班子述职报告模板8篇

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述职报告是有一种总结性质的文件,我们在写的时候需要实事求是,述职报告可以用来展示员工在解决问题和应对挑战方面的能力,提高组织韧性,下面是九九公文网小编为您分享的班子述职报告模板8篇,感谢您的参阅。

班子述职报告模板8篇

班子述职报告篇1

各位领导,同志们:

在即将过去一年里,我在市局党组正确领导下和同事支持帮忙下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来思想、工作、作风、廉洁自律等方面状况汇报如下,请大家评议。

一、认真学习,努力提高政治素质和业务水平

良好知识素养,是顺利完成工作基础。一年来,我用心参加了市局机关和党组中心组各项学习活动,个性是在市局开展学习实践科学发展观活动中,我能够自觉地将自我思想和行动统一到市局党组部署上来,进一步深化对学习实践活动重要性认识,努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展一次深入发动,成为自身服务科学发展大局一场重要实践,透过学习和思考,使自我对重大理论问题有了新认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升,使自我在处理一些问题时,能够时刻持续清醒头脑,把握正确方向,从国税事业发展高度出发,讲政治、顾大局,既坚持原则,秉公办事;又注重实际,创新思路,努力寻求用心高效工作方法,为进一步做好本职工作奠定了基础。

在提高政治素质同时,我重视自我思想修养,确定每年务必读一本或几篇好文章,今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾文章,个性是他《友人赠言》中经典语言:“注意你思想,它会变成你言语;注意你言语,它会变成你行动;注意你行动,它会变成你习惯;注意你习惯,它会变成你性格;注意你性格,它会变成你命运”。对我启发很大,思想修养决定人命运。在业务学习上我主要是针对分管工作,重点学习纪检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面资料,用以指导日常工作。

二、扎实工作,全面履行工作职责

我主要分管纪检监察、党办、工会工作。

(一)精心筹划,整体推进,认真抓好学习实践科学发展观活动各项工作。

在为期6个月活动开展工作中,坚持把加强学习培训贯穿始终,把深入调查研究贯穿始终,把推动解放思想贯穿始终,把解决突出问题贯穿始终,把吸收群众参与贯穿始终,进一步加深了广大党员个性是党员领导干部对科学发展观理解,构成了推动科学发展、建设和谐国税思想共识,解决了一些影响和制约汉中国税科学发展突出问题。由于组织准备工作充分,安排部署周密细致,宣传动员广泛深入,各项措施扎实过硬,使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节工作环环相扣,有条不紊进行。在各科室密切配合下,我局学习实践活动取得了明显成效,受到了市委领导充分肯定。

在市委召开第二阶段动员大会上,我局介绍了经验。在市委对中央巡视组专题汇报会上,我局作为列席代表,书面汇报了国税系统学习实践活动开展状况。中央和省委指导检查组分别对xxx等县局学习实践活动进行了指导检查,对我局基层单位活动开展状况给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位,《xx日报》等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观具体做法和取得成效进行了集中宣传报道,进一步扩大了xx国税品牌知名度和影响力。

(二)突出重点,注重创新,扎实推进反腐倡廉各项工作。

在纪检监察工作方面:一是抓好党风廉政建设职责制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责职责体系,建立健全“纵向到底,横向到边”职责网络,强化组织领导和检查考核工作,坚持日常检查同定期考核相结合,坚持年终考核同民主生活会相结合,坚持组织考核与群众测评相结合,把考核检查贯穿于职责制实施全过程。

20xx年,全系统各级领导干部执行重大事项报告制度71人次;述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话44人次。其中:任前谈话22人次;与下级班子主要负责人谈话21人次,提醒诫勉谈话1人次。二是抓好反腐倡廉制度创新工作。进一步加大推行《一案双查双报告制度》、“应对面三公开”制度力度(即:应对面公开向管理服务对象述职述廉、承诺和理解评议三项制度),针对当前税收执法和行政管理工作中有必须自由裁量权部位和重点环节,结合贯彻总局《全国税务系统贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防****体系20xx—20xx年工作规划实施办法》,探索制定了《关键环节和重点岗位监督管理办法》,有效解决日常监督工作针对性不强,缺乏操作性缺陷,真正构成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人长效机制。

在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制基础上,组织开发了“优质服务限时办结”软件,依托信息网络,初步建立起统一、规范、互动网上政务公开平台,构建了权力阳光运行机制。在xx县国税局试点基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动,收到良好成效。建立“人民群众满意站所”工作开展有声有色,效果明显。我局共有9个基层单位建立工作,目前,正在理解市纪委考察验收,将受到省、市纪委表彰。

三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手,广泛开展“六个一”活动,着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导xx县国税局创办了新颖别致廉政文化电子刊物,受到省局和市纪委充分肯定。四是抓好政风行风工作。用心探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制,切实落实“限时办结制”,政务公开等制度。加大明察暗访工作力度,截止11月底,市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访形式走访企业和个体纳税户523户;开展廉政回访座谈会议12次,发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施施行,拉近了税务机关与纳税人距离,改善了国税部门工作作风,得到了广大纳税户一致好评。

