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院书记述职报告篇1
20xx年是我在xxx村任书记的第xx年。一年来,在镇党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实七届五中全会精神,发挥领头雁作用,团结带领一班人,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成年初镇党委、政府确定的任务目标,为xxx村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下:
一、加强学习,努力提高内在素质
一年来,坚持把学习放在首位,认真学习党的十七届五中全会会议精神,还根据新时期农村工作的需要,并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、新农村建设和行政管理等方面知识,不断丰富自己的知识结构。通过加强学习,在以下几个方面有了新的提高和认识:
一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵,对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。
二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致,在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习,本人掌握了一定的工作方法,在工作中能够驾驭农村工作,站在农村的角度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动村两委全面开展工作。能够把村两委干部、党员、群众拧成一股绳,充分调动他们的积极性和主动性。
二、加强组织建设,提高支部战斗能力
在村两委班子建设上。主要做到了以下几点:
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结,遇事与大家多沟通、多协商,召开支委会、代表大会,在研究讨论后才作出决定。现在,村两委班子是团结的班子,是积极向上、求真务实的班子,是有凝聚力和战斗力的`班子。
二是抓学教。充分利用党内“三”、培训、远程教育等方式方法,在提高村两委干部理论水平上下功夫,在增强村两委干部工作能力上下功夫,在转变村两委干部工作作风上下功夫,要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足,切合实际定措施,真心实意抓整改,从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基础。村组织建设不仅是基础,而且是薄弱环节,村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
四是搞建设。以“三级联创”为载体,深入开展“五好”村支部创建活动及“双比双学双提高”活动,抓好“党员中心户”工作,加强组织阵地规范化建设。积极探索基层党建工作的新机制、新方法,为新农村建设提供坚强的组织保证。加强人才队伍建设,突出抓好农村实用技术人才资源开发,提高人才服务水平,为全村经济社会发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
三、保持农村稳定,构建和谐社会
一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,大力开展科技入户活动。发动科学实用技术培训500多人次,通过下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。
二是积极开展打非拆建工作。
三是坚持不懈地抓好计划生育,提高了计生工作整体水平。一年以来,本人与村两委一班人高度重视计划生育工作,实行分片负责制,每月要召开一次会议进行研究,每季度开展一次活动,每年进行一次奖惩;积极宣传党的计生政策,配合村两委和计生专干,抓好计划生育各项制度落实。对当年生育、节育、怀孕、服药用具的几个育龄妇女进行随访,随访率达到了100%。对几人进行了独生子女奖励政策兑现。同时,做好计生重点户的教育和转化工作,促进了计划生育工作健康、稳固发展。
四是推进农村社区化建设。建立了规范化民调室,建立健全各项规章制度,成立了民事调解委员会,组建民调信访网络,充分发挥“治安中心户”的作用。一年来,接待民事纠纷11起,治安案件4起,妥善调解处理4起,调处率达100%。民调室的积极工作,有效地防止了矛盾激化,把纠纷矛头消除在萌芽状态,切实保障了群众最关心最直接的利益,解决了群众生活中面临的困难和问题,维护了社会稳定。
五是环境整治工作。我村成立了环境综合整治工作领导小组,由村支部书记任组长,村两委会班子为成员。负责制定农村环境综合整治工作方案,综合协调整治过程中的主要矛盾,审定重大项目实施方案,检查督促重大项目实施的进度。
为了使相关整治工作能有章可寻,各类工作人员能各尽其责,村制定了《环境卫生整治工作长效管理考核暂行办法》、《保洁员工作职责》、《保洁员百分制考核办法》、《垃圾处理责任书》。
为让更多村民支持农村环境整治工作,我村在日常工作中坚持宣传教育先行,积极营造“保护环境,人人有责”的社会氛围。一是进行自上而下的发动,利用村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、村民小组会议,强调环境整治的重要性和这项工作带给每个群众的好处。二是利用广播、黑板报、宣传橱窗、张贴标语广泛宣传。同时,发放了致全村居民的一封信,号召全村居民积极行动起来,自觉保护环境设施,珍惜环境卫生。三是组织党员、干部、学生等开展“你扔我捡、共建家园”义务活动,确保环境卫生整治工作人人参与。
