教研室英语教研员工作总结6篇

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我们在工作总结中看到了自己在压力下保持冷静和应对挑战的能力,工作总结可以帮助我们更好地了解客户需求和市场动态,提供更好的服务,九九公文网小编今天就为您带来了教研室英语教研员工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

教研室英语教研员工作总结6篇

教研室英语教研员工作总结篇1

一学期来,综合英语教研室在学院和本系领导的正确领导下,能够围绕学院和本系的工作要点,结合本教研室特点和实际情况,制定工作计划,以提高教学质量为目标,以课程建设和教师队伍建设为重点,努力发挥教研室在教学研究中的作用,脚踏实地地开展了一系列的工作,并把工作落到实处,认真完成系交给的各项任务。

一、主要工作和体会

(一)勤抓教学管理工作,采用刚性管理和柔性管理相结合的方法。

首先,抓好日常教学管理工作。采用刚性管理方法抓好英语教学的各个环节。如:要求本教研室老师开学初必须严格按照最新的专业教学计划及时地制定或修订所担任课程的教学大纲,制定好教学进度;课前认真备课,上课必须带齐“五个一”;要求一学期要布置一定量的口头、笔头作业,并认真检查和批改;阶段考核是对自己教学效果的一次阶段性的反馈,因此,硬性要求不管是担任英语专业或非英专业课程的老师,对包括将要参加实习的学生,实习前都要进行至少一次的阶段考核,并在教学工作手册上进行教学反思,对下阶段的教学作出及时的调整、改进;要求老师抓好期末复习工作,期末复习是学生对所学知识进行巩固或补缺补漏的好时机,强调老师们不能忽视这一教学环节,要求加强复习指导,使学生能更有效地进行复习巩固;要求做好期末考试命题、集体阅卷、试卷分析及学期的教学总结工作等。

其次,抓好第二课堂的教学活动。要求老师们要把课内教学与课外辅导、第二课堂活动紧密地结合起来,使课外成为课内教学活动的延伸,培养学生自主学习的能力。

最后,团结协作,共同提高。这就需要采用柔性管理的办法。多关心和爱护老师们,加强老师们之间的交流与沟通,互体互谅、互帮互助,共同探讨,努力提高本教研室老师们的“自我效能感”,多鼓励老师们挤时间学习一些先进的教学理论和方法,使他们更加积极主动地根据自己的需要进行自我学习,提升能力和服务意识,使他们更加积极地参加系及本教研室的业务学习和专题研讨活动。

这些做法使本教研室老师们的教学活动得以井然有序地进行,并取得了一定的成绩。老师们都能按计划完成教学任务,能按要求做好工作,教学效果不断提高,学生评教优良,逐渐地形成了良好的教风、学风。

(二)坚持标准,做好院级《大学英语》精品课程的中期建设工作。

本教研室初等教育(英语方向)专业的一门课程《大学英语》于xxxx年获得了院级精品课程立项,经过一年多的建设,已到了中期检查阶段。因此,本教研室加大该精品课程的建设力度,立足创新,刻苦钻研,努力探索课程特色,采取了一系列的改革措施,鼓励任课老师在自己的实际教学中进行了大胆的尝试与实践,并取得了显著的教学成效。同时,坚持标准,全体动员,分工合作,对本课程的教学大纲、电子教案、教学课件、习题集、考试大纲、试卷等进行整理和修改,课程负责人还进行了说课程,并将这些教学资源上网,真正实现资源共享,发挥精品课程的辐射作用,得到了院督导处和领导的充分肯定和表扬,顺利地通过了学院对院级精品课程的中期检查。

(三)把教学与教研紧密地结合起来,达到共同促进同步提高。

1、以“教学竞赛”和精品课程建设为契机,积极开展教学专题教研活动。开展题为“教学模式的设计与创新”和“如何提高课堂教学的实效性”教学专题研究,大力推行教学改革,努力探索既有高职高专特点、又适合我院学生具体情况的大学英语教学模式,优化教学内容和课程结构,采用先进的教学方法与现代化的教学手段,立足创新,积极探索课程特色,以培养学生的职业能力为核心,努力探索理论与实践相结合“应用型”的教学模式、“基于计算机和课堂”的大学英语教学模式,按岗位要求设计课程模块,注重并不断完善英语教学各实践环节,对不同专业英语课理论与实践的比例作深入的探讨等。本教研室先后六次组织了听课、评课活动,做到课后有反思、听课有讨论、有反馈、有总结,收到了良好的效果,青年教师的教学水平不断地提高,教学技术日趋成熟,教学效果也相应地得到提高,学生给老师们的评价越来越好。

