我们今天再一次站在国旗下迎来了新的一天。我们的第一次大型考试已经结束，在这个早晨你感觉到的是寒风还是暖意，答案并不重要，重要的是一定要说出自己真实的感受和如何面对现实，认清自我，挑战自我，“寒暖交替是规律，但是人的努力更是规律”，我们都有者自己或高或近的梦想，为了自己的梦想我们要做的就是在寒风中战天斗地，在酷暑中挥汗如雨。

同学们，作为建始一中的一员，相信在这里的每一位同学都有学好的愿望，都希望自己品学皆优，成绩优异，得到家长的嘉奖，老师的器重，同学们的羡慕。但是有的同学考试不理想，就心灰意冷。其实学习的过程本身就是不断发现问题并解决问题的过程，而考试是暴露问题的一个最佳时刻，成绩不理想的背后是出现了不该出现的错误，这就是问题的暴露，要立即采取措施加以改正，这定会带来学习的提高，于是这次的不理想就是下一次提高成绩的催化剂，这一次的失败可能是必要的。中国人有句老话，说失败乃成功之母。但是我们都知道，并不是每一次失败之后都会出现成功。而这里的关键就在于你失败之后有没有总结教训，改正错误。对于试卷上出现的问题我们应该仔细归类，不能单纯把错误归为马虎。对自己失去的每一分按一定的原因归类，比如粗心马虎、审题不严、概念不清、基本技能不过关、时间不够、过程不完整、能力不及等等，慢慢地，你就会发现自己的真正弱项，也就能找到下一步的努力方向。另外，我们老师也经常强调考试前最有效的复习方法是做过去做过的错题，所以对每次考试中出错的题应重点标注并归类保存。

我不欣赏那种怯懦、安逸的人，我钦佩那种表现出奋力向上有精神的人，那种永不屈服的人更令人尊敬。失败是艰难的，但是，不去努力争取成功，却更为糟糕。失败并不可怕，可怕的是不敢正视失败，生命的真谛在于奋斗，在于坚持不懈的追求，在于失败后的又一轮拼搏，真正的强者，不是在失败中诅咒成功者，也不是怨天尤人，而是在失败中反思自己，发掘自己内蕴的宝藏，力图重振旗鼓，卷土重来。虽然在失败中流过泪，伤过心，但要擦干眼泪，更加发奋去拼搏，争取更大的胜利。

青山遮不住，毕竟东流去。时间在流逝。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。奋斗才会成功长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们的未来不是梦！

我今天的演讲就到此为止，谢谢大家！

爱未来的演讲稿篇2

各位同仁：

上午好！

今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司20xx年半年度工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意！同志们辛苦了！

20xx年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。

尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨，有句话说得好：大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个半年度总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。

一、上半年小结

首先，我借此机会，就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报，这里不再重复，只和大家分享几组简单的数据。

a、直营门店全年任务及达成

前年同期我们在为月销售突破**万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破**万，今年比去年同期将近增长50%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成绩，说明公司的经营规模在不断地扩大，大家的努力看得见成绩。

我们再来看一组数据：

b、1-6月亏损门店情况

其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大，而现在经营状况良好未纳入亏损门店，实际亏损了34000元，其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元，说明公司不良门店太多，说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学，随意性太大。除开选址的原因，也说明公司运营还缺失核心竞争力，对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多，扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭，只有真正做到天时地利人和，才能在做大的基础上做强，怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。

当然成绩是主要的，毕竟发展是个永恒的主题，所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献，在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店，要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长，上述门店已连续3个月实现盈利，更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长，没有他们带领团队拼搏奋斗，让这些月销售20万以上的门店存在，公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准，在工作中做出了成绩。

从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起，进行每星期3次的定期巡店，发现门店问题，倾听员工心声，制定优化方案，解决实际问题，为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端，希望能继续保持；培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难，为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员，这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习；人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务，按照总办分好蛋糕的要求，加班加点、花费了无数心血，在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之处

