xx，南京市消防支队经济技术开发区大队新港中队战士。服役十四年来，一直工作在灭火救援的第一线。曾获得过5次嘉奖，4次“优秀士兵”，2次“优秀党员”，1次三等功，在__年因训练表现突出被评为“南京市执勤训练标兵”。十四年来，xx任职过多个岗位，是中队的“多面手”。曾因中队工作需要，他毅然地从队长助理的岗位上转成炊事员。当初一头雾水的xx在自己不断钻研下早已转变为如今中队的“黄大厨”。对待任何工作，xx总是用自己的全部精力去最好地完成。

灿烂的笑容一直伴随着那张纯朴的面孔，笑容里充满了一丝暖阳的感觉，让人心安。作为一名消防员，xx对工作用自己十四年的光阴诠释了“责任”二字，但对自己家庭的责任，也亏欠了十四年。

刘华香，一位普通农村女子。却是那位默默在背后用自己柔弱的身躯承担起xx对家庭未担当的责任的坚强女性。今年国庆期间，为保障国家的安全稳定，xx无法回家照顾重病在身的父母以及年幼却不幸患上过敏性紫癜的儿子黄涵宇。而这一切重任却只能压在正处于孕期的妻子身上。当充满愧疚的xx在拨通电话无法向妻子开口表达愧疚时，电话的另一端却传来“这次又回不来了，是吧!”一阵沉默后，又传出“没事，家里有我，你放心。在那里好好干，别因为家里的事不专心工作。记得别给领导们添麻烦。在那要注意好自己安全。”……xx默默地放下早已被挂断的电话。

一个普通的消防员，一个平凡的笑容：一个普通的女子，一段平凡的言语，一幅平凡人生中最美的画面。

消防的事迹篇2

九江市消防救援支队是一支听党指挥、能打胜仗、作风优良、竭诚为民的队伍，要学习他们敢于担当、全心全意为人民服务的精神品质，在平凡的岗位坚守初心，做一个无愧于新时代的奋斗者。

率队支援上饶市鄱阳县抗洪抢险的萍乡市曙光救援队队长肖柳在阅读了有关报道后，深深被九江市消防救援支队的事迹所感动。肖柳表示：“九江市消防救援支队始终奋战在汛情最严重、灾情最复杂、人民最需要的地方，逆行风雨，只为守护一方百姓平安。他们是时代楷模，是水火见忠诚的英雄卫士，向他们学习致敬！萍乡市曙光救援队将以学习九江市消防救援支队先进事迹为契机，更加努力刻苦地学习各项救援技能，进一步增强实战能力，力争在社会力量参与应急救援工作中作出更大贡献。”

武警萍乡支队紧急出动106名官兵驰援九江市永修县，担负了8.3公里圩堤的抗洪抢险任务。了解到并肩抗洪的九江市消防救援支队的先进事迹报道后，武警萍乡支队第一时间组织官兵学习，支队副政委夏小军表示，九江市消防救援支队在人民群众最需要的时候冲锋在前，真正做到了救民于水火，助民于危难，给人民以力量。滔滔洪水面前，消防救援人员用坚实的臂膀，为受困群众打开生命通道，向他们致敬！

市消防救援支队全媒体中心李科说：从事消防工作11载以来，消防救援队伍刀山敢上、洪水敢挡、火海敢闯的.画面深深地印入了自己的脑海中。九江市消防救援支队先后参加各类战斗272起，出动指战员5822人次、消防车906辆次、舟艇1254艘次。数字背后，充分体现了消防队伍不畏艰险、不怕困难的忠诚本色，凸显了服务人民、生命至上的为民情怀。“我们要向九江市消防救援支队学习，做到‘危难用我、用我克难，攻坚用我、用我必胜’，为萍乡经济建设发展和人民生命财产安全保驾护航。”

