小学第二学期学校工作总结8篇

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工作总结是一个反思工作过程和方法的机会,帮助我们发现自己的工作优点和不足,优秀的工作总结是可以吸引读者的注意力的,你知道适合自己的工作总结怎么写吗,以下是九九公文网小编精心为您推荐的小学第二学期学校工作总结8篇,供大家参考。

小学第二学期学校工作总结8篇

小学第二学期学校工作总结篇1

一、指导思想

本学期,我校教学教研工作以x年全市教科研工作会议精神为指导,以落实立德树人为根本任务,坚持“五育”并举,树立“德育为先、全面发展、面向全体、知行合一”的科学教育质量观。优化课程实施、强化教学管理、提升教学质量,重视教师培养和学生学习习惯养成,全面提升学生的核心素养。

二、主要措施

(一)夯实常规管理,聚焦新课堂达标

1.以新课堂达标为载体,开展强课提质行动

深入开展赢在新课堂活动,以“教学评一致性”为依托,组织老师们练好课堂教学“基本功”,探索轻负优质教学模式。紧紧围绕“提升教育教学质量”这一目标,根据《枣庄市教育科学研究院关于进一步推进新课堂达标活动的指导意见》,结合我校实际,制定了《滕州市实验小学善南校区关于进一步推进新课堂达标活动实施方案》。全体教师要按照方案要求,从学科课程标准的掌握、学期课程纲要的编制、学历案(单元方案)的撰写、“教-学-评一致性”的课堂实施等方面有序达标,逐项落实,做到人人达标、课课达标。

2.扎实开展集体备课,实施“一课一研·精准教研”活动

一课一研是学科组在课时中心教案的基础上,对每节课的教学目标、教学内容、学情分析进行集体研讨,对教学策略、教学流程、教学评价进行集体讨论,对作业设计、教学资源、教学反思进行评议。把集体智慧与个人风格融会贯通,打造高效、智慧的课堂,最终全面提高教育教学质量。

一课一研针对的是备课中的具体问题,采取灵活多样的方式,及时讨论解决,具有时效性、针对性、操作性强的特点。认证落实学校制定的《“一课一研·精准教研”活动实施方案》,切实抓好每周的集体备课研讨活动,精心组织,按时开展,确保研讨的时间,尽可能安排立标人、学标人为本次研讨的中心发言人。所有教师要提前钻研教材,超周备课。中心发言人要认真收集资料,准备好主要研讨的内容。研讨时教师们要全身心投入,认真倾听、分析,发表建议或意见。要鼓励青年教师提出自己的教学想法或疑惑,并给予他们耐心、细致的帮扶。研讨时要以本课内容与上一课的教学反思为主要研讨内容,包括教学目标的确立、达成目标的策略、教学方法的选择、作业教学等,切实提升研讨质量。

3、规范教学常规管理,促进各项教学活动有序开展。

备课

严格落实好学校《教学常规管理实施意见》中对不同工作年限的教师提出的不同的备课要求,进一步提高备课的实效性,真正完成从教案到学案的转变。教师要遵循教学规律,遵循学生成长规律和认知规律,精准把握学情,精准制定课堂学习目标,精准择取学习内容,精准确定教与学的方法,精准作业训练,精准评估学生的学习结果。不仅要备好新授课,还应加强练习课、复习课、讲评课的设计。严禁无案上课,严禁照抄照搬现成教案或旧教案。

上课

上课是完成学习目标、保证学习质量的核心环节。全体教师要围绕学科核心素养,坚持因材施教的教学原则,坚持“先学后教、以学定教”的教学思想,注重分层教学,加强“研究型、项目化、合作式”

学习小组建设,让每一个学生都得到发展。要不断深化新课堂达标活动,开展“精准教学”模式的探究。优化教学策略、教学方式、教学过程和教学评价,利用慕课、微课等新型教学模式和新型载体,促进信息技术与学科教学的深度融合,打造高标准课堂,以课堂教学效益的提高推进教育教学质量的提升。

作业布置与批改

各级科要做好作业教学的备课和教研,加大对作业备课、作业反馈及作业复批、复评等环节的监控与评价。要根据不同年级、不同学科统筹调控作业数量和作业时间。促进学生完成好基础性作业,强化实践性作业,推行“必做+选做”作业模式,不断提高作业设计质量。杜绝将学生作业变成家长作业或要求家长检查批改作业,不得布置惩罚性作业。教师要认真批改作业,强化面批讲解,及时做好反馈,通过发放小红花、喜报、优秀作业展评等多种形式,充分调动学生学习的积极性。

教学质量检测

全体教师要进一步统一思想,切实增强质量意识,要树立正确的质量观,即每个孩子每个方面的质量的提高。

要进一步完善“课堂监测——单元监测——学期监测”的教学质量监测机制,

认真分析考试的形式和内容,努力提高课堂检测和单元检测的命题质量,及时进行反馈和补偿性训练。课堂监测要精选试题,紧扣课时目标,题量适中,及时反馈复批,实现“堂堂清”;单元监测要纳入教研组研讨内容,提高命题质量,做好监测的阅卷、分析、反馈、矫正工作,实现“单元清”;组织好各学段的学期质量监测,召开质量分析会,吸取经验,查找不足,提升整体教学质量。测试及批阅的情况将纳入学校业务检查。

要进一步完善质量评价体系,评价内容不仅要突出学困生转化率、

平均成绩、合格率与优秀率,还要注重各项指标的提升幅度。多角度、多渠道、多形式评价学生,善于发现学生不同方面的优点,坚持通过喜报、表扬卡、积分卡、成长记录袋、展示栏、撰写激励性操行评语等各种形式,促进学生核心素养的提升。

进一步探讨各学科分项考核的内容和形式,逐步完善考核评价体系,以考促教,切实提高各学科的教学质量。

要认真做好培优补差工作,分层教学,分类推进,关爱学困生,

下大力气转化学困生。要进一步密切家校联系,争取家长对学校工作的支持与配合。

毕业班全体教师要认真研究毕业班的特点,科学研判毕业班学业情况,制订科学有效的措施,全方位提高毕业班教学质量。要严格落实好月考制度,充分发挥团队的力量,优化方法,提高效率,培优辅差,全面提升毕业班的教学质量,确保我校在全市质量检测中能有大幅度的提升。

(二)强化核心素养,优化课程实施。

1.全面推进全科阅读,继续开展好“阅读与写作衔接育人”活动。

依据滕州市《关于推进全市中小学全科阅读工作的`指导意见》,要求在完成《语文课程标准》《英语课程标准》保底阅读量的基础上,全科阅读量力争做到小学一二年级每学期阅读量不低于10万字,三四年级每学期阅读量不少于60万字,五六年级每学期阅读量不少于100万字,即小学阶段阅读量不少于700万字。为此,各学科要积极探索,优选读书书目,培养读书兴趣,训练读书能力,制定读书等级测评标准,让学生想读、乐读。

2.扎实推进语文教学改革,提升学生核心素养。

学校将进一步按照《深化语文教学改革,全面提高语文教学质量的实施方案》要求,从高处着眼,从细处入手,立足学生语文核心素养的提升,全面推进语文课堂教学改革。

一要认真上好早读、晨读、午间阅读及习字课。

朗读是一项把文字转化成语言及情感表达的再创造。它能拓展学生的思维,激发学生的情感,培养学生的语感,提高学生的语言表达能力。

新学期,要进一步引导学生养成早晨到教室后“坐端正、张开嘴、大声读”

的好习惯,诵读《早读晨诵》或其他材料上的适合学生诵读的名篇佳句,注重对值勤班长的培养,提倡师生共同诵读;加强晨读课教学研究,要有明确的目标和内容,要有布置、有指导、有检查,保证晨读质量,提高读书效率;上好午间阅读课,提倡班级共读一本书,扩大学生的阅读面,提升学生的语文素养;进一步加强对写字教学研究,让学生经历描红、仿影、临写的过程,从基本笔画、间架结构等方面进行指导,循序渐进,培养学生良好的书写习惯,提升学生的书写水平。负责管理早读、晨读、午间阅读及写字课的教师为第一责任人,学校将进一步加强巡查并纳入量化考核。