我村建立了一支由xx名保洁员组成的保洁队伍,实行“户集、组收、村运、村处理”的管理模式,做到了整个村保洁全覆盖,确保了条条道路有人扫、处处垃圾有人清。保洁员具体工作由村委会安排,严格按照“五个一”(即一辆板车、一把扫帚、一把铁锹、一只袖标、一件红马甲)标准规范化保洁;同时,要求“两扫两保一巡查”,即上午、下午各扫一遍,各保一次,下班前巡查一次。
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院书记述职报告篇2
尊敬的领导:
20xx年以来,在xx中支党委的正确领导下,我作为党组书记,能够扎实履行党建工作第一责任人职责,加强支行党的建设工作,为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下,请各位领导和同志们评议。
一、以教育实践为重点,统筹部署支行党建工作
今年x月以来,支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后,我就分别召开了党组会和行办公会,对支行今年党建工作进行了全面部署。
一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动,进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能,确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼,促进行为上的改进。
二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会,x月份成立了全国首个xx联席会议,同时举办金融系统道德讲堂,在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观。
二、抓好干部队伍建设管理,加强组织建设
我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义,作为党组的责任。在干部队伍建设方面,我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整,提拔x名副股长主持工作,x名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看,这次调整总体情况还是比较好的,中层干部的工作热情得到有效激发,履职效能显著提高。
在干部管理方面,一是通过教育实践活动中认真组织召开专题xx生活会和各党小组专题组织生活会,进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员,我坚守“从严治行”理念,落实从严管理要求,通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理,使得全体党员的.组织纪律意识得到了显著增强。
三、夯实基础立足履职,加强作风建设
一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动,发挥示范带动作用,带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改,支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。x月召开全行大会,我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办x个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。
二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“xx金融、民生金融”上,并结合基层服务型党组织建设,切实解决金融联系服务群众“最后一公里”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研,推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。
借鉴xx中支成功经验,联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制,探索化解联保、互保链难题新途径,有效缓释担保风险的传导。
四、落实“两个责任”重点,加强反腐倡廉建设
一是作为党组书记,我能够按照要求,及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书,并抓好落实和分解。x月,我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准,在全行传递爱岗敬业的正能量。
二是加强反腐倡廉的宣传教育。x月,组织全体干部职工参观了xx市xx教育馆。x月和x月,组织全体中层干部和部分员工分两批到位于xx市看守所内的xx市反腐倡廉警示教育基地参观,接受生动形象的反腐倡廉警示教育。x月x日,向支行中层以上干部每人赠送了一本《xx》。x月x日,开展了金融系统预防职务犯罪讲座,邀请xx市预防职务犯罪工作指导委员会办公室xx主任主讲,增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。
此致
敬礼!