2、开展“基本功”考核情况反馈专题研讨活动。根据本学期学生的课文朗读和口语的“基本功”考核情况进行专题研讨,并提出在今后的教学中进行改进的措施。要求老师们在以后的教学中要更加重视抓好学生的语音、语调、连读、意群、重音以及口头表达等语言基本功的训练,这些基本功也是学生将来就业所必备的能力,必须注重抓好,在教学中要严抓、勤抓,使学生能扎实地练好语言基本功,提高就业竞争力。老师们畅所欲言,积极提出自己的看法,互相借鉴一些好的经验和做法。此次研讨活动收到良好的效果,真正达到以教学促科研,而科研反过来更好地指导教学的作用。

3、注重课证合一,开展“如何提高学生的过级率”的专题研讨活动。我们的做法是:要求英语专业学生一定要参加pets考试,鼓励非英语专业学生参加pets考试,为将来的就业拓宽渠道。由于种种原因,我院学生的英语过级率一直偏底,近一年来,英语专业学生的过级率虽有很大的提高,但总体情况仍不容乐观,因此,有必要进一步探索如何提高学生的过级率,特别是在平时的教学当中渗透pets题型方面的训练和答题技巧的指导等。老师们展开了热烈的讨论,交流看法,取长补短,大家都感到获益良多。

本学期,本教研室开展的这四次专题教研活动取得预期效果,使得本教研室的教研氛围逐渐浓厚起来,在一定程度上提高了大学英语、综合英语、英语精读等课程的教学效果,学生的学习积极性、自主学习能力、英语综合应用能力和创新能力等方面都得到了明显的提高,从而提高了教学质量。

(四)加强师资队伍建设,关注青年教师的专业成长。

本教研室青年教师居多,教学专业职称偏低,师资队伍建设的任务显得特别繁重,特别是担任本教研室课程的老师流动性大,这除了造成管理上的不便外,对教师本人的专业成长也不利,这是摆在我们教研室面前的一大难题。本学期来,我们克服种种困难,采取一系列措施,加强青年教师的培养工作,力求在较短的时期内建成一支“团结一致、爱岗敬业、开拓创新”的优秀教学团队。

1、加强师德规范的教育、专业素质的培养,努力提高业务水平。要求每位老师要不断地提高自身的师德修养,爱护学生,为人师表,做到既教书又育人。要求青年教师自身要有意识地规划自己的专业成长,不断提升自己的专业素养和业务水平。要求同年段同教材的任课老师要多进行交流,取长补短,互相借鉴,共同提高。组织集体听课、评课,使青年教师能够在不断的教学反思、吸取良好教学建议的过程中不断锻炼成长。

2、提升青年教师的实践教学能力。首先,做好青年教师的传、帮、带工作。在指导学生实习中,有意识地安排一位较有经验的教师来带青年教师给学生评课,让他们学习多角度地进行评课的技能;其次,鼓励教师深入幼儿园、小学参加教研活动,不断改进自己的实践教学能力;最后,重视双师素质教师的培养,鼓励青年教师在条件允许的情况下,争取到幼儿园或小学进行为期一年的实践教学等。

3、加强教师的培训工作。如本人给老师们作“如何说课程”的培训,系里也邀请督导室的老师举行“教学竞赛评分标准”、“如何写总结?”等讲座,邀请徐震忠教授作“如何写论文”的讲座。要求老师学习先进的教学理论和专业知识,了解本专业的最新动态和教学热点,更新教学理念,拓宽专业视野。

二、存在的主要问题和改进方向

1、教研室的教研活动形式较单一。今后要开展多种形式的教学研究活动,争取领导的支持,走出校门向兄弟学校学习先进的教学经验。

2、学生总体的英语综合能力不强,实际的灵活应用能力欠佳,自主学习能力有待进一步提高。因此,今后的教学工作要围绕如何提高学生的英语语言综合能力、自主学习和实践能力这个中心展开,在教学过程中,应更加注意面向全体学生,实行分层次教学,精心设计符合不同层次学生的课堂活动任务,让学生能全员参与课堂的教学活动,让每个学生在每堂课中都有收获;多启发、多引导学生进行探究性的学习活动,启发学生进行积极的、创造性的思维活动;加强学习策略指导,培养学生发现问题,分析问题,解决问题的能力,指导学生利用网络进行自主学习的能力等;此外,还要充分利用学校的硬件设施进行教学,开发利用网络资源,整合优化教学内容,增加教学的信息量和趣味性,激发学生的学习兴趣和积极性,多做课堂教学反馈和课后反思等。