二要继续深化“经典诵读和海量阅读”校本课程实验研究。

要利用好《早读晨诵》,有序补充背诵内容,拓展传统文化教育的内容,全方位、多角度开展传统文化教育活动,切实提高学生的文化积淀。

要进一步完善各年级的必读、选读书目,上好阅读课和午间阅读,

坚持每天布置课外阅读作业,帮助学生养成终身阅读的良好习惯。加强学生课外阅读评价研究,制定相关评价制度,以评促读。

要继续开展好“阅读与写作衔接育人”活动,积极进行低年级绘本读写一体化教学、中高年级生活化习作教学等特色课程教学研究,努力提升学生的读写水平。创设各种平台,促进学生多写多练,让学生在习作实践中提升写作能力。

三要整合语文教学内容,将名著阅读植入课堂。

语文学科教师对本册教学内容要进行细致分析,尝试进行整合教学,压缩教学时间,真正保证阅读时间。要认真研究本年级的经典阅读书目,在集体教研的基础上备好名著阅读课指导教案,努力保证阅读质量。要加强对名著阅读课的检查与指导,鼓励老师们开展好丰富多彩的读书活动,如读书辩论会、读书征文、读书小报、读书小明星评选等,初步建立科学的阅读评价体系,全面推进阅读与写作衔接育人工作。

3.积极推进学科课堂教学改革,促进学生素养全面提升。

数学学科要进一步加强对学生思维能力的培养,注重小组合作学习方式的研究,鼓励学生质疑、探究,让学生感受和体验数学知识产生、发展和应用的过程。引导学生对教学内容和问题先进行自主的思考,尝试得到解决问题的方法和策略,在经历充分思考的过程中培养学生思维能力。

英语教师要利用好校本教材,上好二年级自然拼读课,培养学生学习兴趣。同时,继续开展好“阅读与写作衔接育人”活动,努力提升学生的读写水平。

进一步加强科学教学,上好实验课,切实提升学生的实验操作技能。信息技术课,要提高学生上机操作能力。加强道德与法治学科的教学,低年级使用好学校统一印刷的《成长记录册》。期末对低年级学生进行相关学科的素质检测。

加强艺体学科教学。音乐学科要切实提高学生音乐素养,上好竖笛课,要分年级有层次的制定好教学内容,让每位学生学会一到两项艺术技能、会唱主旋律歌曲。体育学科要做好各年级的教学内容规划,着力加强足球、篮球的教学研究,做好学生日常成绩监测统计,为课堂教学提供数据支撑和训练依据。美术学科要继续加强对新授课的教学研究,课堂指导更有针对性和实效性。要认真落实好《滕州市义务教育学生综合素质评价细则》,做好期末学生各项素质的检测工作。本学期,将适时开展会操比赛、庆六一绘画比赛、才艺之星评选、低年级趣味运动会等活动。

要利用好创新活动课,合理安排设置社团校队门类。社团是让兴趣成为特长、固化为专长,进一步激发创造力和上进心,促进学生德智体美劳全面发展的有效载体。本学期,我校将以“想说、敢做、能唱、会演”为目标,开设演讲类、合唱类、朗诵类等相关社团;以“身体力行、知行合一”为目标,建立科技类、体育类、技能类等相关社团。各社团辅导教师要根据学校要求做好活动计划,尽量增加参与辅导的学生人数,要组织学员按时活动,保证活动时间;要根据学生的基础,分层组织辅导,活动内容有序、有趣,提高活动和训练质量,力争在学生动口动手能力的提升上有所突破,让更多的学生学有专长。扎实进行体育校队训练,实行教练员负责制,抓好梯队建设,抓好足球队、篮球队、田径队的训练,争取在市举行的比赛活动中取得优异成绩。以社团建设为抓手,推动师生精神面貌的改变,让校园充满生机活力。

(三)注重教师专业发展,努力提升教师素质

科学制定教师培养计划,以新时代教师素质要求和国家课程标准为导向,突出新课程、新教材、新方法、新技术培训,强化师德教育和教学基本功训练,不断提高教师教书育人、课堂教学、作业与考试命题设计、实验操作和家庭教育指导等能力。继续抓好道德与法治、语文等新教材使用研讨工作。逐步完善教师专业发展的学校评价体系,将评价结果作为教师综合考核的重要内容,对教育教学业绩突出的教师予以表彰奖励。倡导教师读书、学习、研究、思考、写作,不断提高自身的专业阅读能力、研究能力、思考能力、写作能力,激励教师成为名师,多出成果。

一要继续开展好新课堂达标活动。按照市教体局印发的《枣庄市教育科学研究院关于进一步推进新课堂达标活动的指导意见》,依照“模式构建---立标示范---学标练标---达标提升”的流程,开展“教-学-评”一体化研究,推动课堂教学改革,实施精准教学。所有参加达标的教师按照市局要求,认真磨课,做好各项业务工作。

二要认真开展好各类教学活动。扎实开展推门听课、学标练标、名师工作室课堂教学研讨等系列教学活动,以“研究课”的展示性、研究性引导日常教学,以“常态课”的本源性、真实性促进教师自我反思,以“评比课”的激励性、评价性提升课堂效益。课堂教学要本着“先学后教、以学定教、少教多学”的原则,充分发挥学生的主体作用,在培养学生的自主学习能力和良好的学习习惯上下功夫。要让学生先行尝试探究,获得体验,再通过讨论交流,自己总结提升。要利用现代化教学手段辅助教学,为学生提供更多的学习资源,提高学习兴趣。

三要加强基本功训练,努力提高教师自身素质。大力推广使用普通话,举行教师普通话朗诵比赛,让普通话成为我们的课堂语言和生活语言。45周岁以下教师要坚持每天练习一板粉笔字,教导处要认真检查书写情况,并将检查结果纳入对级部(教研组)或教师的量化考核。加强教育信息化培训,认真学习、开发多媒体设备的功能和使用办法,提高使用效能。切实用好网络教育资源,积极探索开展“互联网+”背景下的网络教研。用好教育云平台交流教学教研信息。要推进实施

steam课程,从steam文化、课程、特色空间、活动和赛事等方面,加快推进steam教育全面深入的开展。

四要落实好青蓝工程建设,促进青年教师迅速成长。抓好青年教师培养工作,严格落实“师带徒、结对子”的各项措施。青年教师也要自我加压,虚心请教,认真钻研业务,在业务上迅速成长起来。鼓励支持师德高尚、业务精湛、教学实绩突出的教师脱颖而出,发现和吸纳更多青年教师进入“名师后备库”。

根据不同专题,组织更多的老师外出学习,分批选派名师和部分骨干教师、青年教师接受高层次培养培训。外出学习教师,在学习后要将撰写的学习心得用微报告的形式向老师们汇报展示。

五要加强名师、骨干教师的培养与管理工作。认真做好教师业务提升工作、建立梯级培养机制,抓好各类基本功培训、部编教材培训,开展好师带徒和各层次教师的学习共同体活动,以各名师工作室、教研组为载体,搭建教师成长平台,扩大名师的辐射效应,促进教师专业成长。要进一步加强名师及骨干教师的培养与管理,充分发挥名师的示范引领作用,充分发挥两级名师工作室的辐射作用,分专题举行名师工作室教学研讨活动。名师、骨干教师、教学能手、学科带头人要有目标、有行动,积极参加各类教学教研活动,协助学校做好学科大教研工作,培养锻造一批在市内、省内有影响的教师团以。本学期,将组织教师参加市优质课展评活动。

