通过述职报告,可以提高自己在职场中的可见性,为未来的职业发展奠定基础,在述职报告中,我们有机会诚实地反思工作中的挑战,这对于个人和团队的成长至关重要,下面是九九公文网小编为您分享的2023交通述职报告7篇,感谢您的参阅。
2023交通述职报告篇1
各位领导,同志们:
根据会议安排,我代表市交通局述职如下,请予评议。
一、工作完成情况
主要成效表现在以下六个方面:
一是发展加速。交通各项主要经济指标继续保持增长态势,超过预期,好于以往。固定资产投资完成28.3亿元,完成年度计划的167%,城市大建设投资完成25.1亿元,完成年度计划的130%。交通运输建设任务首次纳入省政府目标考核,投资完成年度计划的xx5%,同比上年增长3.8倍,经对接省交通厅该项目标考核工作可获满分。全市客货运输周转量增幅达16.3%,位居全省前列。
二是筹资加力。基本建立市级交通融资长效机制,市交投集团原定5年注册资本金达到32亿元的增资任务已提前完成,并从交行、徽行、农发行、中信等银行获得贷款17亿元,融资金额在全省交通系统仅次于合肥和马鞍山,位居全省第三。同时,全年从交通部、省交通厅争取到位各项补助资金8.33亿元,获取资金支持额度处于全省前列,相当于前三年总和。
三是建设加快。圆满完成年度农村公路和危桥改造民生工程建设任务。建成蚌固一级公路、淮上大道、东海大道东段、中环线高新区段及老山路南段,完成解放路淮河大桥和城市北出口综合改造,特别是建成新港二期前方码头,实现我市拥有淮河流域历史上的首座集装箱码头。开工建设了长淮卫淮河大桥、胜利东路、g104五河段、s307怀远段一级公路、中环线东段等一批项目。
四是服务加强。积极打造“全天候、全覆盖”公交,新购120台新能源公交车,建成新二中、义乌商贸城、国际汽车城等8个公交枢纽站场并投入使用,升级改造了200个公交站亭,新增、延伸了18条公交线路,相当于前五年总和,其中围绕新二中新增4条线路,围绕义乌商贸城新增3条线路,对体育场内的公交站场实施搬迁,全力保障市民出行。全面建成综合客运站并如期投入20xx年春运使用,实现高铁、长途客运、城市公交等多种交通运输方式的无缝衔接。开通蚌五、蚌凤城际公交线路,以及义乌商贸城至怀远公交线路。
五是维稳加固。坚持把维护行业稳定作为促进交通和谐发展的生命线,面面俱到地排查信访隐患,真心实意地帮助人民群众,与时俱进地解决矛盾问题,积极有效地化解历史积案。在市信访局和蚌山区委的大力支持下,经多方共同努力,基本化解了长达三年多的新通利出租汽车公司驾驶员多次上京赴省来市的信访案件。通过行业资源整合,妥善解决了蚌埠市港口装卸公司400余人长期以来的信访积案,彻底消除了港口生产安全隐患,得到省交通厅的充分肯定。在市委、市政府的正确领导和大力支持下,基本化解了久拖不决的亚美公司涉外信访案件。
六是影响加大。荣获全省爱国拥军模范单位表彰,殊荣为全省交通系统唯一。扎实推进交通执法网上公开运行系统建设,得到省委常委、省纪委书记王宾宜同志的充分肯定,批示在全省推广借鉴。在全省率先开展了全国低碳交通运输体系建设试点工作,荣获省政府表彰为节能先进工作单位。连续第五年组织开展“微笑伴你出行、温馨洒满车厢”市民满意公共交通创建活动,连续第十四年组织开展城市公共交通爱心免费送考活动。精心打造出租汽车行业服务品牌,交投出租“黄的士、心服务”已家喻户晓,成为珠城一道亮丽的风景线。
回顾一年来的工作,我们深深感受到,在宏观环境严峻复杂、改革发展任务繁重的情况下,能够取得上述成绩,主要得益于市四大班子领导对交通的高度重视和关心指导,也离不开各县区各部门的帮助支持,离不开全系统广大干部职工的团结协作和奋力拼搏。
总之,过去的一年我们取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要是面对交通运输改革发展的新形势新要求,思想观念、方式方法、创新意识需进一步加强;交通行业服务水平与领导要求、百姓需求还存在差距,改进和提升服务质量任重道远。针对上述问题,我们将结合学习贯彻十八届三中全会精神,采取更加科学有效的方法和措施,尽快加以解决。
二、工作打算
20xx年,我们将紧密围绕市委市政府的决策部署,牢牢把握“改革、创新、对标、发展”的总基调,加快推进综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通“四个交通”建设,努力实现全市交通运输持续健康发展。全年总体目标是:
交通固定资产和城市大建设投资完成18亿元以上
建设国省干线公路170公里,县乡公路100公里
力争在全省率先完成危桥改造民生工程任务
客货运输周转量增幅保持在全省前列
交通投资集团融资总额达到20亿元。
为实现上述思路和目标,我们将采取“2466”的保障措施:
“2”就是二个关注,关注交通舆情、关注信访维稳;
“4”就是四个聚焦,聚焦项目谋划、聚焦政策研究、聚焦安全生产、聚焦超限超载治理;
“66”就是“六个坚持、六个着力”,一是坚持大干项目,着力推进项目建设;二是坚持惠民利民,着力推进服务提升;三是坚持规范高效,着力推进管理强化;四是坚持先行先试,着力推进工作创新;五是坚持多措并举,着力推进交投发展;六是坚持提质增效,着力推进作风转变。
下面我再着重汇报一下“坚持大干项目,着力推进项目建设”的工作安排:20xx年我局将重点实施和推进18项大建设项目,涉及四大领域:
一是城市基础设施项目,建成胜利东路、中环线东段(东海大道-胜利东路)和秦集路段,开工建设中环线临港开发区段(胜利东路-长淮卫淮河大桥)、特步园区段(淮上大道-解放北路)、城南段(新威科技-解放路),继续推进长淮卫淮河大桥建设。