消防的事迹篇3

观看完《烈火英雄》让人对消防员、安保消防事业多了一份崇敬，让人对火灾也多了一份敬畏。影片最大的感动在于，巨大灾难来临时生命的无助和脆弱，生死关头逆行。影片中郑志为救中队战友们牺牲，被熊熊大火燃烧，还有江立伟为了关闭阀门磨烂的双手，在关闭阀门的最后一刻，被大火冲击牺牲，顿时觉得生命有时就是那么脆弱。然而在安保消防工作中我们往往就需要这种敢于拼搏和勇于承担责任的精神。

片中有这一幕：一个年轻消防员在面对眼前步步逼近的大火时，哭着一再地问“队长，我们现在怎么办，我们在这等死吗？我不能死啊”……而杜江饰演的队长只能努力控制情绪安抚队员，在安保服务工作班队长时常需要安抚队员情绪，做好队员的思想工作，确保守护区域的保卫工作的开展。

影片中两个片段让我深刻印象，一是成立消防员敢死队时，要求党员向前一步走，敢为人先；一是特勤一中队在化学罐区手拉手直面烈焰，以血肉之躯阻挡烈焰，绝不退缩。在和平年代，发展和改革是新时代的.主旋律，新时代的保安员在安保防卫工作中需要发扬敢为人先、不惧牺牲的精神，在发展与改革事业中敢于动真碰硬，真抓实干，负重奋进。

电影中，清晰和真实地体验了救火现场的危险，这种危险可以分为两种：一种是你想不到的，貌似平静的现场中，各个方向，头顶，背后，都有一些意外准备要了你的命；还有一种是你知道的，它就在你面前，随时准备要了你的命。都知道，面对火灾时，命运的无常，风云的难测。影片中了解安保消防的任务是在当前形势下，减小损失和伤亡，希望保安员都从身边的细节做起，防火与未然。

消防的事迹篇4

“天赐消防守护人”——记最美消防人伏光军

剑阁县的居民几乎都知道，天赐温泉酒店有个伏经理，自从他来到以后，酒店安全面貌焕然一新，五年都没发生过任何火灾事故。不仅如此，他还时常关心酒店周围居民区的消防安全，群众称他为：“天赐消防守护人。”

建立消防系统

居民口中的这位“伏经理”叫伏光军，是天赐温泉酒店的保安部经理，他不是一位专业的消防战士，但全酒店的消防安全都离不开他。酒店人多事杂，明火常见，极易发生火灾事故。伏光军上任后，重点关注消防安全，他暗自下了决心：一定要建立一套完善的酒店消防系统，减少对宾客、员工生命和酒店财产安全造成威胁的可能。他经常挂在嘴边的一句话就是：“消防工作要做好，大事小事出不了！”

在部队服过役的伏光军，做事雷厉风行，有了想法就赶紧付诸实践。“那段时间我满脑子都是如何搞好酒店消防工作，有时候饭都顾不上吃，但我不觉得累。虽然我退伍了，但退伍不褪色，我始终以为人民服务为荣！”伏光军坚定的说。在领导的支持下，保安部成立了“义务消防队”，明确了领导责任，划分了各级各类人员的消防岗位职责。落实好职责后，还需要详细完善的消防管理制度。伏光军和同事一起研讨，各抒己见，经常争得脸红脖子粗，但最终还是形成一致意见。接着，他们制定了《天赐温泉消防安全管理制度》、《天赐温泉消防应急预案》、《天赐温泉客房消防安全管理制度》、《天赐温泉厨房消防安全管理制度》等。每年初，保安部还会与酒店各部门签定《天赐温泉消防安全管理责任书》，并实行评优评先一票否决制，将保护消防安全的警钟时刻在每位员工耳边敲响。

提升消防能力

虽然成立了消防工作小组，明确了各位员工的消防职责，但大部分员工之前并没有接受过任何消防知识培训，这让伏光军感到工作的开展并不是件容易事。但他并没有被这些问题难倒，他将员工的消防培训纳入了年度培训计划中，将理论与实操相结合。

