大家在写心得体会时一定要融入自己的真实感悟才行,为了在写心得体会的时候有清晰的思路,我们就必须认真分析自己的感受,以下是九九公文网小编精心为您推荐的忠诚颂心得体会6篇,供大家参考。
忠诚颂心得体会篇1
6月1日,根据区局24号文件及“二三五三”教育活动方案要求,我队组织全体队员学习了区局24号文件及“二三五三”教育活动方案,并展开了以“忠诚与责任”的讨论活动,经过讨论,令人深思,发人深省,使人振奋。现就“忠诚与责任”的讨论浅谈我的一点体会:
俗话说:不是一家人,不进一家门,指的是生活中的丈夫与妻子。把其应用到工作中就是说我们“进了烟草门”,“就是一家人”,既然是一家,就要忠诚于这个家,为这个家承担一份责任,尽一份义务,时时处处想着如何让这个家过上好日子。只有烟草这个大家庭的日子好了,我们的生存、发展和福利待遇自然也就好了。我们来到烟草这个大家庭,就是这个家的一个成员,我们为这个家做了贡献,但是也给了我们一定的报酬,我们的每一言每一行,都要对得起自己的良心,说白了就是要对得起工资。
每当人事部门说:这个人我们选对了!部门领导说:这个人干活很实在!同事说:这个人很能干!当你即将离开单位时,大家都说:走得太可惜了!有了这些评价,就说明这个人是个不可多得的人才,是一个全面发展之人才。我想这样的人才是每个企业都所需要的人才,也是我们努力的方向。假如在企业里我们每个员工都能按照这样的高标准来严格要求自己,那么我们企业实现发展新跨越的宏伟目标就一定能够提前实现!
在“忠诚与责任”方面,我的理解是:干与不干是态度问题,也就是是否忠诚;干好与干坏是能力、水平问题,也可以说是责任心强不强的问题。要干好一项工作,光有忠诚和责任是不够的,还要讲究工作方法与艺术。
尤其是我们烟草行业,即是商业服务行业、又是行政执法部门,一定要讲究工作方法、工作艺术、工作技巧。作为一名专卖管理人员,在专卖管理服务工作中,更要讲究的是工作方法,如不小心,就会触动零售户的经营神经,导致零售户对我们的专卖工作不予理解和支持,也会发生不必要的纠纷,因此,我们在专卖管理工作中对零售户来说,不仅仅只是管理,更为重要的是服务,只有我们的服务不断的提高,使零售客户在卷烟经营中能够真正的得到利益,才能得到零售客户的理解和支持,从而达到其配合管理的效果。
俗话说:先做人后做事。只有学会了做人,才能把事情做好。在工作中只有明确各个岗位的职责、规范及其工作流程,并按照岗位的职责、规范及其工作流程去开展工作,才能把每一项工作有效的完成。记得单位曾给我们发放并组织学习了《细节决定成败》这本书,虽然我们每个人的岗位很普通,工作很平凡,但为什么有的人做得很好、几年如一日而不出差错,而有的人经常出错,就在于对企业的忠诚感不强、责任心不够,不了解自己的岗位规范及工作流程,在决定成败的细节问题上忽视了。
忠诚颂心得体会篇2
参加了小学组织的教育讲座和家长座谈会,感触颇多。
常教授是知名的教育专家,他在讲座中主要和家长谈了一下有关教育的基本原则。这些方面主要着眼于大的方向。他同时还结合自己的教育实践略谈了一些教育学生的技巧。他的讲座深入浅出,生动感人。我听了以后,一方面被常教授教育孩子的良苦用心所感动,另一方面也给了我一些如何更好地教育孩子成长的启示。
教育孩子是一门科学,同时又是一门艺术。家长在教育孩子的实践中,一定要把握住几个重要的原则。这些原则包括:注意孩子良好的生活。学习习性的养成教育,不得无原则地迁就孩子。家长还要看到孩子的长处和内心需求。多以增大赞扬的态度来引导孩子。不得经常贬低孩子。粗暴地对待孩子。家长还必须加强自身的修养,从各个方面严格要求自己。给孩子树立一个好的生活、学习的榜样,这样可以在孩子心灵深处有一个效仿的对象。家长还得区别对待男孩子和女孩子。对没性别的孩子施之不同的教育方法,以塑造男性与女性不同的人格。另外家长必须抽出时间与孩子一起探讨问题,一切交流生活之感受。
对比常教授的教育孩子的方式,我在以下方面存在着一些问题。一是批评孩子过多,以至于孩子时常产生抵触心理。二是在养成孩子良好的生活习惯问题上态度不坚决,原则性不强。三是与孩子一起交流学习、生活体验的时间还不够多。四是有时对待孩子有些粗暴,有时夹杂着些打骂。
总之,我要以这次讲座为契机。学习一些科学的教育方法。与学校老师一起,为孩子的健康快乐成长铺设一条光明灿烂的大道。
忠诚颂心得体会篇3
&l要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置&r&l讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验&r……在前不久召开的xx届中央纪委五次全会上,言之谆谆、语重心长,再一次令全党感受到规矩的沉甸甸分量。