二是区域路网交通项目,建成s307怀远段一期工程,加快推进g104五河段一级公路建设,开工g206南段、s306解放路淮河大桥至沫河口段一级公路,积极推进天河南部快速通道项目前期工作,谋划启动连接三县的s365怀远—固镇—五河公路建设,打通我市东西方向中轴线,积极做好“全域蚌埠”交通文章。
三是水运工程项目,加快建设新港二期后方物流园区、固镇浍河复线船闸、小蚌埠五源码头、五河山水码头,推进五河浍河复线船闸、固镇开发区综合码头等一批水运项目前期工作。
四是民生工程项目,完成省下达危桥改造民生工程任务,建设农村公路100公里,建成城市公交高铁站南停保场、客运西站(滨河西片区)首末站,继续升级改造200个公交站亭,加快推进高铁站东公交停保场、马城公交枢纽站建设。
致力民生,服务发展。新的一年,我们将在市委市政府的坚强领导下,真抓实干,砥砺奋进,确保完成全年各项既定目标任务,积极为我市重返全省第一方阵提供坚强的交通运输支撑。
谢谢大家。
2023交通述职报告篇2
尊敬的领导:
今年,我在区委区政府的领导下,在市交通局的大力支持下,深入学习实践科学发展观,全面学习领会和贯彻区全委(扩大)会议、组织会议、经济会议和全市交通工作会议精神,坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展的理念,带领班子集体和干部职工,以构建和谐、稳定和活力交通为目标,做好“三个服务”,实现了我区交通工作率先发展、更好发展、更快发展。
今年,我带领班子成员,紧扣发展这一主题认真抓党建工作,找准党建工作与交通建设和发展的结合点,以加强和改进、创新党建工作为切入点,加强基层组织建设,夯实党建工作基础,加强班子和队伍建设,增强整体合力,加强党员队伍建设,提高整体素质,加强党风廉政建设,树立良好形象。通过以上措施,发挥出了班子的“领头雁”作用,发挥出了党员的先进作用,扩大了党组织的凝聚力、影响力和战斗力,在全体干部职工的共同努力下,圆满地完成了交通各项工作任务。交通工作的基础性、先导性和服务性职能得到有效发挥,为我区经济社会发展提供了强力的交通运输服务保障。
一、抓班子,提高执政能力
(一)注重提高理论素质和执政能力,建设学习型班子
我紧紧抓住学习实践科学发展观活动,机关作风建设年活动的契机,坚持重在实践,突出实效的理念,带头从健全理论中心组学习制度着手,带头坚持学习调研活动,用学习成果破解滞约发展的“瓶颈”和难题,推动交通工作科学发展。活动中身体力行,把活动拓展到基层道班,施工工地。结合交通实际,提出把交通事业确有新发展,倾力打造民生工程为活动的最高目标。通过活动创新和推动了党建工作,党员干部的思想统一,观念转变,作风改善,效能提高,党员干部确实受到了教育,党建工作制度健全,机制完善。
(二)坚持抓项目就是抓发展的理念,建设创新型、务实型班子。
(三)贯彻落实党风廉政建设责任制,建设廉政型班子。
我带头坚持民主集中制原则,自觉坚持和维护三重一大议事制度。认真开展廉政风险防范管理试点活动,和班子成员一道,一是认真查找思想道德,岗位责任,制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点。二是抓住关键环节,重要岗位科学制定了风险防范管理措施,细化到每个岗位,每个人头,做到责任明确,风险清楚,措施得力。
坚持一手抓交通建设,锁定加快发展不动摇;一手抓党风廉政建设,遏制腐败不松懈。层层落实廉政责任,坚持政务公开,工程建设实施“阳光工程”,坚持招投标制和“三合同”制,凸显制度和机制的防范作用。
二、带队伍,提高整体素质
一是加强对党员的教育和管理,有计划的开展党员教育活动,进行党章、党性、党纪和权利义务教育。二是严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度,开展好每年一次的党员民主评议活动。按区委要求精心准备开好党委民主生活会。三是加强对先进青年和后备力量的培养,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,重点发展专业技术干部,生产一线骨干人员加入党组织。20xx年培养发展党员3名。
三、重建设,夯实党建基础
一是指导基层党组织规范“三会一课”、党员教育、培养、发展、党费收缴、组织活动等一系列制度,用制度管人管事。二是开展学习型党组织,学习型单位创建活动。三是巩固和扩大学习实践活动成果,抓好整改任务的落实,抓好制度的废改立,建立起符合实际,有作用、出效果、推动发展的长效机制;二是在全局上下普遍开展“争先创优”活动。
四、强管理,巩固党建工作开展
一是健全责任体系,以身作则,率先垂范,明确党建工作第一责任人的责任,推行“一把手”工程,保证党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是党委各成员间,与基层党组织间互签,分解任务,共担责任。以党建工作责任制度的落实,保证党建工作有效扎实开展。三是实行目标实绩考核制度,使党建工作和业务工作层层有人干有人管。
五、优服务,扩大党的影响
20xx年交通各项工作成绩的取得,得益于区委、政府和市局的正确领导和关心支持,得益于有关部门和各乡镇的高度重视和通力合作,得益于社会各界的'积极参与和关注理解,得益于交通系统干部职工的和衷共济和奋力拼搏。我作为一班之长,只是进一点微薄之力,回顾一年来的工作,有以下几点体会:
必须增强全局意识。围绕全区经济社会发展战略目标的大局,需努力提高交通行业服务意识,改善交通行业服务能力,进一步加强党的建设,促进和推动交通事业的发展,以更好地服务经济、服务社会、服务群众。
必须增强责任意识。要按照农村公路管养责任主体的划分,切实处理好建设与养护的关系,形成建养并重、协调发展的良好局面。这有待于在通村油路的养护方式上进一步探索,在通村油路的养护经费上进一步投入,以逐步实现有路必养。