进一步探索创新政风行风工作机制,建立电话测评工作平台,将测评状况纳入考核并进行通报,截止11月底,已完成1450户测评工作,从纳税人总体评价来看,对国税工作较为满意,各单位满意率均在90%以上。认真做好20xx年全市国税系统政风行风评议工作,主动与市纪委领导汇报工作,与纠风办联系沟通状况,赢得工作理解和支持,指导协调各基层单位做好行风评议工作,为全市国税系统在连续5年第一基础上再创佳绩打下坚实基础。

五是抓好执法监察和案件查处工作。20xx年,市县区局纪检监察部门执法监察立项41个,提出监察推荐8个,协助建章立制5个。在案件查处工作中,加大明察暗访和对易于滋生****重点环节、关键部位监督及效能监察工作力度,充分发挥查办案件治本功能和综合效应。截止11月底,全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次),接到上级转来信访件3件(次),全部办结,对在办税过程中效率低下,服务态差两名税干和违犯干部纪律一名税干进行了查处,分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。

今年以来,我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设职责制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”,“行风热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出,有亮点、有创新、有成效。

班子述职报告篇2

各位领导、全体党员和群众代表:

时间过得真快,转眼一年任期又到了。回顾一年来所做的工作,我深深的体会到社区工作千头万绪,即要抓经济建设确保一方平安,同时要抓社会各项事业。所做的工作并不是一个人所能做的,要在上级有关部门的支持,全体班子成员的共同努力下,同时要得到在座各位的关心,全体居民的大力支持,可能做好各项工作。现我就一年来的工作情况向大家汇报,请大家评议。

一、不断提高、完善自我

我时刻做到要及时领会上级的有关方针、政策、认真学习加强自身锻炼。按上级方针、政策办事,同时要吃透政策,在政策允许范围内,最大程度维护集体、居民的切身利益,我们争取政策,按照社区可建市民学校,争取到可建造4500平方米的项目。有人说政策是死的,人是活的,但人是活的应要如何把死政策用活才是必要的,并不是纯粹的违背政策。

二、转变作风,热心工作,要干一项、爱一项、专一项。

这一年来正是中央的亲民政策,社会的发展要求不能停留在原来的工作思路上,群众利益无小事牢记在心头。在工作中能够做到向老干部、老同志虚心下向,征求群众建议,对好的建议及时采纳,并结合到社区实际工作中去。

同时做到体贴民情,及时向上级反映群众所想的事。如目前的户口迁移就是向上级反映而逐步得到了解决。村民到社区来办事,能耐心听他们讲,能办的事及时给予办理,无法办理违背政策的坚持原则,并向他们解释清楚,能给予他们一个答复。有时候经办人有事外出不在,应及时与经办人联系会什么时候回,使村民尽量不走第二遍,对于歪风邪气,能坚持原则,不退缩。

三、群策群力,努力工作。

团结就是力量,社区本身就是一个集体,不是谁说了算的事,作为社区主要领导之一,我始终做到与事大家商量,充分发挥集体智慧,做到大事讲原则,小事讲风格,加强班子团结,求同存异不能因事而废事。

同时,积极配合书记工作,在班长带领下,努力工作,农贸市场的前期手续,办公楼、市民学校的前期建造工作亲自抓。有关政府项目进场工作积极做好。特别是“xx”工作,放弃休息时间,苦点累点也无所为,亲自到场配合政府进行动员、评估、签协工作,拆迁户都知道,有10多天时间我工作到天黑。拆迁户也为我们的工作所感动,也积极配合我们的工作,反过来,这也使我们非常感动,使该项工作能顺利完成,受到上级有关部门的好评。

积极做好村务工作,指导居委成员做好各项工作,计划生育一年符合上级要求,无重大刑事案件发生,在04年创全国模范城市,xx年“二创一迎”中不拖政府的后腿。清洁村庄道路,疏通下水道,电力整改等基本工作。

四、思想上时刻牢记,自己的权力是群众给的,就要为群众所用。

能做到清正廉洁,不做有背于社区干部形象的事,要在群众中树立良好形象。

五、组织纪检工作,这是我委任的工作。

一年来,做好组织基础工作,党员的迁入迁出,过好党员政治生日,收交和上交党费,做好党员大型活动的组织和安全工作,组织准备好各种会议,关心老党员。安全顺利的组织党员外出考察活动三次,积极发展优秀青年入党,一年来共发展党员1名,考察1名,预备党员转入1名,有7名青年提交了>入党申请书。素质较好,文化程度较高,发展形势也较好。

