用心制定一份方案，我们的活动效果会得到提升，依据实际的活动主题所制定的活动方案才是有意义的，以下是九九公文网小编精心为您推荐的单位五四节活动方案5篇，供大家参考。
单位五四节活动方案篇1
为发扬“五四”光荣传统，弘扬校本精神，激发学生爱校的热情，促进我校可持续发展。校团委经研究决定举办本次演讲比赛。
一、参加对象：
全校在校学生
二、比赛时间：
5月12日晚7：00
三、比赛地点：
校会议室
四、演讲主题：
学校让我感动、立志成材回报学校
五、参赛要求：
1、每班至少推荐2人，多者不限。
2、演讲题目自拟，内容真实，思想健康。
3、脱稿演讲。
4、普通话标准。
5、时间不超过10分钟。
六、比赛安排
1、5月9日前，各班将参赛选手名单以及演讲题目报校团委，
2、5月12日中午抽签。比赛采用抽签制，按参赛号依次进行比赛。
七、评分标准：
1、演讲内容：观点鲜明，内容紧扣主题，充实生动，情感真挚，能联系自身实际，实例典型（4分）
2、语言表达：语言流畅、生动，普通话标准；节奏优美，富有感情（2分）
3、仪态表情：衣着整洁、仪表大方，举止得体，能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧（2分）
4、演讲效果：富有感染力，富有启发性。（2分）
八、评分办法及设奖
1、去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余的平均分为选手最后得分。
2、本次大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖5名。
单位五四节活动方案篇2
一、活动主题：
正青春当奋进
二、具体安排：
1、组织开展青年员工代表座谈会
时间：4月日上午9点30分
地点：公司机关一楼会议室
参会人员：刘自重总经理、张家成副书记、信阳分公司青干会全体成员。
2、集中组织开展一次红色意识教育
时间：4月日中午13:00
集合地点：运维分中心办公楼前
参观地点：信阳市博物馆、鄂豫皖革命纪念馆
联络人：王冰
3、各站队自行组织开展一次重温入团誓词活动及青年员工座谈或个别谈话活动。强化广大青年员工责任意识、担当意识及爱岗敬企意识，并及时了解大家在个人生活、工作上的困难或思想矛盾点。
4、组织开展志愿者服务活动
“五一”小长假期间，各收费站要组织青年团员开展好志愿者活动，力所能及的帮助广大司乘人员。活动中要注意使用标准文明用语、便民器材完好、活动宣传标语、团旗等悬挂在醒目位置，树立良好的信阳高速形象。
三、相关要求
1、各站队要高度重视此次“五四”青年节相关活动，做好员工的思想动员工作，积极鼓励广大青年员工投身公益事业、投身公司事业。
2、活动中注意视频、照片信息的采集与报送。
3、特别注意安全生产工作。避免到山区或远离站区的地点开展活动;在志愿者活动中，做好活动的组织、安排，确保员工生命、财产安全。
单位五四节活动方案篇3
为弘扬“五四”运动的光荣传统，弘扬中华民族伟大精神，不断提升员工的自我管理能力、自我教育能力，积极引导员工朝气蓬勃、奋发向上的精神，拉近团队凝聚力，新城公司将开展以“历史见证·精神传承”为主题的五四青年节的团建活动。活动安排具体如下：
一、活动主题
历史见证·精神传承
二、活动背景
以重庆抗日战争到解放战争时期为背景设计，重庆大轰炸、重庆谈判、重庆红岩、重庆解放四章故事主线，国民党、共产党、群众、日伪四方角色阵营，长衫、旗袍、军统服等民国服饰，解放碑、民国府、国泰剧院、天主堂真实民国街景，雾季公演、抗日游行、白色恐怖、解放总攻真实历史体验。
三、指导思想
进一步深化爱国主义教育和革命传统教育，倡导员工把爱国主义与社会主义有机结合起来，把民族精神与时代使命有机结合起来、把个人成长与社会责任有机结合起来。通过此次活动，回顾和缅怀令人难忘的革命历史岁月，传承红色精神，发扬中华文化。
四、活动时间
20xx年4月30日
五、活动地点
重庆民国街（重庆两江国际影视城）
六、参加人员
全体员工（暂定100人）
七、活动具体方案
8:00——8:30公司门口统一乘车
8:30——10:00民国街集合
10:00——10:05领导讲话、强调纪律
10:05——10:10集体歌唱“歌唱祖国”
10:10——10:40热身+破冰分组
10:40——12:00活动
12:00——13:30午餐+午休
13:30——14:00活动规则讲解
14:00——17:30民国谍战活动
17:30——17:50总结、分享、颁奖
17:50——18:00修正返程
八、活动资金预算
180元/人费用包含：
1、活动策划方案与执行
2、活动单位企业横幅
3、活动道具实施
4、活动场地布置
5、工作人员交通
6、民国服装使用
7、饮用水
8、医药用品
9、保险
10、税费
11、民国街门票
备注：在签订协议当日甲方向乙方支付50%预付款，训后，乙方出具发票，甲方见票后5个工作日内结清余款；180元/人为活动价格，若参与团建活动在90人以内，仍按90人结算，若参与团建人数在90人以外则按实际人数*180元结算。
九、注意事项
1、此次活动具有一定的运动量，大家需要穿具有一定舒适的鞋子。
2、队员须自愿参加本次活动。具有完全行为能力，无患有包括但不限于心脏病、高血压、哮喘、精神病等任何不适宜参与本活动疾病的身体健康人员。
3、队员在活动过程中须服从活动组织方统一指挥，严格遵守活动规则，在活动组织方规定的时间、地点集结，注意交通安全，量力而行，不得擅自离队。
4、队员在活动过程中须做到文明参与，自觉维护现场公共秩序，遵守社会公德，不得对他人进行人身攻击，不得违法或者有背于社会公德，并在活动过程中发扬互助友爱的精神，使活动顺利进行。
