2024班主任工作总结范文模板7篇

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通过工作总结,我们可以发现并解决工作中的短板和不足之处,通过写工作总结可以快速解决工作中的问题或者可以让你少走人生弯路,下面是九九公文网小编为您分享的2024班主任工作总结范文模板7篇,感谢您的参阅。

2024班主任工作总结范文模板7篇

2024班主任工作总结范文篇1

杨代会一学期又过去了,在本学期中,学前班的工作重点是加强幼儿的规则意识,培养良好的学习习惯和学习态度,而让孩子有健康的体魄,良好的性格特征是我们保育方面的要点。回顾这学期工作中的点点滴滴,收获不少。这一学期,我从班级的实际出发,鼓励幼儿自立,自理,使幼儿在活动中愉快、自主地接受新的知识,从不同的角度促进幼儿的发展。

“爱心”不但体现在每位老师身上,要体现在班主任身上。刚开学那段时间,课间比较乱,孩子们你追我打,出现跌倒,摔倒的现象在所难免,班主任要及时安抚和教育孩子注意安全,当孩子身体出现不适时,要及时发现处理并与家长联系,使孩子感到在学校象在家里一样温暖。正如我班可爱的吴永好,因吃生冷的东西引起肚子痛,趴在桌子上时,我及时联系家长,孩子得到及时的治疗,孩子的家长感激的对我说:“真是太谢谢你啦,孩子放在你班上,我们真是很放心!”学前班的孩子年龄小,平时的很多生活小细节都不注意,经常把书本或铅笔乱扔在教室里,而很多家长都来反应说学生的东西老是不见,经常忙得我团团转,但我没有厌倦和不耐烦,我明白,只有给学生更多的爱,学生才能健康快乐地成长,而这也是我,我们最大的安慰。

在一个家庭里教育一个孩子本来就很难,在一个班里管一群孩子就更难,有些家长曾经对我说:“23个学生管教太难了,坐在一起上课那不闹翻天。老师声音都会叫哑了。再说,他们还是一群农村来的孩子,父母忙更没时间管!”我总是微笑面对。说实话有时的确会觉得很难、很烦、很累。记得刚开学时,面对23个孩子,上课纪律很差,教室里叽叽喳喳、吵吵嚷嚷,还不断有孩子互相打小报告,让你无法上课。我一下没控制自己的情趣,发起脾气来。但突然意识到我对孩子的纳新教育哪去了!我明白,对孩子要循循善诱,耐心细致的进行教育,挖掘他们身上的闪光点,要多表扬、多鼓励、多给他们赞许的目光,少批评少指责。正如一位名人所言:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。”于是我克服自己的烦躁情绪,调整好心态,让自己平静下来。做一个孩子们心中的好老师,家长眼中的好班主任是我应该追求的目标。现在,通过自己对孩子耐心的教育,班级纪律大有改变,孩子们现在甚至能非常安静的上完每一节课,尽管人多,却再不会觉得那么吵闹了。

总之,好的开始是成功的一半,下一学期,本人重新调整战略战术,让学生充分吃透教材,完全掌握内容,踏实钻研学科,争取能够全面有效的进步、发展,向着自己预定的目标努力奋斗。

2024班主任工作总结范文篇2

今年根据学校安排,本期我担任六年级班主任工作,实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。重视学生的全面发展,重视学生完整人格培养和个性充分发展,本期我对班主任管理工作总结如下:

一、营造良好的班级气氛:

在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人像太阳,照到哪里哪里亮。而且自开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。

二、培养一支高效率的班干部队伍:

培养一支高效率的班干部队伍使得班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。

三、引导学生自我管理:

可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育,班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导学生进行自我管理。可以说,班集体教学的顺利进行离不开学生的自我管理。几十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体。

一方面,我们要对学生进行生活学习的.独立性教育。我在班会、少先队活动中宣传"自己的事自己做",并举行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。

综上所述,作为一名班主任,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。

2024班主任工作总结范文篇3

又一学年结束了,抚案沉思一年来工作的点点滴滴,我过得忙碌而又充实。本学年我任三(6)班副班主任,我们三(6)班共有54人,学生年龄在8—10岁,思想水平不一,学习态度不同。在师生的共同努力下,我班顺利地完成了本学期的各项工作任务。为了更好地搞好将来的工作,我把本学期我职责范围内的的班级工作情况总结如下:

一、进一步加强思想品德教育,营造了良好的班级风气。

一年来,我根据学校少先队大队部的教育工作计划,针对中年级学生特点,协助班主任积极开展爱国主义教育,培养学生良好的行为规范,收到良好的成效。首先利用开学之初,抓住升旗仪式的有利时机,借助班会对全体同学进行政治思想教育,使每位学生都能迅速地从假期的散漫、生活无规律中转化到正常的小学生的学习生活;激发了同学积极向上的思想意识,形成了"团结、务实、积极、争先"的良好班风,增强了班级凝聚力;再者,结合学生身边的正反事例认真剖析,分析其是非,总结其教训,吸取其经验,引导学生进行自我教育,完美自己;最后,利用每周一次的升国旗仪式对全班同学进行爱国主义、讲文明、懂礼貌教育,并从学生的一举一动、一言一行入手,使每位学生从小形成良好的行为习惯、文明习惯,为培养新世纪的人才打下了扎实的基础。

二、借助学科教学这一阵地对学生进行潜移默化的品德教育,提高了学生的综合品德素质。

小学教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育,特别是中低级段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。半年来,我着重入手抓日常行为规范的养成教育。我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为准则的教育。培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力,使课堂教学中师生和谐统一地完成各项教学任务。

三、加强了班级安全教育。

本学期中,能够针对当前不安全因素,对学生的安全教育工作做到长抓不懈。对学生的行为给予一定的约束,针对上下楼梯易出现事故这一情况,我每天派学生监督、提醒违纪学生,禁止追逐打闹,教育学生上、放学路上注意交通安全。禁止放学回家骑自行车,力争让每一位学生都能从小有较强的自理能力,使每一位学生都能"高高兴兴上学来,平平安安回家去"。半年来,在全班师生的共同努力下,没有发生任何安全事故。

四、重视与家长的联系,双向管好孩子。

孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往。本学期,在配合学校开好家长会、办好家长学校的同时,继续进行家访、碰头会面等形式,向家长介绍一些教育孩子的方法、经验,通过这些工作,使很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。

四、加强卫生、行为习惯的培养

优美的环境使人心情舒畅。搞好班级卫生,可以使学生有良好的学习环境,从小养成讲究卫生的习惯,还有利于学生的身体健康,少生疾病。对于班级卫生,我专门安排学生监督,做到卫生工作经常化,不留死角。为预防学生生病,我常关心学生,时刻提醒他们吃好、睡好、穿好,对生病的学生给予特殊照顾。

五、开展丰富多彩的活班级动。

本学期中除了配合学校积极完成各项教育教学工作,圆满组织完成了争学“《守则》《规范》,针对学生的实际情况进行教育,为形成良好的班风,养成良好的行为习惯、文明卫生习惯奠定了基础。

总之,全班同学经过努力取得了一定的成绩,但不可避免地也还存在有许多的不足之处,比如对学困生的转化措施不够得力等,这也是今后班级教育工作的努力的方向。

2024班主任工作总结范文篇4

从20xx年毕业到现在我一直担任班主任工作,在班级管理工作中,我并没有什么好的经验,但有许多感想,我想借此机会和大家交流,让各位领导和同事多指导和帮助,以便在今后的工作中能够做得更好。

班主任是一个班级的直接管理者,对一个班级良好风风气的形成,有着举足轻重的作用,可以说做好班主任工作是搞好班级管理的关键和核心。我从对学生进行赏识教育,耐心教育和有效的管理方法三个方面谈一点自己的体会。

一、赏识——成功的起点

1、对学生要大声表扬,通过赏识让其看到希望

作为教师,决不能吝啬自己的赞语。要善于发现每个学生的点滴进步,及时肯定,大力表扬。对学习或表现好的学生,大的进步要公开表扬;对学习困难或有小毛病的学生,小的进步也要公开表扬。使每个学生在既轻松愉快又紧张的状态下,学习和掌握基础知识。

我在七八年级的班级管理中一直采用赏识教育,每个星期日最后一节晚自习我们班都召开班会,除了总结上一周的班级情况外,我要求同桌之间开展“夸同桌”活动。一句礼貌的问候、一次作业的完成、一件好人好事、一次特长的展示------,同桌的赞美,满足了学生受尊重的需要,让每位学生找到了自信的支点,让自己看到以后发展的希望,找到自己能在班中待下去的理由。初中三年,我班只辍学三人,这是能留住学生的主要原因之一,当然还有三年来建立起来的同学感情,对知识的认识,父母的坚持等原因。“正能量”在同学中相互传递,营造了积极向上、团结奋进的班级氛围。