3、学生全国英语公共等级考试(pets)的过级率较低,特别是笔试。今后要注意与平时的教学工作结合起来,在教学中有意识地对pets考试题型进行讲练,加强考前辅导,使学生对全国公共英语等级考试有充分的了解并做好过级准备,指导学生根据自己的实际水平报相应级别的考试,提高pets等级考试的通过率。

4、评价方法和手段较单一。大部分老师的评价方法和手段仍然较单一,评价标准也较单一,应多鼓励学生采用自我评价和相互评价等多元的评价方式,使所有学生都能在客观的评价中得到鼓励,发现不足,及时改善。

5、第二课堂活动不够丰富。今后要更加密切地配合系部,搞好学生、特别是非英语专业学生英语第二课堂活动。要以培养和提高学生的人文素质为目标,定期开设英语角活动和形式多样的英语竞赛活动,拓展学生的视野,使学生英语语言的实际应用能力得到锻炼,激发学生的学习热情,使他们得到更全面的发展,同时丰富学生的课余生活。

6、教材建设方面仍显薄弱。今后应鼓励老师们多了解和关注这方面的信息,把好的教材或参考用书介绍过来,争取较短时间内能有自己教研室的资料图书角,方便老师们借阅。

7、非英专业的英语课程建设薄弱。今后应给以足够的重视,争取把合格课程进一步建设成优秀课程。同时要立足创新,深入探讨以培养职业能力为核心的课程特色,进一步加强课程建设的规范意识。

教研室英语教研员工作总结篇2

紧张忙碌的一学期即将结束,根据我教研室在开学初制订的工作计划以及第二课堂活动,我教研室在有限的课余时间里进行了丰富多彩的英语拓展活动。现对本学期已完成的各项工作和取得的成效以及发现的问题做以下总结。

一、常规教学

为了能够清晰地发现常规教学中的问题,本教研室的教学工作将从教案、授课、作业、听课等四个环节进行分类总结。

1、教案

本学期绝大多数老师是双课头,周满课时20左右,另有刘喜明、高明辉、李明等老师为三课头,周满课时24左右,老师们课时任务重,备课量大。通过每周的教案签字制度,可以看出我教研室绝大部分老师对待教案这一常规工作态度十分严谨,老师们的教案准备及时,书写工整规范,其中徐红梅、周毅等老师的教案不仅内容充实、条理清晰,而且能够做到提前备课、按时提前签字,是大家学习的榜样。相比之下,个别教师量不足,仅仅满足学校教学要求的最低限度(3页),而且内容上看不到课堂教学的具体进程,体现不出备课的精神。通过年终考评,我们发现。我教研室教师的工作并不能真正的代表优秀,通过和语德教研室的对比,所有老师都明白了自己和他人的差距,我要求所有老师都要以学习的心态翻看王文倩老师的教案,取长补短,提高自己。

2、授课

授课是教师展示自己工作的重要环节之一。本学期依然把授课的效果放在检查的首位。通过听课环节,我教研室的老师本学期在授课过程中的进步还是可圈可点的。一是周敏老师的课在设计和活动的安排上有了一定的章法,活动不再像以前那么凌乱,设计思路也不再按部就班;二是杨新老师的课在调动学生的兴趣上有了各种各样的活动设计,突破了以语言来吸引学生注意力的限制,使学生能够自己提高兴趣学习;三是高职教改课题小组的刘喜明、高明辉、李明等老师,能够积极探索新型的教学理念和授课方式,大胆实践,有效地提高了课堂教学的效果,也促进了我校的英语教学改革的进程。目前,这一课题业已结题,正在总结推广之中。

3、作业

作业是教学效果的反馈渠道之一。由于各位教师课头多、课时重、作业批阅量大,所以我教研室一直按照早期的教学要求,对各班的作业实施全阅半批的制度。并要求老师对批改的作业给予等级划分,以此激励学生相互学习、相互竞争。根据作业批阅的检查,我发现大多数教师批阅作业缺少评语,或许这是英语教学和其他学科的不同之处,但是如果能够针对部分学生给与评语,尤其是学习效果差的学生在作业认真的时候,或许也能成为促进学生提高学习兴趣的一种途径。经过检查,所有教师都能够按时、按量批阅作业,也对作业进行了等级划分,其中杨新、徐红梅老师多次在作业中给予评语,态度认真。

4、听课

经过检查组的检查,我教研室老师在听课这一常规任务中完成较好,每位教师都在自己的空闲时间学习了本教研室所有老师的课程以及其他教研室骨干教师和学科带头人的课程。其中完成较好、听课量多的有高明辉、徐红梅、李明等老师。其次通过听课记录的检查,绝大多数老师听课记录完整,与授课教师的新的体会交流认真,其中李明老师对每位同行教师的课不仅做了详尽的记录,而且能够结合教改,和授课教师认真探讨这一课的优劣所在,如何改进等问题提出了可行的建设性建议。