必须增强创新意识。要拓宽筹资渠道,创新融资模式,破解资金难题。要不断扩大公交服务网络,解决群众出行难的问题。这有待于在通村油路的建设机制和城乡公交一体化的发展模式上进一步创新,以构建高效务实、充满活力的交通体系。
2023交通述职报告篇3
交通局领导班子述职述廉报告
20xx年,在市委、市政府和省交通运输厅的坚强领导下,全市交通运输系统广大干部职工贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三个服务”的有关要求,加快项目推进、夯实交通载体、搞活运输经济、深化改革创新,交通运输各项工作实现了较大跨越,为宿迁经济发展做出了应有的贡献。
(一)交通重点工程建设快速推进。20xx年,全市交通重点工程建设预计完成投资37亿元。宿淮铁路、宿新高速公路、245省道沭阳至泗洪段、249省道宿迁至靳桥段、运河一号桥等工程建设推进迅速,325省道改建、250省道至盐徐高速宿迁西互通连接线、330省道宿迁段、205国道沭阳段等工程开工建设并进展顺利,245省道泗洪至泗阳段、省道249与省道325互通立交、黄河三号桥建成通车。运河中心港、成子河航道船闸、公交保养场、金桥商务大厦前期工作不断推进。京杭运河刘老涧三线船闸工程被交通运输部评为20xx交通运输部水运工程质量奖;京杭运河泗阳三线船闸工程质量评定为优良,通过省环保厅组织的环评专项验收,通过省档案局组织的档案专项验收;《宿迁港总体规划》顺利出台,于20xx年8月29日通过省政府批复。
(二)农村交通快速发展。20xx年,我们xx加大农村交通投入力度,切实提升了农村出行条件。农村公路建设稳步推进。建成通车道路277公里,桥梁65座,完成投资亿元。
农村运输深入开展。全市新建农村客运站5个,农村客运候车亭150个,全市已建成的40个农村客运站已全部投入使用,基本实现了路、站、运一体化。加快实施城乡公交一体化工程,全市104个乡镇全部通上城乡公交车;全市1421个行政村中有1118个行政村已通上城乡公交车,符合通车条件的行政村客运班车通达率达到100%,所有行政村班车通达率达%。
(三)交通行业管理卓有成效。运政管理方面。我局紧紧围绕企业运输安全、经营行为、服务质量、社会责任、企业管理和形象等主要内容,通过企业申报、辖区运管部门初评、市处综合评定、社会公示等环节,深入开展运管行业信誉考核工作。制定出台了客运出租汽车、三轮车管理办法,成立了出租车、三轮车管理办公室,“两车”管理步入规范化轨道。积极稳妥地推进市、县际客运班车公司化改造,全市现有521辆市县际客运班车中,已实现公司化经营有393辆,公司化经营率稳定在75%以上。客运班车、危险品运输车、旅游车和新改造班车、出租车全部实施gps监控。在全省率先开展“船舶证照专项整治活动”和骆马湖短途运输黄沙船整治活动,取得了良好效果。路政管理方面。建立季度通报、督查交办、责任追究、经费与实绩挂钩等一系列管理制度,推行使用路政管理系统,落实365天巡查机制,及时查处侵占、污染和损坏公路路产案件,从根本上消除了公路“脏乱
差”现象。认真贯彻““消除隐患、珍爱生命”的理念,稳妥推进公路安保工程建设,切实加大投入,增设各类安全标志等设施,加强标志标线维护与管理,不断改善公路行车的舒适性和安全性。始终保持超限高压态势,开展集中治理、源头治理,实施徐宿淮连区域联动治超,以变应变,强化路面执法,实行计重收费,组织对55吨以上违法超限运输的专项行动。大力开展干线公路路域环境专项整治,把路面、公路用地、建筑控制区、集镇路段、非交通标志、平面交叉口、施工路段以及非公路设施列为整治对象,切实抓好公路乱搭乱建、乱摆乱放行为的清理,打造了具有宿迁地方特色的干线公路路域环境。航政管理方面。完成了航道扫床任务,扫床里程达公里,全市干支线航道通航保证率均达100%,辖区内没有发生一起48小时以上的碍航堵塞事故,达到“三无”标准,确保了航道安全畅通。
(四)交通运输市场逐步放活。20xx年,全市交通运输系统按照交通投入与交通产出相平衡的原则,逐步放活了交通运输市场,运输产业经济得到加快发展。物流业方面。以省“十二五”交通物流发展规划研究调研工作为契机,积极开展物流发展政策调研,完成了宿迁中心港物流园区、江苏中联物流、宿迁交通物流集装箱站场、宿迁市翔盛物流中心、沭阳县恒通物流中心、江苏波涛物流中心等6家企业的初步论证。全市共有江苏中联物流有限公司、宿迁现代物流交易
中心有限责任公司等规模企业20余家,争取建设补助资金780万元,对全市的物流服务业发展起到了积极的带动作用。此外,农村物流发展全市共培育农村物流企业6家,极大地促进了农村物流业的发展。继沭阳花卉物流、宿豫区兄弟米面物流有限公司分别被省交通厅评为20xx省级物流示范点以来,我市继续加大对农村物流发展的扶持力度,20xx年,我市运管物流有限公司、润丰农资物流中心已被评定为省级农村物流示范点,争取扶持资金40万元,带动了农村物流快速发展。运输转型升级方面。全市现有班车客运企业6家,客运班车735辆,其中高级客车369辆、中级客车362辆、普通客车4辆,中高级客车比例提高到99%,单车平均客位增至座,户均拥有营运客车123辆;专用货车达到8532辆计万吨,其中专用车辆运力占全市%等;新建1个综合客运站,4s店维修企业达到28家。品牌建设方面。全市拥有“江苏快客”品牌车辆46辆、待验收车辆29辆,“江苏快货”品牌线路32条、“江苏快修”品牌企业10家,被省局评为全省50佳道路运输企业和20佳水路运输企业各1家。尤其是宿汽集团的“刘静服务班组”,以其优质的服务质量,获得多项省市荣誉称号。