进入九年级以来,我班进来两名卧龙学生,一名在临沂上学的学生,几名习惯不好的复习生,这些学生都非常的难管,没有养成良好的习惯。经过一段时间的管理教育后,他们仍然我行我素,大错小错不断;再加上家庭变故,这让我非常的`恼火,渐渐的由赏识变成批评和指责,一直到现在,我明显感觉到管理学生很吃力。通过两种管理方式的对比,我明显感觉到应该从始而终坚持赏识教育。

当然,赏识教育并不是一味的表扬而不要批评。在批评学生的过程中,我们也应该让学生感受到老师是来帮助他们解决问题的,不是来惩罚他的。不是说我们批评时不能疾言厉色,不能指出学生的错误,如果这样的话,也不能称之为“批评”了。可怜天下教师心。没有一个老师不希望自己的学生更优秀,所以学生迟到,教师比学生更着急:看着空座位,担心他在路上出了什么事,担心他因此落下功课,担心他因此成绩下降……这一切担心,在见到学生之后,就变成了一顿批评。没错,我们是真诚地为学生好,为学生而着急,但学生在挨了我们的批评之后,他们的心里会想什么呢?更重要的是,我们有没有问一问学生,他们为什么迟到?是因为睡懒觉还是因为身体不适?或者是家里发生什么事耽搁了?批评要体现在这些教育的细节中。

我曾在《读者》上读到过这样一个小故事,说是有这样一个测验:有两兄弟上课迟到了,理由是自己开车来时车胎坏了(显然这件事发生在外国)。于是,组织者对三十多个国家的教育工作者进行了测验——你相信兄弟俩的话吗?你怎样教育?由于文化传统的不同和国情的差异,答案可谓五花八门,有的是严厉的批评,有的是叫家长,有的甚至是让他们在上帝面前起誓……拿着着五花八门的答案,组织者请不同国家的数百名孩子进行选择,选一选你最喜欢的受教育方式。结果令人大吃一惊,但又在情理之中。几乎百分之八十的孩子选择的是这样一个方案——教育者设计了一份问卷,请兄弟俩分开答题,题目有类似这样的几道:你们的车哪边的哪个轮子坏了?是什么毛病?……我对这位教育者深感钦佩,他的这种方式,不但达到了批评、教育学生的目的,更重要的是,它使学生乐于接受。

2、让每个小组都有被表扬的机会

我把全班同学按照男女、学习、个人特点等分成六个组,每天都对每个同学进行学习、纪律、卫生等方面的量化,从而对每个小组进行量化。如果小组总成绩名列前茅,我就表扬小组;如果小组总成绩不理想,我就表扬小组中表现突出的个人,总之,让每个小组都有被表扬的机会。被表扬的小组和个人都会得到相应的奖励,有时奖励个笑脸,有时给他们煮鸡蛋吃,有时给他们买糖块吃,有时给他们买油饼吃,有时给他们照张相作为一个美好的留念,有时给他们放假40分钟自由玩------。让学生总会期待下一次的奖励,不断激发他们努力争先的动力。实践证明学生积极了,老师满意了,连我女儿

都妒忌我的学生,说我爱学生不爱她。可惜到了九年级,由于受到经费、家庭、时间、情绪等因素的困扰,奖励没有了,学生没动力了,整个班级陷入了平庸。我现在后悔没坚持这一做法。