二、学习交流

在平时教研室学习中,我教研室老师不但对待工作认真负责,而且非常重视团队的能力培养和协作精神。我从以下三个方面对我教研室老师的学习和交流做以总结。

1、自我提高

不断提高自己的专业水平是提高自己工作效度的有效方法。我教研室的老师平时非常重视自己的业务能力的培养和提高。这一学期每位教师都自主发表了一到两篇学术论文,从原来职称评审的被迫需求到现在的自主自愿,充分体现了教师们的自我追求。其中高明辉老师根据自己的教改探索在《校刊》上发表了《高职专业英语教学探析》,刘喜明老师的《项目教学法在中职英语教学中的应用》发表于《宝鸡文理学院校刊》,杨新老师的《学生的主体作用如何实现》发表在《校刊》,李明老师的《大学英语教学改革中评价机制的转变与完善》已得到了《外语电化教学》的发表清样,还有周敏、徐红梅、杨新、高明辉等老师合作撰写的《英语厌学因素的分析与对策》在《管理观察》发表。全教研室6位老师本学期共计发表文章11篇,出版中职类教材1部,高职类教材1部。另外,各位老师还在工作之余认真学习专业知识,坚持记学习笔记,每位老师都写出了至少千字的学习心得。此外,李明老师以优异的成绩通过了研究生学习的论文答辩,又为我基础部的研究生力量增添一员。

2、交流合作

要提高教研室工作效度,只是提高自己是不够的。在平时的工作中,我教研室老师能够团结一心、协作努力,从而提高团体的工作能力。本学期是我们开展教学改革探索的第二学期,为了带动全校的英语教学改革,我们在教研室内部分成小组,一组专门研究中职教学改革,另一组负责高职英语教学改革。小组内成员各司其职,相互帮助,组与组之间互相交流、探索切磋,有好的.活动主题大家分享,有好的设计理念大家参与,不仅丰富了课堂教学,通过协作方式也开拓了大家的视野和思路。在刘喜明、高明辉老师的帮助下,李明老师在08双计算机班的教改公开课得到了校领导和同行们的一致好评。

此外,我教研室为了更好的推进教改,提高课堂教学的实效性,借助中国职业教育学会和高教社联办的“高教杯”全国英语创新说课比赛,我们全体教师在校内开展了自己的比赛,通过课程设计、课堂教学进程、教学反思等环节,每位教师都展示了自己独特的设计理念,使我们在教学改革的探索中能够取长补短,共同进步。最后由李明老师代表我校及陕西一举赢得了全国比赛的一等奖,为我校基础部在全国比赛中再取优绩。同时为了提高我教研室其他老师的水平,李明老师将参赛的文字、录音、视频等资料整理成报告的形式,为全教研室老师做了详尽的解释,为我教研室的教学改革与交流提供了宝贵的借鉴经验。另外,我教研室除了承担校内所有班级的英语课程外,还担任着全国高等院校英语应用能力考试的工作。这一考试属于全国性考试,试卷保密达到国家级绝密文件级别,所以每次考试前后的工作我教研室格外重视。从考试筹备到考务会议,从取题到考试再到送题,每一个环节我教研室老师都亲力亲为,协作完成,每一次考试的顺利举行,都是教研室老师默默无闻的工作奠定的。在外出参加考务会议的时候,我认真听取省主考的汇报,虚心向同行学校学习、打听,并把自己的见闻和感触在教研室内和老师们分享,并对我们的工作进行改进和完善。有了各位老师的全力以赴,我校考点从未在这一工作中有任何大的失误,其中考务工作者李明老师还受到陕西省考试管理中心的表扬,并颁发“优秀考务工作者”称号以示鼓励,这一荣誉,对我们教研室的每一分参与者来说都受之无愧。

3、课题研究

本学期以来,我教研室共承接校级课题研究项目两个,其中以李明老师负责,刘喜明、高明辉老师参与的《多元智能下的应用型英语教学改革研究》现已结题,其探索成果也已在其他各级班级中进行尝试和推广。另一课题《英语厌学因素的分析与对策》由徐红梅老师负责,杨新、周敏老师参与,现也已正式结题,研究成果议论文的形式发表于各公开期刊之上。