(五)交通改革创新深入推进。20xx年,按照“规范运营,总量控制,局部限制,逐步减少”的原则,成功对市区三轮车进行了登记上牌,市区三轮车管理步入规范化轨道。成功
撤消了政府还贷二级公路收费,收费站人员全部分流安置到位。按照市场化的运作方式,对市交运集团进行了改制,经营管理机制更加灵活。
(六)安全生产形势持续稳定。20xx年,宿迁交通运输部门始终将安全工作放在服务人民群众安全便捷出行的重点位置来抓,狠抓安全基础、注重应急救援工作、突出隐患排查,全市交通安全生产形势持续保持稳定。安全基础方面。严格落实交通运输“一岗三责制”,建立源头安全监管“六项制度”,不断健全安全管理网络,加大各类安全隐患排查力度,安全管理基础得到进一步夯实。应急救援方面。水上搜救能力显著增强:成立了宿迁市水上搜救中心,组织了大规模、在全省有重大影响的水上搜救演习活动,开展了多次突发水上事件搜救活动,救援网络进一步健全;机动车救援网络逐步完善,实现了维修救援服务“六个统一”,累计成功救助故障车两万余辆。安全保障方面。成功应对20xx年上海世博会及宿迁重大水灾的各项考验,圆满完成了各项抢险抗灾任务。全市交通运输系统没有发生一起重大安全责任事故。
(七)交通队伍作风明显好转。20xx年,宿迁交通运输部门在文明创建、党风廉政建设、作风建设等方面均取得了明显成效,交通干部队伍的整体素质明显提升。人才队伍建设方面。按照德才兼备、任人唯贤的原则,加快推进“强基工
程”。以交通培训中心为基地,全面开展交通运输各行业业务、理论培训学习,不断提升交通系统干部职工业务、理论水平。廉政建设方面。围绕交通质量、廉政、安全三大行业风险,在系统内更大范围地推广交通全员“一岗三责”制,着重加强对重点领域、重点部位、重点岗位的监督检查,重点工程纪检监察派驻制和农村公路建设纪检监察巡查制示范效应不断扩大。大力推行人性化执法,积极走进“政(行)风热线”栏目,受到了群众广泛欢迎。
20xx年,市交通运输部门严格按照市纪委、省厅纪检组的部署和要求,围绕交通中心工作,着力构建宿迁交通特色的惩治和预防腐败体系,不断推进交通工程建设领域突出问题专项治理工作,扎实开展政(行)风建设工作,纠正行业不正之风,纪检监察各项工作取得了明显成效。
(一)着力构建具有宿迁交通特色的惩治和预防腐败体系。按照坚持惩防并举,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的新要求,不断巩固和深化大宣教格局,让制度唱“主角”,加大监督制约力度,惩防腐败体系不断完善,为党风廉政建设工作的深入开展奠定了坚实的基础。
一是进一步巩固和深化反腐倡廉大宣教格局。定期组织干部职工观看警示教育电教片;元旦春节前夕,向全系统职工赠送了廉政春联300余副,发送各类廉政短信1000余条,努力使宣传教育工作渗透到交通系统这个“大家庭”的每??
个成员、每一个角落。在党委中心组学习时,常有反腐倡廉宣教内容;推动廉洁文化进工地,坚持不懈地向工地上投放廉政宣传牌、宣传画、宣传横幅和宣传标语等。
二是将制度建设的触角延伸到权力运行的每一个角落。出台了《宿迁市交通重点工程建设资金管理暂行办法》、《宿迁市市直交通系统政府采购内部管理规定》,资金支出实行了民主小组理财制。不断完善干部选拔任用工作程序和流程、制定了《政务公开实施细则》,坚持实行纪检监察机构审核批准制。在政府集中采购以外日常物品采购中,实行了具体采购部门、财务部门、监察机构三方全程参与询价、议价、洽谈、采购等关键环节监督制约制。推行了有违规苗头及轻微违规行为提醒、诫勉谈话制和反腐倡廉等制度执行情况问责制,完善了领导干部廉洁自律的各项规章制度。
三是切实加大对权力运行关键环节监督制约力度。在市直交通系统实行了民主小组理财制,所有票据必须经过民主理财小组研究同意后才能入账,在更大程度上对资金支出实施有效的监督;在国有资产运营工作中,专门设计了固定资产购置申报表、增加固定资产备案监督表等系列配套表格并付诸实施,保证了国有资产管理工作的规范性;在干部廉洁自律工作中,严格执行勤廉公示、廉政谈话、函询、个人重大事项报告等制度。通过系列有效措施的实施,初步达到了权力运行全程有迹可查、全程规范透明的目的。
四是以创新的思路不断推进交通廉政特色工作的开展。全面推广交通全员“一岗三责”制,即所有决策层和管理层要对分管工作、分管工作内的党风廉政建设及安全管理工作负责,所有执行层对业务工作、廉洁自律及职责范围内的安全管理工作负责。继续实施交通重点工程体外派驻纪检监察制,尝试了在系统外选聘有纪检工作经验和工程管理经验的老同志,派驻在交通重点工程一线。今年,我们又选聘了四位同志派驻到新开工建设的205国道、330省道等交通重点工程建设项目上,开展纪检监察工作,取得了很好的效果。
(二)不断推进交通工程建设领域突出问题专项治理工作。立足从制度建设层面入手,努力营造以制度管人、管事的工作局面。积极开展《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》推广应用工作。《防控手册》是交通部组织开展的“交通基础设施建设项目廉政风险与排查”课题研究,目前已在我省先行试点。《防控手册》对我们工程建设项目的所有环节存在的廉政风险点都进行了梳理分析,对不同的廉政风险进行了不同程度的预警,同时,针对风险点提出了一系列切实可行的防范措施,目前我们已在全系统进行了全面推广。出台《宿迁市交通工程建设项目关键环节申请纪检监察备案制度》,要求所有交通工程建设项目的关键环节,包括勘察设计单位的选择、征地拆迁资金的拨付、招标投标、工程分包、质量检测单位信用、安全检查、计量支付、设计变
更、索赔管理、竣工验收等方面,要提前到纪检监察机构进行备案,有针对性的对相关环节提前进行监督,做到从源头上把廉政风险降到最低程度。
各位代表、听众朋友:
上午好!
