希望学弟学妹们在社联感受到温暖，学到能力，并且学到沟通的技巧，为以后步入社会打好基础。
在社联的工作总结篇5
时间如白驹过隙，匆匆闪过，不知不觉我进入学院社团联合会监察指导部已经半年啦。这半年来，这个位置带给我很多意想不到的东西，如个人能力的提高，团队团结合作的精神，还有无不珍贵的友谊回首刚刚走过的一学期多少欢乐集结在生活中，多少色彩交织在那段时间里，仿佛看到自己成长的步伐。此时的我和半年前相比多了些成熟，稚嫩的翅膀也渐渐的硬朗起来，在此我要发出我由衷地感谢“社联，谢谢你！愿你越来越好。”
初入社联，对于毫无工作经验的我来说是个小小的挑战。在其位任其职尽其责，这是最基本的要求，作为检查指导部的一员，首先应该熟悉监察指导部的职责所在：
1、负责各社团活动后材料的收集和整理，做好社团活动立项工作，服务与
监督各社团活动。
2、策划、实施社联的部分活动。
3、负责社团活动策划的初步审查并对社团活动进行监察。4、社联和社团干部的监督和会员权益维护。
对于这些职责我谨记于心，在此基础上充分展示我的工作热情，也利用这个舞台提高个人能力。工作正式开始以后，我分属四个社团：设计者联盟、食品与健康协会、英语爱好者协会以及大学生魔术社。在这四个社团的工作让我受益匪浅。
1、在其位，责任是工作的第一要素。
任职后第一个活动就是浩浩荡荡的“众团出击百团纳新”活动。协助社团布置现场、维持现场秩序、帮助社团分发单页，积极为同学们解疑答惑，胆怯的我面对生人不在紧张，从那时开始，我慢慢学会了如何跟不同的人交流，怎样与人交流。也懂得了怎样宣传，虽说两天，四个社团忙下来，我已经精疲力竭，但是，这一切很让我欣喜，那些辛苦都值得。特别是在看到每个社团纳入的新会员名单时，一种莫名的成就感油然而生。那一刻我体会到责任对于我们的重要性。那也是第一次体会到承担责任的快乐。在本学期初，各个社团积极准备活动立项与策划，在师哥师姐的指导下我同社团内部人员一起起草活动策划书以及立项书。这是社团举办活动非常重要的时期，活动宗旨要紧扣学校的要求，全心全意服务于会员，服务于同学们；活动精神要积极跟进时代，丰富同学们的大学生活。此外活动还必须有创新性，能够吸引同学们的注意力，引起同学们的兴趣，使同学们在某一方面得到提高。设计者联盟策划的“青春，我们在路上之t恤衫设计大赛”、食品与健康协会的“我的早餐我做主”活动等就是非常典型的代表。通过这些活动的立项，我学会了怎样写策划书，如何写一份好的策划书，怎样立项。偶尔，由于工作紧张我们会熬夜到深夜，很累，但是很有成就感，很充实。这也让我渐渐明白责任两个字的真正含义。
2、踏实工作，灵活应变，认真完成各项任务。
在举办活动期间，每个人的任务都非常艰巨，这其中然我印象最深的就是与学校饮食中心邓主任以及四个餐厅经理交流的工作。为顺利完成食品与健康协会举办的“我的早餐我做主”活动以及第一届理工大饮食调研活动，我有幸担任了与邓主任以及四个餐厅经理协商交流的任务，与长辈们协商工作，这可是第一次。一开始有点惧，在学长的指导下我开始有了信心，最后还是鼓起勇气接受这个挑战。与来世们交流不同于与同学们交流，与长辈交流我们要学会灵活应变，说话语气要毕恭毕敬。完成任务的时候我对自己有了进一步的肯定。在魔术社筹划举办活动过程中，由于资金问题，我们面临着严峻的考验，大家都各尽所能充分发挥自己的信息源优势准备对外拉赞助。拟定一份合理的赞助协议是保证外联工作的坚实的堡垒，通过会长的指导，运用网络资源，我很快制定了一份赞助协议，为社团工作顺利进行尽一份力量。还有一次，食品与健康协会新闻发布方面有一些问题，原本不会写新闻的我，面对这项任务感觉到无从下手，我便在理工青年，青春在线等几个网站上查看之前发布的新闻，总结新闻的写作方法，又找来资料学习写新闻。经过几天的.摸索，终于对新闻有了感觉，之后的工作中，我写了4篇新闻，不尽人意的是每次都得让别人改过才能发表。踏实的工作让我从中得到很多课堂上无法学到的东西。