院书记述职报告篇3
今年以来,在上级党工委的正确领导下,我认真履行第一责任人的职责,围绕目标,突出重点,以党的十九届四中、五中全会精神为指导,深入学习习近平总书记系列讲话,扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,形成党建与业务工作共同发展的良好格局。现将x年的工作和今后的想法作逐一汇报。
一、主要工作
一是站排头、有担当,全面助力新冠肺炎疫情防控。积极响应各级党委政府关于全面做好新冠肺炎防控工作的部署安排,多管齐下配合开展工作。重点做好服务对象防疫工作,帮助解决生活困难。共联系、走访x人次,派发口罩、衣服、生活用品等应急防护物品x多件,发放宣传单张x份。做好特殊情况应对,电话访问、微信联系独居老人、困难家庭、残疾人等服务对象,做好服务和宣传普及。
二是抓学习,强本领,提高政治素质和党性修养。扎实巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。我们支部坚持开展集中学习与个人自学相结合,每月组织党员进行学习培训且学习时间不少于x个学时,今年以来共组织支部党员集中理论学习x次,开展微型党课教育x次,开展专题组织生活讨论会x次,并紧密联系个人思想工作实际开展讨论,进行党性体检,根据问题清单建立整改台账,明确努力方向。以学习贯彻十九届四中、五中全会精神为教育重点,增强党员干部党性修养和对标看起紧跟意识,共组织开展专题党课x次,理论宣讲x次,撰写学习笔记x余篇,心得体会x篇。持续深入学习x、x同志先进事迹,组织党员观看教育片、纪录片x次,增强支部班子的思想觉悟、政治素质和工作水平,为广大党员群众作出表率。
三是办活动,聚团结,增强支部的亲和力吸引力。x志愿服务站根据服务类型和服务群体,划分了七支志愿服务队伍,开展多类型志愿服务项目,实现了志愿服务的制度化、规范化。今年以来,x党支部组织支部党员、志愿者通过亮身份、当先锋开展主题活动x次,使党组织的凝聚力不断增强。同时通过利用x广场、社区活动室、x服务等资源场地开展各类活动x余次,进一步弘扬主旋律,汇聚正能量,在辖区内营造青春健康、积极向上的活动氛围,并联合社区其他党支部,整合社区资源,共同开展各类活动x次,不但增进了兄弟支部间的相互了解,而且为居民群众创造了良好的生活环境,同时也增强了支部的影响力、渗透力。
四是抓管理,重整顿,促进党支部全面转化提升。抓好党员教育管理,坚持好三会一课、支部主题党日、民主评议等党内生活,充分利用社区开放式组织生活基地、党建展厅等载体,创新教育管理形式,先后组织支部党员开展重温入党誓词、志愿服务等组织生活x次,发展党员x名,组织集中培训x次,利用党建网、公众号等发布学习资料x篇,开展专题研讨会x次,使党员受教育面达到x%,加强对党员干部的教育和管理。建立党员激励问责机制,进一步加强党员双十规范积分管理,并对党员进行考核。
二、存在问题
x党支部自成立以来,在我们支委会的共同努力下,虽然取得了一些成绩,但是也存在许多问题和薄弱环节。主要体现在以下几个方面:
一是政治理论学习不够深入。今年以来,x党支部共组织支部党员集中学习x次,开展专题组织生活会x次,但在学习态度上不够认真,被动学习多、主动学习少,缺乏学习的主动性与积极性,存在着被动、应付思想。还有就是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。
二是党员的先锋模范作用不够突出。工作上缺乏创新意识,思想保守,虽然能够每月按时召开三会一课,但形式单一,没有充分发挥三会一课作用;全年共组织党员和志愿者通过支部主题党日开展活动x次,但活动形式相对单一,没有充分发挥党员领导干部的先锋模范作用,进一步提高党员的积极性;在工作中遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到做事求实,缺乏自觉担当讲奉献的意识。
三是履职尽责不到位。作为党建工作第一责任人,对于社会组织党建工作重视不够、被动应付,各项工作大多停留在学习,对党建工作存在的问题汇报不主动,还存在着以会议落实会议以文件落实文件的问题,缺少实际行动和具体措施。没有建立完善的党支部管理的相关制度,与上级党委衔接不紧密,党支部队伍不稳,工作开展被动,造成一部分基层党建工作没有落到实处。
四是对党员干部的教育管理有缺失。对党员干部的思想教育工作抓得不紧,对党员干部的思想状况沟通交流少,了解不深入,党内激励关怀帮扶不够。支部党员教育管理不能适应新形势的需要,组织党员活动存在很大限制,虽然x年开展的党员活动次数不少,但是也只能保证在重要节日和固定日期开展活动,整体发展进度跟不上工作需要。