纪检上积极配合上级纪检部门的调查,反馈工作。一年来,无党员纪律处分,认真按规定做好村级工程招投标工作,做到公开、公正、公平。一年来共进行招投标6次。

总之,一年来所做的工作取得了一点成绩,是全体“两委”成员共同的结晶,是全体党员、广大群众共同努力所取得的。

当然也存在着不足:村庄道路不够整洁,党员发展数量过少,组织生活要增加,这有待于今后工作的提高。

以上是我本人的述职报告,如有不当,请大家批评指正。

班子述职报告篇3

20xx年是极不平常的一年。针对办公室面临的新形势、新任务,特别是8月5日区委主要领导、分管领导在我办全体人员会议上对办公室分别提出了“三新一好”和“四个一、四个十”的新要求,我们进一步解放思想、开拓创新、团结实干、奋发进取,全办同志都能勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨、不计得失,表现出了较高的思想觉悟和工作热情,有力推动了办公室全年各项目标的全面实现。回顾一年以来的工作,我们的主要做法可归纳为“四个求”:

一、工作标准求高。古人云“法乎其上得其中,法乎其中得其下”。去年,我们基于三方面实际情况:一是区委领导对办公室明确提出了新的要求,如何贯彻落实;二是如何巩固提升上年度的工作成果;三是办公室新进人员多,如何缩短适应期。为此,我们首先从工作标准抓起,向全办提出了工作不是“严格”而是“苛刻”、不是“认真”而是“顶真”的要求,并根据区委两位书记的讲话精神,结合办公室实际情况,提出了16字办公室服务公约,即勤学多思、吃苦奉献、团结拼搏、锐意进取,还及时修订完善了电脑管理办法、廉政须知、保密规范等近10项工作制度,并狠抓学习宣传教育,强化全办思想认识的统一,取得了较好效果。

二、工作内容求实。根据形势发展的需要以及区委领导同志的工作要求,去年,在全办各项工作中始终坚持突出一个“实”字。首先,在年初制订全办工作计划时,对全年的重点工作细化到时段、细化到责任科室,保证周周有活动,月月有成效。其次,我们把全办工作细化成文稿起草质量和数量、活动安排周密、服务态度大方等10个方面,尤其突出了为兄弟部门及基层单位的服务,变办公室软任务为硬指标。一年来,全办人员都能自觉做到急基层所急、想基层所想,经常深入基层,了解情况,并及时将基层的意见和要求向有关部门反映,全年共收集反映社情民意30多条;先后帮助灯泡厂、新民村委会等近20个企事业单位及6个乡镇、街道整理推介文章,在市委重要刊物《扬州情况》进行了宣传;帮助各乡镇、街道整理交流发言材料38篇,并免费搞好印制;先后为10多个部门提供会议室60多次,不仅搞好相关服务工作,而且一律免费提供茶叶及湿巾纸等服务用品,受到了较好的评价。在挂包宝塔社区时,不仅提供了一些物质支持,还积极帮助搞好协调,促进了社区面貌的极大改观,去年根据区委领导的要求,进一步强化了督查和协调工作,全年先后编发督查简报11期,有效推动了全区中心工作的进一步落实。

三、工作效果求佳。始终坚持把工作成效放在第一位,围绕办公室职能作用的发挥,主动超前思考、深入调研,努力提高办文、办事、办会的实际效果。全年先后撰写有深度的调研报告20多篇,上报信息292条,接待信访400余人次,转办领导批示114件,筹备组织大型活动、会议近20次,在《江苏通讯》等省级以上刊物刊登文章5篇,在《扬州情况》等市级刊物刊登文章38篇,被省录用信息6条、市录用73条,信息报送工作在去年被评为一等奖的基础上,今年仍保持领先地位,党刊工作在全市可望比上年再上一个台阶。在搞好办公室正常工作的同时,下半年组织全办人员招商引资,广泛收集信息,经过努力,成功引进了总投资为1300万元、注册资本为400万元的锐杰旅游用品项目,该项目已注册到位,近期将开工建设。

四、行为作风求细。按照“内提素质,外树形象”的要求,进一步加强了机关作风建设,规范细化了服务的一言一行,从起草一篇领导讲话稿到接听一个电话,都有明确要求和规范,不容许有一点疏忽大意,努力以严谨细致的作风,推动全办整体形象的进一步改善。一年来,我们在文字材料方面先后起草了30多篇领导讲话稿、撰写了20多篇汇报材料,编发了77期《广陵情况》,每篇都能认真校改,严谨对待,稿件质量较好。在信访接待方面,进一步完善了来访登记制度,实行了一张笑脸、一杯茶水、一份记录、一个回复的“四个一”服务。全年虽然接待上访人数较多,但没有发生一例争吵现象,而且还有不少上访者对我们的工作给予了肯定。离休老干部贾老等因医疗费用,反复来我办上访,我们主动帮助做好解释、疏导工作,并配合区领导搞好解释和协调工作,他们十分满意。汤汪乡的上访接待是我办今年信访工作的一个重要内容,针对他们上访人员多、情绪激动的特点,我们主动耐心地做好工作,经常放弃中午休息时间,直到他们满意为止,有效稳定了情绪、钝化了矛盾。现在,区委机关院内环境改观了,全办同志的工作作风改进了,机关面貌改善了,我们力求使人文气息与自然环境在这里融为一体,让前来办事的同志感到如沐春风。

去年,我们虽然做了些工作,取得了些成效,但离区委、区政府的期望、离各部门和广大基层单位的要求还有差距,主要是调研的深度上还有待进一步加强,学习的计划性和主动性也有待进一步提高,作风的细致程度有时不够,等等。对此,我们将按照要求,瞄准先进,抓紧整改,争创一流。

班子述职报告篇4

各位领导、同志们:

下面我把20__年以来我局班子履职及党风廉政建设情况报告如下,不妥之处,请批评指正!