六要开展好教师阅读活动,促进教师专业阅读能力提升。积极倡导全体教职工阅读经典名著和教育专著,定期开展读书交流活动,举行读书成果展。全体教师应积极阅读教育理论类、教师专业成长类、教育管理类、教育心理类、人文综合类等书籍,要主动更新自己的教育教学理念,丰厚教书育人的底蕴,提升学科教学、学科阅读能力。实施全科教师笔耕计划,教师每学期至少要读两本书,撰写不少于5000字的读书心得或书评,本学期将适时开展针对《窗边的小豆豆》的读书交流活动。

(四)细化教学过程管理,提升教学管理水平

一要建立、健全各类教学管理制度。进一步完善我校的《听评课制度》《教科研制度》《集体备课制度》等各项制度建设,加强过程管理,确保教学常规各个环节实施规范、高效。

二要严格落实推门听课、精准评课,切实提高课堂教学质量。要坚持好推门听课制度,每学期,领导干部听课不少于30节(兼课不少于25节),中层干部不少于35节(兼课不少于25节)。在听课的过程中,全方位、多角度了解学生的学习习惯、行为习惯养成、教学环境的布置及教师的教学水平、组织教学驾驭课堂的能力,为进一步改进教学工作提供依据。听后要及时与执教教师进行沟通反馈,肯定优点,并提出有针对性的改进意见。

要认真落实业务检制度,日常抽查与期末检相结合。教导处每周要至少抽两个教研组老师的业务,以了解各教研组老师平时钻研教材、作业批改、听课学习等情况。学校将不定期组织人员对全校教师的备课、作业等情况进行专项检,检查结果作为期末考核级部、教研组和教师的依据。

四是加强对候课、早读、晨读、午间读、写字课及晚自习的日常检査。

教导处每天要对各班级教师的候课、上课情况进行检查,关注老师教的状态和学生学习习惯的养成,及时记录,并将检查情况及时反馈给各级部、教研组,指导教师们上好课,切实提高上课质量。进一步加强对早读、晨读、午间阅读、写字课、晚自习的日常巡查及时发现存在的问题,探寻解决问题的方法和途径。

五要抓落实,细化分工,强化检查反馈,及时通报公示。教导处要按照分工,严格落实各项业务检查指标,并在周四的领导班子会上对每周的各项业务检查情、日常巡课情况、参加集体备课情、听课评课情況等及时、全面地进行总结、以便指导日常的教学工作。对于反复存在的问题,要及时靠上去进行指导和帮扶。

二〇二一年三月

滕州市实验小学善南校区x-x学年度第二学期

教学教研工作安排

x年3月

1、配齐学生用书、教师用书。

2、召开学校教育工作会议。

3、组织教师参加市教体局举行的各学科教学研讨会。

4、组织教师参加市教体局开展的“赢在新课堂”系列活动。

5、举行学习立标课研讨活动;开展学标练课活动;进行推门听课。

6、组织小学生参加中小学创客作品大赛。

7、组织教师义务教育优秀课例展评活动。

8、举行第一轮名师工作室教学研讨活动。

x年4月

1、组织教师参加市教体局开展的“赢在新课堂”系列活动。

2、组织教师参加枣庄市教体局开展的新课堂达标优秀课例展评活动。

3、继续开展学标练课活动,推进新课堂达标活动。

4、组织教师参加市教体局开展的学校联研共同体展示交流活动。

5、举行第二轮名师工作室教学研讨活动。

6、开展教师读书交流活动。

7、组织校篮球队参加中小学篮球联赛。

8、组织教师参加市教育技术优质课、微课、课件制作等评比活动。

x年5月

1、举行第三轮名师工作室教学研讨活动。

2、进行期中质量检测与分析。

3、组织教师参加市教体局开展的“赢在新课堂”系列活动。

4、迎接枣庄市新课堂达标抽查专项教研视导。

5、高年级举行会操比赛、低年级举行趣味运动会。

6、组织教师参加市教体局开展的新课堂达标优秀课例展评活动。

7、组织参加市中小学艺术展演活动。

x年6月

1、开展庆六一系列活动。

2、开展“一师一优课”“一课一名师”优质课例评选。

3、各学科进行分项考核。

4、进行教师业务考核。

5、进行期末教学质量检测。

6、评选各类先进。

7、收缴图书、循环教材、教本教参及教学仪器。

8、组织第四届“滕州教学名师”评选。

x年7月

1、做好暑假前后的相关工作。

2、组织教师参加教师暑期培训。

3、做好我校招生工作。

4、组织参加市中小学生足球联赛。

小学第二学期学校工作总结篇2

时间过得真快,一转眼这学期又很快过去了,回顾本学期的工作,教研组的每一位成员工作兢兢业业,踏踏实实,根据期初的教学工作计划,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,从课题入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革。具体

一、规范管理,全面提高“五认真”水准,提高教学质量

1.教师继续学习《基础教育课程改革纲要》解读、《义务教育课程改革实施方案》和各学科课程标准,引导教师领会素质教育、主题教育、创新教育的深刻内涵,强化重视“三个转化”、“三个想到”。“三个转化”即把新课程的要求转化为各课的指道思想,把教材中的知识体系转化为各课的依据,把教材内容的训练转化为培养和提高学生能力途径;“三个想到”即想到以教师为主导,以学生为主体的重要性,想到“教为不教、学为不学”的教学目的,想到对学生创新意识、和创新能力的培养。

2.继续加强集体备课力度。按年级段为单位,针对同一教学内容的教学特点,开展集体备课,一年级以拼音教学、识教学为重点。二年级段以阅读教学、口语交际教学为重点。3----6年级以阅读、写作教学为重点。要求各自在备课的基础上进行说课定稿,形成集体备课教案。

3.围绕学校的五认真工作执行细则。本学期进一步严格、规范了五认真工作,及时做好了检查、督促、考核工作。本学期配合学校教导处三次对位老师的背课情况进行了比较全面的检查。并在教研组内对检查情况进行及时反馈。

4.立足课堂,抓好常规,通过随堂听课等方式, 促使我组语文教学改革的深入开展,努力创新。充分发挥调研的目标、导向、调节等功能期初加强教学质量的调研,进行了对部分年级、部分学科的调研。

二、加强对青年教师的培养力度,早出成绩,出好成绩。

1.青年教师是我们语文教研组的骨干力量,是校语文工作的.生力军。为切实加强每位教师的课堂教学水平,提高教学质量,我们每位语文教师要紧紧围绕“三中心一主线”的课题,进行教学研究活动。特此,语文组要求每位教师以年级段为单位,经常相互听课(至少一次),执教者必须上交详案,听课者必须有听课、评课记录及课后反思。在此基础上,请选出一名代表,经过集体备课,上年级段的校级教学研讨观摩课。本学期,教研组组织了麻跃跃,毛丽晓两位教师进行了校公开课,课前上课教师能够认真备课,全校语文教师积极发表意见,提出各种建议,使两堂课都取得满意的效果。

2.鼓励青年教师积极参加各级各类比赛,不断提高自身修养。本学期,周艳艳老师和陈丽丽老师在县级语文培训活动中做观点报告,麻跃跃老师多次在县内执教公开课,且本学期我校陈丽丽老师被评为永嘉县小学语文学科骨干教师,周艳艳老师被评为永嘉县骨干班主任,我们组内共同探讨加快青年教师的成长过程。并多次组织青年教师去实验小学、瓯北中心小学等学校培训、听课,学习他们的先进经验,提高教学水平。

三、丰富多彩的学生活动

本学期我们开展了许多活动:一年级段拼音(口试、笔试)的抽测。四、五、六年段阅读竞赛、全校写字比赛、一、二年级不定期写字姿势检查。三、四、五、六年级不定期作业本抽样检查,以竞赛促进学生学习积极性的提高。

小学第二学期学校工作总结篇3

在区教育局和青云中心校的正确领导下,经过全体教职工的积极努力,薛阁小学xx年上半年各项工作都取得了长足发展,取得了好成绩

一、安全工作常抓不懈

1、对学校存在的安全隐患及时逐项进行了排查,如发现学校西南角的围墙有了裂缝,及时进行了加固。制订了学校重点部位(大门口、三个楼梯口等)安全承包网和老师上课前、放学后的安全值班表。每个楼梯口都有老师值班负责。