分析上述问题产生的原因主要是:一是宣传指导不够,责任意识不强。党支部建设有关政策在社会组织中宣传不够,对党建工作没有引起足够重视,影响了社会组织党支部的各项活动的开展。二是存在重支部建设、轻党员管理的倾向,支部对党员不够面面俱到,没有最大化的发掘党员的力量。使党支部凝聚力不强,部分党员在思想、行动上放任自流,逐渐淡化了党员意识,党员对党支部的依赖归属感、信任感不是很强烈。三是在工作中缺乏实的能力,还存在推日下山和消极应付思想,闯劲和干劲不足,在遇到难题会把矛盾盖起来;不敢迎着困难上、顶着压力干。在工作中没有把实作为一种责任去承担,作为一种能力去提升,缺乏抓好党建工作的积极性、主动性。四是工作创新力度不够,在两学一做学习教育常态化制度化活动中,活动载体不够丰富,没有切实结合实际,开展形式多样、具有特色的服务活动。五是对加强支部党员培训教育工作不够重视,缺乏系统的学习和培训,对围绕中心工作的开展工作的思路不宽、方法不多,从而影响了党建工作和其他工作的相互促进共同发展。
三、下步工作思路和主要措施
2021年,按照进步年相关工作要求以及城市基层党建总体要求,我们党支部针对上述存在的问题,着力抓好整改,进一步加强社会组织党建工作,坚持一习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的十九届五中全会精神,全面落实新时代党的建设总体要求。
一是严格落实党建工作责任制。牢固树立党建第一责任人意识,落实主体责任,严格追责问效,制定和完善党支部工作制度,层层传导压力,每月进行督查不少于一次。要时刻树立为民有为的思想,每季度至少一次开展走访调研,倾听民情民意;每月开展一次谈心谈话,真正做到查找问题,整改问题。
二是加强党的思想作风建设。积极开展不忘初心、牢记使命主题教育,通过组织党员集中学习业务知识、学习先进人物事迹、观看廉政纪录片、讲演微型党课等学习形式,进一步提升党员的思想意识。进一步加强十九大精神的宣传和学习,坚定理想信念,加强党性修养,把落实支部工作责任制作为最大的责任。严肃党内政治生活,强化教育培训力度,坚持落实三会一课、支部主题党日等党内生活制度,充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。
三是发挥党员先锋模范作用。坚持党员佩戴党徽上岗,时刻牢记党员身份,时时事事处处做表率,起先进带头作用,以正能量示人,同时大力宣传优秀党员事迹,让大家身边有标杆,学习有榜样。按照党员发展要求,积极慎重做好发展党员工作,着力开展党员志愿者双向培养活动,引领支部党员充分发挥党员先锋模范作用,激发内在活力,努力为群众办实事、办好事。继续深入开展党员示范岗、党员责任区活动,在深入动员、广泛发动的基础上,结合工作实际制定实施方案,组织开展形式多样的党员活动,丰富活动载体,创新党建品牌,激发各支部活力,促使每个党员在岗位工作、学习和生活中,真正起到先锋模范作用。
四是强化落实党员管理制度。按照x党建计划要求,完善双十党员积分管理制度,强化党员日常教育管理工作,每季度组织支部党员参观开放式组织生活基地至少一次。每月定期更新完善党员基本信息,切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作,确保全体党员不出问题。党员领导干部要以身作则,不仅要带头执行廉洁自律各项制度和规定,还要切实履行自己的领导职责,加强对普通党员的教育和管理。
五是充分发挥服务站作用,扩大服务范围。明确定位,进一步完善志愿服务站七支志愿服务队功能和作用,优化服务,逐步增加具体服务项目,更好的为居民服务。依托社区三社联动服务平台,发挥党支部的服务功能,继续深化开展党员活动,使党员志愿者服务参与率达到x%以上,参与次数达到每季度一次,开展活动做到内容丰富化、形式多样化。
在今后的工作中,我支部将以宣传贯彻党的十九大精神为主线,以党建创新活动为抓手,加强自身学习,增强管党治党意识,充分履行好党支部书记的职责,积极探索党员服务群众长效工作机制,创新工作思路,不断加强党员干部队伍管理,加强宣传教育培训力度,真正发挥好党支部的职能作用,落实并完成上级交办的各项工作任务,为社区党建工作做出更大的贡献。
院书记述职报告篇4
尊敬的领导、同志们:
20__年是学习贯彻十九大精神的一年,根据区委、区教育局党委深入开展党的大众路线教育实践活动的部署和基层党组织提高年的要求,在区教育局第十一监督组的有力指导下,实验幼儿园党的大众路线教育实践活动深入开展,达到改善作风、树立形象、大众满意的预期目的。在上级党委领导和全体党员的努力下,自己做了一些工作,现在围绕党支部书记履行工作职责报告,请领导评价,请全体党员教师评价。