一年来,在区委、区政府的正确领导下,我们紧紧围绕五个特色区建设目标,按照三型领导班子创建要求,狠抓队伍、执法和党廉三个不放松,工作中采取三抓三促:即抓机制促活力,抓学习促素质,抓载体促合力。通过全局干部职工的共同努力和奋力拼搏,实现了素质大提升、力量大凝聚、形象大提高,呈现出了风清气正、共谋发展的好局面。可以毫不夸张地说,20__年是我们各项工作硕果累累的一年,亮点纷呈的一年,再创辉煌的一年。

一、班子率先垂范作用进一步凸显。20__年,特别是新班子组建以来,面对各种困难和挑战,我们通过谈心交心、学习教育等活动,制定和完善领导干部带班检查、八带头八表率等制度,班子成员大事讲原则、小事讲风格,抓工作一盘棋、干事业一条心、谋发展一股劲,团表信息数量均位居全区前列。招商引资再创新佳绩,已成功引进总投资5000万元的项目一个,与沙澧产业集聚区共同引进总投资2.2亿元的项目一个;争取上级资金1448万元,均超额完成区定目标任务。

四、创卫和重点工作受到表彰。城市管理扎实推进,位次靠前。先后对7条道路进行了集中整治,规范提升了3个夜市,其中其中文化路南段的整治得到了____副市长的批示,要求全市推广我们的经验和做法;违法建设治理成效显著,我们坚持露头就打、常抓不懈、铁石心肠的工作原则,实行24小时不间断巡查机制,重点抓好夜间、节假日等群众突击建房的关键时期,重点抓好开源新城、三里桥等重点改造区域,确保违法建设行为早发现、早处理。一年来,共拆除违法建筑1万余平方米,是我市三区之中没有扣缴违法建设补偿金的区;污水处理厂建设速度最快,从去年11月份开工,到今年5月底建成,仅用了6个月,实现了两个最:全市最先完成,全市进度最快,徐区长在区委十三届五次全会暨经济工作会议上,对我们这一做法给予了充分肯定;秸秆禁烧任务圆满完成,虽然我们分包的两个村是全区难度的,但我们仍实现了不烧一把火、不冒一处烟的目标,多次得到领导的表彰;两改工作有条不紊,我们承担的三里桥和东吴房屋征收工作进度全区第一,不仅得到指挥部和区主要领导的表扬,而且三里桥指挥部还为我们送来了喜报。

五、党风廉政工作硕果累累。扎实开展了廉政警示教育、制度建设年等活动,狠抓作风和纪律落实,多层面、多渠道营造浓厚的廉政文化氛围。一年来,先后荣获了___省群众满意的环境监察基层站所、___省城建系统执法检查监察和市级廉政文化进机关示范点等多项荣誉称号。

我们的主要做法是:

一是敢于担当,建立健全抓班子带队伍机制。围绕怎么去选人、用人和锻炼人,怎么去调动人的积极性、主动性和创造性,我们建立了人才筹备库,实行竞争上岗和双向选择,并让优秀人才在急难险重的工作进行锻炼和提高;同时,我们还建立了奖罚分明的激励机制,无处不在的督导机制。一年来,面对艰巨而又繁重的工作任务,全局上下敢于担当,主动要求挑重担、扛大梁、打硬仗,特别是在问题面前敢抓敢管、敢于碰硬。由于全局上下这种敢于担当的精神,使我们在污水处理厂建设、房屋征收、秸秆禁烧等全区重点难点工作中,率先完成任务。

二是规范管理,建立奖优罚劣、督导奖惩机制。我们制定了各科室和科级领导干部以及重点工作、信息外宣等一系列的考核评价办法,建立了周例会、月讲评、年考核制度以及科级干部带班检查、红黄蓝三色督察、月评先等一系列的工作制度,实行工作日志法,严格落实奖优罚劣规定,打破干多干少一个样、干好干坏一个样的局面,充分调动了全局上下干事创业的激情和热情,形成了你追我赶、竞相发展的好态势、好趋势。

三是狠抓落实,建立形象提升机制。在抓好集中学习、日常自学和外出取经基础上,我们又先后组织开展了三型领导班子创建、解放思想大讨论、党建活动月以及执法业务技能大比武等多项学习教育活动,并举办了科级干部、中层干部、党员干部以及全区环保干部等不同层次的论坛,对全局干部职工从政治理论、业务技能到实践运用进行全方位培训,通过学习帮助大家理清了工作思路,统一了谋发展的认识,为加快发展提供了强大的精神动力和智力支持。一年来,全局上下弘扬逢先必争、逢旗必夺的工作理念,攻坚克难求突破,创新思路找办法,把每项工作往深、实、细、透上下功夫,力争做到全区、全市甚至全省的先进,不仅推动了各项工作又好又快地开展,并且创造一个又一个新亮点。

