省先锋号事迹材料7篇

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绝对真实可靠的事迹材料才能起到鼓舞人心的效果,撰写事迹材料的时候,一定要注意用词恰当,下面是九九公文网小编为您分享的省先锋号事迹材料7篇,感谢您的参阅。

省先锋号事迹材料7篇

省先锋号事迹材料篇1

走进宁谷镇林哨村,一问起小起,大人小孩都知晓,大家都会说,“她是一个一心为民的好村干部”,小孩会说,“她是一个善良的好阿姨。”

小起,彝族,本是四川甘孜州人的她,20xx年从老家四川甘孜到成都电子厂打工,20xx年与同厂的贵州小伙牟安林相识相爱,20xx年跟随男友回到西秀区林哨村。小起的家乡四川甘孜属于贫困落后地区,来到林哨村后,小起意识到林哨村的经济条件也不太好。面对现实,小起便和丈夫商量,如今国家惠农政策力度越来越大,结合林哨村实际,夫妇二人决定发展种植业。在得到家人的支持后,小起和丈夫与村里签订了210亩的荒山承包协议,种了10亩桃子,200亩茶叶。经过这几年的发展,桃园和茶园如今已进入盛产高产期,10亩桃园年产值60000元,200亩茶园年产值40万元,每年可为村民提供务工收入高达20万元。几年累计下来,小起和丈夫的果园和茶场已为村民增加务工收入一百万余元,自已的生活也已从刚来的迷茫艰难走向希望。

20xx年3月,宁谷镇林哨村“两委”看到小起的勤劳,看到小起和丈夫种植场对贫困户所作的贡献,对小起的能力给予了极大的肯定,便动员小起担任村计生员,得到领导的认可后,小起便和村支两委一起工作,分担子,带领村民脱贫致富。

20xx年宁谷镇林哨村新时代文明实践站成立,小起把实践站的工作扛在肩上,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,在林哨村新时代文明实践站建立起了五支志愿服务快乐小分队:爱心妈妈快乐小分队,文化文艺快乐小分队、法律保障服务快乐小分队、农技知识宣传培训快乐小分队、党员志愿服务快乐小分队。小起积极筹划小分队活动,把志愿服务活动和村“两委”工作结合起来,五支志愿服务工作小分队的工作在小起的精心组织下开展得有声有色。

今天,走进林哨村委,一块“文明超市”的牌子赫然在目,成了一道亮丽的风景线,登记在册志愿者有50余人,每周的“靓丽星期五”活动开展成了常态。走进林哨村,大家都会不由自主地赞叹于它的美丽、干净、整洁。但这一切美丽、文明的后面,都离不开我们的“美丽使者”——小起。

省先锋号事迹材料篇2

小斌,女,汉族,中共党员,28岁,现任国家税务总局安顺市西秀区税务局一级行政执法员,团支部书记。自20xx年参加工作以来,她一直从事农村税务工作。她深知农村经济发展滞后的现状,为支持农村经济发展,这位年轻的90后始终为着肩上闪耀的税徵,燃烧青春、绽放热情、锐意进取,助力乡村振兴。

20xx年,小斌同志担任国家税务总局安顺市西秀区税务团支部书记,三年来,她坚持联系帮扶村,深入农户家里和田间地头了解贫困户需求与困难,出智出资出力带领群众增收致富。每年组织发动同事出资购买贫困村滞销家禽500余只,共计5万余元,并为帮扶对象购买书籍等学习资料。

20xx年—20xx年期间,小斌分别组织干部为因灾返贫的白顺开一家及因学致贫的方玉菊、方雪飞两姐妹发起捐款倡议,共计捐款3万余元。方雪飞表示:“感谢小斌姐姐以及税务局的其他哥哥姐姐,到了大学,我一定努力学习,争取将来用学到的知识更好地建设家乡,回报社会,不辜负大家的期望。”

她将自己的学习成果转化为服务乡村振兴的具体举措,通过结合“我为纳税人缴费人办实事”活动,在落实税收优惠政策、开展精准帮扶方面,向农业、农村、农民持续做好服务。

为助力涉农产业发展壮大,精准帮扶农户迈向乡村振兴之路,她带头组建涉农税惠团队,定制个性化税收服务,落实落细税惠政策等措施,建立健全“事前辅导、事中审核、事后监管”的跟进机制,有针对性地向企业介绍涉农产业发展、支持乡村振兴战略的各项税收优惠政策,推动税农携手共促特色产业发展,助力农户创收致富。在她的努力下,20xx年以来,实现了农村税收减免1970万余元。