2、今年3月中旬举行了法制报告会,向学生进行交通法规以及防火知识教育;

3、与各班班主任老师分别签订了安全工作责任书及用电、用空调、用电脑安全责任书;

4、配备了6个灭火器;

5、利用多媒体教室组织学生观看法制讲座、安全知识讲座、防火知识教育等,做到逢会必讲法制、必讲安全,特别是对安全隐患易发的用电、上下楼梯、夏季饮食卫生等都当作大事来抓。

6、开学和学期中,分别给家长散发了告家长的`一封信,强调上学时间,放学时间,并注意路上安全以及防溺水、防中暑、防电安全等。

二、教研工作常抓不懈

1、我校根据学期初制定好的教研工作计划,根据各个学科不同的特点,深入开展教研活动,本学期听了五位老师的校际公开课。外派23人次去淮北和周边学校学习交流。

2、积极引导教师参加网络教研,办公室都开通了宽带,方便了老师在网上的学习。在这一年里,发出各类简讯7条,向外界传达了我校近期的工作情况。发表论文3篇。

3、组织开展了曹利、王小伟、邢秀庆等老师语、数公开课,每一位教师听十节公开课以上,并做好小组讨论和记录。

4、依据教研工作计划,做到业务学习人人皆参与。有主题,有学习,有交流,有感悟,有实践,有思考。

5、开展校本教研活动,不拘泥于形式。

6、做到每周集体备课制度并有活动记录,本学期共开展了十次。

7、开展了日常行为规范比赛和学生家长会。

8、书法特色班开办的比较好,30多名小学生坚持练习书法。拓展了教研的深入,也丰富了校园文化生活。

三、积极开展丰富多彩的校园文化活动

1、积极开展了提高教师自身业务素质和水平的学习和课外教学交流活动。通过老教师与青年教师之间的互帮互学,带动全校教育教学工作的开展。全体教师参加了第三轮继续教育学习,参学率100%;

2、开展了特色班级展示活动。从各班选项报名,到特色辅导,专题讲课,4月中旬组织教师对各班特色开展情况进行了参观展览。笛子、口琴班,书法班,手工制作班,都取得了好成绩,不少学生在特色方面找到了自信;

3、举行了小学生庆“六一”才艺展示暨毕业班汇报演出活动;

4、举行了“告别零食、做文明小学生”大型广播会,新聘请了21名“文明小卫士”,小学生的举止行动文明了,爱护班级,讲究卫生的风气好转;

5、和青云分校举行教师篮球友谊赛;

6、参加了中心校举行的师生安全演讲比赛和第二届小学生运动会,并取得好成绩。参加了师生“唱红歌”大合唱;

7、开展庆“六一黑板报”比赛和小学生书法绘画大赛并获奖;

8、学校被谯城区命名为“谯城区书法(写字)实验学校”和参加市语言文字规范化学校申报;

9、一个省级课题和二个市级课题已经申报成功。

四、xx年下半年打算

1、一年级只招收三个班,120人(小班)。

2、扩大特色班级建设优势。

3、抓软件建设,抓课堂教学,抓班级管理。

小学第二学期学校工作总结篇4

校长述职教学工作永远是学校的中心工作,教学质量的提升是学校工作的永恒话题。我们秉承“以科研带动教研”的理念,以校本教研为抓手,以规范教学管理为保障,以构建“高效课堂”为中心,怀揣让每一位孩子都得到不同发展的教育理想,在理想与现实间健步前行,走出了一条“读书润校,质量立校,科研兴校,特色强校”的办学之路。

一、创新教研方式,让质量在实效中高扬。

教研形式的创新性和务实性不仅能激发教师参与教研的热情,也直接影响着教研的效果。因此,我们对传统的教研活动形式进行了大胆的改革与创新,切实提高了教研实效,有效促进了教学质量的提高。

1.区域式集体备课。

由于教师平时事务性工作多,聚到一起的时间往往得不到保证,即使备课活动按时进行,因为内容多,时间短,非主讲老师又没有充分的准备,而使得讨论不能深入,不能得到有效的交流,结果使集体备课变成了教师的新负担。学校参加了香坊区进修学校组织的区域集体备课活动,每一次有主题、有内容安排、有人员分配,同时实行“论坛式”备课,将备课主讲人变为论坛主持人,集体备课时,全组老师人人有备而来,个个发表意见,最后由主持人将讨论结果进行总结梳理,形成比较完善的教学设计。同时教师们在名师的指导下虚心学习。主动参与研讨,大家互相取长补短,每次都有所得,并运用到教学中。

2、1+4式的管理模式

我校教师在中心校的集团化管理下,教师在各自的团队里参加网上研讨、各抒己见,聘请香坊区进修校数学教研员刘雅兰、语文教研员祁静伟,英语教研员张宇来校听课研讨和讲座指导,有效的推动了教师的专业化成长。

3.课题式听课评课。

在本学期开展的第三届“幸福杯”教学大奖赛中同时开展课题式听评课活动,教研组先梳理出日常教学中主要存在的问题,如课堂提问的有效性、师生交流的有效性等,让每个教师选择一两个研究的“点”作为自己的研究小课题,作为自己研究课题,进行说课、上课、听课、反思和议课,从而带着问题有针对性地听、有选择性地评,加深了对有效教学与品质课堂的理解,有效促进了听课者与授课者以及备课参与人员的多向交流与互动,切实提升了教学研究实效。

4.导学式教学设计。

我们本着“为学而教”的理念,变“教案”为“学案”。强化二次备课,不断增强备课的有效性。教学组刘金梅主任每周按时检查教案,给予真诚的帮助和发自内心的赞赏,极大地激发了教师超前备课的积极性。

二、打造幸福课堂,让生命在课堂上激扬。

为了切实减轻学生课业负担,提高课堂效率,在狠抓常规教学工作的基础上,我们开展了“基于生命理念下培养学生自主学习能力的研究”的课题实践研究,也积累了一些研究经验:如低年级的识字写字教学,在进修校祁静伟老师的指导下已整理出识字写字歌诀集;中年级围绕有效阅读教学,我们初步研究出30条词语教学策略,正在构建一个的高效课堂模式,逐渐形成“简明而丰富,灵动而扎实”的课堂风格。有效促进了教师的专业素养和学校教学质量的提高,同时努力构建幸福课堂,

1.名师引领,在名师式跟踪辅导中把握高效课堂理念。

与名师结对子,乡村教师进名校,在进修校教研员的带领下进行有效的集体备课。

2.一题三研,在实践中提升教学水平。

本学期老师们通过集体备课、一题三研,不断提升自己教育教学的水平和研究的能力。集体备课形式自主,内容集中,都是老师们平时课堂中提出的共性问题,一起交流,说说好的做法,做到了好方法一起共享。一题三研层次分明,从不同角度层面对授课内容去分析理解,更深入的对方法的总结策略有所收获与研究。

3.研训一体,在实战式课堂演练中提升教学艺术。

开展骨干公开课、青年展示课、新教师汇报课“三课研训”活动。全体教师人人对照幸福小学课堂教学评价标准原则上好每一节课课,基本上达到每位教师每学期至少上2节公开课或研讨课。

三、构建学习型团队,让精神在书海里徜徉。

一个组织是否是学习型组织,是否具有学习能力,是决定这个组织是否具有生命力的首要因素。所以,我们一直把建设学习型组织作为教学工作的重点之一,倡导学习工作化,工作学习化。

1.对话式学习,实现理论“着陆”。

我们的业务学习、专项培训改变了一人读大家听的理论学习方式,推行“对话式”学习。由学科组长带领团队教师围绕学期教研主题做深入研究;教师们畅所欲言,各抒己见,让教师在对话式学习中提高了理论素养,转变了施教理念。