二、远离浮躁,守住耐心,才能达到育人的目的

我亲身体会到:班主任担着繁重而琐碎的管理任务、教学任务,往往因为累而烦,因为烦而难以对学生有耐心,,没有耐心就难以走进学生的心灵,达不到育人的目的。

特别是后进生,一般都是班上的“问题学生”。后天教育的薄弱、欠缺或失误,而比一般学生多一些毛病,但还未达到质变的严重程度。事实上,后进生的确都有闪光点,本质是向善的;往往因为有毛病而没能及时得以纠正,渐渐发展,积少成多,多到简单的教育不能改正的时候,便失去了同学们的信任,教师的好感。其实,他们自己并不愿这样,想得到集体的承认,更想做个好学生,但却没有改正的足够勇气与自拔的足够的力量,若教师伸出“援手”拉他一把,便能使他挣出泥潭。有时一个微笑。一句体贴的话,都能使他感到你对他的尊重,心情会激动。恰当地根据他的特长,安排他去负责某项具体工作,如卫生委员、公物委员、门窗灯的管理,都能让学生体会到我们的信任,从和激发出向上的动力。主动与后进生进行推心置腹的深谈,只有用真心、耐心,才能打动人。才能取得他们的了解,使他们愿意把我们当知心朋友来看待。这样,我们既容易了解他们的真实想法,又能使他们乐于接受你的忠告。后进生毛病反复实属正常。想三两次的教育就能奏效,是不现实的。其实,第一次教育应该说或多或少都对学生有一定作用,只是“火候”还不到罢了。“功到自然成”,若把工作真正做到家,肯定会有成果。后进生有了初步转变后往往反复,这有两种可能:或动摇了转变信心,或有了进步自认为已经改好,便放松了时时处处对自己的严格要求,老毛病又自然表现出来。此时,我们教师绝不能说出伤害后进生的话。而应看到成绩,看到光明,继续“动之以情,晓之以理”,以扩大战果,要有后进生“反复”的思想准备,要有转化后进生的坚定信心。

对学习差的后进生:后进生学习成绩不挂有种种原因,需要分析病因,对症下药。①方法不对,老师要帮助他们分析难点,抓住要点。也可以选位成绩优秀、耐心负责的学生与后进生结成帮带对象,以好带差,让后进生潜移默化地学到方法。②目的不明,班主任要介绍当今这个竞争时代对人才的要求,讲讲各门学科的巨大作用,激发他们的求知欲,明确学习目的,努力学习。③信心不足,要有意识地提些简单易答的问题让后进生回答,并给予热情的鼓励。在一定范围和一定条件下,甚至可以降低对后进生的考试要求,目的是使他们树立起学习的信心。

对纪律差的后进生:帮助他们制定一个纠正错误的行动计划,“分阶段实施,从点滴做起,从现在做起。要不断总结,肯定进步的一面鼓励他继续努力,对还存在的不足,要教育、督促、分析原因并加以改正。

对品德差的后进生:主要立足于说服教育。做耐心细致的思想工作,用英雄模范人物的事变去感化他们,树立榜样,使他们逐步提高。但如果有大的错误,不能包庇、隐瞒,要与学校领导慎重地采取措施从另一个侧面挽救帮助他。

改变一个人的思想和习惯是一件太难的事情,需要反复抓抓反复。我班几个插班学生既然来学习,就有想学好的愿望,由于他们身上的毛病太多,太难改,让我失去耐心,我也没借助班级的力量帮助他们进步,最后导致让他们的坏毛病影响了全班同学。

三、管理学生是一门艺术,要讲究方法

在平常的管理中,一些方法值得我们去尝试,例如生气时放一放暂时不处理;敏感问题不点破;惩罚学生让学生自己选择惩罚的方式等都是有效的管理方法。不管什么方法,只要班主任对学生充满着爱和责任,站在有利于学生成长的角度上管理学生,并让学生感受到来自老师的爱,不管你用什么方法都是好方法。

以上是我的一些个人感受,不当之处请多多指导和帮助。谢谢!

2024班主任工作总结范文篇5

在学校领导的统一组织下,本学期我们班在学校常规管理检查评比、各项竞赛活动及学习风气方面都取得了一定的成绩。现将一学期的工作总结如下:

一、加强对学生的思想政治工作,培养学生美好品质,为国家培养有用人才。

开学初,为使学生更快更好的适应高中生活,利用班会课,晨会课要求学生认真学习中学生日常行为规范,并且利用校内或校外的偶发事件及时对学生进行针对性教育。

二、加强班级管理、深入了解学生,全面深入地做好班级工作。

我班是中专班,学生个体素质差异较大,有个别学生甚至未能参加中考,部分学生较为懒散,连值日工作都不能按时完成,不是嫌累嫌脏,就是忘了做,为建立良好的班风,我在班级实行班干部监管制度,而让普通学生轮流担任值周班长,布置处理班级事务,由班干部监督执行相关措施,并及时向班主任汇报。有的班干部甚至天天带头带领卫生值日的学生值日,从而使班级卫生在第一周内就达到学校要求。