三、第二课堂活动

为了丰富我校学生的课余文化生活,巩固英语课堂教学的效果,提高学生学习英语的兴趣,我们教研室同心协力,组织了各种各样英语课外活动。

1、第二届“贝斯特杯”中职英语书法比赛

针对中职学生英语水平较低的现状,我们继续开展书法比赛,有了第一届的经验,第二届“贝斯特杯”英语书法比赛圆满举行。共计130多位同学参加了比赛,通过同学们的参与热情和参赛作品的质量,我们明显感受到了我们设计的活动得到了学生们的喜欢和支持。最后共有30名同学荣获各个奖项。其余同学获得鼓励奖。

2、第四届“新希望杯”高职英语演讲比赛

高职学生相应水平较高,而且结合全省英语演讲比赛,我们为高职学生继续筹办了“新希望杯”英语演讲比赛。各班同学报名踊跃,热情高涨,由于老师有限,最终甄选10名同学参加了最后的角逐。而这些选手在参赛前都得到了我教研室各位任课教师的大力帮助,选主题、改稿子、纠发音、设技巧,每位同学的舞台展示都蕴含了老师的辛苦与奉献。大赛第一名同学张晶代表我校参加了全省比赛,并获得了三等奖的好成绩。通过大赛,老师们成功激发了学生学习英语的兴趣和信心,学生们也体会到了学习英语的快乐,这都促进了我们的英语教学工作向着良好的方向发展和推进。

3、英语实验班探索活动

为了丰富学生们的课余生活,拓展学生们认识世界的视野,我教研室还开展了英语实验班,由骨干教师徐红梅老师负责,招收各班级中对英语学感兴趣的学生,通过各种阅读材料了解世界、认知世界。徐老师为这个班级的授课精心准备了形式多样的主题活动,目前已开讲7次,效果良好。

4、英语早读实践活动

英语早读是我教研室一直坚持不懈的工作之一。本学期我们负责每周一、三、五早上全教学楼的早读。要求责任教师7:45到达自己负责的楼层开始辅导至8:10。我教研室老师人手不足,每人负责一层,班级多的时候多达9个,但是辅导老师能够兢兢业业,认真辅导,所到班级书声琅琅,虽然不乏有个别学生调皮捣乱,但整体表现良好。

四、存在问题

虽然教研室工作兢兢业业,但通过总结、对比,还是发现不少问题。

1、早读的实效性问题

每周一、三、五的早读大家都很尽心的辅导,认真的查看,但是成效不高。大多数班级,尤其是机电、数控类男生较多的班级,老师在,就拿起书读两句,老师走了马上就寂静如自习。由于一个老师管理的班级较多,无法一一兼顾,只能是顾了这个、丢了那个。因此,我教研室积极探索,认真研究如何解决这一难题。每位老师为自己负责的楼层班级制订了详细的辅导计划,按照计划逐一实践,既有针对性,又有成效。我教研室已计划下学期按此方案执行。

2、第二课堂活动的实效性问题

在本学期第二课堂活动的筹划与开展中,学生参与的机会不多,只是按照往年的部署,举办了每年一届的英语书法比赛和英语演讲比赛。虽然各班参与同学热情高涨,但是活动的频率较低,学生的兴趣无法得以持续和延展。鉴于此,下学期我们计划变化这一模式,集体制定统一的实施计划,每位老师都参与,具体实施者每次轮换;或者每位老师筹备自己的第二课堂活动,做出计划,可以隔周举行,但是必须保质保量的完成。

3、教学改革的实践与探索问题

本学期我教研室继续进行上一学期的课题研究工作,并于本学期末顺利结题。参与此项工作的各位老师把自己两学期以来精心策划的教学模式、教学材料、教学内容安排和教学活动设计等无私的奉献出来,共同分享。但是在成果推广过程中,我们发现,课题研究过程里总结出的经验和方法在实际操作中仍有许多难以推行的困难,比如部分学生根本是什么底子都没有,属于从零开始的那种,有的学生则属于态度不端正,不愿意学习的那种,总之,老师的一节课如果要活动能够进行下去,那么维持纪律所耗费的时间远大于上课的时间。因此,对于人数较多的班级,即便是分层教学,也的确难以实现既定的教学目标和任务。

鉴于以上分析和总结,我教研室下学期的主要工作目标在于下大力气,努力提高早读辅导的成效,扩大第二课堂活动的范围和内容,积极推行英语教学改革,为改善我校的英语教学工作而继续努力。