平时，他组织大家集中学习，采用展示真实案例、图片等方式生动形象地给大家讲解消防基本知识；并且主动与公安消防部门互动沟通，在每年春季、秋季还会邀请县消防大队的官兵到酒店进行消防技能演练培训，让教官们利用自身的亲身经历言传身教。经过技能培训，人人都学会了报警、使用灭火器、扑救初起火灾、疏散逃生。新入职的员工也必须要经过这些消防培训才能上岗。因为他的努力，现在酒店的员工人人都是消防小能手。

巡查消防情况

“消防”二字中应以“防”字为先，伏光军也深谙此道理。他将“预防为主，防消结合”作为消防工作的八字方针，认真细致做好日常消防工作的每一个细节。他每天上班第一件事和最后一件事就是要巡查酒店的消防设备设施是否正常运行，“要是不检查一遍，我根本没法安心上班和回家！”对待工作上，伏光军向来铁面无私，他经常深入各个部门检查消防制度的落实情况，查究违规违章行为，问题严重的直接上报酒店总经办处理，绝不留情。酒店开业后，细心的他发现楼层巡查员巡查期间，有时候会出现巡查不到位、不及时的情况。为了加强管理，他设立签到制度，杜绝了类似现象发生。在大家防范意识比较薄弱的夜间，他重点注意防火巡查，定时抽查酒店保安实地巡查和登记情况，让保安工作时刻不放松。对于这样一套工作方法，伏光军还取了个名字叫“两小时防火检查制度”。

厨房是酒店消防工作的重点部位，火源和可燃物极多，他除了在厨房营业期间进行消防安全检查指导外，还专门建立了厨房下班后的安全检查制度。他要求保安部消防领班同当天厨房值班人员，每天下班前必须检查厨房的水电气关闭是否正常，是否存在消防安全隐患。厨房员工都说：“伏经理做事特别认真和严格，我们想偷一下懒都不行。”客房是人员密集场所，如果发生火灾，后果不堪设想。伏光军在实行“两小时防火检查制度”的同时，还经常性对客房员工及入住宾客进行消防知识宣传，提高他们对火灾等事故发生的警惕性。消防设施设备就如同战士的枪，武器不好作战时就会吃亏。伏光军每天都要亲自检查酒店消防设备，还专门指定一名保安领班对这些设备检查维护，并做好详细记录。“因为定期保养，我们这些设备都跟刚买时一样新。”员工们经常这样说。5年来，伏光军对酒店存在消防安全隐患的相关部门下达3次消防隐患整改通知书，排除消防联动报警系统故障5次，制止客人违反消防制度的行为26次。

关心周围安全

不仅搞好酒店消防工作，伏光军还密切关注酒店周围居民的消防安全。今年4月3日下午三时许，伏光军在对酒店和周围进行日常消防安全巡查时，发现就在紧邻酒店的清江河畔，一名流浪人员不慎将山坡的野草引燃，并快速扩散。伏光军连忙叫上保安人员带上灭火器往外冲，保安人员甚至没来得及听伏光军说清地点，因为他们明白救火一刻都不能耽误。由于伏光军及时发现和同事们训练有素，山火很快就被控制了，避免了火势的蔓延而造成的损失。

伏光军兢兢业业地做好自己的工作，时时刻刻守护着酒店一方安全，他的行为得到了当地领导和群众的一致赞扬，两次被评为“优秀管理人员”。

消防的事迹篇5

他怀着对消防队伍的无比崇敬，以45岁的“全省最高龄”加入政府专职消防队，投身消防事业；他扎根最偏远的山区乡镇，一个人肩负着一个乡镇的消防工作。

?人民日报》曾以《海拔4969米乡镇，一个人坚守消防站“不去检查睡不踏实”》为题报道过他的事迹。

他叫xxx，四川省绵阳市北川羌族自治县一名专职消防员，先后被评为四川省专职消防队伍先进个人、十大最美绵阳人。

提及北川，绝大多数人都会想到汶川大地震。2008年，xxx的妻子与孩子都在“5·12”汶川地震中不幸遇难，也是在那时，他被消防救援队员不畏艰险、舍生忘死的精神所打动。2009年1月，新建后的北川县消防大队面向社会公开招聘专职消防队员，xxx怀着对消防的特殊情感，放弃原有工作报名，如愿成为一名专职消防队员。