2.科研带动教研,凝炼理论精髓。

全体教师围绕各自的关注“点”和科研方向制定个人小课题计划,在实际教学工作当中结合课题计划进行课题实践,写出相应的教学反思,在教研活动中大家结合个人课题和实践中的疑难交流研讨,进行思维碰撞,在反思中形成对研究专题的再认识、对教育的深理解。在不知不觉中实现从经验型教师向科研型、智慧型教师的蜕变。

四、开设校本课程,让个性在活动中张扬。

学校本着“学生在毕业前人人学会一项技能”的原则,弘扬黑土文化,实现促进学校特色发展,促进学生个性发展,促进教师专业发展、促进课程多元发展的目的,开发设置了系列校本活动课程,以丰富学生的课余生活,让学生在活动中张扬个性,增长本领。

1.校本活动,让孩子们在自由创新的发展时空中放飞梦想。

校本课程老师编印了校本课程《古诗词吟颂》、《有趣的纸浆画》、《黑土种植》、《秧歌教材》,并以此为载体开展了一系列活动,秧歌在大课间活动中全校普及,还有校舞蹈队各年级校本课程形成体系一、二年级:古诗词;三年级纸浆画;四年级:黑土种植;五年级:秧歌,并开展兴趣小组秧歌队、电钢琴、纸浆画、舞蹈队、布艺花制作。让孩子们在自由广阔的创新实践中放飞科技梦想。

2、为深化课程改革,激发学校师生开发校本课程的积极性,深化我校“生存,规范,发展,培养合格小公民”的办学思想,突显学校办学特色,不断提高我校校本课程的研究水平,20xx年6月我校向区申报进行校本课程展示活动受到与会领导的好评。

3、每月活动有计划,稳步推进各项工作

三月份我校开展推门课活动,针对青年教师和科任教师的进行不定时听课,并及时进行交流和再听课,促进了年轻教师的快速成长,科任课更加有序。

为了加强领导班子的观议课能力,学校多次请祁老师来校指导教师上课、领导评课,使领导班子的观课议课能力得到很大的提升,更加有效的指导教学。

迎接了香坊区教育局教师队伍建设年的检查指导,领导们对我校的工作很满意,也给予了业务上的指导。

我校对校本课程进行梳理和总结,马校长在教育局初教业务科进行校本课程开展情况的汇报。

四月份香坊区教育区在我校进行了第四批迎检学校现场会,我们的一节观议课受到王海山局长的高度赞扬,教师讲得精,语文团队评议的准。

同时在四月还开展了第三届“幸福杯”教学大赛,及表彰活动,通过这次大赛,每位教师的课堂教学能力都有不同程度的提升。在课堂中基本体现了4个字:趣、实、活、新。每位教师都相应的使用多媒体进行教学。我们都及时进行了交流,促进教师更快的成长。

迎接了香坊区教育局初教二科关于“三开”情况的教学常规检查,在我校听课科任科8节,涵盖所有小科,给予了6节优秀,2节良好的评价。特别对我校老教师的敬业精神给予了极高的赞赏。

五月份我校迎接哈尔滨市教育局派来的依兰县教育局一行40多人的参观学习活动,观看了一节课堂教学和团队议课,受到参观者的好评,可谓掌声一片。

同月在幸福中心校组织的邀请进修学校教研员来校指导中,邹曼代表幸福数学团队上了一节数学课,同时在各个团队的我校教师积极发言,得到数学语文英语教研员的嘉许。

学校迎接了香坊区教育局初教二科的第二次教学常规检查,期间听课4节,检查了全校教师的所有教案和全校学生的作业,对刘金梅班的学生写字和薛敏班的作文批改给予了很高的评价。也以材料齐全,装订规范而获得好评。

六月我校向区申报进行校本课程展示活动,纸浆画、秧歌舞、种植园内的各种农作物植,让与会领导欣喜不已、赞不绝口。

教师们积极参加幸福中心校组织的团队网上教研活动,大家踊跃参与,发言有针对性,赢得刘校长的夸奖。复习有计划,有教案,有反思。

我校教师已将每周的反思装订成集、人人有三年完整的教师成长档案、多本摘抄本、同时准备将在迎检中涌现的感人教师事迹整理成《讲述幸福人自己的故事》,材料已收集完毕,现正在审阅整理之中,不日将印刷成集。

20xx年充满挑战和机遇的一年,是艰辛的一年,更是收获的一年,这一年历练的是能力,提升的是品质,呈现的是精彩。我们辛苦而幸福的工作着,在各级领导的关心和支持下健步行走在幸福教育的路上!

小学第二学期学校工作总结篇5

本学期,我校全体教职员工以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级有关文件精神,紧紧围绕学校三年发展目标,进一步贯彻以人为本的教学思想,规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,强化教师队伍建设,提升教学质量,为创建和谐文明校园和学校的可持续发展作出了新的贡献,现将一学期来的工作总结如下:

一、依法治校,科学民主管理。

我们坚持依法办学,规范管理,在严格贯彻党的教育方针,切实落实上级领导部门的指示精神的基础上,进一步完善与严格执行学校的各项管理制度,探索刚性的制度管理和以人为本、富有弹性的自主管理相结合的管理模式,注重教师的自觉、自律,提高广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性。做到以制度管事,以制度管人,以制度理校,制度面前人人平等,强化内部管理,进一步提高学校的管理效益。依法办学,依规治校,促使全体教职工人人有担子、有压力,增强了工作自觉性、纪律性、责任感,提高了工作效率。

二、培植专业成长点,不断优化师资队伍。

在队伍建设中,学校把班子建设作为首要工作来抓,抓理论学习,努力提高班子成员现代教育管理水平、科学决策水平和在复杂情况下驾驭全局的能力,学校行政班子坚持每周的行政例会制度,学习先进的教育教学管理理论,研究决策学校各项常规工作,提高工作的实效性。

学校还加强师德师风建设,加强师德师风学习与督查,继续贯彻落实《教师职业道德规范》,同时以《师德考核一票否决制》为杠杆,全面加强教师的师德师风建设,切实解决教职工中存在的自律不严、作风涣散的个别现象。努力形成敬业爱岗、严谨务实、诲人不倦、爱生如子的教风。通过树立教师中的先进典型,在教师中形成了比、学、赶、帮、超的良好风气,为优化教风创造了有利氛围。

学校以新课程的实施和推进为契机,从本校实际出发,以校为本,以师为本,以教研和师训两者互动为手段,建立与新课程相适应的校本培训制度,营造一种崇尚科研,崇尚研究的氛围,形成自我发展、自我创新的内部环境。使过去的学科教研组成为真正意义上的学习组织,学校还组织教师积极开展写教育叙事、听评课作为自我培训、提高业务能力必须完成的内容,作为学校对每位教师业务能力考核评价的重要内容之一。

同时,在校本培训工作中,我们组织教师开展了全员培训、多媒体制作员培训、教科研培训、班主任培训等活动。我们为新教师安排了带教教师,创设了各种途径,提供了亮相的舞台,缩短了他们成长的周期,在骨干教师培养方面我们探出新路子,激发广大教师的工作积极性。

三、聚焦教学关键点,全面提高教学质量。

我校坚持以教学工作为中心,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,努力提高教学质量。

学期伊始,教导处根据学校实际情况,结合平常教师们的建议,制定了切实可行的学校教学工作计划,并召开教研组长会议,让教师们明确本学期学校的教学工作任务,在头脑中确定自己工作中的奋斗目标,为一学期教学工作的顺利开展打下了坚实的基础。

各教研组根据学校的教学工作计划,分学科分年级制定出相应的教学计划,教学进度,各任课教师教学计划。备课能坚持写好三维教学目标:知识与能力、过程与方法、情感态度价值观;写好阶段目标和教学反思。将备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,辅导要细,负担要轻,质量要高作为我校强化质量意识,走素质内涵发展道路的指导方针。