教研室英语教研员工作总结篇3

一、教学工作

1.制定了教学大纲

由于xxxx级学生是每周4个课时,所以尽管所用教材仍为《新视野英语课程》1、2级,但教学内容要做相应的修改了,故在xxxx年9月重修了教学大纲。

2.制订了大学英语课统一的课程授课计划和教学进度

这项工作一般都是在开学之前就做好了的,而各位大学英语老师可根据统一的课程授课计划和教学进度编写好各自的教学计划和教案。

3.定购了教材和教辅资料

4.做了必要的外聘教师及其教学的管理工作

5.完成了教学计划

6.组织了髙职髙专英语应用能力考试的.复习和辅导

二、教研工作

1.申报南华工商学院合格课程

2.按期召开了教研室会议

由于我们大学英语这一块上的是全校(酒店系除外)一年级的课,又分为两个校区授课,我们的课又是由各个系安排的,所以我们的老师从星期一至星期五全天任何时候都有人在上课,很难集中在一起,因此,我们的教研室会议只能是大约每个月一次。

3.安排了赵晶老师就翻译教学,卢慧老师就多媒体技术在教学中的运用做了专题讲座。

4.听课制定按部就班地进行

杨晶晶老师和赵晶老师上了公开课,其他的老师做了讲评。另外,按照学院的要求,每位老师都听了至少其他教师的4次课(教研室主任听了8节课),并填写了评议结果。

5.安排了多位教师到校外参加各种研讨会

彭晓春参加了xxxx年4月由学林出版社举办的“《走出牛津》教学研讨会”,xxxx年5月由上海外语教育出版社举办的《环球英语教程》教学研讨会,xxxx年5月外研社举办的《直接英语》和《即听即说》教学研讨会,xxxx年6月由广州涉外应用外语协会和世界图书出版社联合举办的英语教学法及教材教法研讨会。

卢慧参加了xxxx年5月由上海外语教育出版社举办的《环球英语教程》教学研讨会,xxxx年5月外研社举办的《直接英语》和《即听即说》教学研讨会。

刘晓晖参加了xxxx年5月外研社举办的《直接英语》和《即听即说》教学研讨会。

罗爱梅参加了xxxx年5月由上海外语教育出版社举办的《环球英语教程》教学研讨会。

5.正在组织安排教师xxxx年暑假参加外研社举办的“全国大学英语教学改革骨干教师研修班”

6.xxxx年6月至12月,彭晓春、赵晶、吴珂、吴健昭、杨晶晶五人参加编写了由广州涉外应用外语协会秘书长潘雪峰担任总主编的《a级考点研究与训练指南》,该书已经于xxxx年2月由》世界图书出版社出版。

教研室英语教研员工作总结篇4

尊敬的各位领导、同事们上午好,回顾这一学期的工作和学习忙碌并且充实。在联校领导的关心、支持和鼓励下,在各学区校长的配合下,在全镇英语教师的大力支持和积极配合下,我较圆满地完成了本学期初制定的目标和任务。勤劳播种收获,不足激励我奋进。现将本学期的主要工作从以下几方面做如下汇报:

一、计划的制定:

凡事预则立,不预则废。首先为了推动英语学科教研活动的有序开展,在开学初根据县教研室的大事安排制定了本学期英语学科的计划,计划的制定主要围绕的工作是教学能手的评选、三备二磨”教研活动的开展、优秀教学论文,教学设计的评选、小学生英语才艺展示、教学常规的检查等这些方面进行制定。有了计划才有了下一步的实施。

二、工作的完成情况:

1、本学期开展全镇英语学科”三备二磨”教研活动3次,每次活动的开展均按照流程详细展开,每位英语教师都熟知“三备二磨”的流程,并且通过全镇资源的共享,每位英站教师都能参与到材料的整理,在整理和补充的过程中进一步的加深对“三备二磨”的理解。

2、成功组织学生参加了全县小学生英语才艺展示活动,并获得了一等奖。通过活动的组织和排练,使我明白凡事努力才会有收获,不旁而获是不存在,想要获得什么,就看你付出什么。

3、本学期对全镇各学校的教学常规检查2次,督导档案检查1次,在每一次的检查中发现问题,反馈问题,改正问题,督促各学校更加细化教学常规的管理,督促老师们变得更好。检查不是目的,发现问题,指出问题才是关键。

4、本学期的论文、教学设计评选工作,全镇的每一位英语教师都极积极按照要求上交,最后根据查重率和论文的质量选出论文5篇,教学设计2篇。

5、关于教学能手评选工作,认真准备,在每一次磨课中发现不足,在每一次试讲中完善细节,在准备课的过程中明白,一个人的闭门造车终抵不过集体的智慧。每一次的成长都离不开团队的支持

6、外出学习情况;本学期分别去泰安参加3全国小学英语名师观摩活动,4人参加;去聊城参加了省科学研究院组织的英语学科送教支教”活动,2人参加;县里的英语观摩课全体英语教师参加;去济宁参加了全省小学英语课堂教学观摩活动,1人参加。每一次学习的机会都来之不易,我们都倍加珍惜。通过听取一些优秀的课例知自己的不足,汲取经验和精华,运用到己的教学中去,学知不足,然后才能促发展,把学习回来的经验传达给每一位英语教师,促使大家共同进步。