我是市交通运输局局长xx,下面我代表局领导班子做述职述廉报告,请予评议。
一、依法履行职责情况
一是交通基础设施建设步伐明显加快。xx年,是我市交通跨越式发展的一年。到xx年底,通过积极的努力,我市交通基础设施建设共完成固定资产投资亿元,其中地方交通固定资产投资完成亿元,双双超过年初的计划目标,高速公路共完成投资亿元。12月21日杭瑞高速公路六盘水境内段和水城至六枝高速公路举行了开工典礼,市中心城区环城高速公路的工程可行性研究报告已经完成。玉舍至马场桥二级公路和柏果至火铺二级公路建成通车,英武至羊场二级公路和红果环城东线进展加快,响水至瓦窑田二级公路(红威公路二期)和英武至大山二级公路施工单位已进场。xx年全市通乡油路在建项目共10个,共计335公里,全部为xx年省计划项目,除鸡场至龙场公路、龙场至顺场公路、姬官营至龙场公路,因与水盘高速公路施工有交叉影响和冬季低温,暂时不铺油面层外,其余项目已基本完成。xx年通达工程计
划15个项目124公里,渡改桥3个建设项目(欧场桥、打靶桥、平寨桥)总共213延米,除平寨桥外均已完工。按照市委、市政府的安排,计划三年投资10亿元修建500公里运煤公路。到xx年共安排了三批运煤公路33个项目公里,总投资万元。xx年已完工7个项目,累计完成投资万元。xx年我市共有10道渡口修建任务,均已建设完成。另外中寨码头已建成并通过验收,野钟码头基本完成。xx年共建成月照、阿嘎、盘江、金盆、大用、折溪、保田、珠东、洒志、堕却等10个乡镇客运站。
二是公路养护能力进一步提高。截至xx年底,我市地方管养公路总里程公里,其中:县道公里,乡道2,公里,专用公路公里,村道5,公里。xx全市共完成县公路养护平均好路率综合为 %,乡公路好路率达%。xx年共安排水毁资金 200万元用于农村公路的水毁预防抢修及恢复工作。完成油路大中修共6 个项目公里。完成都格大桥、仲河桥、下坝桥、新桥、花地桥、老屋基桥、小平田桥、深沟桥等8个危桥改造任务。在无上级安保资金计划的情况下,按“bt”方式组织实施了马场桥至盐井波型护栏4000米,投资94万元,六枝至睛隆(中寨至北盘江段)波型护栏7400米,投资176万元。为道路运输安全作出了贡献。
三是建、管、养、运试点工作圆满完成。钟山区月照乡共建成三条水泥路12公里,超标工程改造3处,招呼站16
个,波型护栏1020米,10月26日开通了农村便民客运。盘县柏果镇共建成通村公路镶边工程公里,超标工程改造16公里,招呼站30个,波型护栏xx米,拟在有条件的两条路开通农村公交,为农村建、管、养、运工作积累了经验。
四是坚持执政为民宗旨,不断提高交通服务社会的能力。xx年,我市县乡公路超限运输整治工作共投入稽查人员人次,检测车辆辆次,收取公路赔(补)偿款830万元。公路运输完成客运量8718万人,旅客周转量万人公里,完成货运量4343万吨,货物周转量万吨公里。共查处非法营运车辆3658辆,超越经营范围的车辆191辆,未取得相应从业资格而擅自从事营运的驾驶员77人,客货运输经营者擅自改装营运车辆8辆,无客运标志牌营运113辆次,客运班车不按批准站点停靠或不按规定线路、班次行驶80辆次,客运包车不按规定起始地、目的地和线路行驶的7辆次。共收到涉及城市公交、出租车的投诉1202起,批评教育处理800余起,处罚处理402起,罚款元,投诉处理率为100%。完成了全市7户客运企业(其中3a级3户,2a级4户)、139户维修企业的质量信誉考核。完成驾驶员从业资格培训考试5500人,初培驾驶员人,市中心城区共组织了10期出租汽车从业人员岗前培训,参训人员1112人。xx年全市开展交通安全生产执法行动294次,查处无证或证照不全从事交通建设、生产经营的214起;
查处不按规定进行安全培训或无证上岗的21起;查处其它非法违法建设、生产、经营的69起。共排查治理隐患企业和单位152家,排查出一般隐患410条。xx年全市在监项目未出现重大质量事故和重特大施工安全事故。xx年全市海事机构共出动巡航船艇82艘次,航程公里,出动执法车辆102辆次,出动海事执法人员610人次,检查船舶325艘次,取缔影响水上交通安全的抬网14个,查处船舶违法行为25艘次。保持了水上交通安全“0”死亡。
一是认真推进惩治和预防腐败体系建设工作。我们通过认真学习贯彻上级会议精神和相关党纪条例,落实“一岗双责”。认真部署党风廉政和反腐败各项任务。狠抓纠正行业不正之风,加大治理公路“三乱”力度。抓好交通基础设施建设领域廉政工作,确保重点建设项目有序推进。高度重视交通运输系统治理商业贿赂工作,大力推进工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理。加强党性党风党纪教育。
二是认真落实党风廉政建设责任制、执行民主集中制。通过“谈心交心”活动的开展,查找本单位在内部管理、选人用人和党建工作方面存在的突出问题,提出改进措施并抓好落实。
三是认真学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》。共组织局机关和局属9个事业单位的在岗职工155人参加《准则》的学习和测试活动。其中县处级以
上干部8人,副科级以上干部35人,其他干部112人,发出试卷155份,收回155份,党员、干部和国家公职人员参与率达100%。进一步强化了党员干部职工的廉政意识、责任意识,筑牢了思想防线。
四是开展好机关效能建设工作。成立了机关效能建设活动办公室,制定了《机关效能建设活动实施方案》,认真学习贯彻了市委市政府“1+8”文件精神。认真推行首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制,制定了《公开服务承诺书》,将《承诺书》在媒体上向社会各界进行了公开承诺。
五是认真开展岗位腐败风险防控管理工作。成立了岗位腐败风险防控管理工作领导小组,制定了《岗位腐败风险防控管理实施方案》。共查找出来的岗位风险点有8个环节25个风险点,其中涵盖了工程建设领域、干部人事任免、日常公务接待等各方面,为我局岗位腐败风险防控管理工作打下坚实的基础。
一年来,虽然做了不少工作,但对照市委、市政府的要求,还有差距,与经济发展的新形势和面临的新任务相比,还存在不少问题和薄弱环节。等级公路总量少特别是高速公路只有67公里,主骨架大通道公路尚未形成;交通建设融资渠道不多,依靠政府投资建设仍然是主要方式,筹资压力大;运输业的发展滞后于基础设施建设,城市公交管理水平低,距规范、文明服务有较大差距;建设环境仍有不和谐因素。
下一步工作要抓好班子建设、队伍建设,完善各项制度,切实改进行风,提高机关效能。继续下大力气加快交通基础设施建设,以高速公路、农村公路建设为重点,加强码头、城市和农村客运站点建设,力争在“十二五”期间全市交通项目完成投资400亿元以上。形成高速公路主骨架,实现县县通高速,市内重要经济区域和重点乡镇通二级公路,农村70%以上的行政村通油路或水泥路。加快现代运输业的发展,提高城市公共交通管理水平。大力加强党风廉政建设、精神文明建设、法治建设,努力建立一支清正廉洁、依法行政、服务优良、管理高效的交通队伍。
我局将虚心听取各级领导、代表、委员和广大群众的意见和建议,以“三个建设年”和“四帮四促”活动为重要抓手,全力以赴做好各项工作,努力实现交通发展、人民满意。!