3、团队合作是社团工作顺利进行的前提
实施活动是考验一个人综合能力的好途径，也是考验一个团队合作精神的途径。从活动开始实施到结束要做到完整、周密是一件很不容易的事。很多的时候我们无法逃避时间的冲突和人员分配问题。这个时候，团队精神就显得格外重要。活动开始啦，我们要进行宣传，可是每个人的空闲时间不同，难免会使一些人承担两个人的任务。学校共有四个食堂，我们的人员兵分四处，在就餐高峰期进行宣传，布置现场，分发宣传单页，服务咨询等大家忙的不可开交。特别是在活动举办时，团队合作直接影响到活动能否顺利进行。“青春我们在路上t恤衫设计大赛”初赛时，由于参赛人员众多，维持现场秩序任务严峻，我同社团骨干一起分工合作，有人引导参赛选手入座，有人保持现场安静，有人准备活动开始，还有人准备主持活动在我们一起努力下，活动顺利完。凝聚产生力量，团结诞生希望。通过这次活动我真真切切的感受到人心齐泰山移的含义。
4、拓宽人脉，增进友谊。
这学期在四个社团工作，结识了不少朋友，他们来自五湖四海，不同的专业，不同的学院。他们拥有不同的性格，不同的兴趣爱好。每个人的身上都有值得我学习的地方，我们一起工作，互相了解，感觉像一群兄弟姐妹在一起为了同一个梦想共同做一件大事。我很高兴能跟四个社团的内部人员打成一片，彼此成为好朋友，好战友。
5、做最强自己，提高自己，实现自我价值。
为进一步提高自己，我参加了社联的主持人选拔活动，并有幸成为院社联主持人团队成员。我参与主持了三农学社的实践基地揭牌仪式、“青春,我们在路上t恤衫设计大赛”初赛和第一届魔术教学展示赛，在各人主持能力方面得到很大提高。通过主持人培训，我学会了怎样做主持，如何应对突发事件，并在说话语气方面得到改进。具备一个优秀主持人的素质很不容易，主持人团队给了我另一个舞台，任我飞翔，任我挑战。
虽然这学期的工作收获颇丰，但是依然有不足的地方，有很多地方有待改进。在今后的工作中，我定虚心听取师哥师姐们的教导，提高个人能力，积极应对各项任务，履行作为一个监查人员应尽的职责。
在社联的工作总结篇6
做部长的这半个学期以来，从一开始的手忙脚乱到现在慢慢适应了自己的角色，可以比较从容地布置工作；从当初做主管时的懵懵懂懂，各种天真到现在终于可以比较实际地去想一些部门的发展方向等等，感觉蜕变了很多，成长了很多。
从接手部门以来，突然感觉肩上的压力倍增。仿佛身上凝聚着过往几代的期望。我把自己曾经写的工作设想看了一遍又一遍，我真的想在我这短短一年任期内有所作为，有所改变。即使这些改变的尝试最终以失败而告终，我也给后人留下了一笔宝贵的经验。“上任的第一天就是你卸任的倒数第365天。”我一直记着这句话，不想再我离开社联时留下满腹的遗憾。
老实说，这半学期部门工作出了挺多问题，难以回避。我想这最根本的原因是我们没有适应好这种角色的转变吧。本不该亲力亲为的事颇为费心地做了很多“表率”，该用心思考、总结、统筹的却做的不够到位。以前有人说我们这一代人做主管做的很出色，做部长却问题倍出。我想我们是不是太习惯于有人带着我们去做，而不是自己去思考怎样做，怎样做得更好。