班子述职报告篇5

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在上级党校的直接指导下,我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作,以“争创一流县级党校、争创一流工作业绩”为目标,立足本职,服务中心,团结一心,开拓奋进,开创了各项工作的新局面,集中体现在以下八个方面的“新”:

1、干部培训质量有了新提高。

一是及时更新教学专题,增强了课堂教学的吸引力。全年主体班开设专题37个,更新专题29个,专题更新率达78.3%,教学效果满意率测评达99.6%;

二是开辟了五个异地现场教学基地,激发了学员参加培训的热情。分别开辟了井冈山党性教育基地、驻石海军部队国防教育基地、武陵监狱警示教育基地、津市灵泉新农村建设教育基地、江苏昆山市委党校改革开放教育基地,受到了青干班、科干班学员的广泛好评;

三是优化了干部培训设施和服务,提高了学员的到课率和成绩优良率。通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所,为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。通过提供多样化的茶水、饮料、点心、水果,让学员感受到了党校服务理念的前沿化。通过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件,强化了学员的学风和纪律意识。良好的设施和服务,促进了学员到课率和考试考核优良率的提高,经测评分别达98.6%、99.5%。

2、科研工作成果有了新突破。

通过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施,科研工作成果实现了新突破。

一是获奖论文多。有7篇论文先后在市、省理研会上获奖,1篇市一等奖、省二等奖,2篇市二等奖、省三等奖,4篇市三等奖、省入选奖;

二是发表论文创新高。有4篇论文分别在《湖湘论坛》、《发展方略》、《今日财富》、《城市建设理论研究》上发表;

三是课题立项、结项好。有1个课题被立为省级课题,有1个省级课题顺利结项;四是成果影响大。有2项成果被县委《工作研究》刊发,尤其是丁建平校长主持的课题《关于把石门烟叶产业做大做强并纳入国家武陵山片区扶贫开发项目建设的战略构想》被县委、县政府和烟草部门采纳,促成了全县烟叶产业工作会议提前召开、会议规模的扩大及加大对烟农奖励政策的出台等。

3、教师队伍建设有了新活力。

为了建成一支数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的教职工队伍,我们着重加大了以下三个方面的工作力度。一是加大了干部推荐和培养力度。年初,经组织提拔,有4名同志受到重用,分别走上了领导班子和二层科室负责人管理岗位。另外,有2名同志经推荐,被选拔参加了今年中青年后备干部培训班的`学习;二是加大了走出去锻炼和选进来试用的力度。有2名同志被组织部门分别安排到县信访局和新关镇挂职锻炼,有3名同志经公选考试进入试用,并接受了严格的试用考核;三是加大了内部管理和外出培训的力度。为加强内部管理,相继修订或出台了四项规章制度,即《考勤制度》、《奖励制度》、《年度岗位目标管理考核办法》、《关于加强“四风”建设的意见》,并将学习任务和要求首次明确列入了年度岗位目标考核内容。为了提高理论教员和管理人员的业务能力,全年安排外出培训达25人次,其中理论教员19人次,管理人员6人次,培训经费达12万元以上,培训人次之多,投入经费之多,产生影响之大,均超历史。

4、校园文化品味有了新提升。

文化是一个民族之魂,也是一个单位品味之根。为了提升校园文化品味,我校重点落实了七大建设。

一是建成了3处文化景观石;

二是安装了2块电子显示屏;

三是制作了44块风格各异的字画牌;

四是安装了4个楼宇发光字;

五是安装了70盏大小各异的景观灯;

六是改造了2处标语墙;

七是设置了10个分类垃圾箱。

5、办学功能配套有了新加强。

为了促进办学水平提升,进一步增强办学保障功能,我们加强了办学功能的配套建设,重点促成了以下八个方面工作的落实:

一是促成办学水平评估工作进入常委会议事日程,落实了专项资金150万元;

二是完成了教研楼四楼报告厅、厕所、接待室、二楼阅览室、一楼阶梯教室、四至六楼外墙的改造装修;

三是争取了老报告厅的拆除和新修批准立项;

四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4间平房宿舍;

六是启动了干训宿舍楼的床铺更换;

七是新建了一个电脑机房;八是拟定了6个住户的拆迁安置方案。

6、基层党建工作有了新起色。

今年,在县委的指挥下,学校着力抓好基层党建工作。一是抓了党员的发展。培养了梁娟作为入党积极分子,组织其学习培训;二是抓好基层组织的晋位升级。按上级要求搞好整改提高和巩固;三是抓好创先争优。认真组织党员参加公开承诺、干部述职述廉、领导点评、群众测评,测评的结果为优秀;四是抓好中心工作。积极开展“三联三争”、群众工作月活动,每个干部、教师、党员联系5个贫困农户或贫困学生家庭,进行走访、慰问,对联系点村雁池乡水晶庙村、大路口村、李家峪村派干部帮助做好法治、党建、基础设施、创建、扶贫等工作,队员扎实创新的工作受到了当地政府和群众的好评,其做法被县委创先争优简报登载。