（1）拓展线的工作拖了公司发展后腿：

上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一，并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多，但最重要的还是市调不深入，作风不扎实，业务不熟悉，评估走过场，希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习，组织精兵强将，把工作落到实处，在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧，签订相关合同时要严谨细致，实事求是，切实维护公司利益。

（2）工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求：

该线的同志很有实干精神，付出了辛勤劳动做了大量工作，但结果往往不令人满意，究其原因主要是不能与时俱进，不学习新事物新技术，做事没有计划性和预见性，习惯按经验办事按喜好办事，缺乏管理能力和沟通能力，不能通盘规划该线的工作，导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。

比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等，没一样工作不是被推着走还走不动，从来没有主动规划按步推进的，工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时，加强业务学习和沟通交流，仔细谋划该部的工作，加强计划性和为门店主动服务的自觉性，改善该部的工作不是一件很困难的事。

二、下半年的工作规划

刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划，重新分解了下半年任务，有目标有措施有办法切实可行，我很赞同，根据刘总下达的业绩任务，各门店店长要带领团队切实保障完成，各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作，同时就下半年的工作我补充几点意见。

1、加强基础管理提升聚客能力

大家都知道，做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题，所以先就服务这一块讲讲我的看法，我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作：首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境，同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标，那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升，所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。

（1）、提升门店形象

门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别，对内征得员工的认同感、归属感，加强企业凝聚力；对外树立企业的整体形象，资源整合，有效地将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断地强化受众的意识，从而获得认同的目的。

门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉，相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化，以后凡新店装修都必须先做施工图，从设计到用材都必须人性化及环保化，比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保，工程后勤部在这一块工作上要严格把关，联系洽谈固定材料供应商，签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利，以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等，同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。

a、列出常用材料清单，选择质量好的供应商洽谈，保证品质。

b、修订供销合同，保证同质同价持续供应，并直接与公司结账。

c、统一门店装修标准。

d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。

（2）、提升服务品质

装修把关建立良好的第一印象后，要想让顾客更深层次的认同，关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖，门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓，要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯，培养员工的职业风范，要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位，从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情，而且要让员工形成习惯，并坚持做好。由营运部门牵头，培训部负责实施培训并结合人资部考核，利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事，千里之堤毁于蚁穴，基础管理抓好了，品牌形象也就上来了。

当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质，我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化，这就要求我们有扎实的专业功底，要让顾客买得放心没有商业欺诈，用得安心有质量保障，用后开心健康实惠，要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总打算编一本门店专业服务教材，这是个利企利民的好项目，也是我们提升服务品质的大工程，希望这本书赶紧出来，也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。

2、完善商品体系转变盈利模式

（1）、大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的采购平台，下半年公司要引进资深的采购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。

（2）、尽快将商品梳理完善，改变不合理的商品结构，尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石

（1）、改善员工工作生活条件

要想员工对公司产生归属感、安全感，首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”，只有员工没有了后顾之忧，才能全身心地投入工作，才能真心实意地热爱公司，对公司产生依赖和信任，将公司当成自己的家，同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部，希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕，人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。

a、制定员工宿舍配置标准，比如电视、厨房用品等，将现有的宿舍条件改善。

b、无宿舍的门店，以片区为单位集中租房，并按宿舍标准配置，解决员工后顾之忧。

c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。

以上工作要求在2个月改造完毕。

（2）、要关注员工的成长和进步

人资部建立人才库，对每一位员工都有需求说明，知人善用，将合适的人放在合适的岗位上。同时要倾听员工的心声，反映员工的要求，工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难，使人资部成为员工的知心人，让企业成为员工的坚强后盾。

培训部分层次分阶段的组织员工学习培训，保障员工学习和受教育的权利，根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库，鼓励员工参与学习和考试，对通过考试的员工每月给予一定奖励，以此来激励员工。让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。