一、领导重视,教育实践活动方向明确。
(1)3月28日,____书记主持召开幼儿园党群众路线教育实践活动征求意见座谈会,与幼儿园12名教职工、老党员代表座谈,为我园开展良好的教育实践活动指明了方向。在主题民主生活会之前,___书记还专门与班组成员进行了深入的对话,认真审查了班组和班组成员的对照检查资料,提出了修正意见。4月11日,召开主题民主生活会,认真听取各班成员的发言,学习贯彻习近平总书记系列演讲,巩固教育实践活动成果提出明确要求。在整改建立章制度的过程中,对幼儿园制定的班级整改方案,自己审查检查,强调改善作风常态化,巩固教育实践活动成果,提高整改执行力,切实形成作风建设的刚性约束和长期机制。
(二)监督组细心指导。区党委教育实践活动第十一监督组从活动开始到过程的各个环节给予了有力的指导。相继认真审查教育活动实施方案、动员演讲、实幼党支部班子和成员检查资料、特别民主生活会方案、整改方案等资料,参加动员大会、座谈会、特别民主生活会等会议,监督小组王丽霞领导演并提出要求。活动期间,幼儿园组织了两次谈话,并听取了意见。4月15日,幼儿园领导班子的总体评价、领导干部在四风方面存在的问题、如何开展党的大众路线教育实践活动、与园党支部领导班子的成员、个别对话的退休干部代表召开了3次座谈会,听取了教职员和老同志的意见和建议。
(三)园党支部领导率先执行。园党支部将党的大众路线教育实践活动作为重要内容列入幼儿园工作要点,作为重大政治任务抓住。开展群众路线教育实践活动问卷调查,形成决策建议报告。教育实践活动开始后,园党支部率先学习,率先调查,率先改变,一直走在教育实践活动的最前沿。中心组相继集中学习12次,召开2次学习交流会,召开1次特别讨论会,传达学习区委员会的相关精神,召开统一思想认识的特别会议10次,研究实施方案,分析四风问题,讨论整改方案,安排部署工作,及时研究解决教育实践活动中的相关问题,成立幼儿园党的群众路线教育实践活动指导小组,研究制定切实可行的实验幼儿园党的群众路线教育实践活动实践活动方案、党的群众路线教育实践活动
(四)幼儿园党员干部积极参与。在教育实践活动中,幼儿园党员干部紧紧围绕园区党支部的决策部署,积极认真参与教育实践活动的各个环节工作,积极照镜子、正衣冠,积极洗澡治病,征求意见,率先制作个人对照检查资料,率先改善作风,充分调动很多教育员工参与教育实践活动的积极性,发挥园区党支部党员和大众之间的桥梁和纽带作用,使整个活动上下交流,呼应,营造出重点突出、全员参加的良好氛围。
二、结合实际,教学实践活动有特色。
实验幼儿园在教育实践活动中,坚持从大众到大众,贯彻学习教育,征求意见,贯彻执行,规定动作不变,自由选择。
作有特色。
(一)开展了领导讲、专家讲、老党员讲、一线模范讲活动。①幼儿园领导带头讲。____书记讲党课,弘扬右玉精神,走好群众路线。②专家教授讲理论。园党支部请党校教授为全体党员作了题为坚持群众路线、密切党群关系的报告,③老党员讲传统。围绕坚持党的群众路线,弘扬实幼优良传统主题,邀请幼儿园老领导宋保莲、为党员领导干部讲了实幼的好传统好作风。④一线模范讲事迹。邀请崔珺、王蕊省保教能手代表作事迹报告。
(二)多层次、多渠道、多形式广泛征求意见。在配合督导组谈话听取意见的基础上,通过各种形式广泛征求了意见和建议。一是积极对外征求意见。二是在幼儿园内广泛征求意见。幼儿园领导深入课堂、深入教职工和离退休老同志等进行实地走访、个别谈话,听取大家的意见。5月10日至23日,园党支部成员、群众代表召开9个座谈会,广泛征求意见和建议。幼儿园还设立了意见箱,向家长发放征求意见表,帮助查找问题。经梳理,共征集意见建议235条。三是先后将《班子对照检查材料》、《班子整改方案》征求意见稿发放至每位支部成员和班子成员手中征求了意见,对材料进行了充实完善。
(三)深刻进行了自我剖析、对照检查。____书记亲自主持撰写班子对照检查材料,园党支部多次研究把脉、查找问题、剖析根源,商讨研究整改的重点和措施。每位班子成员自己动手撰写个人对照检查材料,按照像、深、准、诚的标准深入查找问题,有的同志利用晚上或双休日加班加点,多次修改完善。班子的对照检查材料先后九易其稿,每个成员的对照检查材料至少也修改了七、八次以上。通过不断修改,不断思考,自我剖析越来越深刻。领导班子和成员的对照检查材料都经____书记亲自审阅把关,并按要求报经区督导组把关审定。
(四)开展了三谈活动。从4月中旬至6月上旬,班子成员广泛开展了谈心活动。①领谈。____书记兼园长先后与其他2位园领导和7位班主任进行了谈心活动。②互谈。班子成员之间相互谈心交心,沟通思想、交换意见。③约谈。党支部班子成员主动接受党员、干部和群众的约谈。通过三个层面的谈心交心,反复督促,使批评意见越来越聚焦、越提越深刻,收到了活血化瘀、增进团结的效果。