三、工作中仍然存在着一些不足之处:

1、在开展教研活动时没有关注到全体英语教师,以后的教研活动要考虑到全镇英语教师的具体情况,有针对性的开展活动。教研目的.时为了提高,而非只是形式。

2、针对平时的教学常规检查中出现的问题没有再次进行检查,导致最后期末的检查中问题依然存在,值得思考。

3、自己的教育教学理论水平和专业素养有待提高,对教材的研究不透彻,通过几次外出听课发现别人对教材的利用无论是深度。广度和高度上都要更加用心、细致。

四、针对以上问题,下学期的重点工作:

1、每位英语教师都要准备一节高质量的课,每位老师的课堂都有闪光点,汲别人之所长补己之短。在教研中促进老师们的专业成长。立足教学实践,发现教学中存在的问题,共同探讨应对措施,争取每位英语教师都有不同层次的提商。

2、下学期要举行全县英语教师口语测评,作为英语教师,口语要标准,针对这—情况,近期着重把“如何提升全镇英语教师口语能力”作为重点工作。

3、组织英语教师们深入研究教材,灵活运用教材,达到每位教师对各年级教材都要熟知。熟用。

作为英语教研员时常反思自己的工作及方法,深知自己经验不足,需要改进的还有很多,承蒙大家信任。也明白经验需要慢慢积累,如多时候对有些工作预见性不够。今后的工作中我会多思考,多斟酌,多请教。我会再接再励,克服缺点,高标准严格要求自己。不断提高教育理论水平和教学指导水平,带领全镇英语教师共同进步,共同提高!

教研室英语教研员工作总结篇5

在学校和外语系的正确领导、应用英语教研室全体老师的共同努力下,本学期我们在教学、科研、管理等方面都取得了优异的成绩,共开展教研活动10次,平均每两周一次。现将本学期教研室工作总结如下:

一、逐步订立教研室各项工作制度

逐步订立了教研室教学质量检查制度、听课、说课和评课制度、青年教师导师制、备课制度、命题制度、试卷批改、试卷装订制度、科研工作制度等教研室教学管理、教学研究、教学改革各项工作制度。制度齐全,且规范性、科学性和可行性强。

二、圆满完成教学工作任务

圆满完成了本教研室的教学工作任务。期初教研室组织所有任课教师认真学习了各课程教学大纲和考试大纲,统一了教学内容和教学进度,并要求任课老师严格按授课计划和进度表施教学。

三、共同做好毕业论文指导工作

在外语系毕业论文工作指导小组的领导下,团结协作,共同做好09级专科毕业生的毕业论文评阅、后期检查、及存档工作;督促指导教师和学生严格按照毕业论文写作进度要求完成各阶段工作。

四、认真开展公开课听课评课活动

为进一步优化教学模式、提高教师教育教学能力、提升课堂教学质量,教研室组织了卢老师的《综合英语》和何老师的《跨文化交际》两次公开课的观摩和评议活动。卢老师和何老师课前精心准备,深入钻研教材、精心选择教法,发挥出了较高的教学水平。在课后教研室组织的集体评课会议上,听课老师畅所欲言,对课堂教学进行真实全面的评价,既褒扬了他们在教学过程中的亮点,又能指出其中的不足,同时也对自己的课进行了深刻的反思和总结,形成了浓郁的教研氛围。

五、认真做好20xx级人才培养方案的修订工作

教研室教师在学科带头人苏福宝老师的带领下,同心协力,积极探索应用英语专业发展的目标与改革的方向,修订本专业的人才培养方案,使本专业所培养的人才能够符合市场需求。

六、集体研讨征订20xx年秋季教材

根据20xx—20xx学年第一学期的教学计划和外语系学生的具体条件和需求,教研室组织任课教师认真开展了20xx年秋季教材选用及征订工作,确保了征订教材的质量。

七、做好期末考试命题及审核工作

教研室认真组织安排了本学期期考命题工作,对所收集的样卷命题的覆盖面、难易程度、题量大小、语言文字、分值分配、参考答案、评分标准、版面格式等方面都进行了严格细致的审核,对有问题的试卷都已通知命题老师修改重新送审,确保了命题的质量。

八、认真完成本学期教学常规检查工作

按照教务处的统一部署和外语系工作计划,教研室于5月20日至25

日对本室任课教师的教学工作进行了检查和评估,通过抽查学生作业、检查教案和教学进度、召开学生座谈会等方式全面检查了本教研室教师的教学质量和教学效果。

九、积极开展科学研究

在圆满完成教学工作任务的同时,教研室坚持开展科学研究工作,积极撰写教学、科研论文,申报教学、科研项目,青年教师的科研能力提高很快。本学期教研室老师申报省级教改课题2项,参与课题4项。