4、建立全员绩效考评系统

年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述，这里不再重复，董事会只有一个要求，公司下半年一定要推行全员绩效考评。现在杨部长在做方案，如果觉得内脑不够用就聘外脑，花点费用在所不惜，方案出来后从上至下要南宁广告公司不折不扣地自觉执行它。

绩效考评以结果论英雄，开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解，但不管阻力多大也要坚定不移的推行，只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为，才能换来企业的高效运营和兴旺发达。在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台，想做事不能做事的下台学习再来，不想做事的不能做事的自动离开”，实现个人和企业同步发展。

同志们，和平、发展、共赢是当今社会的主旋律，行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期，我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战，争做行业的强者。万丈高楼平地起，宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成，我们公司目前已拥有一支优秀的团队，有良好的用人机制和管理体制，相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干，永远把顾客的。利益作为我们的核心利益和前进的动力，一步一个脚印实现每一个年度目标，我们xx必将有一个更加美好的明天。

它山之石可以攻玉，以上就是一秘为大家带来的8篇《展望未来演讲稿》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。

爱未来的演讲稿篇3

亲爱的老师、同学们：

大家好！梦想是一个很伟大的词，我们都为它骄傲过。那你们的梦想又是什么呢？你们为它努力过吗？相信每个人都有自己的梦想。而我的梦想，是当一名宠物院院长。

很多人认为动物没什么好的，只不过是会动的“娃娃”。但你们有没有想过，它们也是一个生命啊！也是有感情的呀！自从看过《神犬小七》以后，我就恍然大悟。里面的小七特别神，它忠于主人、保护主人，与主人有很深的感情。这也是我第一次看到狗当主角的戏。里面的小狗为什么会配合演戏？就是人与狗之间有感情，它们愿意，所以我认为应该多多保护狗狗，培养动物，所以我想建设一个宠物乐园，可以收留一些流浪的动物，给动物治病，和它们培养感情。这就是我为什么要当宠物院院长的原因。

先是女娲造人，然后是盘古开天辟地。从此有了人，动物们一定是上帝感觉我们太孤独了，送给我们动物，来陪伴我们。也许对于人类来说，宠物是生命中的一部分，但对于宠物来说，主人就是它们的全部。我会建起一座宠物乐园，专门一只小动物们，收留一些流浪动物，建成一座快乐的完美世界宠物乐园。如果有小动物受伤了，我会立马请员工救诊，尽全力医治好宠物。只要有可能，就不放弃任何一个生命。如果有人寄养宠物或发现路边的流浪动物，就会把它们带回去，好好照顾，然后放到宠物店买，让他们有一个自己的家。总之，宠物院的宗旨就是不放过任何一个动物，只要有希望，就让它们重回主人身边。

这就是我的梦想，一个我认为伟大的梦想——建设一个宠物院，做宠物院院长！

爱未来的演讲稿篇4

每个人的未来都不是梦，有的人梦想远大，有的人梦想平庸，但不论如何，每个人都在为自己的梦想努力奋斗，当然，我的心中也有一个梦想，它在无时无刻都在驱使我前进。

我的梦想是当一名优秀的人民教师。但是，我希望能教农村的孩子们，因为我认为，农村毕竟与城市有一定的差距，而且，农村的条件也比较差，所以，

那些生活在农村的孩子们不像城市里的小朋友那么幸运，能受到教育也是非常不容易的。我之所以有这个梦想，是因为每当我看到那一位位大学生拿到的一张张录取

通知书，脸上挂满了喜悦的神情。我的心中总会涌起一阵阵激情，这不就代表着老师将他们那宝贵的知识传给下一代的孩子们了吗？这些学生不就要成为国家的栋梁

了吗？老师的那种无私奉献的精神难道不值得我们佩服和学习吗？从此，我小小的心灵播下了梦想的种子，长大后我也要当一名优秀的人民教师。

为了这个梦想，在今后的日子中，我会努力奋斗，勇于拼搏，让我今天的付出，成为明天的骄傲。丁尼生先生曾说过一句话：“梦想只要能持久，就能成

为现实。我们不就是生活在梦想中的吗？”在梦想的国度里，我带着一颗赤热的心去追求，去奋斗，我相信，梦想的七彩阳光会为我变得更加绚丽多彩。我的未来就

不再是梦，而是绽放在春天里的一朵鲜花。实现自己的梦想并非一件困难的事。一切皆有可能，老师那无私的精神，像灯光一样照亮了我，给我指引方向，让我向??