说到这里，我很想提提自己的性格问题，肖骁给过我很多建议，我也很认同，改正了一些，比如在某些场合注意自己言论等等。但有些我却怎么也控制不好。例如，想问题总会想的很悲观很复杂，很难保持积极乐观的心态;再如，关键时会有点优柔寡断，缺乏魄力。记得二面时，大姐从始到终就问了我一个问题，说我把总结的任务交给梦书是不是推卸责任？现在再去想想我当初那番冠冕堂皇的话背后的确有一颗怯懦的心。我想我是一个有责任感的人，但却害怕承担责任。还有，曾经和梦书、雅筠出现的一些矛盾很大程度上与我过于自我，有些武断，难以控制好自己的情绪有一定关系。不错，我们关于事情做法以及部门的发展问题存在分歧，甚至很大不合，但在这种窘境下大家固执己见只会让矛盾更深。我更需要做的是倾听和思考。这些性格上的缺点是我以前从未发觉过的，是当部长的这半学期让我发现原来这些问题是这样致命。这也让我重新思考一个leader的定位和作用：他做事的方式和决定必须建立在一个团队的基础上。一个团队中没有高低之分，只是各自所承担的工作不同。我必须承认我的这些不足，然后牢记，改正。
让我感到宽慰的是，部门的`小童鞋还是一如既往的团结，很快地度过了换届带来的阵痛期，投入到新的工作中去。虽然角色的转变有些坎坷，但我还是看到了他们身上的巨大变化。我们也特别注意在平常的工作中多一些指导和沟通。肖骁说：“我们要为他们的成长负责。”的确如此。但令我困惑的是，虽然我一再强调，部门孩子们的学习成绩却还是很成问题，挂科的人很多，我不知道这是否是部门工作所引起的。这学期的工作相对来说并不多，但却干的大家手忙脚乱。有时我想下学期的工作量将会更大，到时又该怎么办？我想效率很重要，而高效率的前提必须是合理、充分的分工。大家都要明确哪些是自己应该做的，要有清晰的界定。我想我们几个部长更需要反思，活动前的分工应当进行细致全面的安排，而不是草率的甩给负责人或者突然的变来变去。
关于社联，我一直有种深深的感觉，现在斗胆把它说出来。做部长这么久，我发现虽然大家是以社联的名义统一在一起，但很多时候有些各自为政。大多数人首先想到的都是自己部门的利益，很难站在社联这样的高度去规划。这也导致了部门间的私下合作其实很难进行，除非有主席的硬性命令。同样这也是为什么每一涉及到各部门要交什么东西的时候总是很拖拉，效率甚至赶不上社团的原因了。很坦白的说，这样的事情我也做过，这样的想法我也有。可能大家是想作为部长首
先应该管理好自己的部门吧。韵姐以前和我说要是我能把部门的工作做成是社联的工作，那我就成功了。我想我们本来就是一个整体，我们的出发点本应该就是整个社联。虽然这些很难做到，但我会试着先从自己改变。
在社联过去的十年里，的确发生了太多变化。我时常想我们是不是在渐渐的丢失一些本质的东西。也许社团的抱怨也全不是没有道理，我们需要去正视这些问题。我想这本就是社联走到一定程度必然会出现的现象。我们是在不断的壮大、发展，但社团又从中收益多少，又有多少发展是建立在社团的发展上的呢？我们总是会让新的社联人背诵这样那样的口号，但真的只有转化为切实的可见的行动，才会获得社团的认可，这才是社联最无上的光荣。当然我也承认事实上无论我们多努力，都不可能让所有社团都满意，但至少我们在向着这个方向迈进。上个学期在南校开了大学城十校社联的一个论坛，去过之后会有一种深深的感觉，不错，华工的社联若从自身组织来说绝对是最优秀的，发展最完善的。但仔细听会发现很多社联是把自己摆在一个与社团平级甚至低于社团的角色上的，感觉反到是社团制约了社联的发展。
总之，时常能感觉到我们在与学生会白热化的竞争，但我始终坚信我们是完全不一样的组织，很多时候也没有必要去比较。一味的模仿反而会让我们失去自我，成为另一个“学生会”。我们所要做的就是坚持我们自己的特色和道路，坚持我们立足社团的理念。或许上面的这番话很幼稚很无知，毕竟上面的校团委对于社联又有怎样的要求我也不得而知，但请相信这些都是我的肺腑之言，因为，我深深的热爱着她。