2023交通述职报告篇4
##金融办公室##年班子述职报告
县金融办自四月份成立以来,在县委、县政府及相关部门的大力支持和配合下,领导班子经过努力,使各项工作走上了正轨,为新县城建设取得了融资,为我县的经济发展做出了贡献。现对一年来的工作情况述职如下: 一、一年来的工作总体思路。
金融办成立以来紧紧围绕我县的经济发展战略,积极配合“百日攻坚会战”,充分发挥金融办的工作职能,加强与金融部门的沟通和协调,了解和掌握银行信贷政策,巩固、拓展和完善与国家开发银行以及市辖等金融机构的合作关系,围绕我县重点工程和重大项目,积极开展融资工作,多渠道多层次筹集项目建设资金,努力完成工作目标。
二、围绕目标,积极开展工作。
为完成20亿元新增贷款的工作目标,金融办领导班子带领全体人员,采取有效措施,积极开展融资工作,为我县政府关联类项目及中小企业获得融资28亿元,较好地完成了任务,取得了一定成效。
(一)获得贷款情况
1、为政府类项目取得贷款亿元。一是盘锦新材料产业基地绕阳路基础设施建设项目获得工行贷款亿元;二是##新县城路网工程基础设施建设项目获得中行贷款2亿
元,以上两笔贷款是我县政府类项目历年来获得的首笔贷款;三是获得市商行为新县城工业项目贷款2亿元。
2、企业类获得贷款近19亿元。为了使我县的中小企业获得贷款,金融办的主要领导,多次走访建行、农发行、商行、中行的高层领导,将我县的优质企业和项目与其进行对接,最终为企业融资打开了局面,取得了一定成效。
(二)创造性开展工作。一是召开银企对接会,广开融资渠道。为解决我县中小企业融资问题,充分发挥金融办的协调金融机构作用,由金融办牵头,组织召开了我县中小企业与金融部门座谈会。通过金融办协调,由市建行组成的专家组与我县十五户优质中小企业进行第一次对接,为我县中小企业融资取得了实质性进展。目前通过建行的深入调查,已有6户企业的贷款需求得到批准,融资额度达亿元以上。同时对暂时不具备条件的企业,也进行了项目储备,待条件具备时可进行审批。二是推介企业联保贷款。金融办联合人民银行、商行、农信社,以人行为主,到高升镇和吴家乡与企业进行面对面地推介联保贷款业务,现场办公,为企业讲解业务流程,答惑解疑,为企业融资开辟新途径。三是为企业上门服务。金融办组织中行的信贷专业人员,到我县新材料产业园区里的企业及富洲农贸有限公司进行走访,实地了解企业情况,讲解信贷条件,为企业走融资化的发展进行了指导和规范。
(三)完善贷款支付手续,保证贷款支付。贷款发放后,按照银行对贷款用途监管上的要求,需要提供如土地、工程进度等相关支付手续,因此金融办克服种种困难,一是配合我县的土地等相关部门,完善了中行2亿元贷款的支付手续,为贷款及早投入到新县城建设及“百日会战”中去争取了时间。二是配合县建投和市建投公司针对工行亿元的贷款及配套资金,完善支付手续,目前已支付亿元。三是联合我县相关部门,配合商行完善贷款支付手续,使贷款及早投入到“百日会战”中,发挥了积极作用。目前已完成贷款支付5000万元。以上贷款近期都将陆续支付。
(四)组织近期向农发行申报项目。通过协调,农发行已同意我县申报蔬菜农产品加工基地项目和农产品交易市场建设项目,总投亿元,需贷款7亿元。金融办将协调相关部门办理立项、可研等前期手续,顺利的话将于春节后进入实质性操作。
(五)为争取资金重新组织项目。为在“拉动内需,促增长”的大政策环境下,争取更多信贷资金,我们配合县域经济办公室,一是对我县政府类和非政府类的项目中,贷款需求在1000万元(含)以上的项目重新进行了组织筛选,并及时上报到市经委。通过筛选我县政府类项目7个,贷款需求达亿元,非政府类(企业)项目30个,贷款需求达到亿元;二是确定了2010年与农发行进行对接的5个项
目,包括:新县城惠民工程、盘锦辽河口生态经济区、农村数字电视网络、高升镇30万平农村住房改造项目、10万亩设施棚菜区,总投资亿元,贷款需求亿元。这些项目将通过省、市两级政府与金融机构进行直接对接,来争取融资。同时也为我县今后阶段性融资进行了项目储备,打下了基础。
(六)配合县里组建担保公司。为尽快成立我县中小企业担保公司,为我县中小企业提供担保支持,金融办主要领导广泛收集信息,并提出多种组建方案和县领导进行商定,最后确定以股份公司的形式组建,得到了领导的认可。目前担保公司组建即将完成。
(七)确定融资方案。为更好地促进新县城建设、大力发展县域经济争取更多的资金,金融办提出了具体的融资方案,包括政府类融资和企业融资,以包装项目为基础,从实际出发,针对不同的项目条件,和各金融机构对接。目前在中小企业融资方面有了实质性进展,并在我县“百日会战”中发挥了积极的作用。
三、存在问题及下一步工作
(一)存在问题。一是金融办刚成立,班子成员及其他人员对县里的自然资源、企业情况、新县城规划建设等很多方面都不熟悉;二是对很多部门包括厂乡镇的人员不熟,沟通起来不便,效率不高。
(二)下一步工作
1、召开第二次银企对接会。扩大银企对接范围,将组织由工、农、中、建等各金融机构都参加的银企座谈会,充分交流银企双方的意见,由各家银行对不同融资条件的企业、项目进行对接,对暂不符合条件的企业,进行业务指导,并加入到储备库,待条件成熟后对接。对符合条件的由银行及早介入调查,进入贷款流程。
2、发挥担保公司职能。我县担保公司成立后,将于各家金融机构签约,为我县中小企业融资提供担保支持。并利用担保公司成立的契机,组织多家银行和多家中小企业现场对接。
3、研究制定招行引资。不仅要升格辖内银行,使其功能全面化,为融资提供便利,而且要尽可能促使更多的银行落户盘山。
4、联系域外贷款。将我县政府类及非政府类的项目包装后,向浦发银行、光大银行、国开行等域外金融机构推荐,努力争取更多的贷款支持。
5、组织企业培训,完善自身条件。引导企业向“产权清晰、财务公开透明、信用意识强烈”等方向发展。为此,我们将组织全县的企业负责人,邀请银行专业人员对其进行培训和辅导,使其具备贷款的基本知识,从而使他们在经营企业时能达到银行的贷款要求。
2023交通述职报告篇5
20xx年11月份总行任命我担任总行风险控制部经理一职,任职以来,在银监局及总行领导的关怀下,在其他部门的协助和配合下,我带领导风险控制部全体科员,认真贯彻落实国家金融法律法规和政策,紧密围绕总行年初制订的工作方针,以商业银行新的发展为契机,通过健全风险防范控制制度,完善各类文本合同,规范业务操作流程,严格贷款审查,建立完善各类贷款台账,做好法律服务支撑,强化学习培训等措施,力求为商业银行开局年做好铺垫。20xx年,我带领风险控制部在做好日常工作的同时,重点做了以下几个方面的工作:
一、以流程再造、规范经营为目的,健全章制,规范流程。