三.实施方法。

开学初,第一周内召开班委会,再次明确各班干部职责,特别是对体育委员,劳动委员,班长,团支部书记的职责,反复要求提高管理质量,主动关心集体,有事故及时汇报。第二周开始在班级实行值周班长管理制度,对每位学生的一日常规逐条考核,并纳入百分考核,每周公布百分考核的结果,对退步较多的学生及时做好教育工作。第二周开始同时在宿舍实行舍长全面管理制度,为加强宿舍的有效管理,给予舍长专门的扣分权利,每个寝室成员每天有1分的百分考核分由舍长分配,对违纪情况严重的舍员须上报班主任。

四.活动成绩。

德育处每月对全校班级实施考核,班级成绩总在中下徘徊。在每年一次的运动会上,全班学生积极参与,认真训练,并在女子实心球,男子实心球等比赛中获得好成绩。在主题班会活动中,翁沛,唐晓梅,陈涛等积极参与,取得良好效果。梁诗画在20xx年张家港市职业学校师生技能大赛机械类竞赛中喜获二等奖。王志刚获三等奖。

五、存在问题

虽然表面较为平静,但班级里存在的问题还是很多的。沈鑫,倪佳成,卢新等因抽烟,王兵,姜秋杰,陈涛等因带手机均受到相关处分。少部分学生自觉性较差,犯错较多。个别学生技能不过关。

2024班主任工作总结范文篇6

转眼间,一学年的工作就结束了,回顾一年的工作,在各位领导、老师的支持和帮助下,我认真的做好各项工作,让我的孩子们在这温馨的大家庭中快乐幸福的成长与学习了一年。现把这学期的班级工作总结如下:

班级现状分析:

经过一学期的幼儿园生活和有计划的常规训练及教育,孩子们在各方面都有了很大的提高,求知的欲望也有了相对增强,对唱歌、跳舞有一定的兴趣,并能用简单的语言表达自己的愿望。

师德方面:

我热爱集体,积极参加园内组织的各项活动,不迟到不早退 ,不缺勤,服从领导分配,团结同事,爱岗敬业,热爱幼儿,做孩子们的朋友老师,妈妈老师,细心周到的照顾幼儿,做到既教书又育人。

教育教学方面:

在对幼儿进行生活照顾的同时,我在日常生活中也重视提高幼儿的身体素质,积极为幼儿提供户外活动的机会与空间,鼓励幼儿积极与材料互动。利用每天晨检的时间,组织丰富多彩集体游戏,有计划地锻炼各种基本动作,积极参与幼儿的活动,和幼儿一起跳,一起玩,我的热情和投入感染了每个幼儿,大家都能积极愉快地参加户外活动,幼儿的动作更加协调和灵敏。本学期我以园的指导方针,结合本班幼儿发展情况,通过一日活动各个环节来促进每个幼儿富有个性的发展;开展了多种方式的活动来引导幼儿认识、体验并理解基本的行为规则,学会了自律,树立了规则意识;并结合了日常生活,开展安全教育,提高了幼儿的自我保护的意识和能力;帮助幼儿学习正确的阅读方法,培养幼儿阅读的兴趣;引导幼儿在人际交往中,懂得尊重他人,对人有礼貌,诚实、守信;培养了幼儿积极主动参加各项体育活动;使每位幼儿在原有的层次上得到全面的发展。

家长工作:

一个班的工作能否得以顺利开展,离不开老师们的密切配合和努力,更重要的是要得到家长们的支持和配合,家长工作是教学中的重中之重。幼儿年龄小,自理能力较差,家长们不放心是在所难免,为了使家长信任、支持和配合我的工作,我采取了以下措施:教师与家长形成教育合力,做到家园同步,因此我把家长工作当重点来抓,培养幼儿的自理能力和良好的行为习惯单靠教师在幼儿园引导,取得的效果一定不会很明显,只有家长在家中配合老师继续进行教育、引导,才能达到真正的目的。我就通过家长园地、及孩子入园、离园的时间将一定的教育方法、经验介绍给家长,以便让他们在家中能够正确的引导、教育幼儿。通过家长来园接送孩子的时间,简短的谈话能让家长们及时了解幼儿在园情况,对于工作比较繁忙的家长,家园联系册便是老师与家长交流的最好方式。有的家长非常留心孩子的一言一行,但由于工作忙,与老师见面少,他们就在家长留言上仔细将幼儿的言行如实反应,并向我提出一些问题。作为老师我有责任给他们正确解决问题的方法,于是我就认真翻阅有关资料,有时还向其他老师讨教,争取给家长提供育儿经验,有的家长反映自己孩子的表现,有的家长讨教育儿的科学方法,还有的家长把自己的成功经验拿出来与其他家长共享通过这个平台使家长和老师间的距离拉的更近,以求达到家园共赢。