三、狠抓落实,教育实践活动有成效
(一)思想成果。幼儿园发挥理论研究优势,主动开展工作,推出了一些思想成果。活动期间,共发《简报》35期,
(二)实践成果。
一是园党支部带头改进作风,从小事改起,即知即改,立行立改。比如,落实中央八项规定大力精简文件会议,能开小会不开大会,能开短会不开长会,普发性文件一般都通过幼儿园网发布,还压缩了表彰项目,规范了表彰活动;大兴勤俭节约之风,压缩三公经费,比如,园党支部领导保留了一处办公室并兼做会议室、图书室,不摆放鲜花水果,不搞迎来送往,不讲客话套话;改进校院报纸、网络对园领导活动的宣传报道,园领导参加的事务性工作均以简讯形式报道,教师节、重阳节均以简朴喜庆的形式取代了以往的聚餐庆祝,等等。这些具体事情的整改,使大家感到了活动带来的新变化。
二是积极协调解决了一些教职工关心关注的问题。幼儿园全部纳入太原市集中供热,结束了几十年自备锅炉供暖的历史,保证了园内办公区和活动教师如期供暖。
三是制定了校院进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的具体办法和意见,摘编了习近平总书记关于坚定理想信念的重要论述,并组织了学习研讨。
总之,实验幼儿园党支部的群众路线教育实践活动开展以来,取得了阶段性的理论成果、实践成果、制度成果,四风问题得到了有效遏制,作风、学风、文风、教风明显好转。回顾总结五个多月的活动,之所以能够进展健康有序、扎实有效,园党支部认为主要在于:一是领导重视,督导有力;二是以上示下,带头示范;三是敞开大门,全员参与;四是针对问题,切实整改;五是建章立制,注重长效。
在看到活动成效的同时,我们也清醒地认识到,作风问题不可能靠一个阶段的活动就能彻底解决,幼儿园工作中也还存在着一些需要下大力气研究解决的问题。下一步,我们实验幼儿园党支部一是要抓紧相关配套制度的修订完善,特别是要在提高制度执行力上下功夫,力争形成用制度管人、按制度办事的校院工作科学化运行机制;二是要抓好《幼儿园班子整改方案》和园党支部成员整改措施的落实,对于近期整改任务要在秋季开学后,按照整改计划,一项一项抓好落实;三是要进一步引深教育实践活动成果,不断加强园风建设,以良好的学风、文风、教风、作风推进幼儿园各项工作再上新水平,以新的工作成绩为学前教育事业再做新的更大贡献。
院书记述职报告篇5
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
根据全县统一安排,现将本人一年来履行党建第一责任人职责、抓机关党建工作情况报告如下:
一、履职工作特色和亮点
一是坚持从严从实,落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识,认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,不断强化抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导,并确定一名委员抓好日常工作,始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程,定期安排部署、检查落实,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
二是完善制度机制,形成工作合力。结合群众路线教育实践活动,进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》,确保各项工作有章可循、有序推进。同时,全面推行精细化管理,严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度,登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行比一比评一评活动,制作评比公示栏,将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示,未完成的记黄牌1次,纳入年终考核,有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示,电子化考勤管理,坚持每周检查卫生、每月评比通报,对会议决定事项和重点工作实行工作清单制,力求件件有落实、事事有回音,保证了各项工作高质高效运转。