成为专职消防队员后，xxx先后在永安镇板房安置点、曲山镇专职消防站工作，这些都是比较艰苦的工作，但xxx驻守乡镇消防站一干就是7年，工作热情丝毫没有减退，不仅没有觉得枯燥乏味，反而十分有成就感。

2015年，北川县为加强辖区青片乡消防工作，决定派一名专职队员长期驻守巡防。青片乡位于北川羌族自治县县境东部，最高海拔4969米，气候干燥少雨，山高路险，交通极为不便，条件非常恶劣。51岁的xxx主动请缨，成为了青片乡唯一的专职消防员。

青片乡很多地方不通公路，xxx就骑着自行车，用了三个月时间，把全乡所有村户、农家乐等场所全面排查了一遍。乡村里木头结构的老房子多，xxx每天都要走家串户，宣传消防知识，提示防范安全风险。

“乡里头农家乐多，房子又是木结构的，很多电线老化了，心里放不下，不去检查睡不踏实。”xxx说。正是因为他的这种“不踏实”，青片乡近3年未发生过一起火灾。

在青片乡，他是最“忙碌”的人。骑着自行车挨家挨户排查电气线路和火灾隐患；手把手教景区和农家乐员工使用消防器材；组织乡场上的商户进行消防演练；通过“农民夜校”宣传消防知识；将消防知识翻译成羌族语言讲解给不识字的老人们听；定期走访山寨里的高龄老人、留守小孩，时刻关注他们的消防安全……被村民们亲切地称为“刘消防”。

面对偏僻和孤寂，xxx却觉得自己十分幸福。他说：“我热爱消防工作，更热爱自己的家乡，我是北川人，为了北川，我也要将消防工作干下去，而且还要干好！”

今年3月份，因为工作需要，xxx被派往曲山镇消防协管站工作，继续书写着他的北川消防故事。

消防的事迹篇6

她是一名坚守消防栏目17年的电视台主持人，在荧屏前讲述消防故事，传播消防安全知识，弘扬消防正能量；她也是千万名普通消防家属中的一员，在幕后默默付出，无怨无悔，甘做消防事业的“幕后英雄”。她就是黑龙江广播电视台主持人陈晓锐，20xx年，荣获“黑龙江省消防宣传代言人”称号。

陈晓锐大学毕业后，进入黑龙江电视台工作。20xx年，她参与创办全省首个省级消防类电视专题节目《红色119》，并担任节目主持人。20xx年栏目开播至今，已经走过十七载，累计播出1000余期，讲述了数千起消防队员灭火战斗和抢险救援的英雄故事，塑造了众多经典的荧屏形象，弘扬了消防正能量。

用她自己的话说：“这些年，我是和这档节目共同成长的。”现如今，她早已是资深的“消防通”“消防明白人”。消防队员灭火战斗、抢险救援的英勇事迹和形象在她的解读下感人至深，引起观众们的共鸣，同时也让社会群众积极关注消防、参与消防。

她也积极带动身边的同事、朋友参与消防安全宣传教育。20xx年，发动省广播电视台近20名知名主持人参与“119”消防宣传日活动，引起社会热烈反响。

在家中，她又是千万名普通消防家属中的一员，为了支持丈夫的事业，她默默付出，无怨无悔，用柔弱的肩膀撑起家庭的担当。

17年，对于人的一生不算太长也不算太短，但始终为一项事业付出、坚守，这在任何人的一生中都不应该是短暂的。陈晓锐说：“不论是作为一名节目主持人，还是一名消防队员的家属，在今后的日子里，我会一直与消防并肩在路上。”