安全工作:

幼儿园里无小事,安全责任重泰山。我尽量排除身边存在一些不安全因素,并让幼儿学会简单自我保护保护方法,在班内形成互帮互助的良好氛围。今年在我们三位老师的高度警惕和细心照顾下,无任何事故发生,使我感到非常欣慰。也使我感到保教工作不容松散,以后还要加强安全教育工作,使孩子安安全全、快快乐乐在幼儿园度过每一天。

存在不足与努力方向:

经过一个学期的努力,我们班的小朋友在各方面有了一定的发展,知识面丰富了,独立性增强了,但也存在着不足:

1、个别幼儿挑食,有的不爱吃肉,有的不吃蔬菜,还有的幼儿不吃水果。一些幼儿进餐注意力不集中,速度慢,进餐习惯还有待改善。

2、学习习惯上,有的幼儿注意力不易集中;有的幼儿乐意发言,但不爱动脑筋,还有的幼儿爱插嘴,回答问题声音不够响亮等。

以后的工作中,在加强对幼儿的观察与指导,培养幼儿“自我管理”的意识同时,我要在家长的共同配合下让孩子多了解一些新鲜的事物,以此来增长幼儿的知识。有了前行的目标,加上大家的努力,相信孩子们能健康地成长,明天我们将创造更灿烂的阳光!

2024班主任工作总结范文篇7

本学期我担任高三班主任,高三班主任工作是高中阶段最累最重的,需要做好深入细致的思想工作,关心每一个学生的思想状态、学习状况。过去的一学期里,我班在校园领导的统一组织、年级部的带领、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利得以开展,紧张的一个学期过去了,回首过去的工作,充满了机遇与挑战。一学期的辛苦,有的喜悦,也有不足与遗憾,为总结经验教训,利于今后工作,现总结如下:

一、重视常规管理,建立班级良好秩序

建立良好的班级秩序,营造用心向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,首先,要做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作,不仅仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到严肃紧张、用心向上的气氛,防止产生懈怠情绪。其次,深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍然坚持做好每日下班,力争做到明白每个学生的状态,了解每一天的状况,发现问题及时处理。经常表扬,做好激励工作,坚持每周由班主任做班级状况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班群众,关心帮忙同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生用心进取。抓好班干部,班级个人值日制,使常规管理有人抓,充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。

二、利用各种形式的活动鼓舞士气,树立信心

信念是支撑我们前进的动力。那些自我肯定的内心倾向较稳定者,其成功率远远超过自我否定倾向较明显的人。在高三班级管理中,要把激发和培养学生的自信心列为工作的首要问题。在这一学期里,我始终坚持对学生自信心的培养。其一,利用班会活动帮忙学生认识自己,树立决心和信心,在刚进入高三的暑期,我班开展了《高三,你准备好了吗》班会活动,让学生对高三的生活有了必须的认识,让其开始做好心理准备。

这学期中我班的班会活动,有全班学生参与的月考分析会,有全体任课教师与全体学生的交流会、有学习方法交流会等等,在班会活动中总结了前段时间的学习状况,计划了下阶段的奋斗目标。其二,利用教室布置,激发学生的士气,在教室里粘贴了班训:态度决定一切,一切皆有可能!班级口号:千锤百炼,高三无悔,金榜提名,舍我其谁!还有全班同学签名的班级誓词等等,同时利用黑板报的空间对每次段考和月考的状况进行表扬和鼓励。学生学习上的每一点进步或其他方面的一点成绩,我都从有利于增强其信心的角度,或从横的方面,或从纵的方面来给以表扬。其三,建立了班级五小组的竞争体制,建立了一对一的互助小组,在月考分析中进行表扬和奖励。其四、用心参加了年级部开展的班级间竞争活动和跑操活动。

三、建立学生成绩流动档案

为准确为高三学生把脉,从高三第月考开始建立学生考试成绩流动档案。流动档案分两部分:一是横向流动档案:即把班级中优秀学生的每次考试成绩放在一齐,然后把全年级前三十名学生的成绩放在本班学生成绩前面,横向找差距,并及时告知任课老师和学生本人;一是纵向流动档案:即每个学生建立一份档案,纵向纪录学生每的成绩,每次考试结束后,比较学生的前后几次考试成绩,分析他们的总体成绩进退、单科成绩进退、偏科成绩进退、优势科目成绩进退,并及时告知任课老师和学生本人。出现大的波动时及时采取进行单独谈话、召开座谈会、和任课可老师交流等措施。