为解决农户和企业对涉税事项办理的疑问,围绕办税缴费和产业发展“问需、问计、问难”,推动政策精准落实到位,创造更好的营商环境,她带头把纳税课堂开到田野乡间,讲解好国家出台的一系列支持脱贫攻坚、助力乡村振兴的税收优惠政策,面对面辅导,手把手教学,为乡村产业发展做好后勤保障,将政策红利转化为乡村发展动力。

同时,她以提升乡村人居环境为目标,以宣传发动为抓手,经常性组织青年干部开展环境卫生志愿服务活动,为建设环境整洁、生态宜居的美丽乡村贡献“税力量”。她经常组织青年干部从清洁环境入手,开展环境卫生志愿服务活动。在西屯村村容村貌整治活动中,她号召党员干部、村民群众、教师学生积极行动起来参与宜居乡村创建活动,通过落实“门前三包”责任措施,进一步强化人民群众的环保意识,共创幸福美好生活。

省先锋号事迹材料篇3

上海新冠肺炎疫情防控形势牵动全国人民的心,根据国家统一安排和上海疫情处置需要,江苏省委、省卫生健康委决定调集全省精干医护力量,全力支援上海。第13期中青二班学员、省级机关医院党委书记顾寿永,曾任江苏省第二批援鄂医疗队领队支援武汉,具备丰富抗疫实战经验,在这次援沪工作中主动请缨、再担重任,作为江苏省核酸检测二队领队兼江苏援沪医疗队副总领队,于3月31日凌晨,率领2000人医疗队星夜奔赴上海支援。

坚持超前谋划、科学防控。虽然医疗队员是从早晨8:00开始采样,但顾寿永的工作在凌晨一、两点接到任务时就已经开启。2000人核酸采样队员来自常州、扬州、泰州、盐城、淮安五个城市,驻地分散在上海、南通、苏州三地,如何在奥密克戎毒株强大的传染力面前,做到“不漏一户、不落一人”,同时保证医疗队队员“零感染”,顾寿永需要提前与上海方面衔接,并根据采样量、覆盖区域等,制定当日采集方案,将五市医疗队进行合理编组,既确保在规定时间内高效完成采样,又使医务人员得到适当的休整,有效保持战斗力。顾寿永将指挥部“搬”到一线,穿上防护服在各个点位间不停奔走,坚持同队员想在一起、干在一起。截至4月21日,江苏省核酸检测二队共执行采样任务14次,累计采样量1102万人次。在核酸采样攻坚战中,全体队员连续奋战10天,当日最长工作时间长达19个小时,披星而去,戴月而归,用行动诠释着白衣天使的责任与担当。

坚持用心用情、真诚服务。为贯彻落实省委、省卫生健康委关心关爱医务人员的指示精神,顾寿永及时向全体队员传达上级领导的关心,对坚持在一线抗疫的队员给予肯定和慰问。同时采取各项举措,加强与驻地后勤保障部门沟通,在防控要求范围内最大限度保障队员饮食、住宿等需求;统筹各市医疗队建立爱心帮扶机制,联系慰问队员家属,送上免费体检套餐,帮助解决家属生活困难,切实解决队员后顾之忧。此外,还通过开展线上生日会、传递电子贺卡等暖心活动,让队员感受家的温暖。家是最小国,国是千万家,一系列关心关爱举措,为驰援抗疫一线的守“沪”者们铸就了最坚强的后盾。

坚持舍小家、顾大家。选择了责任,“亏欠”了家人。“老爸,我梦见你回来了。”奔赴上海支援两周后,顾寿永收到了小女儿发来的语音,稚嫩的声音诉说着对爸爸的思念。与时间赛跑,同病毒较量,他无所畏惧,只是谈起家人,总是有一份亏欠。“大女儿从初中开始就独自一人在南通上学,今年开学后就没有见过她,等我回家,她应该已经回去上学了。”受疫情影响,顾寿永的大女儿于3月31日回到南京开始线上学习,但恰好当天顾寿永接到任务奔赴上海。两个女儿一个15岁、一个6岁,都是需要父亲陪伴的年纪,但疫情当前,他选择把最柔软的牵挂藏在心里。而这也已经不是顾寿永第一次舍小家、顾大家,无论是援疆还是援鄂,他都选择担负“敬佑生命救死扶伤甘于奉献大爱无疆”的医者使命,忠于职守,逆行而上,为保障人民群众生命安全和身体健康贡献力量。