7、对外宣传推介有了新收获。

为了紧跟上级党校,增强系统意识,我们较好地开展了自我宣传推介工作。

一是及时在本校网站和县本级新闻媒体上发布我校的动态信息,全年共播发信息207篇次;

二是超额完成市委党校下达的向其网站上稿任务。全年被市委党校网站转发稿件22篇,超过任务10篇;

三是在市、省报纸上上稿取得了新成绩。《湖南党校报》共上稿4篇、1篇综合通讯、3篇工作信息,《人才社保就业信息报》上稿5篇,《常德日报》等上稿3篇;

四是在媒体上上稿有了新突破。有7篇信息分别被中国党建网、中国农业推广网等转载。

8、多元办校影响有了新拓展。

一是让经贸学校成为比赛基地的呼声越来越高,主要是篮球运动会、“三独”比赛、乒乓球运动会;

二是经贸学校教学质量越来越响。高考升本人数比去年翻了一番,一本录取实现了零的突破。能力考试荣获先进单位称号,体艺比赛成绩名列职校前矛。

三是短期技能培训走在全县同类机构前列。培训规模、培训方式、培训效果处于一流水平,基地招标独占鳌头,社会需求日益强烈。

班子述职报告篇6

根据教育局的安排,我代表学校领导班子,将学校一年来的工作,向大家简要汇报,请全体教职工评议:

一、领导班子自身建设

一年来,学校领导一班人,坚持以创“五好”班子为目标,以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。领导班子做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持,有功不揽,有过不推。生活上相互关心,思想上经常沟通,消除误解,增进理解。最让我感觉可贵的是,学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面,领导班子中每一个成员,都把各自分管的工作,当促进学校发展的事业来做,从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作,让我这个班长在身兼两职的情况下,对学校各方面工作都能放心、安心。我们能经常开展批评和自我批评,相互指出缺点,改正错误,不断进步。班子成员虽然各自的性格不同、有时也有工作上的分歧,但总是能够及时沟通,最终达成共识。领导成员能够严格要求自己,廉洁自律。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则,严格按规章制度办事,学校大笔开支,一是向上级领导汇报请示,二是坚持领导集体研究。大型购物,基建排危,坚持多人在场,集体议价。我们严格按政策办事,不乱收费,不乱订资料。认真实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度,经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度,坚持教代会,校务会讨论,广泛听取意见,决策不主观,不武断,作风民主,政令畅通,受到了教职工的好评。

二、安全工作

我们深知,没有一个安全稳定的环境,其它任何工作都无从谈起,安全责任重于泰山。学校经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,不断强化安全意识,经常进行安全检查,发现隐患,及时排除。道路交通,食品卫生,校舍设施,各种活动,卫生防疫等,从各方面把安全工作抓实抓细。一年来,没有发生任何重大安全责任事故。正是安全工作卓有成效,才确保了学校其它各项工作顺利推进。

三、教师队伍建设

一所学校是否办得好,一要看这个学校办学条件是否有较大改善,二要看学校教育教学质量是否有提高,更重要是的是,要看这一届领导班子在这几年里带出了一支什么样的教师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。为此,我们十分重视教师队伍建设。一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育,使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。二是积极开展各种形式的教工活动,让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的轻松和美好。三是积极组织信息技术教育和远程教育培训,鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。四是建好学校网站,使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台。目前已经有越来越多的教师登录并注册了学校网站,学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用。

四、德育工作

新时期新形势带来了学校德育的许多新问题。网吧游戏厅问题,留守子女问题,学生受影视媒体影响下的校园黑恶势力问题和早恋问题,都是我们目前整个教育面临的难题。面对这些难题,我们积极应对,开展了多种形式的教育活动。学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈,通过聘请校外法制副校长,校外治安员,讲法制课,写法制征文对学生进行法制教育;通过每天的班讲,每周的国旗下讲话对学生进行思想教育;通过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育;通过留守学生档案的建立、留守学生专题教育会、留守学生给家长的一封信等活动,加强了对留守学生的管理,让留守学生得到更多的关爱;本期由政教处发起,一些领导和教师自发参与举办的学生心理咨询室,深受全校学生欢迎,很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通,为学校德育工作做出了贡献。加强了门卫工作和对学生进出校门的监控,落实了学生在寝室期间和吃饭时间的监控,值周组星期五下午放学分路护送,星期天下午学生返校时到街上和渡槽等处巡查已经成为常规,校园环境随时保持干净整洁,全年无任何学生重大违法犯罪事件发生。

五、教学工作

省教厅关于实施素质教育的八条规定出台,多年来已成习惯的那一套狠抓教学质量的办法已经行不通。大家既为素质教育的真正实施感到鼓舞,同时也产生不少迷茫和困惑。我们清醒地认识到,学校必须坚决贯彻省教厅的规定,积极引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量,从搞好德育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量,从不断学习,提高教师自身素质上来提高教育质量。学校没有放松对教学六认真的要求,认真开展学月常规考核,各年级教师并没有因为八条规定的实施而降低对教学质量的要求,深钻教材,集体备课,积极利用远程教育资源和设备,提高课堂教学效益。全校教学质量没有因改革而受到冲击,继续稳步上升,20xx级毕业班中考升高中硬上线达到335人,其中上省重线达260余人,上国重线达109人,又一次实现了新的历史突破。