梦想执着追求。

我的未来不是梦，它与我们之间的距离仅有一步之遥，只要我们努力跨出那一步，成功就在我们眼前。

爱未来的演讲稿篇5

大家好!

我是来自武汉理工大学工设ys1103班的****，很高兴和大家分享我的经历。我认为，人生的道路有太多的曲折，太多的坎坷，但是不管怎样，我们都要勇敢的活下去，把苦难埋藏心底，去拼搏属于自己的荣耀与未来。

20xx年我考上了武汉理工大学，金秋的九月，我带着亲朋好友的祝福和父母的期盼，独自一人拿着两个大行李箱，辗转五次车，奔波了二十余个小时，疲惫不堪的到达了学校，校园的一切都是美好的，看到同学们充满信心的面容，我此刻的内心却有一丝的胆怯，怯的是大学背后的社会，怯的是同学间的竞争，更怯的是我自身实力的不足，但我并没有让这一丝的胆怯充斥整个内心，因为我肩负亲人的期盼，和我个人内心那份最纯粹的梦想。报名、注册、入住寝室、熟悉校园，一切都像计划好的那样，有条不紊的进行着，但对我而言，压力似乎改过所有的新奇，我知道只有我付出更多的努力，才能证明我存在于世界的价值。

转眼间一年多时间就过去了，在这过去的一年多时间里，基本上每天都存在于学习和工作之间，熬夜到凌晨甚至通宵都是常有的事。虽然辛苦，但这一年多的辛苦换来了我内心的些许欣慰。在这一年里，我带领班级同学积极参加各项活动，获得了校青创活动一等奖，院新生杯才艺大赛一等奖，院新生杯篮球赛二等奖，我们集体与20xx年五月获得校五四红旗团支部荣誉称号，并于10月成功申报校优秀班集体，我个人在这一系列的活动中也得到了锻炼，增长了才干，先后荣获校社会工作先进个人，校优秀团员，院优秀学生干部等荣誉称号，此外我还通过个人的努力进入了校站经纬网拓垦团队。为了减轻家庭的负担，我参加了学院勤工助学的工作，暑假期间也在武汉参加了实习生工作，在实习期间，由于工作繁忙，时间又紧，很难能保证正常的生活饮食，时间紧迫的时候就是以馒头、面包等干粮充饥，就这样，艰难充实并快乐的度过了我大学的第一个暑假。

也许我还不够强大，也许我也不够坚强，但我认为我是幸运的，在我最困难的时候是我身边的朋友和我的辅导员给了我莫大的鼓励和帮助，我从心底感谢他们一路相伴。我想到目前为止，例文心中那份最纯粹的梦想还有很长一段路要走，我也知道，只有我坚持不懈，自强不息，才能离我的梦想更近。

谢谢。

爱未来的演讲稿篇6

敬爱的老师，亲爱的同学：

不能决定生命的长度，但你能够扩展它的宽度;不能改变天生的容貌，但你能够时时展现笑容;不能全然预知明天，但你能够充分利用今日;不能要求事事顺利，但你能够做到事事尽心;不能企图控制别人，但你能够好好把握自我。