20xx年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是实现&l&r规划的收官之年。全体党员唯有以规矩意识砥砺自身、以改革精神乘势而上,方能激发正能量、凝聚亿万人,从而在实现中国梦的伟大征途中,担当起我们这一代人的历史使命。
思想上要坚信不惑。政治上的坚定源于思想上的清醒。党员干部守纪律、讲规矩首先要弄懂什么是政治纪律?什么是政治规矩?在笔者看来,规矩是刚性和软性的合集,既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束,也包括党的优良传统、工作惯例等软性的未成文的内容。纪律是红线,规矩是底线。在营造政治新生态的今天,每一名党员、干部都要首先明了纪律的红线、掌握规矩的底线,做政治上的明白人。如此,才不至于在纷繁复杂的社会诱惑面前失方寸、乱阵脚、犯错误。
行动上要坚持不懈。纪律关乎作风,规矩影响形象。对于党员干部来说,守纪律、讲规矩应该成为一种习惯,内化于心、外化于行,不能讲一讲就紧一紧,放一放就松一松。&l纪纲一废,何事不生&r?懂规矩才有定力,守规矩才不乱方寸。全体党员干部应坚持不懈地践行&l三严三实&r要求,对照前不久强调的&l七个有之&r和&l五个必须&r时刻审视检查自己的言行举止,做到在大是大非问题上立场坚定,对背离党性言行有鲜明态度,在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。
意志上要坚定不移。守纪律、讲规矩,说易行难。对于每一名党员干部而言,自觉做到遵奉党内规矩为人生戒律,把规矩真正写在心里,需要极大地意志力来保证。党风廉政建设和反腐败斗争任重道远。要打赢这场攻坚战、持久战,不仅要继续在治标上久久为功,更须从问题根源入手,在治本上不断加码。而守纪律讲规矩,正是治本之策。要进一步强化刚性执纪,加大对违反党的规矩和纪律行为的惩戒力度,将规矩的紧箍扎得更紧,使纪律&l高压线&r真正通上&l高压电&r,真正把权力关进制度的笼子。
作为党员,作为干部,要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越&l雷池&r,不乱&l章法&r。
作为党员,作为干部,更要学会守纪律,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的&l三尺利剑&r,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定。
作为党员,作为干部,要公道正派,不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等,始终坚持以事实为根据,以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情,以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化;要廉洁自律,树立良好的形象。党员干部的的形象严重关乎党和政府的形象,党员干部的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。
忠诚颂心得体会篇4
根据省委、州委和州人大常委会党组开展"三严三实"和"忠诚干净担当"专题教育的要求,经过学习习近平总书记系列重要讲话和省委李纪桓书记、州委纳杰书记在深入开展"三严三实"和"忠诚干净担当"专题教育动员会上的讲话精神,自觉践行"三严三实"和"忠诚、干净、担当"要求,清清白白做人、干干净净干事、兢兢业业工作,努力做一名"忠诚干净担当"的党员干部。
忠诚,意味着政治过硬。古往今来,忠诚是考量一个人道德的基本要求,是一种品质、一种职责,更是一种美德,一种发自内心的情感。作为一名党员干部,当应对党旗庄严宣誓时,就把对党忠诚、对人民忠诚,对党的事业忠诚作为自我安身立命之本。对党忠诚是党员干部最根本的政治品质,是党性的基本要求。党员领导干部如果丧失了对党的忠诚,就丧失了作为共产党员的最起码资格。对党忠诚,就是要政治立场坚定,从大的方面说,就是要始终坚定道路自信、理论自信、制度自信,要做到真学、真懂、真信、真用。从小的方面说,就是要守纪律、守规矩,在思想上、政治上、言行上和党中央坚持高度一致,不发表同中央和省委、州委、州人大党组相违背的言论和"上有政策,下有对策"的问题,确保了中央、省委、州委、州人大党组政令畅通。忠诚人民是对党忠诚的本质要求,人民群众是我们党一切工作的力量来源。