六、学校建设和发展

在这一年里,历时两年多的学校基础设施建设基本完成,学校面貌焕然一新,校园环境和教师的工作、

生活环境,学生的学习生活条件有了脱胎换骨般的巨变。昔日地处偏远、校舍陈旧、条件艰苦的向阳中学,今天已经在全县教育系统树立起了自己新的形象和应有的地位。大型建设完成后,学校一边逐步偿还建设欠债,一边开始致力于校园小环境建设,希望能通过两三年时间,把学校的每一个角落,都塑造成一个景点,把学校的每一间房屋,都打扮成具有浓郁的育人性、艺术性和文化气息场所。真正把向阳中学建设成有品位、有层次的和谐美丽校园。我们的规划刚刚起步,因农村义务教育经费投入改革而暂时受阻,但我们相信,随着社会主义新农村建设和国家对农村义务教育的投入不断加大,农村义务教育学校一定会迎来发展的春天,我们的目标一定能实现。

问题与不足:

1、学校领导深入教学指导教学做得不够,虽然都兼任了主要学科的课程且兼课数量都超过了教育局的规定,但深入其他教师课堂听课评课指导教学的时间很少,教研活动的开展没有落到实处,教研活动效益不高。

2、一些规章制度没有得到不折不扣地执行。

3、学校领导成员之间、部门之间配合协调还做得不够好。

4、校本培训要求不严,措施不力,效果不佳。

5、学校因建设负债太大,发展面临很大压力。学校领导班子还应开动脑筋,开拓创新,逐步解决负债问题。

班子述职报告篇7

一年来,我始终坚持以工作为重,始终牢记八项规定,始终以一个示范带头作用共产党员的标准来要求自己。

作为一名教师,我认真做好教学常规,不敷衍每一节课,认真批改每一本作业,对于个别后进生给予他们更多的关注,抽时间进行辅导。上学期四年级四个班的科学成绩有三个班超过参考学校的个别班级,下学期六年级两个班成绩综合全县第一名。任教时间,我没有接受学生家长的宴请,没有收受家长的家长、学生的礼物,没有乱订教辅资料,不打骂学生,公平公正对待每一位学生。

作为一名教学副校长,半年多来我殚精竭虑,使出浑身解数、想尽一切办法、牺牲大量休息时间与个人利益,为确保学校正常的教育教学秩序、提高教学成绩奉献着自己的微薄之力。

一是多种补充教育力量。20xx年秋为聘请到代课教师打电话300余个,20xx年春又在房县微帮多次发布招聘信息,同时发动广大教职工多方打听与推荐代课教师任选,与兄弟学校互通信息相互推荐,最远的有xx的人员进行联系,在六年级无法聘任到合适科学老师的时候,我主动担任起六年级两个班的科学教学任务。在今年春开学学校做出六七年级语数带单班决定的时候,及时确保了岗位所需人员。三位代课教师虽然因为各种原因中途临时退出,但是也及时补上了岗位空缺。保证了各班正常的教育教学秩序。

二是多措并举开展教研活动。18年秋教研室教学视导后,指出我校要因地制宜开展教研活动,提高广大教师专业水平。在很大一部分教师带双班开展教研活动时间紧张的情况下,跨年级成立教研组,私人购买排课软件,不断优化课表,

终于调整出大家的共同时间。虽然课程安排也有不尽人意的地方,甚至反映到了校长,但是我顶住压力,确保20xx年秋“人人听我一节课,我听人人一节课”以及全县教学大赛初赛活动和20xx年“一师一优课”、“湖北好课堂”评选活动的顺利开展。在听评课活动中,以课代培,不断渗透新的教学理念,促进大家相互学习,共同提升。

三是因地制宜启动教学改革。不少教师在过去的教学中,教学设计基本都是为了应付检查照抄的,而且抄的`不用,用的又没写,造成教案与教学两张皮的现象。为了促进广大教师编写出实用有效的教学设计,组织广大教师学习核心素养导向的“1235”课堂教学模式理念,结合校情提出“目标导学、任务驱动、学法指导、自主学习、反馈总结、当堂训练”教学设计与课堂教学六个基本要求,在常规检查与课堂教学打分中严格落实评价。通过一年时间,一部分教师的教学设计更加实用,课堂教学中学生为主体、教师为主导的理念与自主、探究、合作的学习方式逐步得到比较明显的落实与体现。

作为一名党员,我工作、生活上我严以律己、以身作则,尽量发挥示范带头作用。不旷工、不迟到、不早退,不把今天的工作拖到明天。一年来我身兼多职,为了不影响学校的教学管理工作,我白天做不完的工作我晚上做,工作日做不完的工作我双休做;教师紧缺我与老师们一起一线带课,毕业班师资不足我充实到毕业班,早晚自习、中午下午辅导我与大家一样一节不少。虽然我错过了孩子的家长会、错过了百日誓师、错过了亲朋聚餐、错过了同学聚会,但是保证了工作的展开与落实,我不后悔。