一直以来，作为一个行政部门，我对人力的定位就是一体两翼。一体是“专业化”，两翼是绩效和培训。这是人力工作的核心，是社联和社团培养人才机制的基础，也是我们下学期需要大力开拓的两个版块。关于工作，我重点说下这两个方面。
绩效的工作对我而言是全新的挑战，但于人力而言却是势在必行的工作。上学期我们参考总结了其他几大组织和外校社联的绩效制度，编写了符合我们自己情况的相对完善的一套考核办法。虽然这套方案，任有很多的不足，例如鉴于我们是学生组织，不可能有太多的惩罚措施，而且它对于我们自己部门来说工作量巨大，内耗严重。如何才能简化步骤，让个部门也能省时省力地完成，是我们需要重点考虑的问题。当然，实施之初，难免会有流于形式的现象，也或多或少不被大家所重视，但我觉得最关键的是我们一定先做出来，然后坚持下去，慢慢改进。
我想当年坤哥让我来弄的培训平台绝不是仅仅是一个放在网上让大家下载资料的网络后台。培训平台最初是想整合所有社联和社团的培训，但实际上很多社团的培训是内部的专业的，我们所能整合的是所有针对社团的公共的培训。对此，我设想建立一个类似于文体“活动快车”的社团精英系列培训，这不仅包括我们自己主打的“鹰翔计划”，更希望广大社团能够承办一些培训（尤其是一些有实力有资源的大协会），参与其中，然后在社团加分上给予一定的照顾。所以下学期开学伊始我们就要尽快确定名字、logo等品牌因素，然后逐渐主动接洽一些符合条件的协会。
这些培训的质量是我们面临的最艰巨的问题。所以能够开拓多条寻找培训师的渠道，也是我们本学期的任务之一。例如和公关部合作拉取以培训作为回报的赞助，例如在本校寻找合适的老师，寻找社联前辈的师兄师姐，或者直接花钱去请专职的培训师。无论如何，个中利弊只有尝试了才会知道，即使失败了也给后人留下了一笔难得的经验财富。当然最好是我们能逐渐积累起这么一批与社联有良好合作关系的培训师资源。
总之，过去的已经过去，我们只能总结接下来的这个学期将会是一个忙碌而艰巨的学期，既有新的项目需要开拓，又有亚运、10届新生较少等恶略的外在条件的限制。我们将不得不拿出信心，拿出勇气，用更多的努力去面对这些挑战。也期望能够在下个学期取得更多突破，更多收获。
其实，能和大家一起努力，为社联为人力，一直是我大学里最美好的片段...
在社联的工作总结篇7
光阴如梭转眼间期末将至，我院各学生社团工作已接近尾声，繁忙一个学期的社团工作在学院团委的有效指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学期的各项工作划上了一个圆满的句号。20xx-20xx学年上学期工作总结如下：
一、开学初为社团联合会展板进行有效的宣传，让我院新生充分的了解了社团联合会。
二、引导新干事了解、熟悉宣传部的各项工作以及如何制作海报和海报的张贴。
三、部内例会。自学期开始，定期召开部内例会，各部员之间交流工作体会，有力地促进了各成员之间的感情，使新成员迅速了解了工作中应注意的.事项，加强了团队协作精神，并能认真对待日常工作的每一件事。
四、总结工作中的不足：
1、举办活动前的准备工作有时候做的不够充分，监督工作不到位等。
2、在活动的宣传海报，经常出现有社团张贴不够及时的问题。
五、工作展望：
1、进一步完善部门内部的规章制度，提高大家的工作积极性和工作质量；
2、加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为社团联合会再创新的亮点；
3、积极挖掘和培养宣传人才，为今后的工作注入更多新鲜血液；
4、充分利用好展板和宣传栏，做好学校活动总结和宣传工作；
5、争取把宣传部建设成一个温暖大家庭。
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