省先锋号事迹材料篇4

20xx年即将过去,在过去的一年里,我们机电车间全体干群在矿党政的正确领导下,以党的十七届五中全会为指导,求真务实,积极开展”安全效益稳定年”活动,企业安全、生产、效益以及精神文明建设务方面,均取得了优异的成绩,为实现“两个根本好转”打下了坚实的基础。一年来,车间和机修分厂各司其责,争相辉映,在各自工作范围内取得了出色成绩。根据一年来的工作业绩,车间完全符合尚庄矿“工人先锋号”区队评比条件,现将具体材料申报如下:

一、有一个高素质的领导班子

今年机电车间工作亮点多,成绩突出。首先归功于有一个勤政廉洁、作风过硬的领导班子,车间领导个个都是遵章守纪、爱岗敬业的模范,他们时刻把工作放在第一位,每天早出晚归,以厂为家,除特殊情况外,没有一个领导休过一个节假日。而且每位领导都做24小时手机畅通,任何时候随叫随到,从未耽误工作。从井下到地面,各种艰难险重工程,只要公司需要,我们都义无反顾地承担下来,哪里有困难车间领导就出现在哪里。

车间党政工组织机构健全,有一个充分发挥战斗堡垒作用的党支部,这是各项工作正常开展的根本保证。支部认真履行“三会一课”制度,努力构建和谐车间,充分发挥广大党员的先锋模范作用,开展了一系列颇具特色的活动,扩大了车间的影响力,提升了车间的整体形象,引领了车间工作的健康发展。

二、有一个特别能战斗的员工队伍

1.机电车间一向以纪律严明著称于矿,是尚庄矿遵章守法最好的单位之一。我们车间制定了非常严厉的厂规厂纪,用铁的纪律规范和约束广大员工,打造了一支特别能战斗的队伍,正是由于有这样一支队伍,我们才能完成矿交给的各种重大工程项目,才能在安全生产中取得突出成绩。

2.认真抓好员工学习和技术培训工作,开展了一系列生动活泼的学习活动。每天班前十分钟安全思想教育。周五安全学习内容更是丰富多彩,不仅贯彻党的方针和公司文件,运用多媒体教育,书记主持技术员讲专业技术课,讲安全、讲业务,生动活泼、寓教于乐。并注重实效的学习形式,极大地提高了员工的学习热情、安全意识和技术素质。每次学习的出勤率达到95%以上,在12月份车间的全局周五安全学习观摩会上得到了局领导、乃至全局基层党支部书记好评。

三、思想政治工作成效显著

车间党政工十分注重广大员工的思想教育工作,充分利用进班会、生产会、周五安全学习、走访谈心等多种渠道深入细致地开展思想教育工作,并通过一系列活动展示车间良好的精神风貌。

1.积极参加公司党员贡献日活动,组织车间广大党员和团员清理—230巷道垃圾和拖钢丝绳。

2.踊跃参加矿安全演讲比赛,高翔同志获第二名好成绩。

3.认真做好走访慰问活动,凡是生病住院、工伤、困难职工,车间领导都回亲自走访和看望,全年共走访18次,共送去走访慰问金2000余元。

4.车间领导非常重视宣传报道工作,对内利用黑板报这一宣传阵地,每月出版一期内容丰富、形式多样、图文并茂的月刊;对外宣传稿件每月不少于5篇。而且有多篇在《丰矿工人报》发表,联系局、矿电视台到车间工作现场新闻采访每月至少一次。

四、狠抓修旧利废,增产节支工作,为尚庄矿创造经济效益。

以尚庄矿的利益为重,加强材料管理,严把材料领用,发放跟踪环节,尽一切可能杜绝材料浪费和流失。更为重要的是我们始终把修旧利废工作当作最大的节约来抓,尽可能回收井下上来的旧材料,重新利用,以最大限度降低生产成本。20xx年里机修分厂修理旧托滚一千多组,修复刮板近千块,旧锚杆五千根,瓦斯钻杆玖百根、还有液压单体、皮带托架,铰接梁等等,为矿节约费用达几十万元。特别是综采车间解矿之所难,主动承担修理综采队溜子和转载机头链轮的维修工作,仅修理一台就为煤矿节约6万多元,8至12月就修好五台,单这一项就为矿节约材料费20多万元。

五、安全生产工作创历史最好水平

一年来,车间消灭了影响矿井生产的一切事故,消灭了轻伤以上的人身事故,安全生产秩序井然,形势大好,堪称历史最好水平。今年车间主要认真抓好了以下几项安全生产工作:

1.车间领导高度重视,始终牢固树立安全第一的生产方针,把安全工作当作各项工作的头等大事常抓不懈,不仅千方百计强化安全思想教育工作,更注重现场管理,重点工作、重大检修项目,每次都有厂领导亲临现场把关,从不敢有丝毫懈怠。不仅如此,车间还建立了值班干部到各岗位查岗的安全生产长效机制,明确规定厂值班干部当天必须把当天班的存在问题各和下班要注意的事项要记录,并将值班的详细记录写在干部值班交接班本上,如未填写每次罚款10元,这可以说是车间的一个创举。车间领导对安全工作的重视程度由此可见一斑。

2.认真抓好了设备包机制管理,确保了每台设备长期处于良好状态。我厂制定了严格规范的设备包机责任制,将全厂所有设备的检修维护责任层层分解,具体落实到每个班组和个人,每一台设备的检修维护工作由岗位司机、维修钳工、维修电工、分管领导层层把关,责任到人,措施到位,做到安全管理不留死角,及时消除了各种事故隐患,确保了设备达到完好标准。

3.狠抓质量标准化工作,夯实安全生产工作基础。今年车间组织了一次大规模的质量标准化整改活动。首先是对井下—650的风水管路整改,其次各地面机房操作室安装空调间、电气线路悬挂整齐有序,开关按钮及防护设施安全可靠,不仅夯实了安全生产的基础,而且是整个厂房变得更加美观舒畅。

4.严肃劳动纪律,加大“三违”查处力度。本着安全管理必须从严,“三违”查处必须有力的原则,我们车间组织党员,网员和民兵岗哨对各岗位进行不定期查岗,对违章行为作出处罚的同时,还及时在各种进班会上进行通报,在“三违”亮相台进行大曝光,从而使广大员工受到警示和教育。

六、加强廉政建设,维护职工利益

车间领导时刻牢记宗旨,处处廉洁自律,注意维护广大员工的切身利益,工资分配完全做到公平、公正、公开。每月的工资分配都要经职工代表和班组长组成的民主议事会集体讨论通过,切实做到工资分配详细方案及工资表每月及时在区务公开栏公布,自觉接受全体员工的监督。全年从未发生侵犯职工利益的现象,做到让职工满意,让上级领导放心。

据以上事实,特向矿申报车间为尚庄矿“工人先锋号“区队。

省先锋号事迹材料篇5

疫情突然袭击,过年的一切娱乐活动都按下了暂停键:没有串门、没有聚餐、没有庙会……人们为躲避病毒的侵害,只能呆在家里。然而这时却有一批逆行者,他们不顾生死安危、挺身而出、闯入疫区医治患者。他们用逆行,描绘出最美的样子。

钟南山,一位84岁高龄的医学院士,本该享受天伦之乐的年纪,他毅然选择前往武汉一线。没有飞机就坐动车,没有卧铺就在餐桌前小憩,他那仰头休息的样子,怎能不让人心疼、使人动容?

张定宇,一位身患渐冻症的院长,明知自己只有十年的寿命,他依然一瘸一拐地走进重症病房,与死神较量。而此时,他的妻子因接救病人也感染了病毒,他从不曾去探望过,为的是争取时间救治更多的病人。每当我的脑海浮现张爷爷的身影,眼圈总会湿润,难道还有比这更宽广、博大的胸怀吗?

还有那些主动请战的医生、护士,他们夜以继日地奋战在一线。那一双双被消毒水腐蚀的手、一张张被护目镜压得伤痕累累的脸,一个个理得像灯泡似的卤蛋头!他们不就是天使的样子、最美的容颜吗?

而我们呢?呆在温暖的家中,或浏览书籍、或啃着鸡腿、或躺在柔软的沙发上打游戏,甚至像知了一样反复埋怨:无聊……要知道,这看似无聊的生活,是他们用生命守候的呀!

所以,谢谢你们——最美的逆行者。有了你们,人们不恐慌、有信念:只要团结更坚、胜利就在明天!