把握自我，我的未来将不是梦。

朋友啊，你是否因为成绩不好而暗自伤神呢?笑一笑，你庆幸你将有更大的发挥空间，知识的海洋将任你徜徉。科学的宝库将任你探索。

朋友啊!你是否因为貌不惊人而常常自卑呢?乐观起来吧，抬起你的头。挺起你的胸。大步跨向未来。你依旧是世界上独一无二的那颗星。

朋友啊!你是否因苦难而流泪，别哭泣，那是上帝给你的考验，它能够使你意志更坚定，人格更成熟，它将成为你成功路上的垫脚石。

朋友啊!你是否因为同学的分离而苦恼不舍，别伤感，古人云：海内存知己，天涯若比邻。人生有聚有散，不必如此执着，正如高适所说：莫愁前路无知己，天下谁人不识君。

看窗外，红落飘零，演绎着蝴蝶的期待，人生如月，月满则亏。凡事岂能尽人意，但求问心无愧，则恩同再造。带着人生的梦想，怀揣自我的期望，把握自我，高声呐喊：我的未来不是梦。

爱未来的演讲稿篇7

作为一名刚出校门的大学毕业生，我很感xxx营业部的每一位前辈对我生活的关怀和工作的指导。使我在工作中，不断提升自己处事能力和操作能力；生活中，也锻炼自己为人处世的能力。虽然在德盛的时间短暂，但我个人收获颇丰。从一名期货行业的新人，逐渐走向成熟，第一次听说期货是在我进入大学之初，一个朋友问我大学图书馆里面有没有期货相关书籍。我当时都不用思考期货是什么就直接回复他说没有。或许这就是当代大学与社会经济发展脱节的最佳证明。

客户经理工作不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，需要足够的耐心，不仅要了解客户的需求，还要善于从与客户的交流中了解客户的心理，这样才能促进工作的顺利完成。除此之外，还要坦诚地与客户交流。持良好的礼节礼貌，要从服务他人的角度出发，让客户觉得你是真心地关心他，缩短客户经理与客户之间的距离，对客户思想形成正确的引导。严格执行公司的服务规范，做好来电咨询和新客户的预约开户工作。定期联络客户做好客户的维护工作。做好沟通汇报，工作无小事，对重要事项做好记录并传达给公司相关负责人员，做到不遗漏、不延误。

再者，除了积极地和团队一起开展业务，还要网上搜集资料、上门拜访客户，跑到我们区的写字楼进行宣传推广，寻找意向客户。也试着进行客户现场培训，但由于天气或者客服个人原因，所以效果不是很好，但我们还是以积极的态度认识这一切，从中学习吸取教训，改进方法，继续开展客户的搜集工作。

顺着经济全球化的步伐，期货市场也逐步走向完善和成熟，期货公司日益增多且公司之间的竞争也愈加剧烈。单靠开发一些个人投资者已经很难在期货市场上立足。现货企业由于其在产业链上具有得天独厚的优势，对单个品种的价格走势把握较为有利，交割这一环节也大大降低了企业参与期货的风险。因而我国期货市场甚至国际期货市场都面临转型。作为一名客户经理我认为我们必须顺应这种趋势。在了解客户需求的前提还要不断提升自己的专业水平和素质。明白企业参与套期保值的各个环节。多学习、学习先进的期货业务理论，学习公司同事的宝贵经验，学习专业知识。多反思、多总结。对于自己期货从业工作中的成功或失败，要及时总结，不断为自己今后的工作积累经验。从而不断进步，自己超越自己。

20xx年已过，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，以前付出的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，20xx年会是我在xxx的陪伴下蜕变的一年。

增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。

现在还有很多工作相关知识还不是很清楚，我会努力学习，向前辈，同事请教，要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进

入工作角色，也不断要勤奋努力学习，掌握好基本专业技能。学习好专业知识是成功的重要基础。因而我要加强新知识学习，不断开阔视野，提高适应力，使个人专业技能得到全面提高。

我会谨记“工作无大小，只是分工不同，贡献有多少，只看用心有多少”。我个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是学习能力强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做也言语的巨人，行动的矮子。生活中，我会处理好与同事之间的关系，营造一个和谐的工作环境而努力。总之，不论是自己的本质工作还是日常事务，我都会用心做到最好。