三是认真履行职责,提升工作水平。制定《建设学习型机关实施方案》,组织机关党员干部深入学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神,坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座,积极开展股室长讲业务活动,一年来开展集中学习60余次,专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动,组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10场,开展集中学习50余次,利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论,举办专题党课2次,先进事迹报告会、四反思、四自觉专题教育讨论活动各1场,使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定,综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫,不断创新形式、丰富内容,每月由一个股室牵头组织开展文体活动,先后同_____等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动,赴__村(社区)开展党员做义工、服务当先锋主题党日活动,极大丰富了机关党员的业余生活,增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用七一、春节等节日,先后对包联村、基层党组织的__名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问,把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费___元,按期转正党员___名。
四是强化作风建设,树立良好形象。深入贯彻落实中央八项规定,修订了《___行为规范(试行)》,严格规范组工干部职务行为和个体形象,全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风,大力简化公务接待,文件、会议数量明显减少,质量明显提升。按照打铁自身硬要求,在部机关开展了三严三实、_主题教育及改革创新担当大讨论活动,不断增强组工干部宗旨意识、综合素养,提升组织部门对外形象,努力打造公道正派、清正廉洁的组工干部队伍,建设党委放心、政府认可、群众满意的模范部门。
二、存在的主要问题和原因
一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。
二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,部机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门,本应在自身党建工作中创新做法、形成经验,走在前列、作出表率,但大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多。
原因分析:一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,忽视以党建促业务的重要性,从思想深处分析,使自己重显绩轻潜绩,政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足,教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立党建工作也是生产力的理念,切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为服务全县中心工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。
二是大力开展调查研究,多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下机关党建工作的新路子。
三是大力培树典型,树好标杆,发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员先锋岗活动,引领机关党员充分发挥先锋模范作用,激发内在活力。积极关注和解决好热点问题,重点解决工作中的难题,努力为群众办实事、办好事。
四是增强创新意识,充分发挥机关人才优势,努力开创机关党建工作新途径,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进全县党建组织工作再上新台阶。
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