5、队员保证在整个活动过程中不随地抛洒、丢弃垃圾，所有垃圾都要打包带走。爱护自然环境中的一草一木，不随意采摘、破坏植物、不任意践踏、破坏植被。
6、队员须保证所提供的个人信息是真实、准确的，并愿意承担提供信息错误所带来的一切责任和后果。
7、活动过程中您身体如有不适，请及时向带队教练通报。
单位五四节活动方案篇4
一、活动宗旨：
为了丰富员工的生活，展现酒店企业文化，增强部门凝聚力，本着为员工服务的目的，开展五四青年节卡拉ok大赛。
二、活动主题：
20xx年五.四青节卡拉ok大赛;同时公布有关微笑大使评选活动的细则。
三、活动安排：
1.时间和地点：20xx年5月4日13:30――16:30，地点暂设在中餐二楼宴会厅
2.参赛报名条件及任务：此次活动面向全体员工，任何员工均可报名参加，参赛选手自备参赛歌曲光碟，资料健康向上、曲调优美。按部门人数比例参报节目，部门总人数在30人以内的，至少报一个团体节目和个人节目;部门总人数在30人以上(含30)报一个团体节目和两个个人节目。个人节目主要以展示才艺为主，如演唱、乐器演奏等;团体节目(表演人员在三人以上)可为合唱、舞蹈、小品、相声等。
3.报名时间：截止20xx年4月28日
4.报名地点：各部门文员处，由各部文员统一交至人事部。
5.主持：男女司仪各一名(待定)。
6.记分员：由财务部委派一名统计人员进行现场统分。
7.评委：此次比赛以"公平、公正"为原则，要"赛出风格，赛出水平"，邀请各部门选派一名经理或主管人员做评委。评委应具备热爱音乐、善于欣赏、正直严明的素质。
8.评分办法：演唱比赛采用每个节目演出完毕后即刻打分，在全部比赛结束后集中统分再分布，每位选手的参赛得分为分别去掉一个最低分和一个最高分的平均值;评分标准：满分100分，即：节目资料15分，台风15分，音质10分，表演的熟练及自然程度15分，节奏音调的准确度10分，吐字清晰度10分，演唱表演技巧15分，仪表(服饰)10分。
四、奖项设置(奖金共计1750元+春节期间未兑领的奖品)：
1.团体文艺节目奖项6名(奖金xx00)：
第一名：最受员工喜爱奖1名：奖金500元、锦旗一面
第二名：最佳组织奖励2名：奖金各300元、锦旗一面
第三名：最佳表演奖3名：奖金各100元、锦旗一面
2.个人才艺表演奖项xx名，其中含乐器演奏奖2-3名(奖品以春节期间未兑领的奖品为主及350现金)：
一等奖1名，奖mp3一部、奖金200元、获奖证书
二等奖2名，奖mp4各一部、获奖证书
三等奖3名，奖自行车一辆、获奖证书
优秀奖6名，奖200电话卡1张、背包1个、获奖证书
纪念奖多数，未获名次的个人，现预计10人(共150元)，每人奖励高级笔记本一本。
3.游戏节目奖9名(奖品为春节晚会未兑领的奖品200电话卡1张、背包4个、毛毯4张)
颁奖：董事或总经理发一、二等奖;部门经理发三等奖、优秀奖、纪念奖。
五、具体工作人员安排：
1.美工室：负责舞台、场地设计，色调以春天色为主，突出年轻和活力的气息。
2.工程部：负责舞台现场布置，并参与舞台灯光音响的布置(协同ktv一齐)。
3.中餐部：现场装饰与布置。
4.夜总会：负责舞台灯光音响的布置，并委派礼仪小姐2名，负责活动现场礼仪服务。
5.人力资源部：负责当日活动的文字策划和节目的编排，并以书面形式将有关当天活动安排及议程提交行政办和各部门;负责游戏道具;负责奖品控制及现场活动的协助。
单位五四节活动方案篇5
一、指导思想
今年是“五四运动”胜利xx周年和共青团成立xx周年。为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神和继承“永远跟党走”的光荣传统，增强广大青年学生热爱祖国、热爱家乡的情感，促进良好校风的形成，青湖学校团委将开展庆祝“五·四青年节”系列活动，汇聚青年教师的青春力量，共建和谐文明的青湖学校。
二、座谈会主题
爱岗敬业，提升素质，尽快成长。
三、座谈会时间
xx年5月4日（周五）下午4：45
四、地点及主持
音乐教室，座谈会由王辰书记主持
五、参会人员
学校全体老师
六、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“五年站稳讲台，十年成为骨干，二十年成名成家”。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，()努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
七、座谈会程序
1、教导处陈德彪主任就青年教师成长和培养问题作专题发言。
2、两名青年教师代表（小学部和中学部各一名）发言。主要畅谈自己成长，工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
3、骆校长作座谈会总结，从教师思想、教学工作、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望。
4、教师才艺展示。
5、食堂聚餐。
八、相关事项
1、会场布置由团委负责。
2、会场话筒（准备两个话筒）、音响等由杨天娇老师负责。
3、教导处负责与年级协商、选定发言的青年教师代表，并及时通知其本人撰写好书面发言稿。
4、办公室杨顺军主任负责参会青年教师考勤工作以及摄影和宣传。
5、散会后的卫生、器材的收集和整理工作由团委负责。
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