消防的事迹篇7

酒钢消防大队成立于1978年4月，由嘉峪市消防现役部队分离而来，后因企业经济形势变化，逐步转型为企业专职消防队伍。大队现有人员72人，设管理人员5人，下设四个执勤中队，其中一矿中队8人，不锈钢中队8人，厂区中队35人，宏汇中队16人。配备各类消防车8台，其中水罐消防车3台、泡沫消防车2台、云梯消防车1台、登高平台消防车1台、干粉泡沫联用消防车1台。配备各类防护器材、救援装备165件套，主要承担着酒钢冶金厂区火灾扑救、生产救灾、现场监护任务，其次承担集团公司综合救援一中队职责；防火方面主要负责公司内部建筑工程的消防初设、审核、验收、隐患排查及消防宣传培训工作。除此之外，还主动承担着厂区周边的消防安全保卫任务。

近年来，酒钢消防大队在嘉峪关市公安消防支队、酒钢公司、保卫处的正确领导和悉心关怀下，深化岗位练兵，加强队伍建设，紧紧围绕省、市及公司年度工作部署，全面贯彻各项指示精神，立足实际，坚持以半军事化管理及正规化管理为龙头，带动大队全面工作的开展。大队上下同心协力、勇于创新、大胆改革、刻苦训练、强化管理，确保了政治教育、执勤备战、火灾扑救、抢险救援、业务训练等各项任务的顺利完成，实现了较大以上火灾事故为零的目标，为保护职工群众生命安全及酒钢经济腾飞作出了贡献。一是成立防火检查组，加强防火监督检查力度。20xx年，大队日常防火监督检查共查出火险隐患2290条，整改火险隐患2290条；下发火险隐患通知书4份；根据《高层建筑消防安全专项整治的通知》有关要求，督促公司部分单位按要求建立微型消防站15个；对冶金厂区地下消火栓进行确认标识382处；此外，根据嘉峪关市春夏火灾防控及消防安全隐患大排查大清理大整治专项行动方案要求，组织公司各单位召开专题会议，制定、下发专项行动方案，并督促落实。二是依据消防技术规范，严把项目可研初设关。年内共对公司181个项目(其中本部172个、兰州5个、新疆4个)进行现场勘察、验收，在工程审查意见中共出具消防审查意见616条；根据《消防法》及《甘肃省消防条例》相关规定，对公司在建项目的备案及验收提出具体要求，督促内部工程项目取得政府消防部门设计备案手续及竣工验收备案手续。三是严格动火审批手续，严把施工现场的动火安全关。20xx年，共办理重点部位动火申请195次，现场确认动火点195处，办理安措审批备案手费114份；要害部位和重点防火部位现场动火监护79天，共出车79台(次)，人员405人；四是加强业务技能训练，提高全员综合素质。年内共开展业务理论学习125课时，开展业务技能训练612课时、体能队列152课时；20xx年8月，酒钢保卫处8名消防队员赴兰州参加省总队消防业务技能比武竞赛，取得团体第4名的成绩，并获得精神文明奖项；五是加强宣传培训力度，提高职工消防安全意识。20xx年，共悬挂横幅23条、发放宣传册(单)800余册；组织或参与各类消防演练16次；对公司各单位开展消防安全实战培训20次，培训1575人。六是加强队伍管理，扎实做好安全及警情出动。20xx年，共火警出动8次，其中内部火警出动4次，外埠火警出动4次；参加公司生产救灾12次；参加应急救援8次；七是深刻汲取事故经验，反思整改自身薄弱环节。结合近年国内重特大火灾事故案例，我们多次对组织人员进行反思，查找分析自身存在的薄弱环节，制定改进措施。

消防工作任重道远。酒钢消防大队以“建设一流队伍，争创一流业绩，打造消防铁军”为目标，应对新形势，解放思想，锐意进取，真抓实干，逐步夯实队伍思想政治基础、灭火执勤基础、消防监督检查基础，全力提高队伍综合作战能力，大力提升消防工作水平，为建设平安和谐酒钢创造良好的消防安全环境，为实现公司跨越式发展作出更大的贡献。

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