学校严格执行课程计划,采用平时检查与随堂听课相结合的办法,进一步加强教学常规工作的管理与考核,坚持每月考核检查制度。突出教学管理中的三抓抓备课、抓上课、抓作业。

课前备课质量的高低将直接影响课堂教学的效益,为此我校提倡教研组集体备课,提倡教师电子备课、创新备课,不机械照搬照套,突出教案的实用性,坚决杜绝上无准备之课。特别强调课后进行教学反思。作业布置要有明确性和针对性,不机械地重复地盲目地抄写,注意作业的深广度和份量,及时检查、批改、讲评。

我们改变了作业与反思只由教导处检查的形式,而是把检查变为一种学习交流的机会,以人为镜,可以知得失,通过别人来反思自己,对自己的触动应该是很大的,这样检查就变成了一种引领教师提升的目标导向。我们希望多找出教师的长处,多用纵向评价,肯定教师的点滴进步,让教师更清楚自己的长处与得失,知道该朝什么方向努力。

同时我们还积极发挥教研组的组织作用和团队精神,以课例研究为主线,着力开展以解决问题,发现规律,改善行为为特征的实例研究。学校组织教师围绕二期课改精神和课堂教学的现状展开学习和讨论,根据以学生发展为本的理念,聚焦课堂,寻找教师在教学中面临的问题及困惑,以区级重点课题《教师课堂教学行为诊断方式和改进策略的研究》为抓手,运用课例研究、实录分析、实践反思等研究方法,改进教师的课堂教学行为。课题组教师在加强学习和讨论的基础上,明确研究的问题,寻找相关的课例,选择观察技术,设计观察的方案,深入现场借助于观察去搜寻相关的信息。然后整理搜寻获得的信息,归纳问题行为的表征,判断问题形成的主客观原因,根据研讨的结论,尝试提出问题改进和行为优化的对策。通过循环往复、循序渐进、连续滚动地开展研究活动,积累相应的课例、观察记录、归纳后提出的初步判断、学习反思的体会和课堂教学行为诊断报告。我们力争通过这种形式的校本研修活动,促进教师专业成长,提高学校教学质量。

四、狠抓德育核心点,培育学生健全人格。

学校德育工作立足校本,确立了学校是主阵地、教师是主力军、学科渗透是主渠道的德育管理理念。认真贯彻落实两纲,依托资源优势,开发了富有特色的生命教育校本课程,即以故事、维权为品牌的`主题教育课,并把生命教育同少先队活动、学科活动、家庭教育相整合,开创了德育工作新格局,全面提升了家长、教师、学生的整体素质。

师资队伍是学校育人的关键,我校以课题为引领,自足自培,开展了形式多样的培训,教师的育人理念得到明显提升。如:为提高班主任培训的有效性和实效性,我们不仅采用了讲座指导和沙龙研讨等惯用形式,同时还采取了分专题分享经验的方式,邀请学校有经验的班主任老师用情景再现的方式,精彩回放与家长沟通中的成功案例,转化特殊生以及转变班风的成功案例,以生动鲜活的事例来指导和帮助年轻班主任,提升班主任与家长的沟通艺术,转变特殊生和班风的技巧。看着似曾相识的场景,听着有理有据的对答,对照自己解决问题的方式,增强了班主任解决问题的能力。

课堂教学是实施两纲的主渠道,我校在聚焦课堂,落实纲要中首先关注的是教师在课堂是否能正确有效地引导学生,遵循学生的成长规律,潜移默化的进行教学,悉心营造学生的成长环境,认真倾听学生的需要感受。其次,各学科结合学科教学特点,寻找教学中的切入点,在学科教学中融入生命教育。在显性学科中结合教材和学生特点重点对学生进行珍爱生命、热爱自然的教育。在隐性学科中我们重点进行了课堂教学中如何落实平等、和谐师生关系的研究。通过在学科中生命教育落实的研究,初步实现了生命教育的融渗化、无痕化。

学校在深化德育工作过程中,认真贯彻两纲精神,立足校本,聚焦课堂,整合资源,逐步形成了以生命教育为特色的德育新格局,

在落实生命教育过程中我校对整体课程进行了研究。在基础性课程建设中,我们把落实三维目标,有效课堂教学的组织作为重要研修课题,以此确保学生学业目标的达成。在拓展型课程建设中,我校结合实际根据学生身心发展的特点和小学阶段培养目标,开发富有特色的课程:一至四年级开设故事课、一至三年级开设专题教育课和健美操课。在立足基础性课程,开发拓展性课程建设中,我们根据学科教学的重点和难点,结合教研活动,构建适合学生探索的内容。

生命教育的深入开展离不开社会资源,我校在成功引进家长、工商所资源的基础上,又充分借助区法制宣讲团成员优势,邀请了法院成员为学生作报告,报告内容十分贴近实际,主要涉及如何加强自我保护;邀请交通民警给学生讲如何安全过马路,授课采取互动形式,深受学生的喜爱。通过社会资源进课堂,拓展了生命教育的途径。

学校以德育为核心,以少先队实践活动为载体,开展各类寓教于乐的队活动,在快乐的队活动中,让每位队员体验快乐,体验创新,从而拓展学校德育活动平台,实现德育工作童趣化。

结合xxxx年北京奥运这一时代主题,本学期学校开展了领巾迎奥运少先队实践体验活动:以放手关爱、奥运小先锋为主题开展了宣传活动、以畅想奥运、对话世界为主题开展征文活动、以奥运信使行---青少年给奥运健儿为主题开展了书信活动、以铿锵鼓号迎奥运为主题开展了鼓号队比赛交流等活动,让学生在实践中体验奥运,了解奥运,增强民族自豪感。

中国是一个有几千年灿烂史的国家,为弘扬和培养学生民族精神,加强学生思想道德建设。结合清明节,我校参加了区四月的怀念中小学生德育主题活动;在5月10日母亲节到来之际,我校开展了我向母亲说---贺卡寄深情活动,中高年级学生以让父母放手关爱为主题开展了征文写作活动。结合六一节,大队部组织了二年级同学开展了我是光荣的少先队员入队仪式活动;通过丰富多彩的少先队活动,对学生进行有机的传统节日教育。

为丰富学生文体活动,提高学生身体素质,我校队员参加了区趣味体育游戏比赛,获得了二等奖;参加了区红领巾校园剧 比赛获得了三等奖;参与了区读书节活动、以及红领巾文化导航标志设计等活动;寓教于乐的队活动引导队员不仅要积极参与阳光锻炼,炼就健康体魄,而且丰富了校园活动,从而健全学生人格素养。

xxxx年3月31日校会课,我校邀请了少儿出版社裘树平老师给学生讲走进十万个为什么奇妙世界,裘老师为学生讲述了十万个为什么新旧版本的来历,以及他本人在编这本书的感悟,在思想上与学生进行台上台下的互动沟通,让学生感悟到多读书,读好书对人生的重大意义。

xxxx年4月28日校会课,我校还邀请了区关工委张老师来校作回眸三十年,喜庆新发展讲座。会上,张老师通过图文并貌的讲述,大量多媒体图片的对比,让全体师生了解了改革开放以来,长宁所发生的巨大变化,使学生知道今天的幸福生活来之不易,应该加倍珍惜美好生活的拥有。

5.12四川汶川大地震,灾情牵动着全国人民的心,也牵动着我们xxx小学每一位师生的心。5月19日升旗仪式上,全校师生开展了献出你我力量,共筑爱心长城抗震救灾捐款活动,本次捐款活动,师生共捐73976.50元,其中学生共捐53576.50元,教师共捐20400元,以此表达我们对灾区人民的爱心和关怀。

地震无情,人有情。灾情在延续,xxx小学的心系灾区,尽我所能活动也在延续。xxxx年6月2日升旗仪式上,少先队大队委员向全校学生发出了祝福传心意,心系同龄人的倡议信活动,全体学生开展了向灾区送去祝福的心愿卡、折一只祈福的千纸鹤、写一份慰问信等活动,以表达同学们对灾区小伙伴的美好祝愿。