在以后的工作中我会细心留意，逐渐熟悉工作情况，努力做一个有心人。通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经验。同时，努力完成好公司领导分配下来的工作和任务，捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看学习工作职责和客户管理制度等方面的知识，提高履行岗位职责的能力。

在未来的一年里，熟悉公司期货专业知识之余，并且争取一次性考过期货从业资格证，提升个人专业知识，对自己对公司都好。为了熟练期货操作工作，我已经申请了个模拟交易系统账号，争取在平时看书之余能够结合实际，让自己做到理论与实际相结合。态度上，要重视期货从业资格证的重要性。实际行动上，学会不耻下问，不孜不倦，并最终完成自我的提升和成长。

20xx年对于我和公司都是挑战与机遇并存的一年，只要我们团结一致，树立起高度的紧迫感和责任感，按照工作计划扎实开展工作，我相信在公司领导的大力支持和指导下，明年我们一定会更上一层楼，自己的工作也迈上新台阶。

爱未来的演讲稿篇8

大家好，我是檀增，是一分公司20xx年新入职员工，现从事泽美大厦项目质量员工作。我演讲的题目是：《路和远方》

有人和我说“条条大路通罗马，可是我不想去罗马。”是，我也不想去。

大家都想朝前走，但我们的目标为什么一定要是罗马？你以你的生活优越为罗马，你以你的功成名就为罗马，你以你的达官显贵为罗马，但我可不可以不这样。

选择土木工程专业是父母的决定，进入建筑单位是学土木工程好像应该步入的方向，工地工作便又是在建筑单位的必要环节。一切好像都不是我想要的，可一切就这么发生了。

去年十月开始近距离接触工地，没有节假日的工作性质，不定时拉长的工作时间，经常性的灰头土脸，从未想过的体力劳动。所有的都让我抗拒。

但是奇怪啊，半年多过去了，我还在工地。依然没有假日，工作也只多不少，可我竟然一直在坚持。我一向没有什么大的目标和决心，没有远方的灯塔，但看着脚下的路，就这么一步步走过来了吧。

我开始享受工作给我的反馈，同事间愉快的相处给我本能的快乐，而因解决难题所卸下的压力使我发自心底的愉悦。

想想半年前的自己，从什么都不会，到现在自己也能独立完成一项工作，真是一本满足，忍不住想去试试下一个挑战。最初因为从没做过的体力活，感觉累到心态崩溃，而现在可以平静条理地完成自己的工作。全都离不了领导的指导和同事的帮助，劝我进行心态的转变，有的时候，是必须得吧，你受这种苦。只想怎么熬过这个工作时间是不行的，要把它变成一种兴致，每天在里面能够感受到收获的快乐，那就好了。最害怕的把工作当活儿干了，那就只剩下累了。心态的变化使我由不想做变成主动做。

每周总结自己又学了什么，回过头看自己的成长。那么远方呢？

我现在仍然不想去罗马。但我也从没有停下脚步，而且脚步越来越稳重，是这一路上，收获了很多，它们填充了我的背包，给予我重量，压稳了步伐。

保持静心、细心、耐心，专心，就走好脚下的路，我想达到的远方一定不差。有时候习惯了眼前的工作，开始反反复复，庸庸碌碌，想人生就这样吧。一声教训，一句批评，真是鼓励走下去的良药。

在掌握了质量员的必备技能后，成为优秀质量员，评定工程师，考取一级建造师，学习自己喜欢的东西，在设计方面有所突破。三年可期，都是伸手便能触到的目标，而我要努力将它们握进手中。一步一步的来，当脚印汇成路，路便通向远方。

在远方不管遇到什么，我相信自己都会努力突破它。这其中可能也会有很多遗憾。但没办法，其实人生并不永远那么完美。就请继续认真地工作，快乐地生活吧。加油。

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