十、学生第二课堂活动

组织学生参加学校、系的各项活动或竞赛。配合系部做好高职高专英语写作大赛和大学英语知识竞赛的选拔工作。本学期于20xx年6月13日在20xx级和20xx级举行了一场别开生面的英文将故事比赛,进一步激发了学生的英语学习兴趣,营造了良好的英语学习氛围。

教研室英语教研员工作总结篇6

一、课程建设

1)网络课程资源库建设三项:《服务外包英语》、《基础英语i》、《基础英语ii》。

2)开设公选课:《中西方文化》、《英语四级辅导》、《美国高等教育与文化》、《欧洲经典文化》、《英语国际音标》等。

二、师资队伍建设

1)目前两个教研室(基础英语教研室和综合英语教研室)共有全职教师25名,其中教授1名,副教授4名,讲师11名,助教8名,外教1名,所有教师都拥有硕士以上学历,并有5位老师具有海外留学背景。20xx年1位教师晋升为高级职称,4位教师转评为讲师,新招聘2位老师,校外兼课教师4名。

2) 开展院级网络公开课2次,系部公开课7次。

三、教科研

3.1 获奖情况

20xx年4月孙潇潇(20xx级)、周仁奇(20xx级)同学参加20xx江苏省高等职业院校技能大赛英语口语技能大赛分获大赛一等奖。指导教师孙国凤、林文韵。

20xx年5月朱文欣获首届“外教社杯”江苏省高校外语教师翻译大赛英译汉组二等奖;陈丽琼获汉译英组三等奖、英译汉组三等奖;林文韵获汉译英组二等奖、英译汉组三等奖。

20xx年5月邓文韬获第五届“外教社杯”全国高校外语教学大赛江苏省赛区特等奖。 ? 20xx年5月高佩文同学于获第五届“外研社杯”全国高职高专英语写作大赛江苏赛区公共英语组二等奖。指导教师:朱渊。

20xx年5月陈素花、严世清、贾萍获20xx年度“省社科应用研究精品工程”奖优秀成果二等奖。

20xx年8月林文韵参加外研社在西安举办的暑期教师培训暨“教学之星”比赛,荣获三等奖。

20xx年11月邓文韬获第五届“外教社杯”全国高校外语教学大赛全国总决赛一等奖。

3.2教材编写

20xx年11月修订《服务外包英语》,参与人员:陈素花、王向阳、孙国凤、强薇、刘英娴、郑亚君等。

3.3 研究课题

1)开展省级课题1项:

2)开展院级课题1项:

?具有服务外包特色的英语课程体系的.研究与实践》 负责人:孙国凤

3.4论文发表:

公开发表论文12篇,其中核心期刊1篇。

四、业务提升与交流

1)师资培训:

20xx年8月江苏省高等职业院校骨干教师培训班(商务外语)(参加人员:陆婧佳)

2)学术会议:

20xx年3月全国高职院校英语教学高级论坛(参加人员:陈素花)

20xx年4月外研社高等职业教育英语教学改革与实践研讨会(参加人员:陈素花)

20xx年5月参加复旦大学学术英语研讨会(参加人员:贾萍、孙国凤、王向阳、强薇) 20xx年6月参加江苏省高职英语分会首届年会(参加人员:邓文韬)

3)应用能力考试a b级阅卷(宋先玲)

4)比赛观摩:

邓文韬参加第五届“外教社杯”英语教学大赛全国赛,(领队教师:陈素花,观摩人员:贾萍、林文韵、施娴靖)

五、学院服务

1. 招生

20xx年5月至7月英语教研室教师全员参与学院招生工作。

2. 活动组织

20xx年4月承办20xx江苏省高等职业院校技能大赛英语口语技能大赛;

20xx年3月组织siso英语写作大赛;

20xx年12月 外语文化节(包括siso大学生技能竞赛英语口语赛项、书写比赛、单词

快速记忆赛、讲座等活动)。

3. 对外配合

英语教研室承担了学院新宣传手册、宣传片等翻译工作。

六、学生指导

指导english world社团,组织第五届siso全国高职高专英语写作大赛初赛、外语文化节(包括siso大学生技能竞赛英语口语赛项、书写比赛、单词快速记忆赛、讲座等活动) 定期开展“英语角”活动,辅导学生参加全国江苏省高职高专英语写作比赛、口语比赛、演讲大赛等。

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