密切联系群众是我们党的政治优势,是我们党无往不胜的法宝。忠诚人民,就要坚持走群众路线,我们在开展各项监督工作中,多到基层,多听群众呼声,力求调研报告或审议意见更贴合实际,更有前瞻性和可操作性。要按照省委《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的意见》、文山州《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》和州人大常委会机关《关于实行领导干部直接联系群众工作总结报告制度实施办法》的规定,放下架子,到自我的"四群"联系点、"三农"挂钩点和群众打成一片,站在群众的立场上想问题,为群众办力所能及的实事好事。忠诚事业是对党忠诚的具体体现。忠诚事业是忠于党、忠于国家、忠于人民最现实、最直接的体现。在具体工作中,无论是大事还小事都要从实际出发,脚踏实地地干,坚持干事创业的活力,不安于现状、墨守成规、畏首畏尾、明哲保身。
干净,意味着作风过硬。个人干净,是党员干部为官从政的底线。作为一名党员干部,无论在工作中,还是在生活中要时刻坚持清醒的头脑,自觉加强党性修养,坚定梦想信念,仅有坚定的梦想信念,才能树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,才能提升人生境界,才能抵御外部的诱惑,也才能正确认识自我,认识社会;追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉净化自我的"生活圈、社交圈、娱乐圈",进取倡导健康向上的生活情趣,在落实中央八项规定和省州党委实施意见中带头做好表率,做到不为名利所累,不为物欲所动,不为浮华所惑,不为私情所扰,真正做到一身正气、两袖清风、清正廉明。敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪,不拿原则作交易,不以权利谋私利,仅有处处严以律己,才能守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给的职责,守住自我的政治生命线,守住正确的人生价值观。同时,要自觉理解监督,监督是一种保护,是一种关爱。自觉理解组织的监督、社会的监督、群众的监督就是理解保护,有效预防小毛病演化成大问题。把个人干净作为自我操守的底线,作为漫长而又短暂人生的终生修养。
担当,意味着职责过硬。敢于担当是领导干部的基本素质,习近平总书记异常强调领导干部要敢于担当,指出:党的干部必须坚持原则、认真负责,应对大是大非敢于亮剑,应对矛盾敢于迎难而上,应对危机敢于挺身而出,应对失误敢于承担职责,应对歪风邪气敢于坚决斗争。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验党员干部先进性和纯洁性的重要资料。敢于担当是共产党人的鲜明政治品格,是党员干部的职责所系、使命所在。作为一名党员干部,我们要认真领会、自觉践行,把担当作为履行职责标准,做到在大是大非的原则问题上,旗帜鲜明、立场坚定;在矛盾困难面前敢于担当,要坚定信心、顶住压力,不推诿扯皮、敷衍塞责,在歪风邪气面前敢于担当,坚决同消极腐败现象作斗争。虽然我们在不一样有岗位,履行不一样的职责,但我们都要把各自的担当与文山经济社会的发展紧密联系起来,与文山同全国全省同步跨入小康社会紧密联系起来,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识、担当意识,信心百倍地去迎接挑战,为全面深化改革、全面推进依法治州,实现中华民族伟大复兴中国梦的篇章中勇于担当、勤奋工作。
忠诚颂心得体会篇5
20_年5月4号,在联社领导班子的组织安排下,我参加了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动,时间虽然短暂,但感触颇深。
我们首先参观的是生产车间。刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来,轰隆隆的机器声震耳欲聋。我细心的观察每一位工人,她们的年龄与我不相上下,她们熟练的技能深深的感染了我。最让我感动的是她们敬业的精神,在如此恶劣的环境下,她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音,忙碌的工作让她们无暇东顾,参观不到一小时,我的耳朵就有点接受不了,更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?