同时在六一节,我校还向来我校就读的灾区江油小朋友一1班许雅雯、四川绵阳小朋友四1班郭修文小朋友,送上了学习用品---书包,欢迎她成为我校的小主人。

全校队员以实际行动实践着以我所能,帮助灾区小伙伴重建家园;尽我责任,关爱身边特殊小伙伴;传我爱心,为灾区小伙伴送祝福的行动。

五、切实加强学校体育、卫生、艺术教育工作,努力提高学生的综合素质。

学校认真抓好体、卫、艺工作。认真贯彻落实《学生体质健康标准》,全面开展学生体育健康达标活动,努力提高体育课和课外活动质量。学校还根据学生的兴趣爱好,积极开设二课堂活动,继续抓好校内足球队、健美操队、舞蹈队、器乐小组、书法绘画小组、科技制作小组等一些兴趣小组活动的开展,培养学生的兴趣爱好,为所有学生提供了展示才华的舞台,提高学生的艺术特长和竞技水平,为推进素质教育,培养全面发展的人才奠定了基础。

六、加强后勤保障,营造和谐校园。

学校后勤工作人员不断强化服务意识、全局意识,全心全意为师生服务,为教学第一线服务,努力为师生创造一个和谐、愉悦、安全、舒心的工作、学习环境。学校还严格遵守财经制度,执行收费标准,增强理财公开透明度,不断完善财产的保管和使用管理制度,提高经费的使用效率。

学校还始终把安全工作放在首位位置,逢会必讲安全,事事讲安全,对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达,结合文件精神制定切实可行措施,认真落实。学校还充分利用学校的各种宣传场地、设施,用广播利用集体晨会时间,大小会议等,采用多种形式对教职工和学生进行安全方面的宣传教育,假前总要对教职工,尤其对学生进行安全教育。学校各项活动也强调安全,事前必先进行安全教育,例如:学生的外出活动、春游、田径运动会等都提出安全的要求,并指定专人负责。由于加大了安全工作的力度,使得我校安全工作开展得扎实有效。

面对新的形势、新的目标、新的机遇、新的挑战,我们一定要进一步解放思想,奏响时代的强音,我们相信,有上级领导的关怀和重视,有全校师生的团结奋进,我们的学校将会办得更好、更强、更大。

小学第二学期学校工作总结篇6

家庭是一个人成长的起点,是塑造孩子健康人格的第一环境,更是孩子接受教育的第一所学校,为了让更多的家庭成为塑造孩子健康人格的环境,成为健康的理想的学习型家庭。我校将“提高家校水平、提高家长整体素质、更好地培养下一代、造就新一代高素质的人才”作为家长学校的宗旨。

一、建立家长学校领导机制,完善管理制度

健全领导机构,成立以校长为首的家长学校工作领导小组,确保各项硬件设施、经费需求的到位;成立家长委员会,由学校德育教导主持工作,负责指导、协调家长学校工作;家长学校工作领导小组和家长委员会的成立,为家长学校工作的开展提供了组织保证,为家长学校的创新性发展提供了便利条件。

不断完善家长学校制度,建立家长学校规章制度,制定家长学校工作计划,并将家长学校的相关教育教学工作纳入学校计划,使家长学校工作的开展有的放矢,循序渐进,保证了家长学校各项工作规范发展。

二、建立稳定的教师队伍,确保工作正常开展。

建立了一支稳定且素质高的专兼职教师队伍,平时重视教师的培训学习,以确保教学工作有序高效进行。在职教师在家长学校的工作计入教师的工作量,并纳入绩效考核中,作为教师考核评优的依据。

三、开展丰富多样的活动,提升工作实效性

1、召开家长会议,传授家教方法。每学年,我们每个年级都要召开家长会,举办具有针对性的专题讲座,通过讲座,使广大家长认识家庭教育的重要性,明确了家长的责任,更新教育理念,探讨科学的教育方法。

2、开展个别家长交流活动,诸如家庭异常学生交流活动、心理异常学生交流活动、学习困难学生交流活动等,为这些特殊家庭、孩子的成长提供了良好的建议和契机。通过个别家长交流活动,给不同的家长与孩子提供不同的发展条件,让家长和教师一同来挖掘孩子的潜能,使学生最大限度地发挥其特长,共同构建民主和谐的教育氛围,让孩子感受到浓浓的亲情与师恩。

3、加强家校沟通,平时充分利用网上家长学校、电话等现代通信手段加强教师和家长之间的密切联系,以便家长和老师及时沟通,获取信息。家长学校还配合学校德育处,组织安排教师进行集体家访,受到家访学生总数已达80%,经过家访,使老师更深入地了解到学生的情况,家校双方配合得更加默契了,提高了工作实效。

四、大胆探索创新,初现工作成效

1、家长的教子观念发生变化,愈加重视孩子的品德与心理健康。

通过家长学校的辅导与学习,慢慢改变着家长“重智轻德”的观念,家长们不再是紧紧盯住孩子的学习成绩,而是开始过问起孩子的个性发展、学校表现等。学校组织的各项比赛、社会实践活动等,许多家长给予了极大的支持!

2、家长教子方式得到提高,教育效果明显。

我们把孩子对家长、老师的教育方法的建议反馈给家长,同时也通过与家长的沟通,促进家长教子方式的改变。许多家长深有体会认识到:对孩子的教育应和风细雨,晓之以理、动之以情;简单的、粗暴的教育,只能使孩子越走越远。

3、家长素质得到提高,家庭育人环境得到优化。

愈来愈多的家长认识到家长是孩子的第一任老师,也是孩子的终身老师,从而增强了家庭责任感,进一步认识到家庭教育的重要性。在家访中,我们也感受到了家长在创设温暖家庭关系、亲子关系所作的努力。

4、密切了家庭与学校的关系,形成教育合力。

通过家长学校和家长学校指导委员会的工作,使家长全面准确地了解孩子,并依靠不断提高的.科学家教方法,增强了教育的针对性;同时,又使家长了解到了学校的工作,增强家长对教师的了解、信任,使家长能主动地支持学校、教师的工作。

教子尚须人品高,树直还需勤培育,孩子的成长,不仅是家庭的事、学校的事,还是全社会的事,实践证明只有加强家校联系,不断争取家长的积极支持和配合,形成强大的教育合力,发挥整体教育效应,才能取得最好的教育效果。虽然家长学校已取得了一定的成绩,但真正把家长学校办到家长的心坎上,还尚须不断努力,相信有了学校、家长与社会的多方配合,我们家长学校会越办越好。

小学第二学期学校工作总结篇7

一、抓师德工作,建设和谐团队

提升办学水平,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。本学期,我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机,开展一次了师德教育。要求教师爱岗敬业。学校要求,每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。

这学期,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。在我们学校许多老师都带两个统考科目,其中有快要退休的老年老师,但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作,许多教师为了及时处理当天作业,经常要加班到深夜。

另外,为了激发教师的主人翁意识,营造团结和谐的校园氛围,我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情,我们都严格按照民主管理的程序,在教师例会上公开讨论,让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情:可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一处使”,各项工作能得到大家的积极响应,像迎接省教育均衡发展验收工作,我校不仅行动快,而且效果好,虽然不是重点,但同样得到了局级领导的高度评价。

二、抓常规管理,促质量提升

教学质量是学校的生命线,我们老师理直气壮抓教学。本学期,在中心学校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的'落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照中心学校教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。并将检查结果作为质量年度考核和绩效工资结算的重要依据。

2、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期实行推门听课,特别注重新任教师孙明娟和年轻教师晏丹、方欢的课,开诚布公地指出他们课堂教学的优缺点。

3、抓好单元测验和课外辅导,重视培优和辅困工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

三、抓班级管理,强化安全卫生

班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。按照中心学校的要求,我们从这学期开始,以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。

1、加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。

2、利用班会、晨会,强化安全卫生教育和管理。

本学期在班主任的配合下,做了许多工作,特别是治理校园环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。