省先锋号事迹材料篇6

xx,男,中共党员,现任重庆市巴南区石滩镇人民政府镇长。该同志在20xx年度森林防火工作中带病坚持工作,为石滩及邻镇森林防火工作做出重要贡献,其先进事迹如下:

一、落实责任、强调预防。王明耀同志作为石滩镇人民政府镇长,森林防火工作第一责任人,非凡强调森林防火的预防工作。一是建立了森林防火信息员制度,将村三职干部和各合作社长聘请防火工作信息员,落实工作经费。二是将森林防火工作纳入年度综合目标考核,奖惩兑现。如在20xx年的年度目标考核中石滩镇凉水村发生野外山火,被烧掉是仅是荒坡野草,虽未造成严重后果,但仍给以降低等级的处罚。三是每逢春节、清明节等易发山火的要害时期,镇政府都要组织召开专题森林防火安全工作会议,安排布置镇、村、社干部以及护林防火人员要对重点部位、重要关口进行重点监视,严防死守,确保万无一失。四是由于预防措施有力,本镇今年未发生一例森林火险是巴南区未发生森林火灾的少数镇之一。

二、强化措施,奋力扑救。为了在最短的时间赶到现场,镇政府强化了灭火措施。一是组建了镇机关(含镇级单位)万能、天台、芦花、先锋、凉水、双寨、方斗等八支灭火应急分队,灭火队员达到200人,预备了摩托车50辆,机动车10辆。二是配齐灭火工具、队员服装以及相关器材。如八月十二日2点,我镇接到区防火指挥部通知参加接龙青山扑火后,机关应急分队在张学、王明耀镇长的统一指挥协调下,从石滩镇赶到火灾现场相距20公里,仅用1小时。王明耀同志曾经在双新乡担任乡长、党委书记,十分熟悉火灾现场。积极与接龙镇的领导加强联系,紧密配合主动承担了保护青山村村民江中才房屋的重任,组织石滩镇机关分队队员砍了长200米,宽15米隔离带,成功地阻止山火的蔓延,保住江中才的房屋。八月十五日,石滩镇接到接龙镇荷花村扑火的任务,王明耀同志当时正在界石参加区里召开的会议,会议结束回到镇里己是晚上八点多钟,当得知大火烧过隔离带继续向外扩大时,不顾旅途劳顿,组织场镇居民50余人,备足饮用水、干粮等物资奔向火灾现场,为扑灭大火发挥的重要作用。

三、带病扑火,率先垂范。今年七月以来,王明耀同志因患脑血管供血不足和颈椎椎间盘突出,经常性头晕、颈椎疼痛,医生多次催促住院接受治疗,自七月初以来,由于连晴高温干旱轻易引发森林大火,工作任务重走不开而未成行,非凡是参加接龙青山村、荷花村两次扑火都是带病工作,为全镇干部职工树立了榜样,充分体现了“自强不息、开拓开放”的人文精神。

省先锋号事迹材料篇7

疫情发生后,甘谷县新兴镇甘摩社区防疫人手紧缺,在得知大队组建防疫志愿队负责包干小区疫情防控任务时,甘谷县冀城消防救援站专职消防员王清龙不顾腿部恢复不久的伤病,第一时间主动请缨参与社区防疫工作。“我现在因伤暂时不能参加灭火救援战斗,但是疫情防控工作我不想缺席。”眼看站长要他好好修养身体的话马上脱口而出时,他平日里的一丝倔劲又蹦了出来,坚定的眼神和话语最终成功加入疫情防控工作。

在疫情防控点上,王清龙所负责的点位是新兴镇滨河丽景小区,由于位处城区,居住人员较为复杂,所以对人员的管控就尤为重要,值守点里有他忙碌的身影。“清龙,能不能帮忙把这些货物拿到点上”“清龙,有个工作人员生病了,恐怕你晚上得辛苦一下”“清龙,政府办公室有个文件记得及时过去取一下”,提到王清龙的时候,小区的大多数人都能随口说出“有事找清龙”。他高高瘦瘦话不多,干起事儿来却丝毫不马虎。除了每天做好卡点执勤、核查往来人员信息、病毒消杀等工作以外,还充当起小区“备忘录”的角色,及时督促居民戴好口罩、通知大家进行核酸检测、入户排查人员信息395户1020人,有时候一连好几个小时都不能坐下休息。除了坚守在一线,他还负责小区消杀工作,联合小区工作人员连续完成了6轮消杀。在防控点上,他还自发做起了搬运工,小区施行居家隔离期间,哪家居民缺少蔬菜和食品,他便主动电话联系,为大家及时送去蔬菜、米、面、油等生活物资,最多的一天连续跑了9趟,连续装卸使他肌肉和伤病处经常酸痛,当同事劝他多注意休息时,他总是乐呵呵地说,“不累,一想到这些东西能送到需要的人手里,我就觉得真值”。朴实无华的语言,却正也印证了他“小强”般坚毅的品格。

在这场没有硝烟的战争中,王清龙勇敢面对疫情,始终默默地坚守在卡点岗位,构筑起疫情防控的坚固屏障,用他“倔强”的实际行动展现了一名共产党员一心为民的情怀和担当。

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