20xx年,是我行面临着组建商业银行以后的一个关键时期,城市信用社式的管理制度、经营模式和业务操作流程都远远不能适应新的商业银行的经营和发展,各项制度都需要进一步的修订和完善,各项业务的操作都需要进一步的严格规范,流程再造、模式重整是我们在新的一年里迫切需要解决的问题,事关重大,我们按照总行工作会议精神和总行领导的安排,以董事长年初“再造操作流程,规范经营运作,科学和谐发展,整体再上台阶”为指引,克服困难,认真学习,根据我行的发展实际,认真总结了我行在发展中积累起来的经验,在借鉴其他行社的基础上制订和完善了有关信贷管理政策及各项规定。根据不同业务的特点,制订了效果直观,内容详细的业务流程图及文字说明,并对新的业务操作流程进行严格的审核和客观的评价,紧紧围绕制度规范、财务管理、业务操作流程、新业务拓展的真实性、合法性和风险性等工作重心,对在业务操作中可能出现的风险、可能存在的问题进行科学的论证,既有效控制风险,又可以保证业务的开展能够促进我行的发展。
二、以严谨及时、准确科学为要求,做好报表统计,贷款分类。
20xx年年初,我们开始承担了部分报表的填制工作,由于我们人员较少,均未从事过报表工作,报表经验不足,工作难度较大,我们克服困难,虚心学习,保证了报表工作的顺利进行,同时,我们根据业务发展的需要,在不增加基层支行工作难度的情况,对我行原有部分报表进行了修改,使其更有利于我行信息的收集和整理,严格要求各类报表的报送质量,做到数据采集口径一致、内容科学完整、数据计算准确无误。任职以来以来,我们根据我行贷款五级分类的有关规定,根据我行实际需要对五级分类报表进行适当修改,并及时印发新报表,通知各支行按新报表的要求对贷款进行分类,组织全行信贷人员对全行贷款进行了二次全面的分类工作,同时,按照分类科学、调整及时的原则,对现有贷款的实际情况个别指导划分。特别是不良贷款情况分析,要根据本行当时实际情况,对新增不良贷款、现有不良贷款状况、处置方案及进度进行详细说明,对不符合要求的,要求有关支行限期重新上报。并及时更新了贷款五级分类档案,要求贷款风险分类准确无误,填报内容清楚完整,对各支行贷款分类档案管理情况进行了不定期的抽查。
三、认真履行风险控制职能,切实做好风险提示和防范工作。
自成立以来,我们将认真学习国家有关法律,及时收集国家有关产业政策和信息作为一项常规性工作,积极参加总行组织的相关培训,全面提高风险识别能力。任职以来以来,我们累计审查贷款达450余笔,对信贷经营部移交我们审查的贷款料进行书面审查,以法律有效性与防范风险为重点,依据国家法律、法规及相关政策的规定,结合目前国家产业政策的实际状况,分别对贷款质量、贷款风险、贷款行业信息、信贷信息提出合理化建议供审贷会审查。根据国家有关产业政策和我行的有关规定,对每一笔贷款向审贷委员会提出相关意见。对借款申请企业及抵质押等可能存在的风险情况进行书面分析,做好风险提示。
四、组织学习、加强培训,全面提高我行信贷人员的素质。
五、健全档案管理,根据业务需要完善我行现有不良贷款档案。
任职以来,我们根据业务发展情况,建立了不良贷款台账、贷款涉诉案件台账、长期欠债欠息企业及个人台账、不良贷款台账,进一步规范了我们对不良贷款的管理,动态掌握贷款管理的进度,同时,也有利于相关部门和领导及时调阅。
20xx年,风险控制部各项工作都取得了显著成绩,得到了上级领导的认可,但在发展中还存在一些亟待解决的矛盾和问题,如风险控制工作还不先进,与国有商业银行的差距还很大,一些深层次矛盾和问题日益显现;发展创新意识还不强;科技创新能力不强等。对于上述问题,我们已形成了一些思路,并采取了一些切实有力措施,还有待于进一步的解决。以上是我的个人述职报告,不妥之处,请指正。
2023交通述职报告篇6
___,男,汉族,生于 __年10月30日,家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月,光荣的加入了警察这支光荣的队伍--巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下,结合大队和自身工作的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比较好的成绩,圆满完成了领导交给的各项任务,现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下,请领导批评指正: 关于“德”方面
一方面:我坚持用科学发展观来武装自己,认真学习政治理论和公安业务知识,努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,立场坚定,是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的原则,认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。 另一方面:自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警,在家听家长的话,在单位听领导的话,在工
作中经常开展批评与自我批评活动,对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除心理障碍,始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能”方面
在工作中,自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中,根据不同的事件和服务对象,采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等,采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因,确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施,科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
关于“勤”方面
在工作中,虽然自己只是一名协同民警办案的辅警,但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用,规范着装、服从命令。在大队自己是辅警,必须做好自己的本职工作。但又是清洁员,在休息室里,能主动的清扫卫生,整理物品,保持室内的清洁,让上班的同事和民警保持良好心情。