还有伙食上的差距也是显而易见,他们四十分钟内必须用餐完毕,为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。作为刚参加工作不久的我来说,着实是一种感动。企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度,她们在订单多的时候每天还要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,为了企业的发展辛劳的工作。
通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:
一是企业的管理理念令人信服。邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业,管理规范程度高,工人服务意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。
二是企业精神极具优越。“团结拼搏,求实奉献’的企业精神,让员工感到团队的力量是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。
三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的发展,永恒的服务理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我发展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,实施“走出去”战略。
作为刚毕业不久的大学生,踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯,工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理,可是企业员工年龄与我相仿,她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作,现在这个梦想实现了,高兴之余就是努力的工作,为信合事业奉献自己微薄的力量,在工作中实现自己的价值。
与她们相比,我的工作就是天堂。舒适的工作环境,适度的工作强度,让我由衷的对以后的工作充满了信心,学习了她们的工作精神以后,我决定在以后的工作中我要做到以下几点:
一、学会知足。俗话说:知足者常乐。我们要学会知足,更何况我们工作本身就得以让我们知足。
二、懂得奉献。无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为金融行业,为信用社奉献自己的一份力量。
三、勇于超越自我。人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,在以后更广的工作平台中展示自我。
四、团结同事,提高凝聚力。人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。企业的凝聚力是企业快速发展的保证,只有员工心往一处想,劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。
忠诚颂心得体会篇6
感恩、责任、忠诚在理念上对个人来说是成就事业,走向成功的基础。对企业是企业增加凝聚力,发展壮大的根本。对于国家则是加强团结力,推动全国人民心往一出想,力往一处用,加快社会进步的动力与因素。
感恩是每个人为人的根本,责任和忠诚则是每个人必须拥有的美德。一个心怀感恩的人心中才能亲人、朋友、社会而一个没有感恩之心的人心中只有自己,他的心是孤独的,人是独立的,在别人的眼中他永远都是陌生人,他的心里也装不下其他人那么对他而言何言成就事业,何谈成功。
如果在一个企业里无论老板与员工不懂感恩亲人、朋友、社会而心中只有个人的存在,每个人都以自己的利益为重,个人打个人的小算盘,何谈企业的发展、壮大。
感恩是能称之为人的基本,没有感恩之心的人就没有一切。
责任、忠诚是为人立业之本。做人要诚实做事要忠于职守是每个企业员工的基本守则,即忠诚又负责人的员工是企业的宝贵资源是企业发展壮大的根本。只有企业忠诚又责任心的员工才去想企业的未来,在遇到问题是才能以企业利益为先,首先考虑到企业的利益。把公司的是当做自己的是去做,把自己当做企业的一部分,把自己当做企业的主人。
只有有责任心,对待工作忠于职守的员工才能不怕困难,把自己应该做的事情做好,把搞好企业当作为自己的事情。
只有自己的企业发展了,进步了,只有自己事业的平台稳固了才能实现个人的理想和抱负。
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