3、认真搞好班级量化,以量化为抓手,促班风的好转,并将班级量化的结果纳入教师师德考核的范畴。

四、抓活动开展,丰富校园文化

这学期我们根据实际开展了以下活动:

1、继续巩固课余比活动的成果,让校园舞跳得更优美,呼啦圈转得整齐,使课余生活充满生机和活力。

2、认真开展“我读书,我快乐”的读书活动。依托图书资源优势,组织学生开展读好书的活动。

五、抓基地建设,强化后勤管理

1、养好猪、种好了菜。

2、规范了管理,节约了成本,减轻了学生家长的负担。3至6年级住宿生全期消费600元左右。

3、民主管理,公开透明。

六、抓两个考核,激抓励教师敬业

1、公开透明。做到考核方案、细则公开、考核过程公开、各种数据公开(包括平时的各种量化。如平时实际听了多少节课而不是听课笔记上有多少节)、结果公开。

2、强化了教师的质量意识。不仅今年陈校长要求质量差的教师师德考核不得评为优秀,质量年度考核不得评为三、四级教师,而且我校一向是这样做的。通过考核使教师懂得惟有质量好,才有绩效工资高,才有资格进入三、四级教师和师德考核优秀的行列。

七、存在的主要问题

1:人手少,任务重。本部与去年同期相比减少了两个教师。

2:教师年龄结构老化,教师个体的专业素质、身体素质、心理素质发展不是很平衡。这些也一定程度影响教学质量的提高。质量较差的大多是老年教师。

3:措施不力。

八、20xx年工作思路和工作重点

抓质量提升、保校园平安、促师生和谐,加强制度建设,打好翻身仗。

一学期已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心学校的正确领导和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

小学第二学期学校工作总结篇8

本学期我校以镇小的中心工作为核心,以学期初的工作计划为目标,以新课程理念指导教学的改革,关注每一个学生的发展,为学生的发展服务。坚持以教师观念的转变,促教学方式的变革,以教师素质的提高,促课堂教学效益的提高,进一步增强教学的活力,达到扎实双基,重视能力,发展创新意识和能力教学目标。

一学期以来,狠抓教师队伍建设、教育教学研究和强化内部管理,扎实地抓好基础教育改革实验工作,主要体现在以下几个方面:

一、加强教师队伍建设,努力提高教师的素质

1、本学期,抓教育教学理论学习仍旧不可松懈,继续组织全体教师认真学习《课程标准》及新学期课程内容,使每一位教师能够进一步充分地了解新的《课程标准》的理念、目标、原则、内容编排及实施建议。我们把抓理论学习与校本培训结合起来,学校制定校本培训计划,教师个人制定培训方案,在原有的学习“课标”的基础上自主学习课改理念,并作学习笔记。凡有各类公开课我们要求相关教师积极参加,教材教法报告每人必须参加,回来教导处检查笔记。

2、加强新课程学科培训,努力推进课程改革。除了积极参加镇级、县级组织的培训以外,我校还将组织全校教师进行一~二年级英语学科培训,以校本培训为主要形式。另外我校为教师订阅了各种报刊、杂志,组织收看辅助教学的有关的录像,使教师从多渠道吸纳新理念、新方法,切实做好各学科培训工作。

3、加强学习与反思,努力提高教师的自身素质。鼓励并督促教师注重理论学习,自觉学习教育教学杂志,并结合自己的教学实际,勤于反思,撰写教学案例、教学反思、教学论文。本学期的学习主要以校本教研为主,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,构建学习型组织,形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯,以不断提高教师素质。

二、坚持抓常规管理,改革课堂教学

教学质量是学校的生命线,学校教学质量的优劣关系到整个学校以及教师在社会上的声誉和形象。教学质量的提高是本学期的中心工作。为此,我们从常规入手,切实提高学校的教学质量。

1、我们强化教学常规检查督导工作。在计划、备课、上课、作业批改、成绩考查、学生辅导等每一个教学环节,都狠抓规范管理。为本校的日常工作制定了“三个一”,即每天至少检查一次教师课堂教学情况,每周至少检查一次备课、作业批改等笔案工作,每个月至少组织一次校内视导。通过日常的检查和校内视导,我们看到,本学期以来,我校教师在备课、上课等各个教学环节上都能严格执行要求,在备课上方面,通过加强学习,明确要求,我校教师都能深入学习新课标的基础上,围绕教办要求,写出规范的教案,杜绝上无准备之课,大部分同志备课都能写教案。在上课方面,各教师基本上能严格执行课程设置方案,把握好教学进度,大力推行教学现代化手段,结合教材实际,积极组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习,在传授双基的同时,重视学习情感与学习能力的培养。在作业设计与批改方面各位教师都能按照作业规范的要求,注意作业的明确性和针对性,以及作业的深广度和份量,并做到认真、及时地批改、订正

2、加强集体备课。组织教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,从而保证课堂四十分钟的有效性。在课程标准的引导下,加强对新教师和课堂驾驭能力欠缺的教师的听课指导,教师还可以决定自己在每堂课上所讲的内容、授课的方式或顺序等在教学研究上提倡各抒己见,不强求一致;在教学管理中,坚持“教有定规,教无定法”的原则,鼓励教师根据自身的情况,求实创新、博采众长,以形成自己特有的教学方法及风格,对教学过程不加干涉,不硬行推广某一种教学法,教书不拘一格,育人各得其法;在教学质量评价上,不简单用及格率、升学率、排名次、分数高低等指标来衡量教师业绩,而是侧重学生素质的全面提高。在这种自由的教研气氛和宽松的教学环境下,教师的才华得以施展。学生的素质得到全面提高。本学期我们以改革教学方法为突破口,确立“以人为本”的教育观,创设多种教研途径,如结合一人一课,年级组听课,学科组听课、评课等活动,加强教学研究,提高教师的上课、评课能力,提高每一堂课的效益。

3、我们还在学生中开展各种竞赛评比活动,促进了学生的广泛的兴趣爱好的形成,提高我校学生的综合素质和创新、实践能力,为我校教学质量的提高打下了坚实的基础。在语文学科方面,我们开展了校朗诵比赛、书法比赛。例如:举行的语文朗读比赛朗读比赛,内容限于赞扬、歌颂祖国、亲人、教师,材料不能选取教科书,必须是课外书籍,目的是拓宽学生对课外书籍的阅读量,分高年级组(四、五、六年级),低年级组(一、二、三年级),五年级和三年级分别荣获优秀班集体,通过本次朗读比赛,促进了我校学生对课外书籍阅读的渴望,增强了他们的知识水平,拓宽了学生视野。学生即使不走出山村也能了解到外面的高科技术。

三、加强教学管理,努力提高办学质量

1、全体教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,努力做到“开齐、上足、教好”,促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核,仍坚持每月考核检查制度。奖惩分明,充分调动教师工作积极性。

2、健全备课、听课、评课等一系列教学常规,对教师日常教学工作严格管理,定期检查,做好记录,及时反馈。

3、加强教学仪器的使用和管理。充分发挥教学仪器在课堂教学中的作用。

四、存在的问题

1、学生在校基本能履行各种养成教育,但离校后部分学生不能够严格要求自己。

2、在朗读比赛中,表现出部分教师对学生朗读时的技能技巧的指导能力有限,导致产生学生朗读时表现不出抑扬顿挫之情。

3、教师专业水平中,存在对现代教学设备的使用率不高。

五、改进措施

1、加强学生养成的管理力度,使之形成自觉行为。

2、加强新课程理念的学习,不断更新知识。

回顾一学期来的工作,我们清醒地看到,取得了一定的成绩,但是,也存在着明显的不足,如教师的规范化管理要进一步加强,教学常规管理尤其是常识、技能科的教学管理有待于进一步完善,教学质量有下滑趋势等等。我们需要思想高度重视、积极进取、踏实工作,为提高教育教学质量努力奋斗!

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