还是巡逻车的保养员;接班后第一件事,就是拿着扫帚清扫车内卫生,和同事一起清洗车身,检查车内设施好坏。无论刮风下雨,从不迟到早退。个人工作态度是端正的,敬业精神是挚诚的。
关于“绩”方面
说到成绩,和工作十几年或几十年的民警同志相比,对于我这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩,才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警,我们的工作是平凡的,但在平凡的岗位中,我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风,把群众的难处当作自己的难处,设身处地的为人民群众着想,不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作,还是为__大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出,受到领导和同事的充分肯定的同时,也赢得了人民群众的信任,正是这份信任不断的鞭策着我,在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风,并刻苦钻研业务知识,争取在顾总业绩上能有更大突破和创新,更好的为人民群众服务。
首先,由于工作实践不长,实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟,需要进一步的学习业务理论知识,并认真向每一位民警求教,汲取各位同事的宝贵经验,适应工作上的需要。
其次,在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟,需要进一步的加强法律知识的学习。
在今后的工作和学习中,我将针对自己的这些不足,加强学习,虚心向老同志学习,把老同志处理事件方面的实践经验化为己用,不断提高自身的业务水平,将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中,切实提高工作效率,真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
2023交通述职报告篇7
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
我是xx支行的大堂经理,回顾这一年来工作,感慨颇多。现就对我的工作向领导进行汇报,请领导指出我们工作中的问题,我将及时改正,不断进步;下面是我在20xx年的工作情况,汇报如下:
1、主要工作情况
在大口支行已有半年的时间,在这期间我从事过储蓄柜员和大堂经理两个岗位,虽然岗位不同,但是宣传新业务,营销中间业务,做好存款揽收的.工作相同,我是一名新同志,在新的环境,我更注重自己综合能力的提高,通过自身的努力和同事的帮助,我的揽储业绩达到550万元,加办网银50户,电话银行30户,销售理财万,建立大客户资料10户,在从柜员到大堂经理的工作转换中,使我感受最深的是"服务"这两个字。
在我任职大堂经理这一岗位以来,我感受到随着我行业务的不断发展,各银行之间的竞争日趋激烈,银行的服务工作越来越重要,服务是吸引客户留住客户的一个有效手段。而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,所以我们对自己的要求也格外严格;大堂经理是连接客户,柜员,客户经理和的纽带。我们不仅是银行的工作人员,同时也是客户的代言人。在客户遇到困难时,我们积极帮助;当客户不解时我们耐心解释;我们要随时随地急客户所急,想客户所想,用尽善尽美的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业。我们xx支行周边有市场和居民小区,所以在每天来办理业务的客户中有很多中老龄客户,有时也有存零钞业务,从而加大了柜面的的压力;为了解决这些问题,对于老龄客户大多都是存折业务,我们都及时带客户到自助设备上去补登折,帮他们查账;对于存零钞的客户我们尽量都引导到一个柜台办理,尽量不影响其他用户的正常业务;带有卡的客户去自助柜员机上进行取款和转账业务,进行客户分流,从而减轻柜面压力。在去年交医保的两个月,由于客户非常的多,而我们的柜员也有限,导致许多客户在排了号又走掉了,这时我就会在大厅大声询问下一位客户,避免中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序,我们才能成功地寻找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理。
作为大堂经理我们要熟悉本行的业务和产品;这样才能更好的对我们的客户做好解释服务工作,例如客户经常咨询个人网上银行怎样使用、密码忘记如何找回、挂失补办、销户,需要带哪些资料,各种汇款手续费,基金等业务,我都进行详细的了解并从中总结出一些要点向客户解说,当我向客户作出解释和说明的时候,相信他们都对我们的业务有了一个大体的了解,客户们都能与我进行良好的沟通,并且愿意在我行办理业务,而在解答问题的过程中,我的业务知识也得到了丰富,而且也起到了分担柜员压力的作用。
2、工作中存在的问题
在过去的日子中,我在大堂经理这个岗位上学习到了许多与客户交流的经验,但也存在许多的不足之处。在发展中间业务中,基金和保险业务做得还很不理想,为此我常常自我反省,经常向客户经理、业务经理和有经验的营销能手学习,讨教经验,终于有了1万元的保险营销成绩。但是这只是一个开始,我将继续努力学习,努力做出更好的成绩。
在去年三季度的神秘人检查中,我行的得分不理想,给支行抹了黑。之后我们痛定思痛,分析了失分的原因,主要是大堂上班时间和细节上出了问题,针对这些问题,我们在平时积极改正,中午休息时间也有其他工作人员进行大堂值班,通过努力,我们的服务终于在四季度中得到了神秘人肯定,曾经一次有全区第二名的好成绩。
优质的服务不能仅仅停留在环境美、"四声服务"行为规范等方面,更应该是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的工作心态。在今后的工作中,我要努力学习服务技巧和专业知识,提高自身业务水平,以新的面貌为客户提供更好更优质的服务。
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
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