作为一名党员干部,我不占用公家的一分一毫,不接受教职工的一针一线,虽然有人觉得我不近人情,但我自己活得轻轻松松。

通过多次主题党日活动、中心组学习活动,我也认识到了自己很多不足。

一是政治思想理论水平比较低,学习不够全面、理解不够深刻。要说我对不起的,是思源的老师们,半年多来无论是在思想精神上,还是业务能力上,我对他们的引领与指导确实太微不足道。

二是全局观念有待加强。我分管教学工作,自认为教学工作是学校最重要的工作,但是教学工作并不是学校工作的全部,所以无论何时何地都应该以学校的全局工作为重,为学校全局工作的发展做好铺垫与协助。

三是耐心不足,克难勇进的思想不够坚定,遇到困难容易懈怠。

四是开拓创新的精神与能力比较欠缺,对于教学工作谋划不够、深入不够、指导不够。

五是培养人、使用人的能力比较欠缺,要么大包大揽,要么要求过于严格,对手下的同志指导的少,要求的多。

六是谨言慎行的意识有待进一步加强。有时候,特别是自认为大家都比较熟悉的时候,说话不能够做到想好了再说,所以有时候造成一些误解与不必要的困扰。

在今后的工作与生活中,我会更加严格的要求自己,要不断强化学习,提升政治理论水平与业务指导能力,从繁琐的事务性工作中解脱出来,对学校的教学工作多思考、多谋划,对老师们的工作多研究、多指导。在其位谋其职,为学校教学工作的发展做出自己应有的贡献。

班子述职报告篇8

各位老师:

受学校行政委托,我代表学校作述廉报告,请予评议。

20xx学年,在区教育局纪工委领导下,学校在廉政建设方面重点做到以下几几点:

一、以“道德规范教育”为抓手,明确职责,增强廉政意识。

1、加强教师职业道德教育,做称职、廉洁教师。本学年来,学校利用教师集会之机进行教师职业道德教育,组织教师观看过《叫我第一名》影视,学习过《做党和人民满意教师》文章,在开学初贺校长作了《新学期,新寄语》专题师德教育讲座,每位教师对照《海山小学教师师德师风自查表》进行了自查,每位党员结合自身实际都写了两篇以上的体会文章。通过学习、自查、反思、整改等举措,使每位教师进一步明确了教育的职责和教师职业道德规范,端正了工作态度和教育观念,从思想道德和岗位职责上扎紧了廉政风险防控篱笆。

2、发挥党员先锋模范作用,做合格、廉政的党员。我们要求每位党员能根据《海山小学党员教师基本要求》标准,自觉履行党员教师的基本职责。许多党员和部分优秀教师能积极完成“教育服务到基层,教师义教进社区”任务,积极争先创优,与困难学生结对,解决他们的生活或学习困难,与新教师结对,形成教学共同体,上展示课,发挥骨干教师学科示范作用,这些举措体现了党员奉献、带头、相互协作的模范作用。此外,学年初每位党员与支部签订了《海山小学党员干部廉政责任书》,每位班子成员填写《重点岗位廉政风险识别防范》表、《“风”问题个人整改清单》等,每学期在党员民主生活会上每位党员在总结工作、思想基础上,着重反思自己廉政落实情况,明晰得失,提出今后需要改正之处。从而增强了党员教师的廉洁教育意识。

3、加强学生的廉政教育。廉洁教育需从娃娃开始,学校结合《品德与生活》《品德与社会》等载体,通过教育、开展活动和文明考级等多项举措,增强了学生的廉洁意识、感恩意识和孝心意识,学生的文明行为程度有了进一步的提高。

二、按民主体系行事,自觉接受监督

我校积极实施集体领导与个人分工制度,学校重大事件决策严格按照《海山小学科学民主决策制度》进行,涉及到教师利益的决议和学校发展规划大事,事前在广泛征求教师或教师代表意见的基础上进行民主表决,教师年度考核、评优能做到全民参与,按章办事。学校领导班子成员根据各自的行政职责,签订廉洁自律承诺书,定期召开干群民主会和党员民主生活会,严格执行党员干部民主生活会、述职述廉等制度。

三、加大公示力度,力求公正、透明

1、坚持校务公开制度,借助校园网、局域网、海山小学教师qq群、校讯通和公示栏等途径,做到公开及时、内容真实;平时学校还在全体教职工会上通报和公开学校重大事项,每学年学校举行领导述职述廉活动,接受全体教职工评议,使学校管理做到民主、公正、透明。

2、规范财务制度,不设立帐外帐,严格实行“收支两条线”管理。

四、以身作则,身先士卒。

一学年来,班子成员能做到工作上爱岗敬业,业务上务实求精,作风上廉洁自律,心系学校,以校为家。把安全作为生命线,把廉洁作为生存线,带头主动工作,乐于奉献,带头接受监督。强化人本思想,关心师生疾苦,努力营造我们海山小学愉悦、团结、朴实、包容的工作环境。

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