四、培养学生良好的考试习惯,用好考试

细节决定成败,规范成就未来。指导学生考试做题规范化。注重细节,规范答卷,提高应试潜力。从做题的正确率、速度、灵活性上提出要求,指导学生善于反思总结归纳。做题分会做、作对、做好三个境界,我结合自身学科的教学,个性是利用批阅试卷时发现的问题,强调细节的重要以及如何避免在细节处出错。如理综答题顺序、考试心态准备、以及如何尽量多得分,答卷书写不够规范,理科尤其是数学做题步骤跨步太大等等。要培养学生好的考试习惯,学生在平时的学习中就应与高考接轨,如不使用修正液等,考试使用统一的稿纸等。

高三的模拟考试较多。组织一场考试也需要花费超多的人力物力。考试原本是为了帮忙学生查缺补漏,发现问题,强化心理承受潜力,引领进步,但在高三的特殊时期,一旦在班主任的工作中对考试处理不妥,容易使学生出现考试疲劳,甚至越考越丧失信心,产生考试麻痹和考试焦虑。因此我们需要用好考试,指导学生如何支配考试时间,积累考试经验,减缓考试压力等等。比如要求学生以正确的态度对待考试,做到考试练习化,练习考试化。考试后指导学生做四方面的总结:知识、方法、态度、经验。同时,根据学生的学习表现和考试成绩,局部调整座位,给学生创设新的周边环境,掀起新一轮的学习热情,也不断发挥同学之间的相互作用。千方百计使学生放松心态,透过班会课和考试之后与学生的交流谈心,和学生一齐分析考试状况,对其成功之处给予充分的肯定,不足之处提出改善的措施,使学生越考心中越亮堂,一考一个阶梯,由细小的点点滴滴的进步汇成最后的成功。正是透过这样的努力,学生越考越有信心,才能在高考中到达甚至是超越自己的既定目标。

五、注重对学生的心态调整,关注学生心理健康

事实证明,很多时候,阻碍学生成功的主要障碍,不是学生潜力的大小,而是学生的心态问题。次的月考、模考,对学生构成强烈的心理冲击,往往是一波未平一波又起。随着高考的日益临近,学生的学习越来越紧张,难度越来越大,综合程度越来越强,联想到自己的远大目标,老师的谆谆教诲,父母的殷切期望……有形和无形的巨大压力,极易使学生心态失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的气象专家并用心与学生沟通:应对学生表情的变化,情绪的低落,行为的异常,一句问候的话,一个关切的眼神,温馨的谈话,对于这一时期的学生来说,就是是心灵的阳光,生命的雨露。当学生经历失败时,我们能够在宽松的气氛中回忆以前成功的经历和完美的感受,使他们尽快从失利的阴影中解脱出来,并且强化其正向用心的体验,激发他们的成功的潜意识。

六、加强与任课教师、家长的沟通合作

对于班级的管理,只靠班主任是不行的,务必依靠任课教师的齐抓共管才能有效。我经常与任课教师交流学生的思想、学习状况,尤其是经常召开班级月考研讨分析会,分析学生的成绩波动原因和弱科进步状况以及特殊学生的问题等,制定出下一阶段的跟进措施。透过与任课教师的相互反馈,增强了工作的针对性,也增强了各科教学的目的性,提高了教学效率。教学效益最大化的法则是学科平衡发展。科学安排、用心协调就应是班主任的重要职责。

高三的家长对待高考,很多时候比学生和老师还要紧张。而很多家长又不能很好的对子女的学习和心理带给科学合理的支持,成天在家絮絮叨叨。本意是关心子女,其实是在帮倒忙。即使是在学生考试成绩不理想的时候去安慰学生也要讲究其中的艺术性,频繁的安慰反而让学生无所适从,更加紧张。所以,在本期中我召开了227班家长会,与家长共同分析学生的状况,并为家长带给了近几年的高考信息和如何做好高三家长的学习渠道。

总之,在这一学期里,有乐有苦,但力求把所有的班级工作做细做精,真诚的为学生全心全意服务,用各种各样的方法提升学生的成绩和潜力,期望班级每一个同学能在明年六月的苍穹中展翅翱翔。

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